• 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    本岗位深蓝保直招!!! 公司提供精准客户资源,无需自带或外拓!!! 公司简介: 存真求实(深蓝保)是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司,目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,全网累计粉丝1500多万,公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬: 底薪5K起(10K封顶)+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利: 入职缴纳五险一金,转正后额外补充商业险,传统节日礼物,生日礼物,结婚礼金,生育大礼包,每周下午茶,每月团建,每年旅游。 工作氛围:90后团队,氛围非常轻松。 晋升路径:规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监(晋升最快的主管仅6个月,经理仅24个月)。 培训:业内专业培训,还是带薪的哦。 工作模式:电话+微信的形式,不需要外出拜访客户,只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的: 1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业咨询服务; 2、根据客户个人实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、一客一顾问式了解客户需求,匹配合适产品计划,协助客户进行投保操作; 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈,高效快捷。 任职资格: 1.大专及以上学历,有过同行业销售经验(已毕业,学信网可查)。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强; 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4.愿意与公司一起成长。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 任职要求 1、 大专及以上学历者优先; 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网保险、2年以上寿险电销、或1年以上线下保险工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。 薪酬结构 试用期:无责底薪6000-10000+绩效+激励奖金,综合收入20-40k。 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台前端问题发现,对基于用户视角挖掘内容风险、违规行为、生态画风与体验问题进行分析,抽象提炼特征及共性问题; 2、根据数据和分级风险波动情况对平台重点问题进行追踪、验证和复盘,包括但不限于内容安全策略、产品功能安全、体验画风问题等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责巡检项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网内容安全行业经验,具备安全策略、指令/舆情验证、应急响应项目运营等经验优先; ⁣2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; ⁣3、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够厘清复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、项目管理经验加分项。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台机审安全能力攻防测试,包括风险拆分、模型/策略能力拆解、对抗素材构造及出具攻防评测报告等; 2、负责通过红蓝对抗发现平台拦截能力薄弱点,并进行追查、解决及复盘,包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估、安全模型评测等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责红蓝对抗项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少三年以上互联网内容安全产品经验,策略产品、工具产品、模型产品等经验优先; ⁣2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; ⁣3、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、项目管理经验加分项。
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 开4.2的蓝牌厢货车在大连范围内送货 主要是民生用品吃的穿的用的和快递 正常不需要装卸,如果临时需要会有提成 任职要求: 年龄20-55岁,有C1及以上驾驶证,有责任心,能长期干活,公司直招
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    司机 面试需知:公司急需招聘C照司机.公司配车.面包车,金杯车,蓝牌小厢货,点对点开车.长白班.前期无经验人员,公司安排老员工一对一的带你操作,直到你对区域熟悉为止。 招聘要求: 1、开车技术熟练即,经验不限,驾驶证无任何重大违规违章; 2、身体健康无任何传染性疾病,无重大犯罪记录前科; 3、年龄18-55岁,能吃苦耐劳,服从公司领导调配; 薪资待遇: 1、开小车:试用期综合薪资5500-7500元/月左右,试用期过后6500-9500元/月 2,开大车: 试用期综合薪资6000-8500元/月左右,试用期过后8500-12000元左右每月(工资上不封顶) 3、考核升迁:每三个月一次考核,考核优秀者给予奖金和岗位升职。 公司福利; 1.公司提供免费住宿,提供4人~6人间的宿舍,有独立卫生间。 2.公司免费提供工作餐,一大荤两小荤一素一汤。 3.每个岗位都有岗位津贴,年底有年终奖,每三个月有一次公司考核,表现好的有晋升机会。 4.年底发放年终奖,2000~5000不等,年假提前通知。 重要提示: 公司急需招聘工作人员,有意者联系人事部预约面试,面试通过当天可办理入职(经验不限,前期有老员工带,可接受实习生应届毕业生)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司的货物运送 2.协助处理公司日常的事务 3.综合薪资6000-9000多劳多得。 任职资格: 1.年龄18-50岁,C1本,蓝牌小车司机,能熟练驾驶车辆,熟悉路线,运用导航; 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3.为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强,能吃苦耐劳。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 大专
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司产品在团购/礼品大客户(如礼品公司、银行、事业单位、商会、企事业等)的销售的开拓,推广和销售公司的产品; 2、负责礼赠渠道体系的搭建工作,带领团队做好渠道客户的开发和维护工作,协调解决过程中遇到的问题; 3、制定开拓新客户的计划并予以实施,保障客户满意度及重要客户的关系维护; 4、拓展礼品/团购渠道网络,进行礼品销售,承接外部礼品订单(如:政府会议礼品、企业员工福利品等); 5、策划、落实营销方案,达成公司在礼品、团购渠道的销售目标和关键业务指标; 6、负责团队人员组建、团队管理、目标制定。 【任职要求】 1、大专及以上学历,3-5年以上团购/礼品/大客户销售工作经验; 2、熟悉团购/礼品行业市场运作,有丰富的团购/礼品客户资源; 3、较强的客户关系维护经验; 4、较强的销售谈判能力、市场分析能力。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    服务业,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    高薪小时工,不体检,礼嘉招聘小时工200-264元/天; 月收入6000—7000元; 工资日结!工资日结!工资日结!重要事情说三遍 装配工、喷胶工、 20元/小时+免费工作餐+宿舍 包边工、包覆工 20-22元/小时+免费工作餐+宿舍+稳岗补贴共1800元 库管长期工,物流长期工(男女不限),月收入5000-6000,购买五险一金+各种福利 可提供宿舍,免费交通车接送,回兴—兴科一路—兴科二路—万福花园—南山小区—翠云—美利山—北湖郡—花朝—蔡家—礼嘉 要求:18-50岁以内,适应站班;主要负责汽车内饰件操作等工作; 工作地址:渝北区礼环北路16号
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    招收条件:17-26周岁的社会青年,退伍军人到28周岁,29-35需要有B本或者A本。 身高1.65米以上,初中 高中 大专 本科学历均可,无纹身无案底。 以上就业地方:江苏,南京,上海,福建,浙江,北京等地,山西省内名额有限待定! 年综合薪资8-10万五险一金,年带薪休假30-60-90天不等具体根据所去消防队定。 以上都是政府财政工资,有保障。
  • 消费生活,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    吹着空调,喝着咖啡,在一个稳定、发展前景好的公司安安心心工作挣钱~ *工作内容: 1、根据建设银行提供的人员名单,在建设银行外呼中心,以电话销售的形式,推荐建行指定的分期通金融产品。 2、客户资源由建行统一提供,无需外出跑业务。 *福利待遇: 1、底薪+业绩提成+年终奖,岗位平均年工资13万,****; 2、入职即缴纳社保,转正缴纳公积金; 3、工作时间:9:00-17:30,双休,法定节假日休息; 4、同事关系融洽,工作氛围和谐,办公室常备零食下午茶,生日更有惊喜礼物相赠。 *任职资格: 1、稳定踏实,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高热情 2、有金融或者电销经验者优先考虑 *工作地点:市南区银川西路中海一号附近建行外呼中心 *面试地点:李沧区中海国际广场1306
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    1.做人礼貌,学习能力强,熟悉礼仪接待; 2.有一定协调能力,有应变能力。 3.具有团队意识,有服务意识。 4.工作氛围好,同事老板好相处。
  • 13k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    业务量加大急招募:持有C1驾驶证司机 我们有自己的仓库,郑州各个区域都有,可以就近分配。 我们有稳定的货源 固定的路线 自己无需为货源问题担忧 有车可以带车加入 没车我们提供车辆 固定货源一天两趟 早:凌晨八点————上午十二点 晚:下午两点————下午六点 主要配送:日销品,快销品,水果,蔬菜,大件快递等等 配送距离:30——50km左右 收入保障:350—500每趟 一天固定两趟(请假需提前报备) 公司会安排驾驶员跟车一天实际看看每天的收入 我们不玩虚的 都是透明化 感觉好了你在确定加不加入 工资自己和平台结 公司不参与 工作要求:准时准点接送货物,需要驾驶员可以熟练操作新能源货源面包车,能吃苦耐劳,好吃懒做公司不要。 职位福利:弹性工作、带薪年假、包住 职位亮点:多劳多得,弹性工作时间
  • 12k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    业务量加大急招募:持有C1驾驶证司机 我们有自己的仓库,郑州各个区域都有,可以就近分配。 我们有稳定的货源 固定的路线 自己无需为货源问题担忧 有车可以带车加入 没车我们提供车辆 固定货源一天两趟 早:凌晨八点————上午十二点 晚:下午两点————下午六点 主要配送:日销品,快销品,水果,蔬菜,大件快递等等 配送距离:30——50km左右 收入保障:350—500每趟 一天固定两趟(请假需提前报备) 公司会安排驾驶员跟车一天实际看看每天的收入 我们不玩虚的 都是透明化 感觉好了你在确定加不加入 工资自己和平台结 公司不参与 工作要求:准时准点接送货物,需要驾驶员可以熟练操作新能源货源面包车,能吃苦耐劳,好吃懒做公司不要。 职位福利:弹性工作、带薪年假、包住 职位亮点:多劳多得,弹性工作时间
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    司机 【岗位职责】:司机主要负责开车送件,给你固定10公里区域派送完即可,其余时间可在区域内收派件,执行公司业务流程,提成另算。 【入职要求】:18-50周岁,持有C本驾驶证,驾驶经验娴熟,责任心强。 【工作时间】:早八晚六,忙时配合加班。 【公司福利】:公司实行底薪+提成记薪制,月综合薪资六千-八千以上,多劳多得。 【其他福利】:免费包吃住,公司配车,一大荤两小荤一素一汤。 备注:面试通过,工作地址根据你的住址安排上班!