岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化，负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型，进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作，确保项目按时交付。 参与团队讨论，提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验，具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验，理解AI算法和技术，熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神，能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力，熟悉常见的部署技术和工具（如Docker、Kubernetes等），并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境

薪资待遇： 1.底薪 5000（绩效＋全勤＋话补）+业绩奖金 ，平均薪资优秀同事现在基本7000-12000 2.免费提供住宿包餐 3.不定时奶茶、水果、零食 4.业绩奖励制度，年终奖等 5.良好的晋升通道，入职转正后6个月可升组长，公司多地有办公地址，可兼职。 办公地点：上海市  工作内容： 1.主要负责招聘全国各餐饮类茶饮类企业招聘。 2.与求职者联系邀约面试，跟踪到面入职情况。 3.做好每日邀约到面人员的信息登记以及入职后期的回访和跟进工作。 4.维护、更新、修改发布的帖子，做到信息发布及时、准确、有效。 任职要求： 1.会基本电脑软件操作； 2.大专及以上学历，有无招聘经验都可。（能力优秀者可放宽要求），入职后有主管进行一对一带薪培训（2-3天即可独立上岗）； 3.善于与人沟通，做事细心，有责任感，服从安排： 4.做事有冲劲！有热情，做过销售岗的优先

助理岗位职责 一、行政支持         1.        负责日常文件的整理、归档和管理，确保文件的系统性和易查性。         2.        协助安排会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等。         3.        负责办公用品的采购、分发和库存管理，保障办公用品的充足供应。 二、沟通协调         1.        及时接听电话，记录并传达重要信息，确保沟通的畅通无阻。         2.        协助处理内部和外部的邮件往来，回复常规咨询和问题。         3.        协调各部门之间的工作，促进团队合作和信息共享。 三、办公技能         1.        能够熟练使用 Excel、Word 等办公软件制作简单的表格，用于数据整理和报告生成。         2.        运用 PowerPoint 制作基础的演示文稿，以支持会议、报告和展示等工作需要。 四、出行支持         1.        持有有效驾照，具备驾驶技能。         五、其他任务         1.        完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。         2.        严格遵守公司的保密制度，妥善处理各类敏感信息，确保公司的商业秘密和机密文件的安全。

助理岗位职责 一、行政支持         1.        负责日常文件的整理、归档和管理，确保文件的系统性和易查性。         2.        协助安排会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等。         3.        负责办公用品的采购、分发和库存管理，保障办公用品的充足供应。 二、沟通协调         1.        及时接听电话，记录并传达重要信息，确保沟通的畅通无阻。         2.        协助处理内部和外部的邮件往来，回复常规咨询和问题。         3.        协调各部门之间的工作，促进团队合作和信息共享。 三、办公技能         1.        能够熟练使用 Excel、Word 等办公软件制作简单的表格，用于数据整理和报告生成。         2.        运用 PowerPoint 制作基础的演示文稿，以支持会议、报告和展示等工作需要。 四、出行支持         1.        持有有效驾照，具备驾驶技能。         五、其他任务         1.        完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。         2.        严格遵守公司的保密制度，妥善处理各类敏感信息，确保公司的商业秘密和机密文件的安全。

一、【招聘岗位】 岗位： ①服务员（不限经验） ②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展）， ③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2.参加面试时，请全程佩戴口罩； 3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1．18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 前堂全勤保底4500元/月，后堂全勤保底4500元/月，全勤综合工资5000--8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.普通员工英才补贴计划：普通****本科及以上学历毕业生（含海外本科院校）首次入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）； 7.正式员工入职可享受五险一金； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1．18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 前堂全勤保底4500元/月，后堂全勤保底4500元/月，全勤综合工资5000--8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.普通员工英才补贴计划：普通****本科及以上学历毕业生（含海外本科院校）首次入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）； 7.正式员工入职可享受五险一金； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。

1．工作内容：负责区域内现有客户的服务与售后服务并积极开发未合作客户资源，提高产品市场占比。按公司要求完成各项工作任务及指标。需要熟练操作电脑，有办公软件使用基础，并有较强表达能力，用于对客培训产品使用。踏实肯干对提高收入有积极性。2．工作形式：每日按要求进行客户拜访，并做好跟进记录。 3主营产品：网络平台端口账号。4．工作时间：周一﹣周六，上午8:30 ~11:30，下午13:30 ~17:30。法定节假日正常休息，超长年假。5．福利待遇：入职后缴纳五险＋意外险。

威海阜汇汽车金融  双休工作招聘啦    职位：汽车分期 客户经理     地点：威海区域    文登区域  乳山区域     工作经验：不限/ 有经验者优先录     招聘人数：数人      年龄要求：25～35岁（有经验可适当放宽） 任职要求： 1、具有中专及以上学历，有新车，二手车行业销售经验、做过信贷行业优先考虑. 2、头脑灵活、思维敏捷，有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、乐观正直，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，良好的团队意识。 4、底薪+饭补+车补+双休+高绩效提成+每月父母孝顺金+年终奖金。

4000-8000元/月 招10人 经验不限 学历不限 1、负责跟客户沟通 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、30～45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

主要是招聘海参捕捞员  吃苦耐劳，工资日结 多捞多得

工作内容 1.能使用简单招聘软件招人就行，没有KPI，慢慢招 2.工作简单易上手，办公室坐工 3.早九晚五，中间休息一个小时，每周天休班，节假日休息 岗位要求 1.会使用招聘软件 2.年龄不限，经验不限，男女不限 3.最好是在乳山市区的

薪资高，工作简单，包住宿，交意外险，工作一天最多六个小时上班时间，有意者联系威海乳山海参养殖。安全性高。

薪资高，2~3.5万/月，安全性高，包住宿，交意外险，工作简单，老板事少，每天只工作6~7小时，无经验也可以，可以统一培训。