工作职责: 1、负责亲子品类母婴育儿赛道的运营工作，包括但不限于活动运营、UP主运营、商业化运营等，定向引入优质创作者，为母婴育儿赛道供给消费增长负责； 2、能够梳理行业洞察，并结合B站发展现状输出母婴、育儿赛道的长远运营策略，并借助1V1打造、活动策划等手段，引导UP主持续生产优质内容，打造标杆案例或规模化内容范式； 3、帮助品类探索商业化，包括但不限于搭建有娃人群包、品类整合营销、带货和商单等，丰富品类的变现手段，提升平台和UP主的变现能力，完成商业化目标； 工作要求: 1、本科及以上学历，3年及以上行业运营、内容运营工作经验，熟悉互联网行业，有母婴育儿赛道运营经验以及相关资源储备者优先； 2、对母婴、育儿、生活方式等泛生活向垂类有深刻认识，对业内热点动态和发展趋势保持敏感，有独立思考和业务规划能力； 3、具备优秀的沟通能力、执行能力、组织协调能力和数据敏感度，能够高效利用数据指导来优化运营策略；

招聘高端家政服务人员、月嫂、育婴师、养老护理员。 公司福利: 阿姨岗前培训费用全免 给每个阿姨上高额保险 保证100％就业率 员工制管理 上海高档小区别墅区优质资源和客户 提供阿姨住宿(独立卫浴做餐设备) 聘用要求: 1.年龄48岁以下，初中以上学历 2.普通话标准，人品好 3.身体、心理健康，无任何传染性、精神类疾病，持乙肝五项健康证和幽门螺旋杆菌检查报告。 4. 家常菜会做，会使用智能手机，有一定家政、育婴、养老护理等相关经验。 5.持家政服务、母婴护理、育婴员、养老护理相关证书优先 薪资待遇: 6000-15000元不等

岗位职责： 1、参与培训学习相关知识，熟练掌握婴儿被动操、洗澡、游泳、抚触等护理、安抚技巧； 2、做好交接班工作，完成当月业绩目标，积极参与门店促销活动并执行； 3、做好客户接待、沟通，提升专业、服务技能，增强顾客满意度； 4、维护设备设施，做好店内防疫、卫生工作； 岗位要求： 1、身体健康，年龄22-40岁； 2、可以0基础开始学习，1年以上服务工作经验优先； 3、有服务意识、形象好、有爱心、责任心、耐心。

试用期3个月，4000-4300-4700-月休4天-包吃包住 要求如下： 1：年龄20-45岁 2：身体健康 3：有爱心喜欢新生儿宝宝 福利待遇： 1：免费培训母婴护理师入职 2：免费提供母婴护理师证书 3：工作包吃包住（无交通和生活压力） 注：没有做好立即工作准备请勿打扰！ 工作满6个月，回公司上户母婴护理师订单，可以保障您到手工资8000

月子中心招聘月嫂，照顾宝妈和宝宝日常生活，会护理新生儿，不用做饭不用打扫卫生，月休四天，包吃住有社保，福利待遇好，工资6000-9000看个人能力

工作职责： 1、照顾产妇的衣食起居。 2、给产妇做产后的护理。 3、照顾宝宝的衣食起居。 4、做好新生儿的护理。 5、宝宝的母乳或奶粉喂养。 6、宝宝常见生理现象的观察和照顾。 薪资待遇：8800-20800元，包吃包住，6险，26天工作制。 岗位要求：20-48岁以内，身体健康，有爱心。 新熟手均可，不会可教。 上班地点遍布深圳各个区域和周边城市，可以就近安排就业。

工作职责： 1、照顾产妇的衣食起居。 2、给产妇做产后的护理。 3、照顾宝宝的衣食起居。 4、做好新生儿的护理。 5、宝宝的母乳或奶粉喂养。 6、宝宝常见生理现象的观察和照顾。 薪资待遇：9000-20800元，包吃包住，5险，26天工作制。 岗位要求：20-48岁以内，身体健康，有爱心。 新熟手均可，不会可教。 上班地点遍布深圳各个区域和周边城市，可以就近安排就业。 部分订单如下：感兴趣的可以投递简历咨询。订单三天一更新。 单1.月嫂单，剖腹产，薪资9500-12000,宝宝出生3天，出院后需要会专业护理，做月子餐，性格温柔，母乳喂养，目前奶量有点少。 单2.金牌月嫂，产期10月份，第三胎，薪资13000-20000，月嫂专业，标准化做科学月子，会花样月子餐，会无痛催乳，产后修复，带宝宝有经验。 单3.月嫂单，一家4人，第三胎，剖腹，薪资：18000.会护理，会产康修复，会做月子餐。 单4.月嫂单，**胎，主要是护理婴儿和宝妈，薪资13000.有经验，会护理，会产康修复，月子餐做的好吃，饮食偏清单。 单5.月嫂单，第二胎，顺产，薪资19500，协调能力好，会产康催乳，会月子餐，照顾宝宝要细心，好沟通，口味偏清淡。

招聘岗位： 1.年龄在25-53之间 2.身体健康，无不良嗜好 3.热爱母婴行业喜欢小宝宝 4.不限制年龄新手也可以 岗位工资8000-20000（包吃包住带薪休假）

全国招募上门护士/护理/康复师 岗位职责： 1、负责【小豚康护】网约上门护理平台，居家患者的上门护理工作（例如专科护理、母婴护理、术后护理等） 2、自觉遵守上门护理各项规章制度及各项技术操作规范，严防差错的发生 3、熟练掌握穿刺技术、无菌操作技术 4、招募地区：上海、广州、深圳、杭州、武汉、成都等城市全国招募 5、自主入驻小程序【小豚康护服务端】 任职资格： 1、大专以上学历，护理相关专业，具有护士职业资格及相关资格证书 2、具有亲和力和服务意识。 3、擅于与人交流，沟通能力强。 5、具备一定的学习能力，擅于学习新的事物及了解预防医学相关知识 6、在体检中心、医院、诊所、大健康行业工作经验优先考虑 收入提成：在线按单结算，85%高提成

　　职责描述: 　　1、负责母婴护理/育婴信息授课,根据培训需求开发培训课件,进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后服务等培训 　　2、协助开发和优化各类产品、专业育儿知识培训课程,不断对培训形式、方法进行改良和创新; 　　3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,提出培训管理与课程完善合理化建议,并将成果内容形成报告提交上级领导; 　　4、负责公司内外部育儿社群的日常维护,对客户所提出营养知识疑难,进行分析讲解; 　　5、负责培训人员资料的'分类归档和管理,及内部公众号软文编写。 　　任职要求: 　　1、两年或以上的工作经验,如月子中心、医院儿科等,持有育婴师或公共营养师资格证优先; 　　2、有较强的销售培训能力,设计培训课程,编写培训教材,组织培训活动,跟踪和评估培训效果的综合能力; 　　3、热爱母婴专护行业,具有一定的产妇及婴儿健康评估及紧急状况处理操作技能和健康专业知识; 　　4、外貌五官端正,性格乐观积极,普通话流利。 　　公司待遇: 　　1、弹性上班时间,尊重你的自由和梦想,支持你的个人成长; 　　2、合理合法的薪酬体系,超越合理性的额外福利; 　　3、包吃住,让你的健康更有保障,解决居住问题;

职位内容： 1. 负责公司母婴线产品在线下母婴渠道市场的开拓（包含母婴店、OTC药房、月子会所、产康中心、等）， 包括但不仅限于渠道开发、项目谈判、 客户方培训、新品进场规划等； 2. 依据渠道特性需要，建议组织、策划实施辖区营销计划及城市执行方案，管理辖区渠道工作的方向和进度； 3. 维护渠道客情关系和日常进销存，定期进行市场和销售分析，根据市场竞争情况调整促销政策； 4. 跟进市场费用及促销费用的落实，根据当地渠道分析自下而上制定综合任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、医学护理、等相关专业优先； 2.1~3年医务渠道母婴用品拓展经验，熟知其操作方式，特别是母婴门店终端管理等，拥有相关资源者优先； 3.拥有综合协调能力，有较强的逻辑分析、判断能力。 4.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力，有耐心，有责任心、事业心强。 5.公司实行不打卡、不定位的管理原则，需要候选人有较强的自驱力。ps:一面安排线上

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。

1、工作内容: 老年人的生活护理和精神护理，包括每日用药辅助、生命体征记录、进食、行走、卫生辅助等，以及设施内的定期 文娱活动、节日庆典筹备组织和实施等。 2、工作时间: 每周平均工作40小时，每天不超8小时;超出规定劳动时间及节假日的工作按加班时间计算。

工作内容:主要给公司合作单位的人给他们做简单的体检，测量血压，讲解一下慢性病预防保健知识，用医院的康复治疗仪给他们做调理。 工作要求： 1，学习态度端正 2、有团队意识，积极配合 3、性格乐观开朗 上班时间:早八晚六，周末双休，节假日正常休息，年假超长

岗位职责: 1. 负责生物医学护理临床等医药领域的资料整理与内容协调 2. 确保信息准确性，及时更新和维护数据库 3. 支持团队成员，提高工作效率和协作质量 4.有毕业论文，发表经验者优先 4.能适应文职，电脑办公。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够迅速适应新环境，融入多学科团队 3. 具有持续学习和改进工作流程的能力