• 15k-28k 经验不限 / 本科
    消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:新概念英语老师 兼职或全职合伙人 工作地点:北京 作为新概念英语的一名英语教师,你将负责教授英语课程,帮助学生提高英语听、说、读、写能力,为提高学生英语水平做出贡献。 职位要求: 1. 英语专业 2. 熟练掌握英语听、说、读、写技能,口语表达清晰流利; 3. 了解英语学习特点,善于调动学生学习积极性; 4. 具备较强的责任心和耐心,能够按时完成教学任务; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事合作共同完成教学任务。 职位待遇: 具体****** 此职位为招贤纳士,欢迎有志之士加入新概念英语,共同进步,共创美好未来!
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    ·岗位职责: 1、根据角色设定和玩法,为其设计出匹配的特效概念设计稿,同时跟进后续制作与实现; 2、所涉及的特效概念设计稿,能直接表现画面视觉效果,对制作相应特效起到关键性的指导作用; 3、能参与项目内其他所需特效的概念设计或者分镜,如剧情,场景、UI动效等; 4、与美术协作,能根据剧情和画面需求,进行负责分镜设计、控制分镜质量; 5、可以协助特效绘制2D序列贴图和特效中用到的特殊图形。 ·任职要求: 1、美术相关专业出身优先,对日式二次元文化有一定了解; 2、对动画影视作品中的各类自然元素、暗、光、电、烟雾特效的绘制方法有一定了解跟积累; 3、节奏感强,能结合当下审美流行趋势,创新性地设计新颖形态的特效表现; 4、能够顺畅沟通美术需求,对项目其他环节提出基于美术的看法与建议。
  • 7k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责座舱系统各功能模块(多媒体.电话.通讯.设置.音频.文件管理等)的产品规划和定义; 2、负责与上下游科室或部门对接,跟踪推动产品功能从需求定义到实施落地,对结果负责,对用户负责; 3、负责各模块产品上市后的用户反馈信息接收,识别并总结用户反馈意见,不断优化提升已有方案; 4、负责跟踪行业竞品车型智能座舱的发展趋势,洞察座舱产品技术发展动态; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有交互设计/人机工程/工业设计/计算机等专业优先; 3、具备成熟的产品方法论,较强的感性认知能力和理性分析能力,具备足够的产品路线规划力; 4、工作态度积极、端正,持续关注汽车智能座舱的发展动态。
  • 7k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据智能座舱的场景和功能定义,负责UX概念设计与详细设计工作。与产品研发团队跨部门沟通,完成全流程的UX设计工作,输出完整UX设计文档; 2、在项目开发过程中,负责组织UX设计方案评审,并和跨部门团队找到解决方案,完成UX交互设计和功能的优化,提升座舱交互体验; 3、通过竟品HMI方案对比、用户调研等方式,分析智能座舱的设计趋势,引导HMI设计策略,并输出相关文档; 4、负责制定和维护UX交互标准和规范,负责标准和规范的撰写和推动实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计/平面设计/视觉设计/计算机软件等专业优先; 2、关注HMI及设计趋势; 3、熟悉整车HMI设计流程,有电动车HMI量产项目经验者优先; 4、熟练使用Sketch. PS、 Al等设计工具; 5、工作态度积极、端正,持续关注汽车智能座舱的发展动态。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责三消关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 2、负责三消关卡编辑器的需求设计和后续维护; 3、根据用户反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 职位要求: 1、有关卡设计、制作经验者优先,熟练使用Unity等工具者优先; 2、热爱游戏,有丰富的手游体验经历,对三消类游戏有深入研究者优先; 3、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力,乐于吸取他人意见;
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责非三消部分玩法规则与内容设计。 2、负责相关设计在游戏中落地实现。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上休闲类系统或玩法设计经验,1年以上女性向品类项目经验。 2、熟悉市面上主流女性向/休闲/三消游戏。 3、热爱生活,喜欢小动物,对狗狗有较深入研究
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:  1.负责北京地区的直营客户系统运维和升级改造经营、实施 (1)系统操作指导  (2)特殊情况的处理  (3)系统的更新  (4)系统参数、流程的微调  (5)记录运维日志  (6)运维合同的签订 (7)升级改造的经营和实施 2.新客户的售前工作,包括  (1)理念讲解  (2)系统演示  (3)方案撰写:立项方案,招投标方案,其他方案  3.公司安排的其他工作  要求:  1.本科毕业,实施运维工作1-2年的工作经历,负责过报账系统或预算系统、采购系统或合同系统等财务相关系统的实施运维工作  2.有做项目经理的潜力:情商高,接人待物、看人眼色能力强,协调能力强  3.执行力强  4.学习能力强  薪资体系:  1.五险一金,常规工作时间与客户同步(广州通常是早9晚6,北京类似)  2.初级运维4.5k,中级运维5k,高级运维5.5k,初级实施6-7K,中级实施8-9K,高级9K-10K;初级项目经理10K-11k。入职前要根据面试进行能力评估,根据评估结果确定工资标准,入职后每半年进行一个评估  3.独立负责项目奖金:运维3%,升级改造5%,售前2%,具体根据参与项目多少,负责的角色和客户满意度、伙伴满意度、内部满意度等决定
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据现有的美术风格制作后续UI界面,负责整体界面策划、创意、棋子、道具设计,把握主题的整体风格及视觉效果,有较强色彩搭配能力及审美能力; 2、负责UI模块功能的开发,分析用户对于UI的需求,优化用户体验; 3、建立UI的设计和输出规范,推动统一的产品设计标准; 任职要求: 1、两年以上游戏行业,擅长欧美休闲类游戏美术风格,有消除游戏经验优先考虑; 2、美术类相关专业,具有扎实的美术设计功底; 3、良好的构图和造型能力;富有想象力和创造力; 4、熟练使用Flash并能应用手绘板在ps上作画及编辑图片,对Photoshop、Flash、illustrator等相关图象处理软件工具有一定的了解并可以使用; 5、要求对人体结构,透视,等美术基本功比较好; 6、职业规划明确,具备积极的学习态度,往更全面人才方向发展。
  • 18k-22k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 具有游戏开发和系统策划经验的休闲三消游戏系统策划。该职位需要对游戏机制、流程和设计有深入的理解,并有能力引导团队设计、实现和测试游戏系统的各个方面。 职责: 1、制定游戏机制:负责分析游戏市场、竞品和用户需求,提出游戏的核心机制,包括关卡设计、物品系统、积分奖励等。 2、系统设计:设计并规划游戏系统,包括UI设计、关卡进度、道具掉落概率、游戏难度等。 3、带领团队:与游戏策划、程序、美术等团队成员合作,确保游戏系统的高质量、高效率地开发实现。 4、优化游戏体验:通过游戏数据的分析和反馈,优化游戏机制和系统,提升用户游戏体验。 5、游戏测试:负责游戏系统的测试和验收,保证游戏系统质量和用户体验。 职位要求: 1、具备3年以上休闲游戏系统策划经验,对休闲游戏市场有深入了解。 2、熟悉游戏开发流程和各个岗位的职责,能够带领团队高效完成工作。 3、精通游戏机制、数值设计、用户心理学等相关知识,能够深入分析游戏系统的设计和优化。 4、具备出色的团队协作和沟通能力,能够和多个团队成员高效沟通合作。 5、具有敏锐的市场意识和判断能力,能够根据市场需求和用户反馈及时调整游戏系统。 6、熟悉Unity游戏引擎,能够根据游戏机制和UI设计实现游戏系统。 7、有较强的学习能力、创新意识和解决问题的能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    作息时间:一个半月上白班,独立接线后转长期夜班,夜班20:00-7:00上三休三 岗位职责: 1、负责接听客户来电,回答客户咨询,处理客户问题; 2、正确、快速记录来电客户相关信息; 3、负责对来电客户跟踪回访,记录回访内容; 4、总结工作中的相关信息并做好交接班。 任职资格: 1、普通话发音标准,语音亲切,善于倾听; 2、服从工作安排,能适应早班、晚班时间与倒班制度,夜班提供夜班补助; 公司福利: 综合薪酬制,外加餐补、全勤奖、夜班补助;年度体检,五险,过节福利。 公司提供住宿,新建宿舍楼,24小时热水、空调、洗衣机、暖气均有,4人一间。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    硬件,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据要求场景模型制作、调材质,贴图绘制; 2. 根据要求或参照图完成灯光调试、摆镜头、分层渲染及预合成工作; 3. 较强的识图和理解能力,良好的三维空间想象力; 4. 对镜头有自己的理解能力,能独立完成动画的场景布置,路径生成及渲染输出; 任职要求: 1. 熟练使用MAYA或3DMAX或C4D,精通主流渲染器及调节材质; 2. 深刻了解3D动画制作要领,熟悉建模、渲染和动画; 3. 想象力丰富,有良好的节奏感和很强的理解沟通能力,对于高品质动画有着不懈追求; 4. 有平面设计相关经验者优先,25-30岁左右; 请附带作品集链接或者发送邮箱,谢谢!
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:++ 1、负责海量数据处理分布式平台及大数据分析系统的架构设计和搭建,任务调度,监控预警,持续完善大数据平台,保证稳定性,安全性;++ 2、负责数据开发工作包括持续的数据仓库建设、实时/离线数据计算,业务报表产出等,保证数据质量;++ 3.负责及时响应并处理线上系统,与上下游业务进行沟通协作,保障应用系统的稳定运行,推动各类数据需求的落地实践;++ 4.负责画像标签离线数据开发及标签质量治理,提供稳定标签输出。++ ++ 岗位要求:++ 1.本科以上学历,计算机、数学、统计相关专业,具有1年及以上数据仓库或大数据领域相关开发或运维经验;++ 2.熟悉HDFS/HIVE/HBase/Spark/Flink/Yarn/Kafka等Hadoop大数据生态系统的常用组件及工作原理,有部署及运维经验,具备故障诊断和调优能力优先;++ 3.熟悉常用的数据建模理论,熟悉数据仓库各层级模型设计,有实际逻辑经验;++ 4.熟悉LINUX平台,熟悉JAVA/SCALA任意一种编程语言,扎实的编程基础;++ 5.熟练熟悉MYSQL、ES、ClickHouse等数据库,有Hql/Sql调优经验;++ 6.具备较好的逻辑思维能力及问题分析、处理能力。对BI系统有使用经验,有OLAP开发或数据分析相关经验优先。++ 7.热爱大数据技术,有良好的沟通表达能力和主动理解业务的能力,有强烈的进取心,责任心,乐于分享。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,教育 / 未融资 / 少于15人
    电商运营经验,能接受上六休一的工作节奏。具备独立策划活动及执行 统筹的能力,较强的沟通能力和文案能力。对数据敏感.能够通过数据分析驱动产品设计和业务决策。 能掌控直播电商运营当中的选品急销售细节售后控制。 栏目內容运营:从内容的调性定位,供给生产到稳定持续增长,包括组建内容团队, 制定月度攻略产出计划;内容生产方面内部记打造,制定內容标准和运营策略,策划短视频目,联系视频头部创作者及外部MICN,协调各频道资源位,参与招商提案和议价。 1【招商业务拓展】从0到1搭建销售渠道与商务合 作体系,通过线上线下双渠道模式开展产品销售与重点客户的长期合作,并结合集团品牌部品宣策略推广可行性方案,使得线下合作渠道拓展到15家,线上包括抖音、今日头条、大众点评等7个平台战路合作,借助抖音平台和今日头条使得咨询访问量增长30%,完成销售订单30余单,销售额达到单月 30万元; 1(项目营收管理】通过粗细颗粒收口方案合理配比项目支出与营收,使项目的开支从立项到开业比同行平均项目支出节省8.25%,开业后的两个季度附加增值性收入达到约10万元;
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    影视|动漫,文化传媒 / A轮 / 50-150人
    要求:18岁-30岁之间(证件)会说普通话 四千人正规公司,报名旺季,抓住机会 工作内容:就像淘宝客服一样,被动式开单,客户跟你咨询(电话销售 课程顾问 课程销售)全国客户,纯意向客户 接受小白,带薪培训 工作时间:单休 地址:百子湾/天通苑/回龙观/石景山/丰台 其他:私信我你的问题(例如:薪资) ‍新人月均18k 老人月均25k Top月均50k 学历不限 经验不限 年龄90后00后均可
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 (一)开发方向: 1、跟踪业界稳态和敏捷发展最新动态,并组织消化吸收,转化为我行能力; 2、开展管理工艺和工程工艺专项研究,持续完善研发体系和工程方法实践,推进研发体系持续优化和完善; 3、负责研发体系的推广辅导,对执行过程进行监督管理,定期发布开发管理报告; 4、组织对重点项目进行专项监控,对风险和问题进行跟踪,对相关措施进行验证; 5、开展敏捷转型效能评估,识别转型阻断点,开展专项改进,推进改进成果的落地; 6、开展项目级和组织级量化分析和量化管理,识别改进项,并组织改进; 7、推动项目管理工具化建设; 8、统筹科技条线管理工作。 (二)数据方向: 1、负责监控重点项目的实施过程,跟踪重点项目的进展情况,进行重点项目量化分析并定期分布重点项目分析报告,协助项目经理解决重大问题; 2、负责组织级数据项目的总体监控和分析,定期发布组织级项目管理报告; 3、负责组织级和项目级的量化管理优化; 4、负责项目管理系统工具优化改进的梳理和讨论,并负责推进需求开发实施; 5、负责提供项目管理的相关咨询、培训和项目管理方法、工具应用指导和支持。 任职要求 (一)开发方向 1、 原则上为硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业 2、具备2年及以上开发管理经验或者担任过不少于两个30人以上规模的开发项目经理; 3、熟悉项目管理知识、CMMI模型或敏捷开发流程、DevOps流水线建设,对Scrum和精益看板有深入的认识和理解; 4、参与过组织级项目管理或研发体系建设; 5、具备PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先; 6、具有良好逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力,以及较强的分析研究能力、学习能力; 7、具备较强的工作责任心和团队合作意识,具有良好的沟通协调能力,抗压能力强; 8、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取; 9、符合我行任职回避有关规定。 (二)数据方向 1、原则上为硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业 2、具备两年及以上PMO工作经验或者大型软件产品或项目开发管理经验; 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程,掌握CMMI项目管理方法,熟悉IFPUG或者NESMA功能规模度量方法; 4、有金融行业工作经验优先,有PMP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先; 5、具备较强逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力,以及较强的分析研究能力、学习能力; 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力; 7、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取; 8、符合我行任职回避有关规定。