2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

岗位职责 1.1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动，包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等； 1.2. 协助项目经理与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调，确保竞赛活动的顺利进行； 1.3. 协助策划线上运营活动，以提高比赛知名度、用户参与度等； 1.4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置，确保竞赛的公平、公正和专业性； 1.5. 协助项目经理完成竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作； 1.6. 参与竞赛活动的相关文档编写，包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等； 1.7. 配合项目经理完成其他竞赛活动相关的工作。 任职要求 2.1. 1-3年工作经验，本科及以上学历，计算机科学等相关专业优先； 2.2. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣； 2.3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神； 2.4. 有责任心，工作细致，执行力强，具备快速响应和解决问题的能力； 2.5. 熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文档编写能力； 2.6. 有数据竞赛活动经验者优先。

HR实习生 【岗位职责】 1、协助完成社招相关工作，如渠道维护、筛选简历，电话沟通，接待面试等； 2、协助校招活动从筹备组织到落地执行，线上支持简历筛选、电话约面及面试全流程安的跟进； 3、协助进行招聘相关的数据统计工作（例如招聘效率分析、渠道使用统计等）； 4、支持/协助招聘Team其他事宜，例：伯乐项目运营、雇主品牌项目运营、文案撰写等。 【岗位要求】 1、本科在读或以上学历，专业不限，2024年7月及以后毕业，人力资源优先。 2、对人力资源方向有兴趣，具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。 3、工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累，商品级活动运营的资深同事言传身教； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有； 关注生活：双休/瑜伽课/羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕; 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

[工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 安排候选人面试，跟进面试流程；配合校招流程调度及面试安排； 负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130RMB/天 研究生薪资：160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累，商品级活动运营的资深同事言传身教； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有； 关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验，欢迎优秀同行加入； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入25W-40W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期 职位地址 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

职责描述： 1、响应产业的用人需求，进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进，全流程地跟进招聘项目； 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报，与产业共建外部后备人才池； 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求，输出人才吸引解决方案并整合资源并落地； 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点，迭代平台制度和流程规范，沉淀专业能力 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，英语口语流利者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，，有集团/互联网/猎头公司从业经验加分； 3、有招聘实操经验，较体系化的人力资源知识体系，有招聘项目管理经验； 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿，了解人力资本动向； 5、优秀的逻辑思维能力，较好的理解领悟和沟通力

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际化短视频产品运营团队，旨在实现字节跳动国际化短视频业务的运营工作，搭建及维护业界领先的产品；加入我们，你能接触到包括内容创造、内容消费、社交、直播等核心业务场景，支持产品在全球赛道上高速发展；也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战，保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务。 1、参与产品团队项目管理的协调与组织，协助团队各相关方协同工作，协助进行各业务的会议纪要整理和进展跟进，及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险； 2、参与产品团队的知识沉淀工作，包括但不限于流程制度梳理、知识库迭代等； 3、参与部门文档翻译审校工作，协助全球团队间高效协作与沟通； 4、参与部门重大活动组织工作，包括但不限于业务研讨会、团队文化建设活动等。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够协助建立良好的团队氛围； 3、具备良好的项目管理能力，优秀的执行力，责任心强，善于multi-tasking； 4、英文好，具备中英双语工作能力，有英文笔译相关经验者优先； 5、最好有活动运营工作经验，能熟练使用Office及图片影音处理软件； 6、能保证一周至少实习4天，线下实习四个月以上。

岗位职责 1、参与本公司银行产品开发，完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；辅助进行系统的功能定义、程序设计； 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 3、分析并解决软件开发过程中的问题； 4、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 5、配合项目经理完成相关任务目标。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业； 2、JAVA基础扎实，熟悉SpringBoot，了解SpringCloud体系组件； 3、熟练使用mysql关系型数据库，熟悉linux环境； 4、有良好的沟通、团队协作能力，责任心强，承担较大的工作压力； 5、有丰富校园项目经验优先，表现优秀者，提供转正机会。

工作内容： 1. 协助 OpenBayes 开发者社区的运营工作，通过线上/线下活动运营和社群运营，提高 OpenBayes 及其子社区在数据科学领域的影响力； 2. 协助平台的运营策略的制定，扩大平台的用户数量以及在行业的影响力； 3. 根据品牌调性以及产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作； 4. 协助部门的其他相关运营工作 任职要求： 1. 本科及以上在校生，每周至少出勤 3 天，能长期实习优先; 2. 了解开发者群体特点，有内容运营、用户运营及活动运营相关经验者优先； 3. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 4. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 5. 踏实、有责任心、沟通能力强、思维敏捷、有独立思考能力。

工作职责: ！！投递须知： 1、待遇：(本科120元/天，硕士150元/天)＋300饭补/月＋200全勤奖 2、工作时间：10:00-19:00，六日双休，弹性不打卡 3、支持社招、校招工作，招聘/品宣方向。有新媒体运营/招聘经验优先。 4、实习时间：要求尽快到岗，可以实习4个月及以上。 【岗位职责】 1.负责日常招聘岗位发布、简历筛选计电话邀约； 2.参与面试评估选拔，负责招聘数据统计和维护； 3.参与招聘全流程，并协助人力相关事物性工作。 任职资格: 【任职资格】 1.24、25届**本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2.实习阶段保证每周可出勤5天，可以连续实习周期6个月左右； 3.具备良好的执行力，擅长协调合作，胆大心细，有自驱力； 4.熟练使用Excel/Word/PPT等常用办公软件，熟悉PS/PR优先； 5.擅长文案撰写，有新媒体运营或校园大使实习经历者优先。

※母品牌简介※ ⊙我是谁⊙？        青少年创客空间创建于2012.5.5，是国内第一家青少年创客空间（不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间）。青少年创客空间是一个面向青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供智能硬件等科教产品，以及自育式的个性化会员服务解决当下科技创新教育的问题。 ※子品牌岗位※ 我们需要的你？ 1.认同企业价值观，热爱教育事业。 2.为了更好的工作，你最好是抖音、小红书、微信、微博的深度用户。 3.我们都不是段子手，希望你是；我们不要求你是专业设计师，能P个图也挺好。扯远了，说回来，最重要的还是视频号和抖音的运营。 4.你必须知道线上运营属于市场营销，而不是搞几篇文章或者视频自娱自乐，所以你需要对市场营销有一定的认识。 5、你有活动运营的经历就更好了，如果对科技类活动感兴趣，就聊聊看吧。 ※工作地点※ 办公地址：成都市西航港空港总部基地

工作内容： 1、根据品牌方需求，结合平台属性，进行活动创意输出； 2、根据活动执行要求，进行活动流程拆解和设计； 3、协助项目经理，进行活动交付品审核； 4、引导平台用户进行活动参与，配合项目组进行活动推进； 5、处理用户咨询，收集用户建议，跟进平台产品升级落实情况； 6、配合品宣进行用户案例、项目案例输出，协助完成品宣内容撰写。 ———————————————————————————————— 岗位基础要求： 1、允许零行业经验，但是不允许零热情； 2、创意可以一般，但是文案必须优秀； 3、比起经验，更在乎理解和学习能力，能准确理解、抓住需求，并针对需求给到既定的解决方案； 4、能适应多项目并行的工作特点，有较好的时间规划能力； 5、能及时进行需求响应，能做到用户在线我在线。 ——————————————————————————————— 在这里你可以拥有： 1、年轻的团队，面向年轻的客户和年轻的合作方； 2、收入只和努力成正比，晋升只和业绩完全挂钩； 3、有提成和项目奖金的平台运营工作； 4、真正能拥有一线品牌背书的资历积累机会； 5、在实践中掌握互联网平台综合运营技能的机会。