1、根据现有制定及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并按计划执行； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 协调公司各部门工作，完成上级交代的日常工作

培训+考证+就业 报名时间：随时接受报名 学习课程：理论+专业技能课程 提供高薪就业，考过可享受补贴 工作内容：专门从事0-3岁婴儿的生活照料，护理和教育人员。 工作时间：白天制或者全天制

工作内容：为客户提供日常的美食烹饪、轻整理、洗涤熨烫、高端保洁等服务 工作时间：8:00~12:00、 下午2:00~6:00 ，不上夜班。 任职要求：25-48周岁以下，能吃苦耐劳、肯学习、身心健康、会使用智能手机和导航，有出行交通工具 ，手机接单，无需公司报道 薪资待遇：月综合收入5500+，多劳多得，不上封顶。 家庭工作两不误，解决就业困难，公司提供岗前培训

工作职责：日常家庭保洁、家务整理 工作时间：8:00~12:00、 下午2:00~6:00 ，不上夜班。 任职要求：25-50周岁以下，能吃苦耐劳、肯学习、身心健康、会使用智能手机和导航，有出行交通工具 ，手机接单，无需公司报道 薪资待遇：月综合收入5000+，多劳多得，不上封顶。 家庭工作两不误，解决就业困难，公司提供岗前培训

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，计算机科学与技术、软件工程专业； 2、掌握C++编程语言，熟悉常用C++开发工具； 3、了解进程间通讯方式，熟悉常用数据结构，了解常用设计模式； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，计算机科学与技术、软件工程专业； 2、掌握Java编程语言，了解Spring-boot框架原理，熟悉VUE等前端技术，了解常用数据库； 3、了解HTTP、TCP/IP等网络协议，熟悉常用数据结构，掌握面向对象编程思想，了解常用设计模式； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，电子信息、通信、计算机、自动化、电气及相关专业； 2、熟练使用C/C++程序设计语言进行开发，并熟练使用相应常用开发环境； 3、熟练对单片机/ARM/DSP至少一种芯片的常用外设接口应用开发，良好的代码编写习惯和软、硬件联合调试能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，电子信息、通信、自动化、电气、计算机及相关专业； 2、良好的模拟、数字电路基础，能够熟练进行模拟、数字混合电路设计； 3、熟练使用Altium Designer进行电源原理图及PCB设计，有多层板设计经验； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士及以上学历，人工智能、计算机视觉、机器视觉、图像处理等相关专业； 2、熟练掌握PyTorch、TensorFlow等任意一种深度学习框架； 3、熟练掌握Python编程语言，熟练使用Linux操作系统，熟练使用OpenCV库； 4、具有较强的英语阅读能力，能够查阅相关领域的英文专业资料； 5、具有较强的学习能力和逻辑思维能力，能够独立思考分析问题和解决问题； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 6.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。 7.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 8.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。 9.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。 10.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。 11.军人背景优先

岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、5年以上设计经验，至少2年以上设计团队管理经验，带领过10人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

岗位职责： 1、协助总经理做好日常接待、来访等有关事宜； 2、负责业务部门的行政工作，包括办公卫生情况，营销标准的执行监督，活动会议的主持、策划和执行工作； 3、协助总经理进行业务部门的工作计划、管理落地和部门规划与总结工作，各项工作文件的草拟，上传下达，重要通知等事宜； 4、了解业务部门的工作情况，配合总经理完成业务部门具体管理工作的布置、实施、监督和检查执行情况，跟进和推动业务部门重要项目和工作进度，督导、协同及其他沟通工作与配合； 5、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；处理解决公司运营过程遇到的各种问题； 6、负责相关数据的整理统计； 7、协助培训部进行业务部培训工作； 8、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、年龄：28-35岁之间 2、工作年限：5年以上工作经验以上，其中3年以上总经理助理相关工作经验； 3、形象气质佳，有责任心和较强的执行力，稳重有耐心、应变和抗压能力强； 4、具备较强的沟通协调能力，能够跟进领导交代的工作，执行落地； 5、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力、管理规划能力、执行能力、系统分析能力、谈判能力、团队协作精神；具有敏锐的判断能力和出色的分析能力； 6、熟练使用各类办公软件，需要EXCEL，PPT精通； 7、做事严谨，拥有优秀的学习能力及逻辑能力，工作效率高； 8、能接受加班、调休等特殊情况。

职位职责： 1、结合业务目标，分析用户&市场，探索并主导最适合的美术风格。 2、参与具体原画设计任务，输出原画设计相关模版和规范； 3、根据开发需求制定原画流程及跟进后续流程，参与最终3D审核确保原画设计实现与还原，配合主美和TA优化引擎内3D效果； 4、协调内外部团队的协作，负责原画环节的进度排期跟进，审核及指导原画设计稿确保产出质量； 5、积累和共享设计经验，编写课件并培养新人。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏美术经验、完整的产品经验优先； 2、有良好的美术基本功，熟练使用Photoshop等绘画软件及3D工具辅助设计，熟悉使用3D美术各模块及全流程（原画、3D、动效、Unity、UE），熟悉AI相关技术优先； 3、具备出色的审美能力、敏锐的色彩/构图理解，对二次元及美型写实类风格的美术表现、风格设计有深刻见解； 4、具备互联网产品思维，熟悉需求分析、目标制定、流程管理、协调沟通、外包对接等各项技巧； 5、有较强学习能力，持续关注并了解业界动态，热爱美术、良好的团队合作精神、踏实负责。

职位职责： 1、负责技术美术相关功能，完成诸如材质/Shader开发/渲染特性/工具管线等功能的实现和调优，提升项目表现效果； 2、发现美术制作各个环节中的需求和问题，并与程序、美术等职能的同事紧密合作，提供支持，完善流程，提升效率； 3、配合美术、引擎同事制定项目资源、性能规范和配套的自动化检测工具，并确保规范和工具在项目中的落地。 职位要求： 1、本科及以上学历, 计算机及相关专业； 2、良好的图形学基础，熟悉常用渲染管线及渲染底层原理，熟悉至少一种常用游戏引擎； 3、良好的审美，对材质、灯光等影响渲染效果的因素有辨识能力，了解业内**效果并制定优化方向； 4、熟悉HLSL和Shader开发； 5、熟悉Renderdoc等Profile工具，能定位和解决项目中的渲染问题； 6、熟悉常用的DCC软件，例如MAYA、ZBrush、Substance系列、Photoshop、Blender等。 加分项： 1、熟悉UE5引擎，有蓝图和C++基础； 2、有3A游戏/数字人等具有**表现效果的项目经验； 3、有捏脸/角色制作系统经验； 4、有PCG方向经验，能设计基础生成能力并对接部门提供的AIGC能力； 5、熟悉角色动捕/动画方向优化，熟悉角色动力学/物理方向优先。

职位职责： 1、负责东南亚电商广告的实施、管理和报告； 2、根据关键指标监控、跟踪和评估活动绩效分析，并通过深入的平台和用户洞察支持团队提高投入效率； 3、通过付费社交广告为潜在客户、相似客户和再营销制定目标用户定向策略 4、内部跨职能团队合作，以实现可衡量的业务成果为基础，确立、创建和实施创意广告解决方案； 5、了解电商营销目标，并将其转化为渠道策略、可操作的步骤和平台设置。 职位要求： 1、2年以上管理竞价广告活动的经验； 2、对付费社交渠道和数字环境有深刻的理解，对主流数字渠道的广告运营有实际经验者优先； 3、注重细节，具有卓越的组织和运营技能； 4、口头和书面英语沟通能力，与海外同事合作融洽； 5、强大的分析能力和数据驱动思维优先考虑。