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工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
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跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
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1.完成从产品调研(含消费需求调研、口味调研等)、立项到上市的一整套系统及流程工作(含OEM产品上新、老品的提升); 2.产品4P定位、产品故事及生命周期管理(含更新、优化、下架等); 3.负责新品概念的提炼、实现到落地,与设计、运营、产品研发等沟通推进新品开发项目; 4.通过行业/竞品/消费者调研数据的收集与分析,完成竞品、同行业洞察与研究,为产品打造注入新概念。 5.拟定产品年度、季度营销工作计划,制定产品线竞营销策略,为年度总目标服务。 6.公司品牌在品类及产品上的呈现,产品品牌的对外定位及宣传; 7.负责与城市区沟通确定产品目标、落地推广;协同公司资源,实现产品销目标达成; 8.项目团队的管理,带训师角色,为公司后备力量储备、培养合适的人才; 9.外部合作资源的把控与引进 。
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高发企业管理(上海)有限公司主要从事企业会计服务、财税实操培训、企业税收规划、政府招商等业务。现因工作需要招聘若干财务实习生。 主要工作内容:客户资料收集、整理、统计、归档等;协助团队领导做好服务工作等。 具体要求: 1、大专以上学历,会计或财务管理专业,有会计证书优先。 2、熟练使用财务软件和Word、Excel、PPT基础办公软件。 3、性格开朗,有上进心,有团队精神,有主人翁意识。 4、具备较好的沟通能力和组织协调能力。 特别说明:本岗位对2024年、2025年、2026年毕业的学生都开放。
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工作职责: 跟踪基金产品的设立、交易及风控合规等业务线的运营工作并提供协助; 对交易及风控数据进行汇集、分析并制作报告; 监控风控系统的运营,识别产品运营的风险并汇报; 与基金产品运营的相关外部机构沟通协作,保障产品顺利运营及问题解决; 协助领导跟踪和落实其他相关业务条线工作进度 基本要求: 1、24年重点大学本科以上学历应届毕业生,专业不限 3,熟练使用办公软件,具备一定编程能力优先。 个人素质要求: 很强的主动学习能力,能够迅速学习投资中后台相关运营知识 清晰的逻辑思考能力,能够对交易数据进行精确分析,定位问题 较强的沟通能力,能够高效协调解决运营中出现的各种问题 极强的责任心,能够负担起合规岗位的压力与时效性要求。 其他要求: - 持有相关金融资格证书,如中国证券从业资格、CFA等,优先考虑。 - 能够适应轮班和加班工作,以应对市场紧急情况。 - 良好的英语听说读写能力,能够处理英文交易文档和与国际团队进行基本沟通。 薪酬: 1.5K,年终双薪+奖金
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20k-30k 经验5-10年 / 本科硬件 / 不需要融资 / 2000人以上Responsibilities You are a major part of our global digitalization journey in the Area of SCM. Requirements analysis, project preparation and execution for SCM will be your major responsibility. You define and implement solution development, especially in SAP MM and WM module as well as Applications around Suppler Relationship and coordinate specification for development and interfaces. You lead the internal and external implementation team. - Responsible for building IT services. - Understanding the client's business needs. - Providing advice on technology best practices. - Planning a timeline for completion of projects. - Business partnering for Business Process Owners/Managers. - Management of business relationship and service portfolio. - Management of determined business patterns, business activity and business demands. - Application Service Design. - Contributes to establish a high-performance IT organization. Qualifications - University degree in Computer Science or Computer Engineering related major. - At least 5 years deep and experiences knowledge in SAP Processes and Technology in the area of Material Management, Scheduling Agreements and Pricing Schemes. - Advanced Level of English as this will be the daily language spoken in the Team. - Strong Communication Skills as Project Team Coordination and Stakeholder Management needed on all Management Level. - Proactive leadership role within the team, can input on IT architecture, good train/mentor skills to internal junior members. - Excellent interpersonal skills, interculturally independent with openness, cross-cultural sensitivity, and respect.
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有无经验均可,形像较好,有良好的沟通协调和团队合作能力
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我们不缺学生,只缺上海滩最优质的老师!!! 我们招的不仅是老师,更是梦想合伙人!!! 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课,提供高品质的教学服务; 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问,帮助学生提高成绩; 3、关注学生上课情况,及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈,总结教学得失; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历;3年及以上教学经验;具备扎实的专业知识与教学技能; 2、熟悉上海学生、教材情况; 3、灵活处理常见的教学问题,具备较强的气场和控场能力,敢于在公众面前演说者尤佳; 4、在教学上有鲜明的特色,如亲和力强,风趣幽默,能让学生成为死忠; 【工作地点】 我们在上海有近20家校区,其中在松江、闵行、徐汇、黄浦、浦东、静安、杨浦、宝山、普陀和嘉定都有校区,工作地点会根据您的住址和校区需求综合安排
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我们不缺学生,只缺上海滩最优质的老师!!! 我们招的不仅是老师,更是梦想合伙人!!! 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课,提供高品质的教学服务; 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问,帮助学生提高成绩; 3、关注学生上课情况,及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈,总结教学得失; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历;3年及以上教学经验;具备扎实的专业知识与教学技能; 2、熟悉上海学生、教材情况; 3、灵活处理常见的教学问题,具备较强的气场和控场能力,敢于在公众面前演说者尤佳; 4、在教学上有鲜明的特色,如亲和力强,风趣幽默,能让学生成为死忠; 【工作地点】 我们在上海有近20家校区,其中在松江、闵行、徐汇、黄浦、浦东、静安、杨浦、宝山、普陀和嘉定都有校区,工作地点会根据您的住址和校区需求综合安排
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我们不缺学生,只缺上海滩最优质的老师!!! 我们招的不仅是老师,更是梦想合伙人!!! 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课,提供高品质的教学服务; 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问,帮助学生提高成绩; 3、关注学生上课情况,及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈,总结教学得失; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历;3年及以上教学经验;具备扎实的专业知识与教学技能; 2、熟悉上海学生、教材情况; 3、灵活处理常见的教学问题,具备较强的气场和控场能力,敢于在公众面前演说者尤佳; 4、在教学上有鲜明的特色,如亲和力强,风趣幽默,能让学生成为死忠; 【工作地点】 本司在上海有18家校区,其中在松江、闵行、徐汇、白山、浦东、黄浦、静安和杨浦等地均有校区,工作地点会根据老师住址和校区需求综合安排哦
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我们不缺学生,只缺上海滩最优质的老师!!! 我们招的不仅是老师,更是梦想合伙人!!! 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课,提供高品质的教学服务; 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问,帮助学生提高成绩; 3、关注学生上课情况,及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈,总结教学得失; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历;3年及以上教学经验;具备扎实的专业知识与教学技能; 2、熟悉上海学生、教材情况; 3、灵活处理常见的教学问题,具备较强的气场和控场能力,敢于在公众面前演说者尤佳; 4、在教学上有鲜明的特色,如亲和力强,风趣幽默,能让学生成为死忠; 【工作地点】 在上海有18家校区,可根据老师住址和校区需求综合安排
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我们不缺学生,只缺上海滩最优质的老师!!! 我们招的不仅是老师,更是梦想合伙人!!! 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课,提供高品质的教学服务; 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问,帮助学生提高成绩; 3、关注学生上课情况,及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈,总结教学得失; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历;3年及以上教学经验;具备扎实的专业知识与教学技能; 2、熟悉上海学生、教材情况; 3、灵活处理常见的教学问题,具备较强的气场和控场能力,敢于在公众面前演说者尤佳; 4、在教学上有鲜明的特色,如亲和力强,风趣幽默,能让学生成为死忠;
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虚位以待,等待最闪耀的你! 【你能得到的surprise】 1、综合收入8K~1.5W;基本工资5.5~8K + 绩效提成,试用期不打折; 2、广阔的发展空间,公平的晋升机制:教务专员→教务组长→教务主任→校区总监→片区总监; 3、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等; 4、员工自身满足条件的,公司协助员工办理居住证积分及落户; 5、全面的岗位培训:岗前带薪培训、资深员工带教、后续定期培训; 6、弹性的工作时间:春秋季周一周二固定公休,寒暑假每周安排2天休息; 7、在上海各区共有20家校区,可根据情况安排工作地址; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历,优秀应届生、优秀大专生亦可; 2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力; 3、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神; 4、熟练掌握常用办公软件,能接受周末上班及早班、中班的轮班安排; 【我们希望你】 工作概述:负责小班学员从报名到结课的所有事务; 1、接待来访学员、接听电话、完成报名; 2、定期和学生、家长、教师进行沟通,操作学员系统、汇总校区数据; 3、完成上级交给的其它工作;
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我们招的不是打工者,而是梦想合伙人!!! 【我们希望你】 1、全面负责校区推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作; 2、统计、分析校区数据,制定发展计划,达成目标; 3、组建和优化团队,培养优秀的中层管理及基层员工; 4、负责教师管理和维护,安排合适课程; 5、解决校区运营中的问题和突发情况; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历,2年以上教育行业管理经验优先; 2、了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 3、具备目标管理意识,有责任心和使命感,能够承受压力; 4、较强的组织管理能力,团队合作和人际协调沟通能力; 5、熟练掌握常用办公软件; 【你能得到的surprise】 1、基本工资 + 校区分红 + 年终分红; 2、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等; 3、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户; 4、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间: 运营管理线:校区主管→片区总监→城市负责人→区域负责人; 总部管理线:校区主管→总部教务经理→总部教务总监→K12项目负责人; 5、在上海各区共有20家校区,可根据情况安排工作地址;
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【你能得到的surprise】 1、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等; 2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户,方便您孩子以后的中**; 3、工作满1年,优秀老师有机会享有股权分红; 4、稳定的生源,完善的内部晋升机制:主管→主任→经理→总监; 【岗位职责】 1、根据业务发展需要,制定师资招聘计划; 2、负责日常师资招聘基础工作的推进,包含需求分析、面试安排和录用评估、招聘进度管理等; 3、充分利用或推进招聘渠道的拓展,满足公司师资引进数量和质量需求; 4、协助完成日常师资招聘的部分学科面试,参加校招等临时性招聘项目。 5、了解各层级教学人员的培训需求,制定并执行教学团队培训计划,优化完善培训体系; 6、充分利用和统筹各类资源,组织联系内外部培训师协助培训工作; 7、培训课件的规划与组织开发,统筹新教师岗前培训,承担部分培训课程的授课 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有3年以上上海K12教培行业教学管理经验,有班课教学经验者优先考虑; 2、形象气质佳,有教师面试、培训经验; 3、熟悉教育培训行业,对上海中**考情、教情、学情有较好的了解; 4、工作态度认真,责任心强,配合度高,组织能力和人际协调沟通能力佳; 5、熟练掌握常用办公软件。