岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责 每天按标准完成厂里所安排的作业 任职要求: 年龄18-45岁，无犯罪记录，服从安排

工作简单，轻松，不累。  要求认真负责。 服从领导安排。

工作简单，轻松，不累，要求认真负责，服从领导安排。

工作简单  轻松不累   要求服从领导安排

岗位职责： 1，负责小红书笔记内容的文案撰写，法律方向，需熟悉法律知识； 2，根据目标粉丝群体，策划并创作出具有吸引力和感染力的文案，提升笔记的阅读量和互动率； 3，跟踪和分析笔记数据，根据数据反馈优化文案策略，提升文案的转化效果； 4，与运营团队紧密合作，确保文案与图片内容相得益彰，共同打造高质量的笔记内容。 岗位要求： 1，本科及以上学历，法学等相关专业优先； 2，是文字爱好者，具备优秀的文案撰写能力和创意能力，能够独立完成笔记文案的撰写和编辑； 3，具备独立完成视频剪辑的能力； 4，熟悉小红书平台的规则和用户喜好，了解当前流行的文案风格和语言特点；有自己小红书账号的优先； 5，工作细心、认真，有网感；对文案质量有较高要求，能够按时完成任务。 薪资待遇： 根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。 隐藏福利： 学习小红书运营干货。

岗位职责： 1、精准分析客户/项目经理的设计需求，能独立完成活动的视觉设计（海报、KV、物料等）； 2、负责客户线上、线下活动的海报、长图、H5、宣传物料等平面设计类工作； 3、负责公司日常宣传设计（推文排版、节日节气海报等）； 4、能够与市场、策划、文案配合，完成其它设计需求的视觉执行； 5、积极完成上级交付的其他工作任务。 任职要求： 1、2年以上乙方公司工作经验、金融类行业设计经验者优先； 2、具有良好美术设计及审美能力，对平面效果，表现形式，色彩搭配有较强常握能力;能充分理解客户设计需求，突出作品风格及主题； 3、精通PS,AI等主流设计软件； 4、3年及以上品牌设计、平面设计、视觉传达工作经验； 5、有一定的抗压能力； 6、热爱设计、能独立思考； 7、加分项：手绘/C4D/摄影/视频剪辑； 8、请提交作品集与简历，作品集30M以内； 9、面试成功后可随时到岗。

工作内容：线上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，新员工入职日常关系维护，工作轻松愉悦。 招聘要求： 1、年龄16-30周岁，上进心强，无经验可培训!新人有师傅一对一教 2、工作要求：较强的责任感，工作轻松自由，环境优美 3、聪明，语言沟通能力强，思路明确，有独立判断能力。 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰。 5、工作时间早九晚六。中午休息一小时。公司提供 一人一台电脑一台办工桌，和谐活跃的办公室氛围。 薪资模式组成：新人月收入6000~10000元，老专员10000~30000元 有责底薪6000，招聘每人300~1000元 工作地址：紫方大厦706室。

招聘年轻干部，营销总监总经理亲自培养，年底享受分红及海外旅行! 销售总监工作内容主要: 1.营销总监是公司营销战略的关键决策者，负责制定和执行公司的营销计划，以实现公司的销售目标和市场份额 2.组织营销团队:负责组织和管理营销团队，包括制定团队成员的工作职责、分配任务、提供培训和支持等 3.了解行业动态，分析营销数据:定期分析客户数据，了解团队情况和客户需求，以便优化营销策略 4.不断探索新的营销方式，以提高营销效果和客户体验。 5.开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系 任职要求: 1.胆大心细 2.自信有一定的沟通谈判能力 3.有一年的工作经验，有想法和挑战的勇气! 4.上班穿西装(工作需求见的都是各行业老板人物) 薪资范围:10000-15000元/月 无责底薪:3500元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 最低课程1人收费4980元(20%) 假设:客户10人学习，收益:10000元 奖金补贴:年终奖，全勤奖，团队**/个人** 试用薪资:4200元/月

1.客户的正常运维工作（面试/报道/培训/薪资制作等）； 2.客户每月的开票对账事务； 3.员工关系处理（入离职手续办理/社保公积金缴纳/商保购买等）； 4.负责各客户对应员工的合同存档整理； 5.工伤处理； 6.办公室的后勤工作； 7.总经理交办的其它工作。

现在的企业特别多，每个大学生的选择也特别多，但是能够让你找到归属感，可以提升你能力，给到你未来，让工作起来很舒心的企业并不多。要么是薪资待遇不够好，要么是工作氛围不能让自己舒心，要么在公司看不到前景，要么在公司觉得很不公平。真正的适合自己的企业很少很少。如果想找一份好工作，让自己发展起来的企业，必须符合三个条件：**：行业是否有发展前景第二：平台是否有未来第三：领导人愿不愿意成就你

1、负责寻找联系企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会； 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作； 3、负责邀约客户下载集团APP参加集团线上投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地； 4、负责给客户提供专业的咨询和服务。 要求： 1.赚钱的强烈欲望 2.有销售经验，良好的沟通谈判能力 3.具备抗压能力 4.具备企业家资源

岗位职责 1、根据公司提供客户开拓及发展中小企业信贷业务项目 2、对提出贷款申请的客户财务状况和贷款能力进行评估 3、维护及管理客户，为客户提供优质的贷前贷中及贷后服务 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，无不良征信记录，表达沟通能力强； 2、工作经验不限，有从事过汽车、保险、房地产、信用卡销售等相关经验者优先录用；欢迎优秀应届毕业生； 3、工作积极主动，性格积极乐观，有良好抗压能力，责任心强，愿意挑战高薪； 4、具备一定金融知识和客服经验者优先； 薪资待遇： 1.无责底薪3500加提成，一个月综合10000以上 2.丰厚的现金奖励、月度排名、团队达标奖励等； 3.丰富的员工活动：不定期的开展聚餐、旅游、体育运动等相关活动； 4.其他福利待遇：全勤奖、国家法定节假日正常休息、专业的岗位技能培训、平等的晋升空间和有竞争力的薪资待遇。

薪资待遇 1.底薪4K-6k+10%-20%业绩提成+季度奖+高额 年终奖 2.公司提供：单双休+法定节假日休息+绩效奖 金+季度奖励+员工旅游 3.多元化培训课程：岗前培训+在职个人提升计划+专业技能培训+职业素质培训 4良好晋升机会：后期可选择往管理层或者高级财税顾问方向晋升，公司提倡内部培养管理者，晋升机会多 5.90后团队，氛围轻松，环境舒适 【工作时间】 9:00-18:00，中午一个半小时休息，法定节假日正常休息 工作职责： 1、作为财税顾问根据公司提供的资源沟通邀约客户，开发工商和代理记账等财税业务，通过电销或网销形式进行成单销售； 2、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系，做好长期发展计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，有财税行业或者企业服务行业相关经验者优先； 2、年龄20岁及以上，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识；