• 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、评估优化公司管理制度和业务流程,梳理、建设和完善公司相关制度流程(包括IT流程及制度),识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域,开展专项内部审计项目(包括IT常规和专项审计),必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况,监督整改建议、审计发现的落实整改情况,完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通,积极宣导培训公司内控理念和规章制度,配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作;熟练运用办公软件,撰写项目报告、汇报材料、分享文档等;完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求: 1、***本科以上学历,具备较全面的专业知识,包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识,及其他相关法律法规,如COSO,ERM,SOX,C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验,或国内外上市企业内审内控相关工作经验,有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识,了解IT控制框架或者认证体系者(如Cobit,ITIL,ISO27000等)优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守,良好的逻辑思维能力,坚持原则,严格按照流程规定进行监督管理;具备较强的沟通能力和团队的合作精神,能够有效地推动跨部门协作与改进;能承受一定的工作压力和强度。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责编制集团年度审计计划,领导团队实施风险导向的内部审计项目,编制审计报告,沟通与确认审计发现,汇报审计结果; 2.负责跟进审计或评估项目的改进,包括不限于:推动改进执行、评估方案合理性、衡量剩余风险等,并作相应汇报; 3.联动相关业务方建立健全内部控制体系,为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持,同时与相关业务方建立良性可持续的合作关系; 4.建立健全集团反舞弊工作机制并负责落实;负责反舞弊宣导工作,推动业务流程的完善,防范、降低业务舞弊风险;牵头舞弊相关事件的评估和调查工作。 岗位要求 1.本科或以上学历; 2.5年以上企业内部审计工作经验,有独立开展审计项目的经验,有全局把控项目管理的能力,同时拥有企业内部审计工作经验和在四大会计师事务所的审计经验者优先; 3.对企业内部审计、风险管理及流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻、灵活的理解和认识; 4.有职业怀疑态度,学习能力强、有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神、善于数据分析和逻辑推理、抗压能力强; 5.有优秀的沟通、书面及口头表达能力,有优秀的项目管理能力,有良好的团队精神; 6.具备一定的英语水平; 7.有CIA、CPA资格者优先考虑。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述 1.To assist clients with planning and executing different aspects of the internal control process which may include financial, operational, and compliance related control review 、construction or evaluations. 协助客户规划和执行内部控制过程的不同方面,完成相关流程的内控审阅、评价、搭建或企业合规审阅。 2.Involve in BAS service, such as Spot check、Expense review or Dealer audit and so on. 参与BAS业务,比如会议监察、费用核查或经销商审阅等方面工作。 3.To assist the engagement team in completing ITGC related audit procedures mainly including but not limited to the testing of IT program development, program change, access to procedure and data, and computer operation, then completing the working paper. 协助项目组完成ITGC相关审计程序,主要包括但不限于对企业IT系统中IT程序开发、程序更改、程序与数据的访问、计算机操作等方面进行相关的风险审计,并完成审计底稿的撰写 。 4.Take part in other Core Assurance service, e.g: Financial statement tie out, Aura set up etc. 参与其他审计相关服务,如年审报告核对、Aura数据库维护等。 5.Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 6.Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Team Leader and Senior Associate. 作为团队成员之一,积极致力于团队合作;理解个人和团队角色的具体内容;通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境;能积极主动地向与团队负责人和高级助理就工作表现寻求指导,确认和反馈。 7.Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作 岗位要求 Essential criteria 1. Bachelor degree (Graduated in 2020 is welcomed), a major in accounting 、auditing or accounting related major is preferred. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递), 会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。 2. Experience in finance 、 accounting related 、internal control review or audit work a plus. 具有财务、会计、相关内控审阅或审计经验者优先。 3. CET4 is required certification or equivalent certification 大学英文四级或同等资质必要条件 4. Be initiative with strong sense of teamwork and can work under high pressure. 积极主动,具备良好的团队合作精神,抗压能力强。 5. Can adapt to travel or OT. 能够适应出差及加班。 6. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励,渴望并主动承担自身的成长和发展。 7. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 8. Effective written and verbal communication skills in Chinese and commercial English. 具备有效的中文和简单商务英文的书面及口头表达能力。 9. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力,愿意与他人交流工作中发现的问题。 10. Detail oriented and careful. 注重细节,工作仔细。 11. Good problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力。 12. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 13. Multi-tasking will be a plus 多任务管理技能。 14. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。 Advantage criteria 1. Certification of CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/ICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先但不是必须要求
  • 25k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面主持部门工作,负责制定本部门管理目标; 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系,拟定并完善内部审计制度和流程,并在推动实施过程中不断改进; 3.负责组织编制审计预警机制,评审公司内部审计风险控制点,确定相应的控制手段和审计手段; 4.负责组织编写风险评估报告,对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价,并根据风险控制需要确定审计关键工作; 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划,根据计划组织开展内部例行审计工作,规避运营过程中的风险,推动管理提升; 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、审计相关专业,; 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先; 3、10年以上审计工作经验,3年以上团队管理经验; 4、责任心和原则性强,严谨细致,优秀的分析判断能力、洞察力,良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。
  • 35k-60k 经验不限 / 博士
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础,较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,心理健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究(在职人员不得兼职从事博士后研究工作)。 4.研究方向: a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据,获得规律和算法,提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR(增强现实)与VR(虚拟现实)相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元; 2.公司可提供人才公寓; 3.五险一金,解决深户; 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报; 5.根据博士后研究课题需要,提供10-50万元的科研经费; 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后,公司择优录用
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    我司因业务需要大量招聘住家保姆,育婴师,住家全能阿姨,家务师,钟点工,保洁员,护工等。订单多多,福利多多,江浙沪都有单,快速上单赚钱! 公司也有新手单,也欢迎没有行业经验的新手
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 文娱|内容,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:AI直播运营人员 工作职责: 1. 负责AI直播平台的日常运营,包括内容策划、推广、用户维护等。 2. 制定并执行AI直播平台的营销策略,提高用户粘性和转化率。 3. 监控和分析平台数据,优化运营策略。 4. 协调内外部资源,处理各类突发事件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有直播、社交媒体运营经验者优先。 2. 熟悉AI技术,了解AI直播的应用场景和优势。 3. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力。 4. 具有较强的数据分析能力和创新思维。 关键技能: 1. 熟练掌握办公软件,如Excel、PPT等。 2. 具有较强的项目管理能力和时间管理能力。 3. 具有创新思维和敏锐的市场洞察力。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力。 岗位描述: 1. 管理AI直播平台的日常运营,确保平台稳定运行。 2. 制定并执行有效的营销策略,提高用户粘性和转化率。 3. 监控和分析平台数据,优化运营策略。 4. 协调内外部资源,处理各类突发事件。 工作环境: 1. 团队氛围积极向上,具有良好的协作精神和创新能力。 2. 拥有良好的硬件设施和软件支持,能够高效地完成工作任务。 3. 有机会与来自不同领域的优秀人才共事,不断学习成长。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 五险一金和带薪年假等法定福利。 3. 完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    株式会社サマシー是一家专注于[行业领域,如:人工智能、大数据、云计算、企业数字化解决方案等]的创新型企业,致力于通过前沿技术推动行业变革,助力客户实现数字化转型。公司在日本成立于[2018年11月],总部位于[日本东京],汇聚了一支由资深技术专家、行业顾问和研发人才组成的精英团队,核心成员均来自国内外知名高校和科技企业。 我们以技术创新为驱动,为客户提供[具体服务或解决方案,如:智能数据分析平台、企业级SaaS服务、AIoT解决方案等],广泛应用于[金融、医疗、制造、零售等行业],帮助客户提升效率、优化决策并创造长期价值。 愿景:成为[行业领域]的技术领导者,用科技赋能全球企业。 株式会社サマシー招聘职位需求 1. 高级Java开发工程师 薪资范围:20K-40K/月(13-16薪) 岗位职责: 负责公司核心业务系统的架构设计、开发和优化; 参与高并发、分布式系统的性能调优与稳定性保障; 协同团队完成技术攻关,推动代码规范与技术创新。 任职要求: 5年以上Java开发经验,精通Spring Boot、微服务架构; 熟悉MySQL、Redis、MQ等中间件,有分布式系统设计经验; 具备良好的编码习惯,对高可用、高并发场景有实战经验; 有云计算(AWS/Azure/阿里云)经验者优先。 2. 前端开发工程师(React/Vue方向) 薪资范围:15K-30K/月 岗位职责: 负责公司Web端及移动端H5产品的开发与优化; 参与前端架构设计,提升用户体验和性能; 与产品、后端团队协作,高效交付高质量代码。 任职要求: 3年以上前端开发经验,精通Vue.js或React框架; 熟悉TypeScript、Webpack,掌握前端工程化实践; 有Hybrid App或小程序开发经验者优先; 对UI/UX有敏感度,能独立解决复杂交互问题。 3. 大数据开发工程师 薪资范围:25K-45K/月 岗位职责: 构建和维护大数据平台,处理海量数据存储与计算需求; 开发数据ETL流程,支持数据分析与机器学习应用; 优化Hadoop、Spark、Flink等框架的性能与稳定性。 任职要求: 熟悉Hadoop生态,精通Spark/Flink实时计算框架; 掌握SQL/NoSQL数据库(Hive、HBase、ClickHouse等); 有数据仓库建模经验,熟悉数据治理流程; 熟悉Python/Java/Scala至少一门语言。 4. DevOps工程师 薪资范围:18K-35K/月 岗位职责: 设计并维护CI/CD流水线,实现自动化部署与监控; 管理Kubernetes集群,优化云原生架构的稳定性; 负责运维工具链开发,提升团队效率。 任职要求: 熟悉Docker/K8s、Jenkins、Ansible等工具; 精通Linux系统及Shell/Python脚本开发; 了解公有云(AWS/Azure/阿里云)服务; 有监控系统(Prometheus/Zabbix)经验者优先。 5. 测试开发工程师 薪资范围:15K-30K/月 岗位职责: 设计自动化测试框架,提升测试覆盖率与效率; 参与性能测试与安全测试,保障系统可靠性; 推动质量保障流程,与研发团队协作优化代码质量。 任职要求: 熟悉Selenium/Jmeter等工具,掌握Python/Java编程; 了解接口测试、压力测试方法论; 有持续集成(CI/CD)经验者优先; 计算机相关专业,3年以上测试开发经验。 福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 弹性工作制 & 远程办公机会 年度体检、带薪年假、节日福利 技术培训 & 职业发展通道
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作,确保公司各项行政工作正常运行。 2. 负责公司办公环境、设施及物资的维护与管理,提高办公效率。 3. 负责公司员工考勤、薪资福利、社保公积金等相关事务的处理。 4. 负责公司内部文件的整理、归档和保管。 5. 负责公司会议的组织、协调与跟进,确保会议效果。 6. 负责公司对外联络与接待工作,维护公司形象。 7. 负责公司内部安全保卫工作,确保公司财产和员工人身安全。 二、岗位要求: 1. 学历要求:样貌端正,身高160cm以上,大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上行政工作经验,有大型企业或外资企业工作经验者优先。 3. 知识与技能: a) 熟悉国家相关法律法规,了解企业行政管理、人力资源管理等知识; b) 具备良好的沟通协调能力,能处理复杂的人际关系; c) 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; d) 具备较强的文字表达能力,能独立撰写各类报告、通知等文件。 4. 个人素质: a) 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真; b) 具备良好的团队合作精神,能承受工作压力; c) 具备较强的学习能力,善于总结和反思。 三、薪资待遇: 1. 薪资:根据个人能力和工作经验面议; 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 职业发展:提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点:成都(具体地点面议) 五、招聘方式:面试、笔试、实操等 六、截止日期:招满为止 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
  • 4k-8k 经验5-10年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责电梯日常运行保养,电梯故障排除,应急维修工作; 2、负责管理区域电梯设备台账管理,档案管理,年检报检工作; 3、严格遵守各项规章制度和安全操作规程,定时巡视电梯设备,按时完成电梯设备的定期保养项目; 4、负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行,记录填写、项目维保计划报批工作; 5、负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认,协调维修工作; 6、反映用户的各种问题,保管好施工工具、保养工作日志登记。 任职要求: 1、从事过电梯行业5年以上工作经验,有电梯作业人员T证; 2、能够独立完成维保计划,具备日常维修及配件更换能力,日常维修问题具备独立处理能力; 3、具有较好的安全意识及自我安全防范意识。 4、具有良好的学习及自我提升能力。 5、机电、自动化、机械类相关专业中专及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。 6、吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业,具有良好的语言表达能力和团队协作精神。 7、对日立,通力,三菱,永大、东芝,奥的斯,西奥电梯熟悉者优先。 业务范围:江西省全省 碧桂园项目(必须能接受驻点/项目周边居住者优先) 上班地点:江西省全省(南昌、宜春、抚州、上饶、吉安,赣州等区域) 工作单位:广东中园电梯工程有限公司江西分公司 公司地址:江西省南昌市青山湖区塘山镇民强路298号5楼‌
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:4 工作内容:维持现场秩序,巡视工作 每月薪资: 5000 职位福利:包吃/包住,每周单休。 学历要求;高中 工作年限:1年以上 工作地址:北京市朝阳区朝阳文旅大厦 任职要求:身高180以上,服从管理,头脑灵活,要有服务意识, 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、对各事业部板块业务能做出分析判断,识别业务风险; 2、根据案件中心研判、敏感岗位审计结果开展专项审计项目调查,还原事件真实情况,对相关人员进行责任认定; 3、结合审计问题与被审计单位沟通,提出优化建议,完善管理,制度追踪,并进行后续落实追踪; 4、审计监察过程中发现存在违法犯罪的,能依照法律要求判定案件性质,保护公司合法权益; 5、数据分析、侦查技术研发。 任职要求:1、专业:会计、审计、财务管理等财务相关专业; 2、任职经历:审计监察从业经验; 3、能力:思路清晰;审计敏感性强;具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力;能熟练运用各项审计方法和办公软件;熟悉经济案件相关要件,能够甄别案件性质; 4、有强烈的使命感,有企图心;心力强大,具备一定抗压能力;责任心强。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、受理来自不同渠道的举报和舞弊线索,负责带队开展案件调查,并根据需要制定调查计划和出具调查报告; 2、对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类红线行为进行专业地调查取证,取得充分证据,严肃查处违法违规行为,维护公司资金资产安全; 3、对于调查发现的的涉嫌违法案件,推动司法资源介入,追究违法人员责任; 4、对调查过程中发现的管理漏洞进行风险评估,推动业务完成改进,同步开展廉洁教育,打造企业廉洁文化。 任职要求: 1、学历:审计、会计、财务管理相关专业本科及以上(有侦监、公诉、刑侦、经侦工作经验者可适当放宽要求); 2、任职经历:≥2年反舞弊工作经验; 3、素质要求:具备数据分析能力、细致入微的洞察力、缜密的逻辑推理能力和证据的收集判断能力,同时具备较高的抗压能力   4、工作地点:南阳、郑州均可满足,每月一半时间在区域出差
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、组织实施大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训;  2、能够独立带中型队伍完成公司的审计,对审计人员进行有效的督导和培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,审计、财务、经济、金融等相关专业毕业,具备5年及以上大型会计事务所相关经验(具备四大及国内八大的工作经验优先),熟悉财会、审计知识,具有敏锐的职业判断能力和审计经验(优秀者条件可放宽);  2、具有较强的沟通、组织协调、分析判断、承压能力及管理能力;  3、具有高度敬业精神、团队意识强; 4、熟练运用计算机及办公软件;  5、具有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)、审计师(中级及以上)等相关证书者优先。