岗位：企业顾问  产品：私募股权基金,微信网销，不打陌生电话，不陌生拜访。公司所涉项目优质，标的企业在所属行业排名 top 级别，秉持选择具有中国优势的头部企业，布局新能源整车、光伏、储能、智能驾驶、半导体、医药、军工等多领域形成矩阵，市场认可度高。 公司提供资源，无需自带资源，带薪培训，只要愿意学，我们愿意教，携手成长，共同发展。  公司福利非常多，带薪休假福利，国内外旅游福利，手机，现金，电脑等福利。 要求：本科毕业，口齿伶俐，接受应届毕业生和新人 年龄：20岁～35岁 工作时间：9：00-18：00 待遇：法定节假日正常休息，五险，国内外旅游 职位要求: 1.对私募股权基金有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力。 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力。 3.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理。 4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心。 5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑。 6.有无经验均可，带薪培训 7.微信网销，不打陌生电话，不陌生拜访

哇哦！央视主持人撒贝宁于2023.8.18号参加了泰康HW P岗位的“面试”，详情可查看公众号央视新闻搜索泰康、HWP、 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-最高底薪40K 岗位介绍： 1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.HWP团队成立于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 3.团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，**达己。 任职要求： 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1-薪资范围:40000月-不等 2-底薪:10000、16000、40000/月 3-薪资构成:有责底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。   晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴   工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。   泰康高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局43家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

（1）薪酬福利 1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股 2.底薪：7000 元/月（含1000元奖学金），年薪 72000 元起 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适 （2）工作职责 1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 （3）任职资格 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!详情可联系总部张经理，将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行，工作门店可根据意愿就近分配】

任职资格： 1. 口齿清晰，表达能力强，具有团队合作精神，善于沟通，熟练使用常用办公软件； 2.能从容应对工作中的调整，吃苦耐劳，工作踏实，善于总结学习，善于沟通并沟通沟通提现自己的岗位价值； 3.能面对较大的工作压力，有优良的敬业精神和职业道德； 4.对公有云有所了解优先考虑。 工作内容： 1.通过电话对公司产品进行销售，与公司其他同事配合完成各项销售指标； 2.通过电话与客户建立关系，寻求销售机会并完成销售业绩； 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.协调公司内部资源，提高客户满意度。

岗位职责： 1、负责公司IDC、CND及云主机产品的销售工作； 2、负责开拓新的客户资源及渠道； 3、负责维护现有客户保持良好沟通，建立长期合作； 4、结合客户需求，内部协调开发等部门，以满足客户需求。 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销等相关专业均可，有意愿从事B2B行业销售工作； 2、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，抗压能力强； 3、具备良好的市场分析、营销、推广能力； 4、有强烈赚钱欲望和吃苦耐劳精神。 5、有销售岗位实习经验者优先。

工作职责 1、协助产品商务协议签署、备案、开账，以及跟进回款工作。 2、 受理客户提出的服务请求，跟踪产品运营过程中出现的故障问题。 3、负责面向航空公司的商务及客户服务工作。  4、支持完成产品建设及推广，参与业务发展规划。  5、负责协助完成商务策略数据测算、研究和分析。 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机、经济类、管理类、数学等相关专业。 仅限应届毕业生。 2、了解航空运输、信息网络及市场营销领域。  3、具备较好的市场分析、数据分析、业务分析和客户关系维护能力。  4、具体一定的沟通与协调能力、团队协作能力，市场敏锐性和数字敏感性，执行力强、逻辑分析力强。 公司福利待遇 1、基于岗位的绩效薪酬体系，技术和青年骨干专属津贴，**户口指标 2、六险两金：足额五险一金+企业年金+补充医疗保险 3、职工单身公寓、免费餐厅、免费市区通勤班车、园区文体中心、超市 4、全面的员工职业发展体系和培训体系，技术业务与管理发展双通道 5、16个社团俱乐部，丰富的工会活动，带薪假期，年度体检等

职位描述： 1.全面了解公司产品方案和市场策略； 2.参与重要销售项目支持工作，包括制定产品方案、市场策略、项目招投标、商务谈判等； 3.参与销售全流程工作，包括销售线索获取、商机验证、合同签约、项目交付及回款。 4.定期对参与的项目工作进行汇报总结复盘，发现问题并提出改进建议。 职位要求： 1. 大学本科及以上学历，理工科背景优先，0-3年工作经验； 2. 有咨询、IT、互联网、软件等科技行业相关领域实习/工作背景者优先； 3. 热爱销售工作，具有较高的销售热情和市场拓展、商务谈判的潜力； 4.敏锐的洞察力，优秀的问题分析解决能力，较高的沟通影响力。

职位描述： 1.全面了解公司产品方案和市场策略； 2.参与重要销售项目支持工作，包括制定产品方案、市场策略、项目招投标、商务谈判等； 3.参与销售全流程工作，包括销售线索获取、商机验证、合同签约、项目交付及回款。 4.定期对参与的项目工作进行汇报总结复盘，发现问题并提出改进建议。 职位要求： 1. 大学本科及以上学历，理工科背景优先，0-3年工作经验； 2. 有咨询、IT、互联网、软件等科技行业相关领域实习/工作背景者优先； 3. 热爱销售工作，具有较高的销售热情和市场拓展、商务谈判的潜力； 4.敏锐的洞察力，优秀的问题分析解决能力，较高的沟通影响力。

工作内容 1.负责企业大客户的开发与维护 2.负责商务谈判、签署，跟踪项目实施情况及合同回款 3.有效完成资源整合与交换，进行商务合作活动 4.代表商协会联系企业负责人宣讲团体标准咨询内容 5.代表商协会邀约企业参与团体标准的制定与发布 岗位要求 1.具有1-3年toB销售经验，大型企业关系或商协会经验者优先 2.具有良好的市场洞察力和判断力 3.具有内外资源整合能力 4.具有良好的沟通能力和谈判能力 薪资详情 薪资范围：20000-25000元/月 底薪：6600元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责： 1.负责克劳士比教育与培训业务的推广，主要为内训和公开课； 2.通过电话、微信、拜访等形式与企业客户进行有效沟通，了解和分析客户需求，为客户提供优秀的解决方案，促成合作； 3.维护客户合作关系，深度开发客户资源，开发新客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，销售能力优秀者可放宽条件，欢迎应届生； 2.有较强的应变能力、谈判能力和学习能力；有韧性，不轻言放弃； 3.有积极主动的沟通意识、客户服务意识，性格开朗大方。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪5k+提成+奖金+餐补；第二年的底薪根据**年度的业绩进行浮动（1-5k的幅度）； 2.周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪假期； 3.全额缴纳五险一金，入职即可享受；节假日福利、员工生日福利、下午茶、不定期员工团建活动等； 4.公司成立23年，入职培训+产品培训，以帮带扶的形式给予新员工帮助； 5.扁平化管理，不论资排辈，以能力定薪酬。 青春就是用来奋斗的，欢迎有激情、有赚钱欲望的小伙伴加入~

岗位职责： l  负责客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的写字楼租赁服务； l  识别客户需求，做信息的合理匹配，提供合适房源，进行商务谈判； l  负责写字楼租赁合同的签订及后续服务； l  负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； l  客户信息收集，客户相关档案管理，客户服务接洽； l  处理客户投诉和处理客户跟踪（回访与调查）管理； l  提出客户服务工作计划，向上级汇报客户服务情况； l  完成上级领导交办的其他工作。   任职要求： l  工作积极主动，有良好的服务意识，能承担房地产行业的压力和挑战； l  良好的沟通能力、语言表达能力及谈判能力，有团队合作精神，有一定的管理能力； l  工作认真负责，责任心强，为人正直诚恳，性格开朗，具有亲和力； l  能熟练应用计算机办公软件； l  人际与公共关系良好； l  年龄24-35岁，形象气质佳； 本科学历，有2年以上写字楼租赁经验者或房地产相关专业者优先。

工作内容： 1、搜集市场信息，有效协调公司内外部资源，发掘维护客户资源； 2、根据商机挖掘客户需求，做方案规划； 3、进行客户需求的引导，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 4、参与策划客户招投标工作，在投标过程中协同各部门工作； 5、建立长期客户关系，维护和管理，推广、销售公司的产品和解决方案； 职位要求： 1、学习能力强，有独立思考、分析能力； 2、喜欢销售工作，有强烈的进取心； 3、具有良好的语言表达能力及商务谈判能力 职位优势： 1、 市场空间巨大，项目机会众多； 2、 提成比例高达30~35%

1.客户接待、面谈、售前咨询、售后回访！ 2.商务谈判、外出工作、经理事宜安排、陪同出访！ 3.参与拓展活动、参与高等会议、外出培训学习。 4.外出前的资料准备、拜访前的安排、地点的选择安排。 5.可以参与销售观摩、参与销售策略制定、销售计划执行。

岗位职责： 1. 建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 2. 执行公司销售计划，推广策略，完成各项业绩指标； 3. 完成客户的开拓、维护、商务谈判及签约工作； 4. 区域市场的规划及执行工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上大客户直销类工作经验； 2. 热衷“工业4.0智能工厂”的软件行业，能承受压力，有悟性；有冶金行业、工业4.0、智能工厂软件销售经验优先； 3. 具有较好的自我学习能力、敬业力、良好的团队合作精神； 4. 工作充满激情，有抱负和野心，热爱销售行业，抗压能力强；能适应高强度出差。

岗位职责： 工资无上限 1、 对进店、网络、车展等各渠道获得的用户信息进行及时有效的分级、录入、跟进； 2、邀请用户参与店端各体验环节并进行满意度评价，注册欧拉小程序/APP，讲解会员体系及积分使用方式； 3、 积极邀约用户到店并主动热情接待，借助店内设施和展车为用户提供专业的服务与产品讲解，提升用户进店满意度； 4、积极引导用户进行试乘试驾，提升用户试驾率；在确保安全的前提下，按照试驾流程为用户提供试乘试驾服务，提升试乘试驾满意度； 5、每天在营业前半小时对店内环境、设备、展车进行维护，保持门店良好的营业状态。 6、了解公共充电及家用充电桩相关基础知识，并了解家用充电桩安装流程和常见问题 任职要求： 1、具有1年以上汽车行业、新零售行业一线销售经验，有新能源车企直营店经验为佳； 2、具备良好的沟通技巧和较强的客户关系处理能力，能独立自主进行销售谈判沟通；