负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位职责： 1.双平台新店建店、菜单及活动配置、新店数据整理； 2.每日巡店，盘未营业门店;日常记录门店营业状况； 3.及时完成当月闭店门店外卖闭店流程处理； 4.双平台菜单维护与管理； 5.每月设计素材对接、新品上线sku、出单对接; 6.更新BI门店与平台门店关系表； 7.负责区域运营对接需求，协助解决区域督导提出的问题，及时回复门店群内问题、处理问题时效性。 任职要求： 1.25届应届毕业生，不限专业，有过电商运营基础、客服实习经验优先； 2.沟通表达能力较为清晰,有一定的自主学习意识； 3.有一定数据化运营概念； 4.熟悉操作电脑系统； 5.熟悉Excel、Word、PPT等日常办公软件使用；

职位描述 工作内容： 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 职位要求： 1.年龄21- 59岁（部分60岁身体健康亦可），男女不限，身体健康。 2.3年及以上驾龄，驾驶技术良好。 3.无重大犯罪、醉驾记录 4.C2及以上驾照 车辆情况: 1.车辆网约车营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险，包保养 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 工作时间： 每天工作时间、地址司机自行安排，上班自由无限制兼职全职均可 [福利待遇] 单量大，公司直营司机，优先派发公司直营司机。 不租！不买！不套路！ 每日薪酬400-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间.决定，多劳多得。 综合月收入8000- -15000元，工资周结，上不封顶,多劳多得。

岗位职责 1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及市场总经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源； 2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验； 3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程； 4、通过各类考核，成为值班经理，负责门店的日常营运管理； 5、试用期六个月，试用期后即为考核期，考核期后竞聘副店长和餐厅经理； ----------------------------------------------------- 任职要求： 1、2023--2024届正规**本科毕业生优先，专业不限，非应届也招； 2、五官端正身高160cm以上、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；（身高： 160cm; 170cm 体重标准不超重） 3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，服从工作调配； 4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、希望的时尚餐饮行业长期发展； 5、成绩优良，无不良记录，获年度奖学金、品德优秀毕业生； 6、喜欢管理方向； ----------------------------------------------------- 发展及福利 1、快速顺畅的成长通道：店助-店长-营运督导-营运经理-城市总经理； 2、清晰完善的培养体系：988计划、筑梦计划； 3、营养专业的培训课程：学院为管培生发展晋级提供各类成长所需的管理理论及实操实践学习，以及各种专业类及综合类课程，助力员工快速成长及发展（最快一年晋升店经理）； 4、晋级及薪酬调整：任性的老板，提供每年两次的岗位和薪酬回顾，让伙伴拥有更多晋升和加薪机会； 5、法定福利（五险、法定假期）、员工生日会、运动会、月度团建活动、下午茶、节日福利等。 6、培训期即试用期共6个月，期间前3个月7600-8000，优秀伙伴第四个月享有提前转正的机会，转正薪资10000-15000； 7、6个月后晋升到副店长综合薪资12000元-25000元；

【工作岗位】营运部实习生 【工作地点】上海上海长宁区天山支路201号绿地智造界二楼 【工作时间】09:00-18:00 【工作亮点】表现好有奖金 【工作内容】 1. 负责公司登记和统计客户信息档案。 2. 接待系统和来访的客户，了解客户需求并协助顾问完成服务、回访。 3. 根据顾问要求，物色合适人员进行培训和上岗。 4. 参与公司组织的培训，提升个人专业业务能力。 5. 完成顾问交代的其他工作。 【人员要求】 1. 在校生，男女不限，专科或以上英语四级。每周可出勤至少3天或以上。 2. 熟练掌握办公软件，熟悉线上各类平台的操作和使用 3. 具备良好的语言表达和沟通能力，有团队合作精神。 4. 统计专业或法学专业优先考虑 【薪资】 150元/日; 次月第15日发薪 【福利&法定补贴】 另有优秀奖0-500元/月， 具体根据工作表现

1.负责分公司行政后勤事项。 2 负责协同营运总监与成都机场相关外联方面工作。 3.负责协同营运总监人事管理工作。 4.负责分公司人员通行证等相关证件管理、办理及撤销工作。 5.负责分公司考勤管理及考勤表的制作。 6.协助分公司日常协同工作。 7.协助自营店人员招聘、货品库存抽查工作。 8.负责新店装修及到期店铺撤店相关手续工作，协助上述新店进场、到期店铺撤场等相关装修工作。 9.服从分公司营运总监安排的其他相关工作。 10.中专或以上学历，会操作常用的办公软件（word/excel/ppt）

职责描述： 1.基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标； 2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理； 3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）； 4.不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 任职要求： 1．本科及以上学历毕业生，专业不限（药学等相关专业优先）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。 成长路径：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理 【企业福利】 免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、代办落户广州等

【岗位职责】 1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标； 2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理； 3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）； 4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，23届毕业生及近3年内毕业学生均可，专业不限（药学等相关专业优先）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

【岗位职责】 1.协助上级领导开展相关业态（主力店/精品/餐饮/服饰）品牌资源的招商意向洽谈及引进，邀约品牌进驻，熟悉商场管理工作流程; 2.分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合，管理各区域品牌人员及货品，促成店铺销售业绩达成； 3.负责项目合同管理工作，包括合同的审核、谈判、签订、交底、执行和终止; 4.策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动； 5.后续商场营运管理相关事宜； 6.上级领导临时交办的其它工作事项。 【任职要求】 1.年龄在35岁以内，2年以上相关岗位及熟练掌握CAD工作经验优先。 2.熟悉商业运营动态及发展趋势； 3.良好的公关能力、较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力。 4.具备良好的职业道德，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

1、工资待遇底薪3000+提成（提成面谈），购买社保。每周休2天，国家法定节假日休息。2、工作地点:重庆市南岸区南坪城市之光3、要求:（1）170cm及以上。（2）身体健康，工作有责任心、吃苦耐劳，能够进行良好的沟通，服从工作安排。（3）能够独立完成制作标书、做预算等相关工作。（4）在项目点进行现场督导。（5）有从事餐饮、法律行业工作经验的优先。（6）可23届应届生，有中大型企业实习经验优先。4、联系人： 郑老师：***********饶老师：********邮箱：*****************

可以周末兼职，多一份收入 兼职每天200-300，一周兼职1-3天 1.多平台运营经验（天猫/京东/抖音/有赞）带领项目成员完成业绩目标。 2.围绕店铺整体营销目标， 策划活动营销方案，可独立进行周复盘、月度规划、年度规划等。把控每个活动制定相应的框架、页面布局、上线节奏等 3.有较强的数据分析能力，逻辑思维能力良好，能够独立编写数据分析报告，能够对数据分析后对店铺作出优化与调整 4.熟悉多个平台推广方式，能根据市场与店铺情况制定不同的推广策略 5.了解其他新平台开店流程，熟悉平台规则。 6.负责店铺整理数据汇，对项目群、行业小二群、客户信息及时跟进。

可以周末兼职，多一份收入 兼职每天200-300，一周兼职1-3天 1、负责公司店铺店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计，首页广告图片 制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作； 2、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作； 3、负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架； 4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定 期更新店铺主页。 任职要求: 1、熟悉淘宝网店1 年以上等专业网店装修设计，在淘宝店担 任过产品、页面设计者优先； 2、精通美工软件Photoshop、Dreamweaver、AI、PR等；。熟悉Flash设计和 GIF 动画设计；有一定的美术功底及平面设计水平； 3、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验； 4、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协 调能力；

岗位职责： 1、协助董事长秘书处理日常工作，包括但不限于日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作； 2、协助做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜； 3、协助组织重要会议，并为会议收集、撰写必要的报告材料。输出会议纪要等重要文件； 4、与公司各部门对接沟通，配合各部门工作计划的执行落地。擅长商务谈判、政府关系对接； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，研究生及海归加分（外语口语出色加分）； 2、具有优秀的口头和文字表达能力、有优秀的文笔书写能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力； 3、精通并灵活应用Excel、Word、PPT等办公软件，精通数据分析者优先； 4、具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯； 5、关注细节，积极主动、热情专注有活力，有极强的责任心，沟通表达能力强，逻辑思维敏捷；

主要工作职责 1、接听日常的呼入电话，回答客户的咨询；对电话中无法及时解决的问题进行必要的呼出电话回访； 2、了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，处理和接待一切所属物业的日常事务； 3、协助部门节日活动的举办； 4、每日完成工作日报，客户微信群的维护； 5、负责产业园内日常的合同管理、企业走访、数据收集、等相关工作。 任职资格 教育程度：大专以上学历 专业技能：1、熟练使用办公自动化，娴熟运用EXCEL，及良好协调沟通能力。 2、具有产业园运营管理经验，或具有企业孵化服务及项目申报经验者，优先考虑。

本岗位限招聘2023届毕业生 岗位职责： 1）负责对所管辖门店的经营成果，运营状况，进行阶段性分析，针对具体经营目标数据情况及经营管理问题进行诊断，并提出可行的解决方案； 2）协助建立规范、标准、高效的门店运管管理体系并持续优化完善，统筹管辖区域终端门店的经营活动，并监督公司各项规章制度，政策措施在门店端的落地执行； 任职要求： 1）本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业，有学生会干部或相关实践经历优先考虑； 2）热爱餐饮服务行业，有志于成为未来优秀的管理者； 3）优秀的领导力与良好的沟通能力，善于思辨，能发现问题并积极解决问题； 4）工作认真负责，性格稳重，思维细致缜密，具备较强的服务意识及亲和力，敢于接受挑战。 工作地点： 杭州轮岗培养一年后，根据具体情况安排至总部或全国分子公司所在地 薪酬： 轮岗适应期（110天，约3.5个月）：本科：7k-9k，硕士：8k-12k 轮岗精进期（270天，约9个月）：本科：8k-13k，硕士：9k-16k