仓储发货员招聘要求 【岗位要求】 1、熟练运用电脑，熟悉淘宝、京东或快团团等平台后台软件 优先，学习能力强，熟悉各类软件系统的操作流程和法律法规 2、主要负责仓库日常验收、入库的分类，整理上架，理货。 包含隐形眼镜，护理液和食品类 3、负责各平台销售产品打包、质检，根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作 4、负责仓库日常的拣选、复核。负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 5、做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表； 6、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患； 7、负责退货帐务的处理以及配合其他部门工作 【任职资格】： 1.有仓库管理同岗位工作经验优先；年龄22~40岁，条件优秀可适当放宽 2.熟悉食品类或隐形眼镜护理品类行仓库管理者优先，在电商实际业务操作经验者优先考虑； 3.中专以上学历，熟练应用Office办公软件，能熟练操作ERP系统； 4.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。 5.身体健康,能够长期稳定，本公司诚心招聘长期合作的仓管。 6. 【工作时间】 做五休一 8:30-17：30（周六或日上班1天，周一到周五机动休1天） 【待遇】 1、试用期1个月，试用期待遇5000元整 2、转正式员工后：底薪+绩效奖金 3、做满1年有年终奖。 4、如需要住宿，可谈

工作内容：1、 维护与改善仓储物流业务的日常运营； 　　 2、 按所需方式处理订单，安排对接第三**库发货，对货物和商品进行跟踪和记 录； 　　 3、 与第三**库、物流业务各方保持紧密联系，及时向各方收集、传递信息； 　　 　　 4、 业务数据资料的统计和整理。 职位要求：1、具有较强的数据分析能力，良好的统筹计划能力，良好的沟通协调能力。 2、熟练操作电脑办公软件，熟悉EXCEL，和常用的数据分析软件者优先录用。 3、熟悉订单处理流程有快消品、化妆品、医疗器械等行业订单专员，订单管理工 作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、深入仓储一线，分析现场收、存、发、退等作业流程，制定优化方案，并推广落地； 2、对所负责业务的各项运营和经营指标负责，识别、推动、问题点改善并有效跟踪； 3、根据战略目标或业务需要，主导或协作横向和纵向项目； 4、建立健全运营管理的各项制度和策略，设计并完善体系化的运营机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先； 2、熟练操作办公软件Excel、PPT，有一定文案书写功底，具备较强的数据处理和分析能力； 3、志向长期从事仓储行业； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。

岗位职责： 1、负责仓储物流部的整体规划及日常工作管理； 2、及时有效准确的完成发货任务； 3、物流资源的开拓及关系维护，确保货物运达的及时率、完整性，同时降低物流成本； 4、管理仓库日常货物的验收、入库、盘点、对账等工作，保证产品入库、出库、存货、发货、退货等日常工作顺畅进行，并监控每日异常订单的处理； 5、管理库区规划，库存盘点及库存调整；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库空间的合理化使用；对仓库进行分区管理，摆放整齐并做好标识； 6、负责拣货，打包管理，确保拣货打包有序进行，不断改善现场操作，提升效率； 7、全面掌握公司仓库各款式的库存情况，根据销售进度，配合业务部门货品正常进出仓库。 任职资格： 1、3年以上仓储管理工作经验，能熟练使用办公软件，能熟练操作伯俊ERP系统； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范，具备良好的物流管理知识、具备一定的库存控制技能； 3、工作条理清晰，有较强的工作计划能力，沟通协调能力积极主动，愿意学习和接受新事物； 4、具备责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受工作压力；

仓库装卸工职位描述如下: 职位名称:仓库装卸工 工作职责: 负责仓库货物装卸、搬运等工作,确保货物安全、高效出入库。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,熟悉仓库装卸流程和操作规范。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与同事和客户进行沟通和协调。 3. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证货物的安全和对工作的认真态度。 4. 具备一定的技术能力和专业技能,能够熟练操作装卸设备和工具。 5. 适应加班和快节奏的工作环境,能够在压力下保持良好的表现。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的职业晋升机会和发展空间。 4. 提供必要的培训和技能提升机会。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。

本职位为基础职位，因涉及物流打包，30岁以内优先，请谅解。 1.熟悉设计印刷类生产工艺，对所负责的项目进行监管分析。 2.及时与客户交流，根据订单要求，制定主生产及运输计划。 3.配合生产组经理制定的发放要货计划，依据生产及存货需求及时进行调整，跟踪供应商订单执行情况并确保物料满足生产要求。 4.负责运输安排，确保订单准时交付，控制运输费用，制订月度报表。 接受应届毕业学生，有相关工作经验者优先。具备良好的Excel运用能力。认真仔细，对数字敏感。

1、负责仓库日常物品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

工作职责： 1、协助进行仓库物流的收发货; 2、协助采购仓储的物流对接事务; 3、协助采购仓储软件记录登记事宜l 4、采购仓库相关的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，在校生也可; 2、踏实认真、务实, 有志于以后在仓库物流方向发展; 3、不在意做些比较辛苦的物流发货的较累的活，想锻炼自己同学； 4、熟悉基本的办公软件操作； 5、优先物流仓库相关专业。 工作地址：上海市杨浦区过国权北路1688弄湾谷科技园C5 实习待遇：本科180元/天，研究生220元/天，提供午餐晚餐。 实习要求：优先24的同学，23的也可以的。 每周上班4天或以上者优先考虑，实习期至少6个月，离公司路程较近者（1小时内）优先考虑。优秀的同学可能加24年校招提前面试筛选。

岗位职责： 储备期间- 1、轮岗实践期间 （3-4个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极参加专项培训完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间 （1个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，促使自身具备独立管理门店的能力； 3、巡站学习（2周），装备、站务、招聘知识的学习，跟督导品控巡站 - 站长期间- 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏; 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前貴仓运营标准，确保标准化流程运 营； 5、负责前貴仓商品管理，确保商品库存、库位准确性；把控商品质量，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； •任职资格： 1**大专及以上学历（大型商超履历匹配可放宽），年龄35周岁以内；1-3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先；1年及以上一线人群团队管理经验； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 5、无信用问题，无违法犯罪记录； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪＋绩效＋职级薪资，薪资 8000-15000； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖

工作职责： 1、 负责全国仓库网络的布局及落地； 2、 负责制定供应商的日常考核机制及指标； 3、 负责日常业务数据的审核及账单审核； 4、 负责全国仓库现场精益化管理流程搭建； 5、 完善全国仓库SOP及赋能服务中心进行体系化的赋能及规划； 6、 作为WMS系统需求方，主导WMS的优化以及与其他系统对接； 作为需求方对于包装设计提出优化意见。 任职要求： 1、 本科学历优先，具有5年以上主机厂售后备件仓库管理工作经验，有团队管理经验者优先； 2、 熟悉新能源汽车售后备件的仓储流程，对于备件仓网规划有丰富的经验； 3、 对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神； 4、 能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作； 5、 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

岗位职责： 1、工业机器人系列产品的市场推广和销售工作； 2、负责项目前期客户需求的获取、整理和分析工作； 3、负责公司技术方案的编写，讲解和客户沟通的工作； 4、负责行业客户需求的整理和分析工作； 5、合同执行全过程跟踪，从合同签订到合同执行完毕，跟踪合同执行全过程，及时督促客户按时回款，协助公司其他部门共同推进项目顺利验收。 任职资格： 1、工作认真、有激情、能接受新事物的调整，抗压能力强； 2、擅长客户关系开拓、维护，销售业绩佳； 3、有AGV相关售前或销售经验； 4、熟悉AGV项目招标流程，并且有成功案例的优先考虑； 5、在3C制造，摩汽制造，仓储物流等行业有从业经验的优先考虑； 6、有较为熟悉客户资源的优先考虑；

工作职责和范围： 1、战略规划与目标设定 制定货代业务的长期商务战略，结合市场趋势、公司优势和资源，确定公司在货代市场的定位与发展方向。根据公司整体战略，设定商务部门的年度、季度目标，包括业务量、销售额、市场份额等，并分解目标到团队或个人。2、客户管理 监督客户开发工作，指导团队挖掘潜在大客户，建立合作关系。维护重要客户，定期拜访，确保满足客户需求，处理客户投诉和紧急情况，提升客户满意度和忠诚度。 3、业务拓展与合作 寻找新的业务机会，如开拓新的运输航线、增加服务种类（仓储、报关等）。建立并维护与供应商（船公司、航空公司、运输车队等）的良好合作关系，谈判合作条款，争取优惠的价格和服务。关注行业动态，开展跨行业合作，如与电商企业、贸易公司等建立战略伙伴关系。 4、团队管理 组建、培训和发展商务团队，包括招聘合适的商务团队成员，组织内部培训提升团队专业素质。制定团队绩效考核制度，激励团队成员完成目标，评估团队和个人绩效，提供反馈和晋升建议。 5、市场营销与品牌建设 策划并执行货代业务的市场营销活动，如参加行业展会、举办产品推介会等。打造公司品牌形象，提升品牌在货代行业的知名度和美誉度。 6、数据分析与决策 分析业务数据，如市场份额变化、客户需求变化、竞争对手动态等。根据数据分析结果，调整商务策略和计划，做出明智的商业决策。 岗位要求： 1. 具船公司多航线管理背景 2. 具货代物流行业的美国线、欧洲线的管理背景 3. 有配合管理海外代理，涉及海运整箱、海运拼箱方面的业务经验 4. 有带过5人以上团队的管理经验和能力 5. 英语能力必须达到专业8级（TEM8）

岗位职责： 1、制定SOP流程； 2、对接海外仓负责人，协调海外仓服务商处理紧急、异常、突发事件；协助客户、公司、海外仓系统对接； 3、协助对接海外仓尾程账号；监控海外仓运营质量，分析和优化流程。 岗位要求： 1、1-2年美国海外仓中大件一件代发运营工作经验，有海外仓管理经验者优先。 2、大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业； 3、熟悉国际物流运作流程和相关贸易条款，了解海外仓的运作模式和风险管理； 4、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力； 4、英语具备一定的读写能力，能够进行基本的日常工作沟通。

我们欢迎认真做事脚踏实成长的人，公司努力提供给大家安心的环境、有挑战性的任务和成长的空间，共同成长共同收获 岗位职责： 1.负责**多车智能调度系统算法设计优化 2.负责WCS多模块控制系统功能开发 岗位要求： 1.具备3年以上软件算法行业开发经验 2.具备仓储、无人驾驶、机器人小车等行业多车调度控制系统相关开发经验 3.数学或电子信息相关专业出身，具备多智能体调度或运筹优化相关知识 4.具备运筹学&调度场景算法实践经验，包括但不限于路径规划问题/多车调度交管问题/任务分配问题/库存权重问题/多维装箱问题，有实际场景数学建模经验优先 5.熟悉常规调度规划类算法，如A*算法、D*算法、模拟退火(SA)、遗传算法(GA)、列表搜索算法(ST)、进化规划(EP)、进化策略(ES)、蚁群算法(ACA)、人工神经网络(ANN)等

【临港均胜汽配】 装配普工：24/小时200绩效 大量招人 岗位要求:年龄38岁以下，身高160以上。左撇子不要，能吃苦耐劳，无犯罪记录，无残疾。部分岗位需要经验，初中以上学厉。 转正薪资待遇：底薪2690元-3200元，奖金700元，综合工资7k-10k以上，缴纳五险一金。（加班费按照法定1.5倍、2倍、3倍计算） 其他福利：免费提供工作服。各节日福利＋年终奖＋年休假＋年度体检等。 仓储物流女生：熟练用办公软件，正式工，底薪加班奖金 缝纫工：女，正式工， 要有缝纫经验，底薪加班奖金 岗位要求:年龄38岁以下，身高160以上。左撇子不要，能吃苦耐劳，无犯罪记录，无残疾。部分岗位需要经验，初中以上学厉。 转正薪资待遇：底薪2690元-3200元，奖金700元，综合工资7-10k以上，缴纳五险一金。（加班费按照法定1.5倍、2倍、3倍计算） 其他福利：免费提供工作服。各节日福利＋年终奖＋年休假＋年度体检等。 面试要求：面试人员请带好本人身份证和黑色水笔一支。面试人员不要穿裙子、短裤、拖鞋等。 吃饭：免费提供两顿工作餐，两荤两素，有小海鲜，并有牛奶、水果等。住宿：可提供宿舍