任职要求： (1)本岗位属于兼职业务员，全职也可以，需要有自我约束能力； (2)有耐心，有责任心，吃苦耐劳，放得下面子，多劳多得； (3)熟悉公司各类产品，可以根据客户的饭菜推荐合适的产品； (4)每周到公司汇报一次成果及遇到的问题。 工作内容： 1、兼职业务人员每天工作时间2个小时左右，全职的话根据自己时间调整，去饭店面对面推销一次性饭店用品，根据客户需求推荐本公司合适的产品。 2、公司提供实物样品，业务人员每周去公司汇报一次遇到的问题以及需要提供的帮助，公司有专人提供解决方案。 职位福利：时间自由，年轻化公司 工作地址：郑州市高新区药厂街河南博元电力科技股份有限公司工程部斜对面。 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

4、仓库纯司机 岗位职责： 1、负责在深圳各仓库提货、出货、配送。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；协助处理公司车辆保险、年检办理； 任职资格： 1、C1照就可，22-55周岁，有无经验均可。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、基本工资+各类补贴+各类奖金+多劳多得货量提成 4、各类补贴：食宿补贴+夏季高温补贴+特殊技能补贴 各类奖金：全勤奖+绩效奖金+加保底工资。 满一年表现优秀者发年终奖。 工作时间：月休4天，26天制工作

职位要求： 22-55周岁，C1及以上驾照，3年以上驾龄， 无重大交通事故，无重大犯罪记录， 工作时间： 工作时间安排自由，平台派单，合法运营，工作区域在杭州，车辆可以直接开回家，月入过万不是梦,全职日均流水500+ 好好干：10000-12000 加油干：12000-20000 努力干：20000-30000 公司福利： 1：公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务； 2：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。自己安排 欢迎电话咨询，让司机利益较大化就是我们较大的宗旨！ 拒绝花俏的套路，只给你一份安心工作的真诚，因招聘人员非常忙碌，有意者请直接电话联系，简历投递，发消息可能无法及时回复。 加入我们，合法跑车，全面保障，规避风险，公司永远是你坚强的后盾

有租房者勿扰！！！ 有租房者勿扰！！！ 有租房者勿扰！！！ 大量招兵！！！！ 时薪20块一小时！综合工资6200！ 此次大量招聘：电子厂普工，长期工，小时工，暑假工，实习生，学生工，作业员，质检员，组装工，物料员。少量招聘仓管与包装工。 小时工工价20一小时根据岗位你所在岗位而定。到手工资6200， 有岗位津贴和稳岗补助，长期综合工资7000。节假日会有红包发放。 本厂为包吃包住水电自出，宿舍6人间平摊下来一个人40块钱，带有空调。 凡是做到年底离职人员本厂都会奖励三千的红包（入职一个月以上） 此次招聘要求：16-45 男女不限

一、招聘岗位：省公司客户服务部联络中心非销售客服代表岗 二、岗位职责：负责根据规范的流程受理客户报案、咨询、预约、投诉及回访工作。 三、任职要求：35周岁以下,专科以上学历(本科优先)，普通话流利、具有较强的语言表达能力、有强烈的责任心，熟练运用OFFICE软件。 四、薪酬福利： 1、薪资3700-6000元(基本工资+岗位工资+绩效工资+计件奖励+荣誉奖励+评星奖励+夜班补助)； 2、购买五险一金（公积金比例12%）； 3、免费提供早、中、晚三餐； 4、享受防暑降温费、取暖费、过节费、生日福利、带薪休假、每年定期体检； 5、随着司龄及个人能力的增长薪资待遇也会随之增加。 五、职场内设：倒班宿舍、活动室、更衣室、健身房、羽毛球室、乒乓球室、瑜伽室等。 六、工作时间：上五休二，轮班制。

禅城石湾招司机配送一次性碗筷给商家 保底8000

岗位职责： 负责基于一次性技术相关产品总体开发工作，协调完成产品开发工作，主导一次性结构和材料选型和供应商对接及产品技术文件输出，同时指导一次性产品验证、测试、生产及上市等工作。 1.负责一次性产品开发总体工作，从开发需求知悉至上市全程参与； 2.收集国内外同行业一次性产品技术信息、竞品分析以及对标品逆向开发工作； 3.编制项目工作计划，并督促产品开发落地，同时向上级领导汇报产品进度情况； 4.新产品开发部件和材料选型、配置确定以及供应商或部件提供方技术交流工作； 5.编制产品相关技术文档及专利申请，并完成产品立项、可行性报告等文件； 6.完成产品测试验证工作并输出完成产品测试报告，反馈问题及时处理并优化设计； 7.配合产品生产、质量工艺确认和文件，以及市场推广相关工作； 8.汇总客户及销售反馈的问题，优化提升一次性产品实用性、便利性、合规性。 9.协助销售/市场人员进行产品技术支持和开发前期客户需求交流，提供产品优势亮点等素材资料支持市场宣传工作； 10.完成上级交代的其他工作事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历（化学工程，化工控制与自动化，机械工程或相关理工学科）； 2.熟悉一次性产品法规和材料选择方面要求； 3.熟悉一次性产品相关生产或设计工艺及验证要求； 4.有赛多利斯Sartorius、思拓凡Cytiva、颇尔Pall等一次性产品客户定制设计或交流经验优先考虑； 5.能够使用Auto CAD， 6.有较强适应能力、沟通能力。 大小休，福利齐全，待遇面议

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验，欢迎优秀同行加入； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入25W-40W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期 职位地址 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:00-19:00 午休两个小时，周末双休 四、【薪资待遇】 1、培训期综合无责保底5k 2、试用期：底薪4300+提成+奖金，综合9k-15k+ 3、转正后：底薪+提成+奖金，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤30周岁 有相关同行经验可放宽至33岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1．教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2．学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3．社群运营：做好建群运营任务； 4．续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 （素养中心）薪资：无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 4、加分项：语文教师资格证；热爱阅读；半服务半销售经验。

工作内容： 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询，在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题，如账户异常，银行卡挂失，建议等简单问题，无业绩指标，无通话时长 岗位性质： 纯接听，无任何销售性质 工作要求： 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***（接受**） 年龄35及以下（有经验可放宽要求） 征信无异常 薪资待遇： 带薪培训16-20天，每天80的补贴 试用一个月3400+绩效，结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000，普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面： 一个季度一次晋升机会，可申请成为储备人才，会定期培训管理方面的技能 银行：坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司：坐席（其他项目）-行政转正-行政主管-经理 工作时间： 三班倒，早班7-14，中班8-5，9-6，晚班15-24，晚班一个月只有3次左右，每次均有40补贴（作为打车费用），工作时间灵活，无通宵班，可自由和同事换班， 月休8-11天，不加班，每月工作时长固定 工作地址： 天府四街邮储银行588号（亲测，天府三街地铁站下车，骑行只需要10分钟不到）

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

1、具备3年（专科5年）及以上相关领域工作经验，或有大型金融行业工作经验； 2、熟练使用3全家桶, react、BootStrap、ElementUI、VantUI、ECharts, jQuery 等第三方框架、JS 工具库、UI 库等；熟练各种页面布局方式(响应式, 弹性布局, 自适应布局等)；熟练运用 HTML5, CSS3 技术编写静态页面； 3、具有良好的沟通能力 加分项： 1.参与过一次财务系统、审计系统或风控系统的项目开发，具备相关系统的开发经验 2.可视化项目经验 3.大屏项目web系统开发

职位职责： 1、负责穿山甲创新样式形态探索，包括但不限于轻互动、云游戏、AB剧，通过样式玩法创新，提升广告主跑量能力及转化效果； 2、探索轻互动在不同流量场景的玩法，提升各场景的轻互动渗透率，并且实现元素化优选； 3、深入分析不同行业广告主诉求，分行业设计样式组件，完善轻互动组件制作工具，提升行业消耗渗透； 4、进行互动聚合页、短剧轻互动的产品设计，挖掘流量空间，拓展广告主可投流量规模； 5、支持各营销节点的玩法定制，包括但不限于618、双十一，以及世界杯，奥运等大型活动期间的广告营销玩法。 职位要求： 1、熟悉广告投放系统、出价产品和广告流量样式优化； 2、有2年及以上的工作经验，有广告投放策略、流量样式优化相关经验者优先； 3、能够挖掘广告主需求，具有良好的数据分析能力； 4、具有良好的沟通能力，能够协调好上下游合作，有跨团队协作能力。

职位职责： 1、负责制定并执行区域发行策略，对发行结果负责； 2、深耕区域用户生态和社区管理，制定并执行社区运营计划； 3、对本地化的版本内容负责，负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求： 1、本科及以上学历，韩语流利可作为工作语言； 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解，尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏； 3、3年以上日韩游戏运营经验，至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。