工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

岗位职责： 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作； 2、与项目经理、测试部门对接，参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作，编写相关文档； 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求： 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历； 2、 △5年以上GIS开发经验； 3、 熟悉WebGL、三维GIS（ThreeJs等）相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发； 5、△熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用，会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付，具有项目管理经验者优先，参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer，GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发； 8、 熟悉常见前端框架/库，如：AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等； 9、 熟悉空间数据处理，转换，如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具； 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解，例如：PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等； 11、 有良好沟通表达能力，有学习精神，有工作热情，吃苦耐劳，有团队精神，能够适应工作压力。

办理入住退房手续。 五官端正普通话流利。

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪3500-5000高额提成50% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍 六.包吃

（1） 负责新客户的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责所有渠道的客户的接待和咨询； （3） 负责宣传片、纪录片、短视频等视频制作的销售及推广，对视频类销售有一定的了解和渠道； （4） 有视频制作，短视频，营销策划等经验者优先； （5）有面销经验优先

1.协助制片人负责项目的运营、审核预算、控制周期； 2.参与前期的项目研发，与剧作部门创作团队沟通协调； 3.协助组建摄制组，协助编制并实施的摄制工作计划、制作预算和主创主演组合方案； 4.拟定导演、摄影、灯光、美术等主创主演的备选名单报制片人审定，并洽谈签约； 5.协助制片人跟进项目市场宣传与发行；

1、负责短视频账号的定位、规划、内容选题和策划，脚本文案撰写等工作，把握内容整体风格； 2、为所负责的短视频账号的运营效果负责，提升视频、直播质量及各项数据，及时反馈和调整。 3、负责拍摄现场的调度与把控，跟进视频后期制作情况，对视频质量和传播效果负责； 4、跟踪数据，挖掘分析用户行为及需求，不断优化短视频制作方式，提升视频质量、获取流量增长； 5、熟悉车企行业者优先

岗位职责： 1、对项目结果负责。精准洞察客户需求，结合客户需求，提供精准的策略方向建议，制定符合要求的创意策划方案，并能卖出创意; 2、熟悉微信视频号/抖音/B站等社媒渠道的企业蓝V自媒体运营及投放策略，具备较强的内容分析及数据分析能力，策划具有高转化内容，不限于文案、图片、短视频，做好执行监督及数据追踪，定期进行分析复盘及优化后续策略； 3、参与项目规划及筹备，负责制定或改进现有的项目管理流程、制度，形成标准化作业规范，协助推进及落实执行项目。

分行经理招聘： 一、 薪资待遇： 基本工资：6000元-10000元；年收入60W+  业绩提成：团队业绩提成可达20%，利润分红可达30%；福利：上海社保和公积金、车贴、工龄工资…… 二、 工作职责： 1、对团队人员负责；2、对团队业绩负责；3、上传下达，有管理团队的责任和能力； 三、 招聘要求： 年龄22-40岁；工作积极上进，愿意和企业一起成长和发展，有成为公司主人的想法。

CPA推广软件测试官 专科及以上学历 工作积极轻松

1.日常接待 形象好 热情积极 工作轻松

房产经纪人岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护 2.接待门店上门客户，为客户提供优质的购房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方办理后续手续 岗位要求：1.学历中专以上（不含高中），经验不限，肯学习，肯吃苦 2.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 薪酬福利：1.无责底薪5~8K（后期根据业绩递增)+开单奖金500-1000；买卖单提成20-50�租赁提成30� 2.面试通过当天公司安排精装修全配宿舍 3.公司月度团建，季度国内旅游、年度国外旅游 培养机制：1.新人入职经理手把手教且师傅带教 2.公司每定期每周培训 晋升机制：每月根据个人业绩晋升，高级物业顾问—营业主任—客户经理—门店经理—店长—区域总监，在易轩没有“空降兵”，管理干部统一内部凭能力竞聘晋升！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、高温补贴、每年多次调薪、出国游

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000-8000高额提成45% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）

1.准确理解产品需求进行开发； 2.负责Android应用开发与迭代； 3.有较强的学历能力和逻辑思维，按照开发流程进行编码设计等； 4.有较强的沟通能力和团队协作力。 任职要求： 大专/本科学历，计算机相关专业； 1.熟悉Google Android Studio开发工具与性能调试。 2.熟悉Android的UI、数据存储、多线程、Socket、hex等相关技术。 3.精通Android开发平台的框架原理。 4.有良好的编码习惯。 5.熟悉BLE蓝牙通信规范，及相关项目开发经验。 6.对物联网 MQTT协议及蓝牙协议有开发经验者优先。 7.熟练掌握SVN版本控制工具。

公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（车载 智能硬件，系统自主研发），全球线运营。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1. **专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。