****，根据综合能力可适当调整，有金融方面的经验优先考虑，本岗位出差较多，需要你能够接受较多的出差情况。 岗位职责： 1、协助总经理制定和实施公司的长期战略计划。 2、据总经理的要求，完成各类报告、方案拟定，并妥善解决期间遇到的问题 3、负责组织周例会、月度例会，包括会议通知、议程安排、材料准备、会场布置、任务追踪等，准备会议议程和相关材料，确保会议效率。 4、组织和安排总经理的日程，包括会议、出差和社交活动。 5、作为总经理与其他部门、团队成员之间的桥梁，确保信息流通，解决跨部门合作中出现的问题。 6、为总经理提供市场研究、行业分析和业务建议。 弹性工作时间，8:00-9:00上班，17:00-18:00下班，午休一个半小时 六日双休，法定节假日正常休息 工作地点： 目前为：天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址：天津市津南区海棠科创园 任职要求 1.5年以上总经理助理工作经验，丰富的信息处理和分析技巧，擅长从复杂的业务信息中提炼关键规律。 2.具有金融相关经验，可以在工作中识别、评估和管理公司的金融风险，包括市场风险、信用风险和操作风险。 3.具备集团管理体系优化的实战经验，擅长运用流程分析工具和方法，对企业运营流程进行优化，以提升组织效率和执行力。 4.具备出色的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持冷静和效率。 5.擅长人际交往交流高情商，具备出色的组织和沟通能力。

1、发布招聘职位，筛选简历，组织面试。 2、负责员工入转调离手续办理。 3、根据公司业务需求和部门人员配置情况，合理调配人员，优化人力资源配置。 4、组织新员工入职培训，介绍公司文化、规章制度、工作流程等，制定绩效考核方案，明确考核指标和评价标准。 5、组织绩效考核工作，收集考核数据，汇总分析考核结果。 6、负责员工薪酬核算，确保薪酬发放的准确性和及时性。 7、管理员工福利，包括社会保险、公积金、节日福利等。 8、组织员工活动，增强员工归属感和团队凝聚力。 1、负责公司办公环境的维护和管理，包括办公用品采购、设备维护、清洁卫生等。 2、管理公司固定资产，建立台账，定期盘点，确保资产的合理使用和安全. 负责公司印章、证照的管理，按照规定使用和保管。 3、起草和审核公司各类文件，如通知、报告、计划等，保证文件的规范性和准确性。 工作时间： 弹性工作时间，8:00-9:00上班，17:00-18:00下班，午休一个半小时 六日双休，法定节假日正常休息 工作地点： 目前为：天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址：天津市津南区海棠科创园 我们提供： - 令您满意的薪酬和福利，包括且不限于法定假日、带薪年假、五险一金、生日节日福利、免费工装、不定期团建聚餐、零食下午茶、每年组织员工旅游等。 - 与一群有才华的同事一起工作的机会。 - 持续的职业发展和学习机会。 我们期待着您的加入!

小区保安岗位JD如下: 职位名称:小区保安 工作职责: 1. 确保小区内的安全和治安秩序,包括巡逻、监控和处理突发事件; 2. 负责维护小区内的环境卫生,包括清洁和处理噪音问题; 3. 协助物业管理人员进行日常管理工作,包括物业管理、维修和客户服务; 4. 处理业主投诉和问题,维护业主关系; 5. 遵守公司的保安制度和流程,确保保安工作的合规性。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,身体健康,能够胜任户外工作; 2. 具有相关工作经验,有较强的责任心和团队合作精神; 3. 熟悉保安制度和流程,具备一定的应急处置能力; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与业主和同事有效沟通; 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和邮件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供全面的医疗保险和意外险; 3. 提供年度体检和带薪年假;

招聘小区保洁员，要求65以下，身体健康，月休4天，意外险，有意联系

网上招聘 18～25周岁 上8下5，中午休息一小时

招聘高校食堂后厨员工，工作内容简单，要求手脚麻利，听从安排。管吃住，提供免费工装，吃苦耐劳，无传染性疾病，无犯罪记录。入职免费缴纳工伤险。年龄在60岁以内，身体情况良好可适量放宽。

招聘文员。长白班负责工厂招工。底薪三千加提成。包吃包住。

岗位职责 1.负责客户接待，为客户提供专业的一手房置业咨询服务 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 任职要求 1.有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战 2.自信、勤奋、乐观，高度的工作热情 3.有销售经验者优先

职位要求：大专及以上学历 薪资福利待遇： 1、底薪专科3500+2000，本科4000+2000绩效 2、转正后业绩提佣最高达70% 3、缴纳五险一金； 4、免费培训+购房优惠+带薪年假+国内外旅游+互助金等 5、晋升空间：A经纪人-M店经理-S商圈经理-D总监-运营副总-城市总经理。 工作内容： 1、负责贝壳网系统维护客户、线上沟通 3、为客户进行信息匹配与咨询服务，邀约带看直至成交

1. 进行目标候选人寻访，电话沟通做初步筛选和了解，并按公司标准更新到数据库中； 2. 根据项目要求通过各种寻访渠道对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐，然后交由顾问判断是否进入下一个推荐流程，进而推荐给客户公司； 3. 对推荐给客户的候选人整理评估报告，并按公司标准输入到数据库 4. 做好候选人的面试安排、 面试反馈、薪水沟通、背景调查，入职跟进等后续工作； 5. 收集整理市场信息并找寻新的商业机会； 上九下六 双休

1. 进行目标候选人寻访，电话沟通做初步筛选和了解，并按公司标准更新到数据库中； 2. 根据项目要求通过各种寻访渠道对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐，然后交由顾问判断是否进入下一个推荐流程，进而推荐给客户公司； 3. 对推荐给客户的候选人整理评估报告，并按公司标准输入到数据库 4. 做好候选人的面试安排、 面试反馈、薪水沟通、背景调查，入职跟进等后续工作； 5. 收集整理市场信息并找寻新的商业机会； 上九下六 双休

岗位职责： 1、协助决策层制定公司整体发展战略， 负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略， 对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、按照公司总体发展战略， 指导人力资源规划， 并制订中、 长期人力资源发展计划； 审核、 监督各项计划的实施； 建立并完善人力资源管理体系， 研究、 设计人力资源管理模式， 建立并完善人力资源管理体系及模式； 3、贯彻执行国家有关劳动人事的方针、 政策、 法令和指示等， 并将有效运用于公司人事工作； 4、建立和完善人力资源管理体系， 制订、 审核并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、 培训、 绩效、 薪酬及员工发展等） ； 5、定期向公司决策者提供有关人力资源战略、 组织建设、 管理等方面的专项建议， 为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6、统筹人力资源部工作， 带领团队卓有成效地开展人力方面的各项事务； 7、进行中、 高级人才的甄别和选拔， 完善人才储备和梯队建设； 8、全面统筹公司绩效政策制定， 组织公司开展绩效考核， 有序推动各部门考核环节的执行与落实； 9、建立健全公司（含子公司、各项目部） 员工的培训制度和素质提升的执行推动活动； 10、 及时处理人事管理中的重大问题， 推进公司企业文化建设。 任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、985高校*****本科及以上学历，硕士优先，人力资源或管理类相关专业； 3、10年以上生产型企业人事行政管理经验，3年以上人力资源总监岗位工作经验； 4、可接受短期出差。

宝坻区，津南区，蓟州区都有岗位 岗位职责： 1.为糖尿病、高血压等慢病患者采集健康信息、建立健康档案； 2.通过慢病管理系统为患者制定饮食、运动管理处方并进行健康指导； 3.为患者提供健康咨询及健康宣教； 4.根据患者情况定期进行跟踪随访； 5.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1.有高血压、糖尿病等慢病管理或临床相关服务经验； 2.具有高度的责任心和耐心、工作态度严谨、良好的服务意识、较强的沟通能力； 3.临床医学(临床医学、护理、药学、预防医学、营养学）等相关专业优先； 4.大专以上学历，有健康管理师证书者优先。

公司简介： 玄兹教育科技有限公司是一家新兴的AI与教育相结合的教育科技公司，我们的团队由一群充满激情、才华横溢的年轻人组成，弹性制工作时间，工作氛围轻松愉快，团队领导留学归来，开朗明智、交流高效。 岗位职责: 1、挖掘公司产业产品的市场需求痛点，关注产品发展动态和行业动态，完成产品的策划和包装。 2、负责公司产品规划、业务流程设计、功能设计，能根据业务需求输出产品方案，包括需求分析、产品概念定义、原型规划，输出PRD及产品原型、交互设计。 3、整理和分析需求&反馈信息，定期分析数据，完成产品持续改进并创新，提升用户体验，对上线产品质量及效果负责。 4、负责和设计、研发、测试需求的沟通，产品上线后的用户使用培训，并输出培训课件和用户手册。 5、负责上级领导交办的其他事项.。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机软件等相关专业，有过教育行业工作经验优先。 2、具有优秀的数字化产品规划和设计能力，熟悉教育、心理学等行业知识、熟悉产品设计专业知识者优先。 3、沟通能力、创新能力佳。 4、熟练掌握产品经理常用工具，如figma、墨刀、axure、mockplus等。 5、会制作产品流程图，产品架构图等。 工作时间： 弹性工作时间，8:00-9:00上班，17:00-18:00下班，午休一个半小时 六日双休，法定节假日正常休息 工作地点： 目前为：天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址：天津市津南区海棠科创园 我们提供： - 令您满意的薪酬和福利，包括且不限于法定假日、带薪年假、五险一金、生日节日福利、免费工装、不定期团建聚餐、零食下午茶、每年组织员工旅游等。 - 与一群有才华的同事一起工作的机会。 - 持续的职业发展和学习机会。 我们期待着您的加入!

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、负责闪购各品类商家通用广告策略运营，以提升广告变现效率为核心目标，研究多品类商家之间的通用特征，结合不同的运营渠道，制定运营策略，并推动策略的落地。 2、具备数据分析能力，能够对自身负责的业务模块进行数据拆解和分析，并能够将数据洞察与业务实际进行结合，为最终策略制定提供逻辑基础。 3、具备优秀的市场洞察能力，能够深入研究闪购各品类商家行为特征，能够基于商家特征进行分层，并通过分层分析识别商家营销需求和业务空间。 4、具备一定的产品思维，能够协同产品运营、产品经理持续提升广告变现效率与商家体验，通过自身对市场和商家的了解沉淀，探索适合不同商家特征的广告组合和形态。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网广告行业经验，有敏锐的市场洞察能力，有零售行业从业经验优先。 2、有较强的自驱力和独立思考能力，敏锐的数据洞察力及较强的分析能力。 3、较强的项目执行能力，能够负责复杂项目，目标导向，拿结果能力强。 4、合作共赢，沟通和协调能力强，能够顺利进行不同部门之间的协作。 岗位亮点 1、能够接触到最前沿的O2O行业资讯，掌握零售行业发展态势。 2、有机会和业务共同成长，个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升，并能在行业内留下影响力。