全北京多家门店，可就近分配 二、 招聘要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：18至30周岁 三、 福利待遇： 1、基本薪金：5000-6000元/月； 2、缴纳北京市五险一金； 3、享受带薪年假、交通补助、三倍薪资等； 4、餐免费提供：价值30元经理餐一份； 5、每年至少两次工会活动； 6、免费发放工服； 7、免费员工体检； 8、晋升空间大，晋升制度完善

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属资金管理计划 4.为客户的资金安全的提供保障服务 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作

岗位职责 1.负责存储软件模块的测试需求分析，测试用例设计，用例执行及问题跟踪； 2.负责发现并推动项目开发中的进度风险，并提出合理建议和解决方法； 3.通过工具与脚本提升测试效率； 4.负责产品对外测试，版本上线，维护等环节跟踪。 任职要求 1.计算机相关专业本科及以上学历，熟悉软件测试流程，熟悉软件测试设计方法，能熟练运用各种测试方法设计测试用例，通过执行用例发现软件质量风险并推动问题解决； 2.计算机基础扎实，熟悉python或其他脚本编程能力、熟练运用脚本实现用例自动化； 3.熟悉linux操作系统，分布式和集中式存储产品，熟悉RDMA，NVMEOF，iSER，NFS，CIFS等协议，熟悉全闪产品、块存储，对象存储，文件存储业务优先； 4.具备良好的沟通能力，能够承担出差任务，支持客户测试，产品上线及维护等任务。

咱是北京振远护总部直聘女保安，给上5险一金…有住房公积金各种假期…管吃管住一天6小时…吃住都在总部………每天6小时特轻松……周休一天……快乐和谐的好地方……[愉快][愉快][愉快]…法定假日三倍工资，上班满三个月可以带薪休假13天，假期可以累计，一年休假45天，休节有过节费以及聚餐费，做满一年有年终奖2400元。每3个月发毛巾牙膏牙刷洗头膏沐浴露…吃的喝的茶业反正各种需要的生活用品每3个月一发…每月4090元…每月10号发工资………有专业厨师做饭……wfi冰箱洗衣机… 洗澡……饮水机……娱乐设施一应俱全……最安心舒心的快乐的地方……18到30岁可以干……身高要求必须165以上…需要3针疫苗，核酸也要正常…国企单位嘛……[微笑][微笑][微笑][微笑]……宿舍干净卫生有图片……爱岗敬业踏实稳重的优先录用……[愉快][愉快][愉快]

职位要求一，任职要求：1.年龄要求：19-45岁2.学历要求：无学历要求3.工作经验要求：全程有1对1培训4:无责任底薪3000-7000千+高提成40%起通提！5:晋升快！有带队能力有业绩支撑！好的口碑奠定群众基础6:每个月团队都是拓展与聚会！7:完成业绩有相对应的奖励与激励！8:发展方向管理与培训讲师！为公司拓展异地！9:工作时间：早九晚710:带薪培训：公司针对零基础学员开设的学校，管吃管住培训后上岗！岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3有责任心，能承受较大的工作压力；4有团队协作精神，善于挑战。

链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及家装等跟住相关的交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华 MBA 案例库中。 目前链家业务遍及30＋城，拥有11万＋员工 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1．负责线上 Online 渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2. 0ffline线下为客户提供优质的看房体验； 3．促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1．试用期无责任底薪6000元／月，入职8个月新人平均工资10000-15000元／月 2．提供住房，需要员工每月自行承担房租1500左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假 3．实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4．团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游 5．开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 晋升空间： 1．横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%; 2．纵向晋升（管理层面）：房产经纪人﹣-﹣店经理﹣-﹣商圈经理﹣-﹣区域总监﹣-﹣分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2．入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3．入职三个月：专业知识提升训练。

【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台，房产全渠道服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台（贝壳找房、链家网、自如网）、金融、理财、后房产市场等领域！目前链家布局全国32城，总部设立于北京，其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**，其中北京链家在北京拥有1500多家店面，市场占有率更是达到70%左右，为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高！ 岗位职责 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，保证信息准确、真实；（不需要独立开发资源，60%-70%市场占有，线上获客，摆脱传统模式） 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 入职要求： 1、**本科及以上学历（根据学信网）； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内，租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，2000元/人封顶。1个自然月内，租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励1000元/人/单，2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%；平均薪资9000—15000元/月（合作制，新人有保障，师徒制） 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 5、定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士，离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家，链家每一个家的故事

礼仪接待是主要负责访客接待的人员，其任职条件是：1、良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2、语言表达能力强；3、熟悉相关工作流程；4、熟练使用办公自动化设备以及办公软件；5、具有高度的责任心。

（公司直聘）长途市区押车员，（没做过有老员工带）每月5号发工资，被褥免费发放，（无任何费用）（外来京报销车费500内） 一、长途专线押车员：（不需要开车）不需要装卸 一个月试用期8000元+话补（100元/月）+饭补（150/天）+三险  第二个月转正后：9000元+话补（100元/月）+饭补（150元/天）+五险 一金 出车4---7天，回京休息2---3天，全勤奖600/月， 饭补150/天，发车前发个人手中， 回来休息期间食堂免费吃 。 线路：江浙沪，深圳，东三省，云贵川，山西，陕西，甘肃，山东，安徽，河南，内蒙，跑一条专线。 二、市区配送员:（不需要开车） 一个月试用期：7000元+话补（100/月）+三险  第二个月转正后：8000元+话补（100/月）+五险一金 中午饭补（30/天）早上晚上食堂员工餐 市区月休8天，全勤奖300/月， 上班时间早九晚六。北京市区周边送货。 工作职责：  一、指挥装卸  二、沿途看管 三、运输货物的清点分类 四、目的地货物交接签单。   工作地址： 顺义文化营 通州马驹桥，齐善庄 大兴黄村 房山兴隆庄 可以就近分配 工作要求:  一、无犯罪前科（偷盗、抢劫、吸毒）前科。 二、坐车不晕车  三、基本常用字认识 公司免费提供吃住，集体宿舍（4--6）人间，空调，wifi，暖气，洗澡间，服装被褥免费发，过年带薪休假15天，节假日有礼品。

北京振远护卫国企直聘中心 特勤大队门岗4000管吃管住...... 入职直接上5险一金……有健身房......洗澡，wfi洗衣机，娱乐设施一应俱全…… 各种娱乐设施...福利待遇特别好……每天上班6小时。法定假日三倍工资，上班满三个月可以带薪休假13天，假期可以累计，一年休假57天带薪休假，过节有过节费以及聚餐费，做满一年有年终奖3000元。 要求；18-35周岁，净身高175以上，无前科无明显纹身无传染疾病，每月10号发工资……

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成30%-70%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，入职当月缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游。 晋升空间大： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练 职位招聘10-20人

· 薪资范围：9000-14000元/月 · 发薪日：每月10日 · 底薪：9000元/月 · 提成方式：按单提成； 多劳多得 · 奖金补贴·提成可日结 职位描述 我公司招聘网约车司机，各个平台都有合作 ，多种模式可以选择。工作模式：公司提供车辆 ，司机负责接单接送乘客即可，**高提成。每天任务流水最低140元，平台优先派单 超出任务流水全部归司机个人提成，工资周结（第二周结束结第一周的工资），车辆由公司提供.保险 保养 维修都归公司统一管理（无需司机承担任何费用） 一人一台车 无需回公司报道 工资可按周结算， 上岗签约合同3个月起 任职资格： 驾龄满2年，无任何犯罪记录，无重大交通事故 职位招聘20-30人

燃气集团保安待遇； 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资，大小节日有聚餐费，法定假日三倍工资，上班满三个月可以待遇休假8天，假期可以累积，疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求：18-42周岁，身高165以上，无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职，次日起薪。 工作时间短，爱学习打游戏可以过来，有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷，洗头膏沐浴露，吃的喝的每3个月一发……

本公司长期致力于开发与管理各大高校，商场，医院，写字楼，商业演出等的物业项目，设有保安，保洁，前台接待工作岗位。

岗位职责： 1.负责日常安全管理工作； 2，门口测温，小区巡逻。 职位要求： 1.18-45岁，身体健康，1.70以上，形象良好； 2.初中学历以上，退伍军人优先； 3.有保安证者优先； 4.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。 工资待遇：4000—6000，包吃住，住宿环境好，4-6人间，空调房能洗澡。