1. 直播渠道运营专员 - 岗位职责 - 负责拓展和维护直播平台的各类渠道资源，包括但不限于社交媒体、线下活动等渠道，建立广泛的合作关系。 - 制定并执行渠道推广计划，提高平台在各渠道的曝光度、用户注册量和活跃度。 - 分析渠道数据，根据数据反馈调整推广策略，优化渠道投放效果，确保渠道引流的精准性和高效性。 - 与其他部门协同工作，确保渠道运营与平台内容、技术等方面的紧密配合，共同提升平台整体运营效率。 - 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 - 有[3]年以上渠道运营或互联网推广工作经验，有直播平台渠道运营经验者更佳。 - 熟悉各类社交媒体、线下活动等渠道的推广规则和运营模式。 - 具备优秀的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力。 - 对直播行业有深入的了解和浓厚的兴趣，能够敏锐把握行业动态和趋势。

岗位职责： 1. 岗位概述 负责公司娱乐直播平台的日常运营和管理工作，提升平台用户活跃度、观看时长及用户粘性，实现平台业务的持续增长。 2. 主要职责： （1）内容策划与执行 - 负责直播内容策划，制定直播活动方案，提高直播节目质量； - 跟进直播活动执行，确保直播活动顺利进行； - 分析用户需求，调整直播内容，提升用户满意度。 （2）主播管理 - 负责主播选拔、培训、考核及激励； - 维护主播关系，提升主播综合素质； - 监督主播直播行为，确保平台内容健康、合规。 （3）用户运营 - 分析用户数据，了解用户画像，制定用户运营策略； - 负责用户增长、活跃、留存等关键指标的提升； - 开展线上线下活动，提高用户参与度和忠诚度。 （4）平台推广 - 制定直播平台推广策略，提升平台知名度； - 负责平台广告投放、合作洽谈及效果评估； - 利用社交媒体、网络论坛等渠道，进行平台宣传和推广。 （5）数据分析与优化 - 收集、整理直播数据，分析平台运营状况； - 根据数据分析结果，调整运营策略，优化直播体验； - 定期撰写运营报告，向上级汇报工作。 3. 任职要求： （1）本科及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先； （2）2年以上娱乐直播行业运营经验，熟悉直播行业发展趋势； （3）具备良好的策划能力，能独立完成直播活动策划及执行； （4）具备良好的沟通协调能力，能与主播、用户建立良好关系； （5）熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； （6）工作细心、认真负责，具备团队合作精神。 4. 薪资待遇： 根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。 5. 工作地点： [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造国内领先的娱乐直播平台！

接受无经验！接受无经验！接受无经验！ 岗位职责: 1.协助完成每月活动计划工作，包括内容运营、产品种草、品牌号运营等; 2.负责新媒体日常种草对接，素材对接，内容把控，数据分析; 3.配合运营收集各项数据，并参与分析、调整种草计划;定期对推广效果进行跟踪，并提交推广的效果分析报表; 4.研究平台规则，调整并适应平台的玩法; 5.与平台方人员日常沟通对接，获取平台资源支持; 6.完成上级交办的其他工作事务。 95/00后团队，工作轻松，公司氛围好，入职即缴纳社保。

岗位职责： 负责公司新媒体平台的运营和建设； 负责短视频内容的策划、发布、流量提升； 负责数字虚拟人IP的策划、创造、运营； 负责短视频电商营销活动的策划； 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年新媒体(抖音、快手等)，账号运营、内容策划经验:有较强的内容策划能力、用户运营能力，通过打造爆款内容来提高账号流量; 2、了解抖音快手等短视频电商的平台管理规则、供应链，熟悉后台管理及相关投流工具，推广方法； 3、熟悉文案场景应用类工具，熟悉后期制作； 4、脑洞够大，网感好，对抖音及其他短视频平台有很好的了解； 5、高度的责任心和事业心，有对新领域（产品）的快速学习能力，对品牌在自媒体平台上的营销有独到的见解优先； 6、对各类短视频及直播拍摄有熟练的使用，对镜头语言的表现有独特的想法； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪酬收入，表现优异的骨干员工还有机会获得公司期权激励； 2、五险一金，年度健康体检，身体健康有保障； 3、午餐不担忧，餐补补贴，晚间加班打车报销； 4、周末双休，朝九晚六，每天午休2小时以确保你下午有更充足的精力投入工作，更有人性化的弹性考勤制度； 5、公司人际关系简单，而且职场环境优美舒适，每天都可以在鲜花绿植环绕中愉快的工作； 6、不定期团建活动、节日礼品。

一、岗位职责： 1、抖音主播艺人运营工作 2、与直播平台对接合作，运营主播直播内容； 3、负责公司主播艺人的管理与培养，跟进人气、流水等数据情况； 4、负责对主播艺人情况进行分析和总结，根据主播综合情况确定主播定位； 5、制定主播成长目标，发展方向； 6、维护相关合作关系，善于捕捉行业动态。 二、岗位要求： 1、中专（含）以上学历，优秀者不限制学历； 2、有红人孵化及相关资源加分； 3、有过音频视频平台（如抖音、快手、视频号、网易云、QQ:**********音乐、酷狗、喜马拉雅、荔枝、蜻蜓、猫耳）运营经验优先； 三、福利待遇： 1、薪资：4K无责底薪＋流水提成+奖金，能力优秀者可直接与负责人面谈； 3、欢乐多多：团建活动、公司旅游、生日会、公司周年庆、节假日礼品、下午茶等等，让人心动不已； 4、休闲办公：舒适完善的工作氛围、娱乐生活应有尽有；

岗位职责: 负责抖音，视频号等直播及内容产出 任职要求: 有从0-1经验，清楚各短视频直播规则，有全盘负责能力 岗位福利: 自由工作时间 行业经验: 从事相关职业经验

1、独立在抖音、快手等短视频平台进行跟播。统筹直播过程中的环节设置、场景布置、节奏氛围、商品上架、在线答疑等各项工作，引导潜在消费群体产生购买； 2、充分利用平台玩法，如限时秒杀、福袋、口令、红包等形式，推高直播间热度，促进售卖；
 3、根据项目规划需要，指导主播在短视频账号上进行内容产出，带动账号的良性发展，包括但不限于粉丝数、播放数、销售额等的增长； 4、持续挖掘体育行业优质专家资源，构建MCN直播带货体系，包括但不限于专家引入、关系维护、定制化视频内容思路、短视频制作指导、产品培训、策略调整、数据分析、效果复盘等，对业绩收入负责； 5、探索短视频市场新的内容方向，在知识付费门类中，同平台间新的合作模式及变现方式； 任职要求： 1、大学本科，2年以上直播带货经验或短视频账号运营经验，有主播、助播经验者优先考虑； 2、熟悉抖音、快手等短视频平台规则，能够熟练使用各平台自有商业化产品为账号的发展服务，在短视频领域有成功的实战经验（体育行业经验尤佳）； 3、具备较强的运营数据分析能力，PPT撰写表达能力； 4、良好的职业道德，细心踏实，责任心强，有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力； 岗位亮点：

1、主要负责语音直播平台公会的运营管理相关工作； 2、对平台公会及运营动态进行数据分析，提出运营改进意见； 3、通过持续的公会引入、公会培训等提升业务营收； 4、协助上级完成相关运营工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，一年及以上相关行业工作经验 2、熟悉公会招募运营、用户运营、消费刺激等一系列运营工作； 3、对各大直播、语音平台的运营机制有一定了解； 4、沟通协调能力强，抗压能力强，心思细腻 5、具备 Excel 等基础办公技能.

岗位职责： 1.负责公司的短视频和直播账号运营、拍摄。 2.对公司的产品进行多渠道宣传。 3.有传统文化的学习能力，为汝瓷产品赋能。 岗位要求： 1.熟练各平台的规则和运营策略。 2.对用户负责，根据用户的需求去设计文案和拍摄技巧。 3.能根据公司的需求可随时出差。

月休四天，薪资4k-1w提成是公司利润15%，工作时间：14:00-18:00，20:00-24:00 福利待遇：包吃住 主要工作内容是：招募主播 1、用心负责:不散养主播,全心全意、身体力行的用自己的能力真正的帮助主播提升收益; 2、开播:合理安排主播时长和时段,监督并保证主播每天稳定时段、连续开播; 3、直播效果:开播中充当场控带动直播间气氛,开播前调节主播精神状态和直播内容; 4、提高:通过场控、礼物、增加时长等对收益有益的方式 二、经纪人工作流程 1.开播前 ①监督、提醒主播开播时间,帮助主播解决影响开播的生活或其他问题 ②检查主播当天的妆容和服装,发现并对可能违规、不符标准要求整改 ③与主播就当日的 目标、粉丝增长、时长安排、注意事项做沟通 ④与主播在直播间调试灯光、声卡设备等,检查保障无曝光、设备无问题 2开播中 ①发弹幕与主播和其他粉丝互动,活跃气氛刺激礼物,直到下播 ②发现直播间存在的问题做推广相关工作,如1,上人气、推广卡等 ③记录主播当天直播的问题,以便在下播后跟主播沟通中提供建设性意见 3.下播后 ①与主播就当天存在的一些不足、粉丝分析做总结,提出明天改进要求; ②协助主播策划小视频内容、辅助拍摄、监督主播完成发布;

1.负责招募适合做“主播”以及“达人”的网红或符合条件的新秀以及成型。 2.负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工作; 3.主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。 【任职要求】 1.年龄20至30岁，有相关工作经验可放宽学历。 2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳。适应能力强既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识； 3.娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先； 4.据有一定的敏感程度，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地。 【福利和待遇】 1.薪资构成:底薪+提成； 2.团队氛围:年轻活力、每月不定期团建、每半年集体团建； 3.其他福利:节假日福利、生日福利、带薪年假、司龄荣誉纪念币等； 4.环境优美、地理位置优越。

职位详情： 1、和主播日常沟通，提升主播的活跃度和对平台的友好度； 2、为主播赋能，协助主播策划活动，提升主播在平台的收益； 3、全面独立负责主播月收益统计、结算； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上工作经验，有主播运营经验、活动运营经验、用户运营经验更佳； 2、电脑熟练操作，熟习office办公软件，熟悉函数、透视图等工具； 3、对数据敏感，良好的数据分析能力，逻辑思维能力强，细心有韧性； 4、具备一定的财务知识更加

1、岗位职责： 通过对主播的培训、直播方案设计、管理，场控、实时指导、复盘、粉丝运营、心态指引等，提升主播的流水收入与稳定性。 2、任职要求： 社交能力强，善于沟通，情商高。良好的责任心和耐心

工作职责： 1、负责直播产品的搭配，优化商品组合、挖掘爆品和提炼产品卖点； 2、测评不同直播时间段产品的效果，编写直播脚本方案； 3、负责直播间的活动策划和数据运营，跟进主播直播，做好后台数据监控、分析，负责直播间流量与广告的投放，不断优化ROI； 4、负责直播过程中的预告、以及活动的推送，把控等； 5、直播前需要核对好每一个品的机制以及品牌的资质以及做 KT 板等； 6、每场直播后，整理中奖名单并进行产品寄送，跟进产品售后问题，协助解决问题 7、直播结束进行复盘和数据分析，提高收益转化率； （日常工作内容：创建直播间、上传直播产品、调试直播间设备、直播中调整事宜、直播助播、直播数据统计汇总、主播排班、项目费用登记；实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策；定期总结复盘阶段性运营数据、情况，对流量等数据进行分析复盘，提高收益转化率，不断改善运营方案。） 任职要求： 1、熟悉了解抖音直播带货规则，了解抖音的算法，善干运用平台活动和热点话题，实现粉丝快速增长，对抖音投流和直播策划方面有经验； 2、性格外向、良好的人际沟通能力、口齿清晰、有亲和力，有较强的抗压性和服务意识； 3、有责任心，工作细致有条理，有相关经验优先； 4、对时下流行娱乐直播平台有熟悉的理解，知道其运行模式。 底薪6-8K+提成，单休，弹性工作时间

岗位职责： 1、负责整理分析各子公司日常直播的相关数据，形成数据报告，持续优化运营体系； 2、定期抽查监播，分析各公司直播现状，并分析存在的问题，提出整改建议； 3、协助组织开展主播直播业务培训，提升主播的专业技能； 4、对接外部MCN机构，为子公司扩充引流带货渠道； 5、配合公司重大活动的直播推进和开展； 6、协助领导进行大型活动的复盘总结工作，制作汇报ppt。 任职资格： 1、本科及以上学历，有直播运营及数据分析经验者优先； 2、具有较强的逻辑思维能力和责任心，工作积极主动，能在较大的压力下保持良好工作状态； 3、具备团队合作精神，乐于与人交流，思维活跃，有创造力，有上进心。