纹绣师：眉眼唇熟练 模特：兼职不要太瘦，形象好气质佳！ 摄影师摄影师：会后期剪辑修图 化妆师：精通化妆造型

1眉眼唇熟练 2口齿伶俐 3有服务意识 4有销售能力 5可以出镜直播

年轻团队，不设限制，最大限度发挥自己的能力。可以直接与CEO对话，一起并肩作战！我们的顾问**不是打电话的机器，因为专业化、技巧性、高效率才是我们的追求！ 底薪6000，五险一金齐全，普通顾问:提成12%-30%，五险一金+年终奖金+季度奖。(提成点数高，最高提成30%），随便做月均2-5w，拼命做没有上线 岗位职责： 1、根据公司提供的客户，电话联系了解客户需求；  2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广融资服务； 3、适当自己跟进客户，充分利用客户资源，培养自己多方面能力。 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有无经验均可，公司有完善的培训体系，新人有专业的同事带领。

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任职要求： 1:年龄28-58周岁，思维敏捷，经验不限 2:不限学历，不限经验 3:工作认真，有责任心，进取心，有自律性，善于沟通，有赚钱欲望的 工作内容： 1:用软件，平台，微信对客户进行邀约。 2:薪资模式：无责低薪2000元，邀约客户成功出业绩，提成10000元。 工作时间： 兼职岗位，早上9点-上午11点，2个小时，公司不加班，到点走人，坐班岗位！坐班岗位！坐班岗位！

1.电话邀约客户，客户资源公司提供，都是有需求的客户。（贷款属于客需，不用求着客户，不用看客户脸色） 2.开发：对意向客户进一步开发并促进业务成交 3.邀约：与意向客户约定面谈时间 4.维护：对老客户资源进行维护促进再次成交 客户都有专门的客户经理洽谈，您只负责邀约！！！ 任职要求： 1.可接受无经验应届生(前期公司会提供一对一培训，主管带着谈客户，签单，公司提供的全是高质量意向客户！！！签单率高达85%！！！) 2，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于金融行业长期发展 上班时间：9:00—18:00 中午休息12:00—14:00 薪资：无责底薪4000（包含2000绩效）+提成12%-30%，本岗位月入过万

【岗位职责】 1、在线解答回复 2、通过电话或者网络方式与相关客户沟通，预约挂号 3、做网络推广 【任职资格】 1、17-35岁，高中及以上学历，身心健康，表现优异者学历可适当放宽 2、普通话流利，善于沟通，抗压能力强 3、态度端正，吃苦耐劳，与责任心，渴望高薪 【工作时间】 早八晚五（上六休一），享有法定节假日 【薪资构成】 1、初入员工无责3000+个人提成（5%），后期晋升，底薪上调，月均收入8000/月 【福利待遇】 1、{提供住宿}类似学生宿舍，上下铺，4-6人间，具备基础设施 2、{奖金体制}丰厚的月度奖金，个人业绩奖金，团队奖励及年终奖 3、{带薪培训}对新员工提供专业的培训，快速上岗 4、{晋升方向}组员-科长-经理-总经理-董事 5、{丰富的节日福利}节假日公司统一发放礼品 6、{丰富的员工活动}不定期的员工旅游，团建聚餐等相关活动 7、{购买五险}养老保险，医疗保险，事业保险，工伤保险，生育保险 8、{人性化管理}休息自由选，公司年轻化，氛围好 9、{办公地址}北京市昌平区天通苑西三区2号楼 10、{地铁路线}临近5号线（天通苑站）

岗位职责： 1.负责粉笔科技旗下各类课程、产品和相关活动的运营推广素材、介绍长图、主视觉、Web页面及H5的视觉设计工作； 2.参与公司VI品牌，及线上、线下推广物料的视觉设计与制作； 3.实时把握设计流行趋势，根据需求提出具有创意的设计解决方案； 4.跟进设计效果在产品端的实现，保证设计品质与实现品质一致； 5.发送简历时请附带作品链接。 职位要求： 1.3年以上视觉设计相关工作经验，能够独立完成设计需求； 2.本科及以上学历，艺术类相关专业毕业； 3.视觉表现功底扎实，有手绘功底更佳； 4.有优秀的沟通能力及团队协作能力，抗压能力强，有高度的职业责任感。

职位职责： 1、负责剪映CapCut多轨工具产品的设计及优化，有效结合AI技术应用和用户实际需求，持续改进与优化产品，提升AI剪辑效率； 2、基于产品演化和迭代，对产品各类场景适应性及扩展性方面提出设计思路，保证产品迭代的健康性和稳定性； 3、与设计、数据、技术、运营等团队紧密合作，有效协同各方资源，保证产品迭代和效果质量，带领达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品工作经验； 2、对产品有热情，逻辑性好，创新能力强，有较好的交互设计能力；有工具类、AI类产品经验者加分，剪辑/创作深度用户优先； 3、用户意识强，对用户创作需求和创作习惯有深刻理解； 4、目标与结果导向，有较好的执行力；有较强的自驱力、学习能力，逻辑与沟通能力强。

职位职责： 1、以提升用户内容消费体验为核心目标，协同推荐算法团队、NLP算法团队、数据科学团队进行内容分发策略优化； 2、针对业务目标，在内容分发策略方向拆解关键实现路径，制定长短期规划； 3、对产品的流量结构、人群、内容有深刻理解，通过画风及数据分析发现问题，进行流量分发调优； 4、熟悉推荐机制及手段，通过数据分析发现推荐链路问题，优化模型效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上推荐策略工作经验，熟悉推荐机制原理； 2、具备较好的内容理解能力，有主流内容产品工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心，对当前技术可能性有认知； 5、具备良好的抗压能力、主观能动性强、对业务有责任意识，具备良好的独立规划及拆解能力。

岗位职责： 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略，为游戏收入负责； 2、结台游戏内容，协调公司内外部资源，策划游戏相关营销活动； 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况，对游戏可玩性与商业化进行全面评测，发摇并引入优质游戏内容； 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验，有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目； 2、对游戏运营有较全面的知识体系，熟悉游戏平台运营流程及各个环节，熟悉游戏圈子，包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等， 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力，敢于突破与创新， 4、敏说的市场洞察力，出色的表达能力及协作精神，勤备敬业，能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏，深度理解玩家需求，具有游戏资源者优先考虑。

工作职责： 1.负责华北区互联网广告的销售，面向客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标； 2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先（优先垂类媒体、代理等从业者）； 2.个性开朗，灵巧变通，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

岗位职责： 1.负责引进内容制作项目、拓展合作商机，开发并维护合作伙伴； 2.负责制作家工作室的内容策划、制作统筹及项目管理； 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关，为歌曲效果负责。 岗位要求： 1.具有丰富的项目资源、制作和艺人资源，具备独立商务谈判能力，熟悉音乐版权; 2.具备丰富的音乐制作经验和良好的音乐审美，能够独立完成内容策划； 3.对游戏、影视、动漫等类别有较好的理解，有相关合作经验者优先； 4.具备互联网思维，对数据敏感，能够持续迭代和优化工作流程; 5.善于沟通协调关联团队，有较强沟通协调能力。

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观