或许你初出校门，没经验、没人脉、没过硬的专业技能……想找这么一份工作，提升能力； 或许，你已工作几年，尝试过不同行业，还在寻找一个适合自己、有广阔发展空间的工作； 没工作经验？ 没关系，我们有专业的培训，从基础业务技能、到团队管理，只要你努力、用心做，在这里你都能得到； 没人脉？ 没关系，在这里，我们不靠人脉，只要你努力拼搏，就能收获一番事业：高工资、带团队、当老板……花几年时间，给自己在广州买车买房。 今年不要再频繁的跳槽了，找个好平台，好好发展吧！ 【工作内容】 1.以网络平台及社交工具，如、微信等，在线聊天，根据客户需求推荐产品 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划，完成业绩目标； 3.销售方式以网络为主，在办公室上班，不用外出跑业务； 【发展晋升】 基层员工→创业团队组长→创业团队主管→股东/老板。 【任职要求】 1、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准； 2、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求； 3、工作认真细致，有野心，有欲望，敢于挑战高薪； 4、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生应聘 【薪酬福利】 1、岗位归属：我们集团很庞大，但你要记住你要成为我们的一员！ 2、薪资结构：底薪+提成+各类奖金+创业启动资金10万元起。 3、假日休假：劳逸结合，干活不累！ 4.、正式员工享有带薪假期； 5、家人活动：各类暖心、欢乐的员工活动最适合00后的你！ 6 、节假日礼物与奖金； 7、员工生日会举办大型生日派对与生日礼物； 8、 各种员工集体活动、旅游等； 9、学习培训：实操与理论并行培训，多种形式培训并存，培训从基层陪伴你到创业孵化后也不会停止！ 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二及国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋(近地铁，近BRT，交通便利） 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 （我会尽快联系你，期待你的加入）

职位职责： 1、品类商家招商拓展：洞察美妆个护、玩具、母婴、宠物和收藏品品类需求理解，能完成高潜品牌识别、针对性经营策略制定；具备出海商家的招商能力，能够根据商家需要提供全套整合方案； 2、商家商品策略制定：能够根据当地用户特点，有效识别并制定商家爆品货盘运营策略，推动商家商品体系建立； 3、商家运营：对美妆个护、玩具、母婴、宠物和收藏品类目的商家在平台的经营结果负责，能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案；能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展；能通过定量与定性分析度量项目产出及效率，最终拿到结果； 4、沟通机制建设：建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制，保障多边项目合作的顺畅落地；与其他职能团队合作，推动产品的优化。 职位要求： 1、本科及以上学历， 4年以上工作经历，有出海电商平台运营经验优先； 2、对电商出海商家有认知并且有一定商家资源； 3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结； 4、有高效的沟通能力和跨团队协同能力，对内容营销有一定理解优先；逻辑清晰，总结提炼能力强，能独立输出有质量方案并落地； 5、有海外经历优先，英语流利，商务交流无障碍。

职位职责： 1、品类商家招商拓展：洞察美妆个护、玩具、母婴、宠物和收藏品品类需求理解，能完成高潜品牌识别、针对性经营策略制定；具备出海商家的招商能力，能够根据商家需要提供全套整合方案； 2、商家商品策略制定：能够根据当地用户特点，有效识别并制定商家爆品货盘运营策略，推动商家商品体系建立； 3、商家运营：对美妆个护、玩具、母婴、宠物和收藏品类目的商家在平台的经营结果负责，能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案；能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展；能通过定量与定性分析度量项目产出及效率，最终拿到结果； 4、沟通机制建设：建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制，保障多边项目合作的顺畅落地；与其他职能团队合作，推动产品的优化。 职位要求： 1、本科及以上学历， 4年以上工作经历，有出海电商平台运营经验优先； 2、对电商出海商家有认知并且有一定商家资源； 3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结； 4、有高效的沟通能力和跨团队协同能力，对内容营销有一定理解优先；逻辑清晰，总结提炼能力强，能独立输出有质量方案并落地； 5、有海外经历优先，英语流利，商务交流无障碍。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责： 1.负责大卖场、零售门店等业务的工程品类采购工作，包括不限于工程装修，工程设备，弱电工程。 2.负责上述品类供应商寻源、考察、采购策略制定、招标、谈判、合同签订、供应商绩效考核等采购全流程工作； 3.执行并管理所负责采购品类 source to pay 的全流程，并与相关部门保持同步协作，整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能； 4.独立完成品类采购工作及跨部门协调工作； 5.负责工程品类市场资源收集、定期分析采购市场行情，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，建立并完善供应商资源库。 任职资格： 1.本科以上学历，5年以上工程类采购经验，具有丰富的采购品类管理能力，除工程品类外具备如下一个或多个领域经验者优先：工程材料、设备采购类（含家具）、小物业服务等。有零售店铺项目经验者优先。 2. 熟悉工程装修的施工工艺及主材市场行情，有结算或造价工作经验优先 3. 有供应商寻源，招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验； 4. 优秀的业务统筹规划和管理能力，能制定和管理品类采购策略与流程，包含需求整合，采购模式及渠道确定，供应商结构布局与管理，交付效率提升及采购成本管控等； 5. 具有优秀的沟通、谈判能力，良好的逻辑分析、数据分析能力； 6. 工作认真、积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。善于跨部门协作，有良好的沟通技巧，善于倾听，团队合作精神较强； 7. 学习能力强，对创新持积极态度

岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生，采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识，包括：品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识，包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作，识别和管理供应风险，执行和落地供应策略，保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理； 2. 通过供需匹配识别供应风险，及时预警并推动解决；管理供应商三级备货等策略执行，支撑供应保障策略落地； 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险，推动供应保障措施制定，确保供应保障措施的执行落地； 4. 基于供应商交付绩效结果，组织对供应商进行供应绩效评估及沟通，跟踪完成供应商绩效沟通和整改； 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款，并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能，提升交付能力及协同效率； 6. 通过供应商沟通协同，达到供需平衡，使库存达到良好水平，有效降低不良存货。

岗位要求: 语言要求: 英语六级 教育背景要求: ***本科 能力要求: 1. 了解通信项目交付相关流程； 2. 有良好沟通协调能力，具备全局观念，有能力影响跨部门决策，良好的跨部门推动能力和执行能力； 3. 有项目交付经验、供应链管理经验、产品开发测试经验、商务谈判经验者优先。 知识要求: 熟悉各类办公软件（EXCEL，PPT等）； 有通信基础知识和了解项目交付流程优先考虑。 岗位职责: 标准职责: 1、采购内容包括：通信和IT相关项目中的第三方设备、产品和工程服务的采购； 2、工作主要职责：供应商的sourcing,选择（招投标，谈判等），供应商日常沟通和绩效管理，采购合同拟制谈判和采购履行监控等工作。

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

一、岗位职责： 1、负责公司产品研发阶段新物料及新供应商的开发； 2、对产品生产物料采购渠道的开发与维护，并保持良好的供应链关系； 3、对产品采购物料的价格、质量、交付状况等进行跟踪管理； 二、任职资格： 1、大专以上学历，2年以上电子产品采购工作经验，熟悉电子物料、结构件、包装等物料； 2、具有良好的协调能力和谈判能力，具备较强的责任心和采购职业素养。 3、熟悉电子产品相关的电子元器件、结构件等市场行情；

岗位职责： 1.负责制定和执行公司的粮油副食品采购策略，确保采购目标的完成。 2.负责寻找、评估和选择优质的供应商，并与供应商建立并维护长期合作关系。 3.负责与供应商进行价格、质量、交货期等方面的谈判，确保商品的优质和供应的稳定性。 4.跟踪市场变化和行业趋势，及时调整采购策略，以适应市场需求的变化。 5.监督供应商的绩效，确保供应商按照合同要求履行责任。 6.协助其他部门解决采购相关问题，提供专业的采购咨询和支持。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.拥有3年以上商品与供应链管理领域的招商采购经验。 3.熟悉粮油副食品市场，了解产品特性和市场价格走势。 4.具备良好的市场洞察力和供应商管理能力，能够准确判断市场需求和供应商的能力。 5.具备较强的谈判和沟通能力，能够有效地与供应商进行合作和谈判。 6.具备团队合作精神，能够积极协调内外部资源，推动项目的顺利进行。

工作职责： ●订单接收：仔细核对订单的各项细节，如产品规格、数量、交货期等 ●生产安排沟通：与生产厂家协调，传达订单要求，确认生产计划和进度安排 ●物料跟进：确保所需物料及时到位，监控物料的库存和采购情况 ●生产过程监控：定期到生产现场查看生产进度，检查产品质量是否符合要求，及时发现并解决生产中出现的问题 ●包装安排：根据订单要求安排产品的包装事宜 ●品质检验协调：与质检部门合作，确保产品通过检验 ●交货期跟踪：密切关注交货日期，如有变动及时与相关方沟通协调 ●运输安排：联系运输公司，安排货物的运输方式和时间 ●文件处理：准备相关的文件，如发票、提单、质检报告等 ●平台反馈跟踪：交货后跟踪平台的反馈对接相关生产厂家 ●数据记录与分析：记录跟单过程中的各项数据，分析问题和改进点，优化后续跟单工作 职位需求： ●大专及以上学历，具备相关工作经验优先 ●具备生产跟单、供应链管理、质量控制等相关经验、熟悉产品生产流程及拥有生产管理经验者优先 ●熟练使用常见办公软件（如Excel、Word、PPT等） ●具备一定的数据分析能力，能够快速应对和处理生产过程中出现的问题，熟悉使用erp管理系统优先 ●具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、质量、物流等部门有效协调 ●具备较强的抗压能力及较强的执行力，能够在压力下高效完成任务 ●细致认真，具有较强的责任心，确保生产过程中每个环节正确无错漏 ●热爱PC/主机游戏优先

工作职责： 1. 负责IT类服务采购，以云服务、数据传输及边缘计算类等项目为主。需按指定流程进行需求沟通、前期调研、制定采购方案，执行采购流程、供应商招投标及合同签订等工作； 2. 负责收集行业的供需、价格、上下游市场等信息，利用数据分析方法，构建所负责品类各项价格分析模型，优化品类采购策略，提升采购项目质量； 3. 负责项目后期的维护，协调合作方与内部业务侧之间的交流沟通，处理合作过程中产生的问题； 4. 职责范围内的对账付款、项目总结分析等工作； 5. 完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年及以上数据中心/IDC采购经验者优先，有互联网头部公司从业经验者优先； 2、熟悉采购制度和流程、具备采购项目招标管理经验； 3、有较强的业务前瞻性，出色的商务谈判能力，沟通能力，数据分析能力，以及优秀的人际交往能力。 4、 逻辑清晰、积极乐观、抗压能力强，具有良好的职业道德和素养，正直、诚信、有格局、有担当，具有快速的学习能力和正确的价值观。

岗位职责： 1、开展采购项目的寻源工作。 2、跟进采购项目进展，发现阻塞风险，组织协调各方解决问题。 3、支持需求方准备采购材料、流程问题解答等。 4、编写采购项目周报、月报、知识库文档，开展采购相关宣传培训。 5、推动资产管理员解决IT资产数据问题，提升资产数据质量 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上工作经验，具备采购、财务或IT资产管理相关背景。 2、熟练使用word\excel等办公软件。 3、具有较强的沟通及协调能力，工作细致认真，责任心强。 4、为人正直诚实，具有良好的职业道德，具备团队合作精神和吃苦耐劳的精神。 福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋分别有300元现金福利，春节，年后开工利是分别有500元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

岗位职责： 1、负责三消游戏的障碍玩法设计、关卡设计、负责关卡的整体规划与体验曲线设计，对游戏关卡的整体质量和数值的合理性负责； 2、制定和完善三消关卡的设计规范、制作流程、评价指标，制定关卡数据分析的标准和流程； 3、根据数据与用户反馈对关卡进行调优，总结规范并指导关卡设计人员设计关卡。 任职资格： 1、5年以上工作经验，有至少一款完整的三消游戏项目的研发经验。 2、有丰富的消除类游戏的体验经历，对消除类游戏的设计方法有深入研究。 3、对三消游戏的关卡设计有深刻的认识，能抽象总结关卡设计的理念、原则和规范。 4、具备良好的数值能力和逻辑思维能力。 5、具备良好团队合作能力，责任心强，乐于学习与分享。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资25k，最高收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万以上，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、22点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】 9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休