工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

1.有工作经验者优先 2.年龄18~35岁

1.有工作经验 2.年龄20～35岁 3.能吃苦

1. 目标客户：中高端家具厂、门厂、建材市场 2. 负责区域：全国 3. 销售任务： 1） 为家具厂、门厂、橱柜厂等木作工厂客户提供五金配件（铰链、滑轨、门锁、门把手、厨房五金配件）的销售工作，确保完成销售任务； 2）前期为客户提供五金产品方案，引导客户选择GHIDINI品牌；中后期跟进销售进程，就销售订单，销售合同，发货，交货，付款等与客户进行沟通； 3）制作报价单、客户信息申报等日常文件； 4）负责应收账款的对账、收款工作，确保公司资金安全； 4. 客户管理工作： 1）按照公司要求，定期拜访客户； 2）通过陌生拜访，开发新家具厂、门厂客户； 5. 市场管理工作： 1）关注市场发展趋势，并及时采取调整措施，确保公司盈利； 2）收集竞争对手信息，提高公司市场竞争力； 3）收集客户反馈，提高客户满意度。 任职要求： - 大专或以上学历，理工科背景，木材科学与工程专业优先考虑； - 有一定的内门五金、家具五金等客户网络资源； - 有家具行业等（板材、封边条、台面、家具五金等）销售经验； - 熟练使用Microsoft office软件； - 善于学习，善于沟通，诚实可靠，具有团队精神； - 有车者优先考虑。

会用剪映即可 工资可日结 工作地点不限！

工作岗位： 1. 负责招聘日报，周报，月报的数据汇总与分析。 2.确定次日面试人员（准确到大概几点） 3.根据招聘需求，扩展线上招聘社群（包括猎头服务，校友资源，互联网招聘等） 4.已面试人员，及时做好跟踪及回访 5.做好面试人员的登记（姓名，电话，应聘岗位，招聘人员） 工作时间：早上10点到6点（中间休息2个小时）月休4天，自由调休，哪天休息提前一天说。

人事专员工作岗位：1.负责招聘日报，周报，月报的数据汇总与分析。2.确定次日面试人员（准确到大概几点）3.根据招聘需求，扩展线上招聘社群（包括猎头服务，校友资源，互联网招聘等）4.已面试人员，及时做好跟踪及回访5.做好面试人员的登记（姓名，电话，应聘岗位，招聘人员）工作时间：早上10点到6点（中间休息2个小时）月休4天，自由调休，哪天休息提前一天说。

人事专员工作岗位：1.负责招聘日报，周报，月报的数据汇总与分析。2.确定次日面试人员（准确到大概几点）3.根据招聘需求，扩展线上招聘社群（包括猎头服务，校友资源，互联网招聘等）4.已面试人员，及时做好跟踪及回访5.做好面试人员的登记（姓名，电话，应聘岗位，招聘人员）工作时间：早上10点到6点（中间休息2个小时）月休4天，自由调休，哪天休息提前一天说。艺人岗位职责：1.提升个人形象，增加影响力：通过良好的健康状况、专业技能训练和优质的项目参与，提高个人形象，吸引更多粉丝。2.扩展业务领域，增加多元性：与摄影师、设计师、品牌方等建立更深入的合作关系，提高工作满意度和效率。

我们是做酿皮的，有凉拌和热拌，需要诚实守信，勤劳能干的伙伴们

我们有洗碗，后厨，做饭团岗位，需要认真负责勤劳的伙伴们来共同努力。同时也招聘有管理经验的店长，负责店内伙伴们的工作调节

招聘人数：3人 工作内容：1、店铺运营，包括但不限于跨境店铺的上品、订单发货、达人建联等日常运营。 2、维护和拓展合作的工厂。 3、领导安排的其他任务。 每月薪资：4000-6000，实行阶梯薪资框架，首月1500，往后每个月加500-1000（根据个人绩效），直到增加至6000/月。有年终奖。 职位福利：包吃、周末双休、年底奖金、别墅办公、分配个人电脑和手机、办公条件好、小公司无复杂人际关系、免费礼品 学历要求：不限 工作年限：无 年龄要求：18-25 岁 任职要求： 1、小白完全可以胜任，无经验者有人教。 2、熟练使用电脑，办公文档、ps或美图、视频剪辑等软件 3、会一点英语最好，不会也无妨 4、踏实肯干，肯吃苦，学习能力强 4、沟通良好，品行端正 5、长期工作意愿强，未来培养成团队主管。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

构建自动驾驶数据闭环体系，内容包括但不仅限于:数据采集分析，数据挖掘，环境理解与场景交互等 业务技能要求: 三维重建工程师: 了解激光重建和纯视觉重建方法，有三维重建基础理论与应用，有良好的数学基础 标注算法工程师：研发自动驾驶云端预标模型 含检测/分割/深度估计等，及大模型训练和微调 仿真算法工程师: 了解3DGS/AIGC等，有场景重建/生成/编辑落地经验 数据分析工程师：具备数据分析和数据策略经验，了解闭环评测方案

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、根据用户洞察和数据反馈调优短剧内容分发策略，建立负向案例反馈及爆款挖掘机制，提高内容识别和用户转化； 2、结合不同短剧内容类型，对用户画像及路径深度分析，协同产品/推荐/PUSH/UG/等团队，共同完成业务增长/留存/提效目标； 3、负责短剧变现策略的规划及推进，追求用户体验和商业价值的共同提升，不断提升平台收入； 4、负责短剧在站内、站外推广与宣传，包括不限于品牌定制和植入短剧，制定并执行宣传策略，提升短剧热度； 5、能够对项目数据进行分析，总结问题，输出模式，不断迭代及沉淀项目运营经验及方法论； 岗位基本需求 1、对泛文娱行业有洞察力有认知，了解业内公司及平台的运营策略，有5年以上相关业务运营经验者优先； 2、对数据有强敏感度，能够独立完成数据分析，善于从数据中挖掘增长点并进行策略制定和落地； 3、优秀的逻辑思考能力，能定义问题、拆解问题、解决问题； 4、有较强的沟通能力，具备项目管理能力和跨部门协作能力，抗压，有韧性。 具备以下者优先 1、本科及以上学历，广播电视编导/制片/市场营销专业优先，兼具ToC和ToB的产品运营和传播能力的优先 2、对短剧、影视、网文行业了解，熟悉短剧目标用户圈层，打造过剧宣爆款营销案例者优先； 3、能统筹内外部多方完成目标，具备较强的沟通能力、整合资源能力和团队合作意识，有传播/营销/商业变现项目经验； 岗位亮点 1、美团新兴业务，发展空间大，可成长性高 2、团队年轻氛围好，可以学习到前沿的互联网运营方法论 3、能够接触到头部机构、版权方和媒体，参加行业活动探班剧组等

岗位职责： 1．依据医疗行业法规标准、产品规格书、产品技术方案、产品技术要求，完成产品的软硬件测试、验证、确认工作； 2．编制测试计划、方案和报告； 3．编制可靠性验证计划、方案和报告； 2．依据验证计划、验证方案，提出相关治具、工装需求，执行具体测试工作，并输出报告； 3．支持试产、型检、可靠性、前沿技术研究等相关工作。 任职要求： 1.计算机、通信、电子等相关专业，具备本科2年以上嵌入式研发或测试工作经验； 2.了解C语言、了解基本硬件数字模拟电路，了解AD软件； 3.具备基本的PCB板焊接技能； 4.严谨认真，性格稳重，思维清晰； 熟悉医疗法规、具有半导体测试经验者优先。

职位职责： 1、负责店铺会员产品的规划与设计，从生意视角出发，深度挖掘会员增长要素，输出具体方案并拿到增量结果； 2、结合商家和平台的关系，关注不同角色投产比，持续整合资源优化产品细节，保障会员产品的商业竞争力、提升用户对会员价值感知； 3、深入洞察ToC体验链路，联动行业，运营，用户研究等团队，优化用户入会和复购路径体验。 职位要求： 1、1-3年及以上营销产品或用户产品经验，有成熟的业务意识和行业视角，主导过DAU玩法工具加分； 2、了解会员业务的商业模式，有较强的商业思维，对品牌商家的经营诉求有深入的理解和分析能力； 3、较强的责任心和自驱力，具备独立和系统的思路和产品方案，能够推动跨部门复杂项目的协同合作，并能拿到结果； 4、逻辑清晰，良好沟通能力，较好的用户视角和产品体验能力，具备出色的数据分能力； 5、从事过店铺会员体系、会员权益积分、商家CRM、商家触达等产品经验者优先。