岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.**本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

【岗位职责】 通过电销+公司渠道开发客户，为客户群体提供专业院校规划及备考方案 深度挖掘学员需求，制定个性化课程方案，促成课程签约 维护客户关系，跟进全流程学习服务，达成团队业绩指标 每月薪资： 【薪酬体系】 新人首月底薪4000+提成 次月底薪4.5K-7.5K + 5%-20%阶梯提成 + 月度奖金1-8K 综合薪资10,000元起（上不封顶，TOP销售月薪可达2W+） 职位福利： 市中心办公 | 节日生日礼金 业绩优异假 | 年度带薪团建 知识库+大咖培训 | 储备主管晋升通道 学历要求：大专以上 工作年限：不限 工作地址：成都市武侯区，锦江区，龙泉驿经开区（可就近安排） 任职要求： 大专及以上学历，具备教育服务意识（教培/互联网从业者优先） 普通话标准，沟通感染力强（接受优秀应届毕业生） 擅用数据驱动销售，具备需求挖掘及异议处理能力 目标感强，适应快节奏团队协作，有销售经验者加分 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划，梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容，完成课程落地、上线与迭代； 2. 根据B端客户特性，设计课程产品，基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发，并持续迭代； 3. 深入了解用户使用场景，分析用户目标，完成课程方案设计，收集分析用户反馈，不断完善优化课程体系和内容，提升用户体验； 4. 对指定行业进行研究，定期撰写行业研究报告，为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责，对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控，对外合作，确保项目达成； 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路； 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理，主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有商业、金融、财经学习背景； 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验，具有互联**育平台研发经验者优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维； 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先；

岗位职责： 1、负责K12年龄段孩子素质类教育课程的研发，探索并开发各类产品 2、完成课程产品的教案的编写工作，能独立完成有趣有料的内容研发思路 3、学习先进理念，引进先进的教学经验，进行课程设计试验 4、研究用户行为，对所研发内容跟踪、调研并结合市场需求和反馈进行长期梳理，优化教学内容 5、寒暑假出差参与线下课程交付 任职要求： 1、本科及以上学历 2、了解学生心理，有知名培训机构的授课经验优先考虑 3|、热爱生活，热爱教育事业，对工作要求严格 4、较强的分析解决问题能力，思维活跃，创新能力强 5、心理学、汉语言、教育学相关专业优先，具备优秀的专业基础和研发能力

1.负责已有课程的完善与迭代，以及课程资料的整理，包括但不限于文字、音频、视频、图片等； 2.负责课程产品的研发全流程，包括市场分析、课程资料收集、课程策划、大纲和逐字稿编写等，把控内容质量，并协同音视频录制、后期剪辑、审核，并全程跟踪课程品质，及时做出修改调整； 3.负责课程配套的教学资料整理，包括知识点整理、思维导图制作、ppt制作等； 4.负责课程配套的教务产品整理，包括试卷题目的编写、相关辅助学习资料的整理、教学工具的整理等，积极主动完成教学与辅助工作。 任职要求： 1.有知识付费／在线教育／传媒等行业从业经验者优先，出版、编辑、新闻、中文专业优先； 2.拥有较强的写作功底和内容敏感度，阅读量大，知识面广，逻辑清晰，思维活跃； 3.对内容质量高度负责，细节控，文字和标点错误都不放过； 4.工作积极主动，沟通、协调能力强，理解力和行动力强； 5.自我驱动型，有持续的学习习惯，能承受压力与快节奏。

岗位职责： 1、根据市场的需求，协助研发设计各级各类教育培训课程； 2、根据用户需求（各省地市教育局、公立学校校长），制定课程培训计划； 3、负责协助培训方案的实施。 4、负责重点培训专家的维护与沟通。 5、重点学校资源的维护。 任职要求： 1、具有教育学相关学科专业背景。 2、大学本科（含）以上学历； 3、有较好的沟通能力、语言表达能力及文案撰写、仪容端庄； 4、有较好的学习能力、团队协作能力；

岗位职责： 1、和课程主讲老师共同完成研发课程，包括课程大纲设计、资料收集整合、稿件撰写、PPT制作、逐字稿打磨、作业设计等等。 2、跟进视频课的课程录制、剪辑和审核，确保课程按时上线；策划配套直播课和小班课的授课内容。 4、设计交付流程SOP，实践落地、优化迭代，为交付结果负责。 5、关注学员反馈和课程数据，对课程产品与交付不断迭代，对完课率和好评率、变现率负责。 6、输出课研和教学方法论，优化授课老师和声音教练的教学效果，以帮助学员实战拿结果为最终导向。 任职要求： 1、播音主持类专业背景，在声音行业上有变现实战经验（有声书、商业配音、电台、语聊等）； 2、有2年以上传媒、运营类工作经验，优秀者可放宽条件； 3、学习能力强，肯钻研，有高效的执行力； 4、有较强的逻辑思维能力和复盘能力。 加分项： 1、热爱教育事业，有教育培训行业从业经验； 2、独立负责过学习型社群的运营。

主要职责 1.独立负责STEAM教育领域课程内容撰写、评审工作； 2.负责创客类教育课堂（4-7年级）的设计工作，包括课件、教案、教师培训计划的设计与执行； 3.根据公司的教学计划，开展科学实验、图形化编程、机器人、python编程等课程的日常教学； 4.协助完成机器人类产品配套课程设计与验证工作。 5.配合其他同事完成教学相关工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育学相关专业或机器人相关（机械、电子、计算机）专业优先； 2. 具备课程和课堂的设计能力，参与过培训机构课程开发、一线教学经验者优先； 3. 具备良好的文字功底和较强的学习能力，能够将机器人学习思路，以图文和视频形式记录与传承，并以清晰的文字或语言表述出来； 4. 具备较强的团队意识和良好的沟通能力，且热爱生活，有较好的创新意识； 5. 对教育行业有深刻的理解和洞察，能够清晰了解学生的兴趣和家长的诉求，设计出符合市场的优质课程内容。

岗位职责： 1、景区/博物馆运营、研学、文创等课程设计 2、研学、文创、乡村等旅行产品研发设计 3、课程开发落地与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上教育/文旅培训经验。 2. 形象良好，言谈职业，思路清晰，较强的语言表达和沟通能力，应变能力强。 3.有较强的逻辑思维、文字写作、语言表达、沟通协调能力，热爱教育事业。 4.有旅游教育课程研发或教师培训教研等资深经验的人员学历可适当放宽。