岗位职责: 1.负责文具店货物的运输和送货任务。 2.按照发货清单和路线规划，合理安排货物的装载和卸货。 3.负责货物的搬运和装卸工作，确保货物完好无损。 任职要求: 1.具备有效的驾驶证件，至少拥有3年以上的驾龄 2.熟悉交通规则，对驾驶技巧有一定的了解。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.有一定的体力和耐力，能够胜任货物搬运的工作。

岗位职责 1.协助处理日常文具店业务，确保顾客服务质量 2.参与商品管理，保持货架整洁有序 3.支持团队完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求 1.具备出色的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

岗位职责： 1、负责公司产品（文具类）在各电商平***整的修图项目执行：包括链接项目的搜索图、主图5屏、详情图及详情页排版； 2、通过基础修瑕，抠图，色彩调整，裁剪，后期合成等流程及时完成图片后期处理工作； 3、根据项目需求及时完成不同标准的图片优化工作，保证修图项目按质按量完成； 4、后期能独立对接摄影师、建模师、运营参与项目，协助设计负责人保证项目的正常开展； 5、领导安排的其他事宜； 任职要求： 1、3年以上精修或设计、美工经验，有电商文具类产品精修经验优先； 2、精通Photoshop等图像处理软件，熟悉C4D、AI软件； 3、对色彩敏感，对视觉审美有较好的认识和判断，具备电商行业运营思维； 4、细致、专注、较好团队协作能力，具备创造力。

岗位职责： 1、负责员工关系：入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及优化； 2、负责员工劳动合同的签订，入离职办理以及人事档案的管理； 3、人事系统维护，员工考勤管理； 4、定期进行人力资源相关数据的梳理分析，报表出具； 5、完**事日常其他工作及领导交办事项； 任职要求： 学历：大专及以上； 性别：男女不限； 技能：熟练使用OFFICE/wps等办公软件。 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

1、负责员工关系：入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及优化； 2、负责员工劳动合同的签订，入离职办理以及人事档案的管理； 3、人事系统维护，员工考勤管理； 4、定期进行人力资源相关数据的梳理分析，报表出具； 5、完**事日常其他工作及领导交办事项； 任职要求： 学历：本科及以上； 性别：男女不限； 经验：接受应届； 技能：熟练使用OFFICE/wps等办公软件。 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为跨境电商运营助理，你将协助团队进行跨境电商平台的日常运营和管理工作，提升产品销量，优化用户体验，确保业务目标的达成。 2. 主要职责： - 负责跨境电商平台（temu等平台）的日常运营，包括产品图片制作上架、下架、库存管理等工作； - 协助优化产品标题、描述、图片等，提高产品搜索排名和转化率； - 跟踪分析竞品动态，了解行业趋势，为产品策略提供数据支持； 3. 任职要求： - 大专及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先； - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； - 具备较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题、解决问题； - 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； - 有团队合作精神，具备较强的学习能力和适应能力。 4. 薪资待遇： - 薪资：面议，根据个人能力和经验； 欢迎有志之士加入创业型公司，共同推动跨境电商业务的发展！

杭州派对师线上兼职招聘 【工作内容】我们安排专业的自媒体短视频运营人员教你“线上”发布视频跟文案（抖音小红书视频号等平台进行引流）客人付费后拿提成。一天发布3-5条。一条一分钟时间 【薪资待遇】前期一天收入300-500。一个月后综合月收入5k-8k。 【工作要求】男女不限，年轻、颜值高优先。要有赚钱欲望！爱好蹦迪（会玩抓手指或者喜欢社交的人优先）。平时参加我们活动可以免费来玩，身边很多网红都会参加我们的派对。 【派对师介绍】 我们是做杭州聚会活动的（可以理解为找搭子）比如组局、露营野餐、飞盘活动、线下剧本杀等。我们需要大量的代理派对师通过各种“渠道”引流想要来玩的人。我们负责组局。解决他们找不到搭子这种问题。目前来说入职的新人派对师一周上手。前期一天300-500收入。综合一个月5-8k收入

岗位职责： 1、负责公司线上渠道客户咨询工作； 2、通过在线解决买家的问题，帮助买家选择合适的商品，促成销售； 3、针对产品问题、快递问题等迅速做出反馈及处理，和各部门紧密配合，沟通协调； 4、及时跟进处理异常订单，对于拍下未付款的订单进行跟踪（催单）以促成交易； 5、回复顾客评价、处理后台顾客投诉以及淘宝店铺的中差评； 6、做好记录，把各类投诉及问题进行分类并汇总； 7、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、工作经验：电子商务专业优先考虑，可接受应届生； 2、能力需求： 1）在电子渠道的沟通能力强，有耐性，有问题解决能力； 2）有一定的学习能力，态度诚恳，能吃苦耐劳； 3）打字速度快 不低于60字/分钟； 4）有客服工作经验者优先考虑。 排班规则： 早班：09:00-17:30 晚班：15:30-24:00

产品销售，售后跟进，对账收款，要熟悉办公软件。

岗位职责：18-25岁，身体健康能吃苦耐劳能听服从管理人员安排工作。

主要工作：产品销售，客户接待，订单处理，客户服务。

1.专业知识基础扎实，有良好的自主学习习惯和自我提升意识； 2.善于沟通协作，责任心强，具备团队合作精神； 3.有从事国际贸易工作的意愿，非国贸专业学生对国际贸易理论或实务有所了解； 4.能适应快节奏和有压力的工作； 5.英语四级及以上，具备商务英语的阅读、写作能力和口语交流能力； 6.熟悉进出口贸易流程，单据，合同的形式； 7.熟悉操作计算机，能用常用办公软件会整理资料； 8.能适应加班、出差（有加班费和出差补贴） 薪资构成：基本工资+车补+饭补+房补+满勤+社保+高温补贴+加班工资+工龄工资+提成+出差补贴。 上班时间：周一至周五：9:00-12:00,14:00-18:15，大小周休。法定节假日根据国家安排正常休息，缴纳五险，不需要个人承担比例，公司全出。 另每月提供牛奶、电影票、理发卡等福利，丰厚的年终奖金。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、负责效果广告的召回、排序、计费等策略设计与迭代，在保证用户、商户体验前提下提升广告收益； 2、研究餐饮场景中效果广告供需关系，识别业务问题，在流量、供给上给出增长建议，并跟用户产品、业务产品、运营、研发等相关方协作落地； 3、分层研究业务数据，根据业务数据发现策略的优化机会。 岗位基本需求 1、至少5年策略产品经验，有广告搜索/推荐策略经验； 2、具备对一个产品方向制定至少季度的规划能力，并根据市场情况、行业情况和业务理解，拆解目标、落地拿结果； 3、有团队合作精神，执行力强，具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力； 4、熟练掌握sql，能够独立分析数据并解读数据，进而发现业务机会。 具备以下者优先 1、有成熟互联网效果广告产品流量分配策略完整系统经验者优先。 2、有从零到一独立负责复杂项目且取得突破性进展者优先。 岗位亮点 深入接触O2O广告核心业务，复杂度和专业性高，有良好的成长空间

岗位名称：门窗纱窗地推销售员 岗位职责： 1. 负责公司门窗纱窗产品的地面推广和销售工作； 2. 深入了解目标市场，挖掘客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 3. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，提升公司品牌形象； 4. 完成公司设定的销售目标和业绩指标； 5. 参与市场调研，收集市场信息，为产品改进和营销策略提供依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上地推销售经验，有门窗、纱窗行业经验者优先； 3. 具备较强的沟通能力和说服力，善于与人交流； 4. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉金华地区市场，有一定的客户资源者优先； 6. 遵纪守法，具备良好的职业道德。 岗位职责描述： 1. 工作地点：金华地区； 2. 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末及节假日休息； 3. 工作内容：     a. 制定地推销售计划，按照计划进行地面推广；     b. 针对潜在客户进行电话邀约、实地拜访，了解客户需求，提供专业解决方案；     c. 参加各类展会、活动，进行产品展示和推广；     d. 跟进客户订单，确保订单顺利进行，提高客户满意度；     e. 定期向公司汇报工作进展，及时反馈市场信息。 岗位待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘门窗纱窗地推销售员”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

首席运营官（COO） 招聘人数：多人 上班地址： 简历投递邮箱： 职位类型：管理/助理 年 薪：面议 岗位职责： （1）根据公司实际情况和行业发展态势，协助CEO制定公司发展战略和经营计划，并负责推进计划和方案的执行和实施。 （2）协助CEO制定公司总体运营策略，落实相应的业务目标和具体实施方案，实现公司业务和投资回报的快速增长。 （3）协助CEO负责完善公司组织架构和业务体系，合理提出公司内部管理机构的设置方案，健立建全公司各项经营管理制度。 （4）协助CEO对公司的日常运营管理工作，解决各类管理问题。 （5）协助CEO召集工作例会，按时通报公司经营管理情况，跟进各项工作进展，积极解决经营管理问题。 （6）协助CEO打造追求极致、高效、积极向上和国际化的企业文化。 任职要求： （1）本科或以上学历，企业管理，工商管理等相当专业优先。 （2）具备优秀的团队管理能力，跨部门协同能力，优秀的沟通能力及很强的抗压能力。 （3）具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通，有较强的逻辑思维能力。 （4）具备优秀的团队管理能力，跨部门协同能力，优秀的沟通能力及很强的抗压能力。