• 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    玻璃热熔师傅职位描述: 职位名称:玻璃热熔师傅 所属部门:生产部 汇报对象:生产主管 工作地点:东莞市凤岗区雁田南山工业城E04栋 薪资范围:面议 岗位职责: 1.负责玻璃热熔生产线的日常操作与维护,保证生产线的正常运行; 2.根据生产计划,按时完成生产任务,确保产品质量符合公司要求; 3.严格遵循生产工艺流程,对生产过程中出现的异常情况及时进行处理; 4.配合生产主管进行生产设备的调试、验收、维修及保养工作; 5.负责对生产现场的安全、环保、5S管理,确保生产环境符合要求; 6.参与新产品的试制与工艺改进,提高生产效率,降低生产成本; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.初中或中专及以上学历,专业不限; 2.2年以上玻璃热熔相关工作经验,熟悉玻璃热熔生产工艺; 3.具备良好的沟通协调能力,能适应倒班工作; 4.具备一定的设备维护及故障排除能力,能独立处理生产过程中的技术问题; 5.具备良好的团队合作精神,责任心强,工作认真细致; 6.具备安全、环保、5S等相关知识者优先。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资待遇,****; 2.享有五险、全勤奖等福利; 3.提供完善的培训体系和职业发展通道; 4.提供员工食堂、宿舍等生活设施; 5.定期举办员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱,或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到我公司参加面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责门店客户接待,负责店内产品、技术操作及产品推广。 2.协助门店实施活动方案,做好筹备、宣传、业绩等相关工作。 3.有一定抗压能力,喜欢美业工作。 4.有良好的沟通和应变能力。 5.有美业相关经验优先。 特别说明: 1、无经验者,可提供带薪培训。 2、提供有竞争力的薪酬体系,能力出色者,可拿高额薪资,无封顶。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    软件开发,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责光纤传感系统设计开发,实现长距离光纤声波、温度监测; 2、负责光纤传感系统优化、算法优化,传感信号处理、特征数据提取等; 3、为工程业务设计技术方案,提供技术指导等。 任职要求 1、***理工科背景,测控技术与仪器、光学工程、精密仪器、物理电子学、仪器仪表等相关或相近专业,硕士及以上学历; 2、光学基本功扎实,掌握光纤传感理论和应用知识,熟练掌握点式及分布式光纤传感系统技术原理; 3、熟悉激光器、调制器、放大器等各种有源无源光电子器件使用方法及原理; 4、熟悉信号系统与处理,熟练Matlab/VC/Python中至少一门编程语言; 5、熟练使用光谱仪、OTDR、示波器等仪表设备,有较强的实际动手能力; 6、能独立完成光纤传感系统性能验证与系统开发,具备复杂系统问题分析与解决能力。 优先条件 1、有分布式光纤传感系统开发经验; 2、发表过分布式光纤传感技术相关论文(EI检索及以上)或申请/授权过相关专利。
  • 硬件,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、无工作经验要求,可带薪培训。 2、会简单使用电脑。不会可学。 3、有责任心,需要有一定学习能力。 上班时间早八晚六
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    硬件,医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    负责光纤传感系统(DAS/BOTDA)方案设计,熟练掌握等光纤传感系统光学设计及解调算法的实现 按照研发计划参与分布式光纤传感设备(DVS、BOTDA、DAS)研发工作,包含光学方案、元器件选型及对应的的光学系统设计 光纤传感设备开发经历,熟悉光纤传感行业供应商和行业动态; 完整的设备设计、调测、转产应用经验,熟悉项目实施与现场应用; 针对DVS设备动态范围小,振动强度与信号非线性对应的缺陷进行了新一代DAS(分布式声波监测)设备开发工作。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    硬件,医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、光纤传感系统设计与开发,实现长距离光纤传感震动、温度、应力监测; 2、负责光纤传感硬件系统设计开发,组装调试; 3、负责光纤传感软件系统程序开发、算法优化、传感信号处理、特征数据提取等。 任职要求: 1、***理工科背景,测控技术与仪器、光学工程、精密仪器、物理电子学、仪器仪表等相关或相近专业,硕士及以上学历; 2、熟练掌握分布式或点式光纤传感系统技术原理,光电子器件使用方法及原理,熟悉高灵敏度光纤敏感拾取技术、调制调解技术;熟悉信号系统与处理,熟练掌握数字信号处理技术(如数字滤波器、频谱分析、小波变换等); 3、熟练掌控光谱仪、OTDR、偏振分析仪等光电仪表设备,有较强的实际动手能力; 4、熟练掌握基于Labview的测试程序开发;熟悉信号系统与处理,熟练Matlab/VC/Python中至少一门编程语言; 5、能独立完成光纤传感系统性能验证与系统开发,具备复杂系统问题分析与解决能力。 优先条件 1、有DAS/BOTDA/BOTDR系统开发经验; 2、发表过分布式光纤传感技术相关论文(EI检索及以上)或申请/授权过相关专利。
  • 18k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责光纤光栅传感器产品的结构、工艺改进;新材料导入与验证 2. 负责产品封装加工与测试; 及产线工艺优化 3. 负责生产和项目现场的技术指导工作; 任职要求: 1. 具有光纤光栅光学传感器、光器件产品的生产、测试、安装、检验经验者优先 2. 会使用基础测试仪器仪表以及测试工具,熟练使用autocad等结构制图软件; 3. 物理、机械、光电等相关专业毕业,本科以上学历;2年以上光栅研发经验 4.工作踏实、认真负责,吃苦耐劳,具有一定的沟通、协调、组织能力 5. 对技术持续进取,有追求
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    硬件,人工智能,通讯电子 / 天使轮 / 150-500人
    任职资格 1、光学专业; 2、熟悉激光器,光纤,会使用光学仪器测量光功率; 3、会熔接光纤,掌握熔接工艺; 4、具有较强的学习能力和沟通协调能力。 岗位职责 1、负责光纤光路设计,光路熔接; 2、负责测试光路各光学器件参数,特性; 3、负责光纤光路盘装; 4、负责领导交待的其它相关工作;
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 负责利用各种特种光纤制备光学传感器,包括FP,FBG及分布式光纤传感器等。 职责要求: 1.光学工程、电子工程、通信工程相关专业; 2. 熟知各类光纤传感器原理; 3. 精通LabVIEW或Matlab; 4. 熟知光学各类仪器,包括示波器,光谱仪,光源等; 5. 品德端正,有良好的团队合作精神; 6.至少发表2篇SCI二区或1篇SCI一区的文章; 7. 硕士应具备至少2年及以上的工作经验; 8. 有三年海外工作经历且年龄在35岁以下者最佳。
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 负责利用各种特种光纤制备光学传感器,包括FP,FBG及分布式光纤传感器等。 职责要求: 1.光学工程、电子工程、通信工程相关专业; 2. 熟知各类光纤传感器原理; 3. 精通LabVIEW或Matlab; 4. 熟知光学各类仪器,包括示波器,光谱仪,光源等; 5. 品德端正,有良好的团队合作精神; 6.至少发表2篇SCI二区或1篇SCI一区的文章; 7. 硕士应具备至少2年及以上的工作经验; 8. 有三年海外工作经历且年龄在35岁以下者最佳。
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一个月稳定收入5千,一年也就6万,梦想怎么能实现。赶紧来挑战高薪房产销售,一个月工资7万,都可以抵你一年的收入。底薪有底线,提成没上线。带薪培训,有无经验均可挑战。
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    5、积极完成教学部安排的工作任务,包括:现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象: 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,英语六级或专四及以上; 2、普通话发音标准,钢笔字、粉笔字合格; 3、热爱教育事业,热爱集体工作; 4、能利用多种教学方法与手段,上出既生动又富于教学深度与意义的课; 5、熟练使用OFFICE办公软件;英语教师岗位职责: 1、按规定执行教学流程,为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务; 2、关心学生成长,帮助学员提高学习兴趣,培养学生好的学习习惯和方法,帮助学生尽快提高学校成绩; 3、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 4、参加学校组织的相关教学活动; 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、做五休二、弹性工作、专业培训、年终奖金、提供住宿
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序。 2、根据公司的经营状况,协调公司的人力资源,促进公司人力资源的合理配置。 3、办理公司员工入职手续,签订劳动合同,并在试用期内对员工进行培训考核。 4、整理并保管公司的人事档案,对公司的人员变动情况及时更新。 5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图,不断完善薪酬绩效体系,建立激励制度,促进公司效益的提升。 6、了解员工思想动态,及时对员工提出的问题进行处理与反馈。 7、定期总结部门工作,提升自身的业务水平。 ​要求: 1、年满二十岁以上 2、大专及以上学历 3、其他欢迎咨询 【薪资待遇】 无责底薪 3100 面试成功即享受带薪培训,当月购买6险1金,入职即正编。 带薪培训2周左右 物业19:00过要来职场清人,不可能加班十一二点 周末双休,节假日正常休息。 【工作地点】 (成都市平安财富中心(5A级写字楼) 【工作时间】 早上8:30,晚上18:30,中午1个半小时午休 周末双休,享国家法定假日
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:平安贷后催收客服专员(入职缴纳五险一金) 岗位职责: 1.通过官方电话,短信,微信的方式与房抵,车抵,信贷客户联系,提醒账单到期,按时还款,不带销售性质 2.引导客户及时,正确的缴纳逾期应还欠款,以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况,及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系,修复信息,团队协作,以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案,提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格:        1.年龄22-40周岁        2.大专及以上学历        3.口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力        4.积极上进,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力        5.有强烈的进取心与长远的职业规划        6.征信良好,无逾期等不良记录        7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资:  1.无责底薪: 2600-5300  2.调薪机制:每季度调薪一次,业绩前40%,底薪5300;业绩前40-70%,底薪3900;业绩后30%,底薪2600  3.高额绩效:绩效2500,分为5档,个人和团队及合规多维度绩效考核,一般能达到3档左右,综合绩效5000-15000元不等,能者居上,综合薪资平均到手8000+(税后)  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴,年均薪10w-15w(真实) 工作时间:     1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化,但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30-20:00左右清场)     2.月休4天,调休制     3.非机械式作业氛围,主要重视与客户沟通的质量与专业度,注意合规意识。 福利待遇     1.集团正式编制员工,入职即购买五险一金(社保足额缴纳,公积金缴纳比例10%)     2.转正后缴补充商业保险,满一年缴企业年金,即六险二金     3.入职当天开始算薪,新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习(一到两周),后期不定期对新人进行分层级专业培训。    4.法定节日过节费:4460元    5.其他人事福利金(生日福利,丧葬慰问,重疾,婚庆,防暑降温补贴,带薪年假,产假等),每年免费体检,每月团建,每周工会活动(免费健身,游泳,观影,手工等 )
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    【职位描述】: 1、通过在线/接听电话等服务方式,专业的解决用户各种问题; 2、核实用户真实需求和意见建议,助力产品迭代和流程优化; 3、处理各种用户举报和投诉,确保服务满意度; 4、分析用户数据,优化工作解决方案。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,有从业经验者或条件优秀者可适当放宽要求; 2、口齿清晰,普通话标准,打字熟练,喜爱互联网; 3、具备较强的沟通能力、应变能力,善于倾听,善于从用户角度思考问题; 4、主动学习意识强,能及时发现工作中的问题,并积极主动解决; 5、有责任心,服务意识强,抗压能力强。