• 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责分公司日常职场管理、资产采购及维护工作、确保分公司营业场所、办公设施等设备运行正常; 2.负责分公司党建活动、企业文化建设活动、员工福利活动等策划、宣传及落地,负责公司各项活动的摄影、摄像及素材归档; 3.公司公众号的运营维护及公司内外公告、新闻宣传的撰写等; 4.负责分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5.其他工作职责事项。 任职要求 1.本科以上学历,有1-3年人事行政岗工作经验,党员优先 2.有基本文案撰写、图文设计、剪辑能力,熟练使用office等办公软件。
  • 8k-13k·15薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    不加班、售后部资料录入访接文员 一,工作内容 1,保单资料信息录入变更,保单年检,保单理赔金申请,续费通知等; 2,电话回访通知老客户回来参加公司举办的有免费餐宴的讲座沙龙旅游等福利活动,活动现场协助主管接待登记好老客户; 3,协助主管接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户,促成客户二次续期(礼品有茶具零食包粮油旅行箱等) 二,收入待遇福利(不包吃住) 无销售任务量无销售业绩要求,保底底薪5000+服务津贴金+二次续保提成,月薪在8k-1.5w左右的同事占了70% 福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴; 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,工作时间: 9:00-18:00(午休两个小时,售后工作没有加班)周末双休,节假日休息; 五,上班及面试地址: 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔(5号线五羊邨B口680米,3/5号线珠江新城B1出口800米) 11月21号起逢周一至五任一天的下午14点-17点可面试;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责人员招聘工作,包括招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等; 2、负责员工考勤管理、入离调转手续等员工关系管理工作; 3、负责六险一金增减员办理,完成月度费用对接及核算报销; 4、负责办公室日常管理,包括办公用品、资产、环境等工作; 5、负责员工日常福利安排,如下午茶、节日礼品、工作餐等 6、协助策划企文活动,如年会、员工拓展、旅游等; 7、负责处理其他公司日常后勤类相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力相关专业优先,有半年以上人事行政相关工作经验; 2、熟练操作办公软件(word、excel)及办公设备,良好文案输出能力,有企文活动策划经验; 3、有较强的自驱力,良好的数据敏感度,具备一定数据统计能力; 4、为人活泼开朗,具有亲和力,有良好的沟通与执行力; 5、工作认真负责,具有一定的抗压能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】: 1.负责协助办理员工入、转、调、离、签订合同等相关工作; 2.负责协助收集、统计公司绩效考核数据的相关工作; 3.负责公司文件的寄发统计工作; 4.负责公司资料文件的整理、归档相关工作; 5.负责协助管理固定资产的登记及盘点; 6.完成领导安排的其他工作; 【任职资格】: 1、大专及以上学历,20-30岁; 2、不限工作经验,应届生亦可; 3、熟练应用office办公软件,会简单的ps图片处理操作; 4、活泼开朗,学习能力强,有良好的组织协调能力及沟通能力,有一定的抗压能力、责任心和解决问题能力,执行力强; 【福利待遇】: 标准五险、包吃、包住,员工体检、旅游团建,生日福利,节日福利,带薪年假等 【工作时间】: 单,休, 冬时令8:00-17:00,夏时令8:00-17:30。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司人事行政日常管理工作; 2、负责公司员工入职、离职、转正、异动等手续的办理; 3、负责员工的人事档案管理与员工信息的建立; 负责员工社保、公积金的办理;4、 5、负责内部培训的策划、实施和效果评估; 6、办理员工入转正、异动、保险增减员等手续: 7、负责员工福利发放; 8、办理员工入转正、异动、保险增减员等手续; 9、负责员工工资核算; 10、完成上级领导交办的其他任务, 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、熟悉人事行政的相关知识; 3、熟悉招聘、保险、薪酬计算等相关模块; 4、工作年限3-5年。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责标书的编制、打印及封装、归档,并做好登记工作; 2、认真阅读招标文件要求,根据招标文件要求,收集、制作标书文件需要的技术及其参数等资料,在规定时间内完成投标文件的制作; 3、负责电子招标网上报名、CA办理所需资料的准备及招标文件的下载; 4、负责报名资料的收集、汇总,投标资料的整理与归档; 5、将制作好的标书,经审批后盖章、密封; 6、准备好投标现场所需要的资料,交接给投标人员; 7、负责电子系统的投标文件上传、网上开标、各电子商务网站维护及数字证书办理更新维护; 8、按合同模板起草合同,包括合同扫描、存档管理; 9、部分项目参加开标全过程; 10、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,具备1年以上招投标方面相关工作经验者优先; 2、熟练操作办公软件office(word)/wps/PS等,学习能力强,逻辑思维清晰; 3、要有积极的工作态度,有责任心,独立性和执行力强,有较好的的沟通能力,良好的团队协作能力,能接受短期出差; 4、做事不推诿;积极主动去完成领导交代的其他事情;主动学习自己掌握不到位的地方,例如:标书制作、质疑函制作、各种招投标相关的法律法规,评标方法等等; 5、工作态度端正有责任心、细致严谨,执行力强,保密意识强。 福利待遇: 1.薪资:底薪+绩效综合工资3500-5000元/月; 2.福利:①入职购买社保、商业意外险、节日福利;②工作日提供交通补贴和午餐补贴(30元/天)。 3.工作时间:9:00-17:30 周末双休、节假日正常休息。 4.工作地址:成都市龙泉驿区经开区南二路309号鼎峰动力港。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    中通直招客服文员。 1、要求:中专以上学历,具备文职经验  2、待遇:餐补现金400元包住,深圳社保二档,单休(调休)26天制,无夜班。年底年终奖,亲情奖,平均到手工资在5500元到6500元左右!不是拿固定工资,底薪2400元提成!(提成核算:每天都会分配单量跟进,月底合计多少单量就是提成) 3、上班时间:8:30-17:30(午休1.5小时) 4、工作内容:每天跟进物流信息,处理收件人各种投诉,工单,问题件
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司内部文件的整理、归档和保管工作; 2. 协助完成公司各类会议的组织、记录和整理; 3. 负责公司内部通知、公告的发布及传达; 4. 负责公司内部文件、资料的打印、复印和分发; 5. 协助完成公司内部各项行政事务; 6. 负责公司前台接待、电话接听及来访客人接待; 7. 负责公司内部办公环境的维护和整理; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 工作经验:1-3年相关工作经验,熟悉文员工作流程; 3. 计算机操作:熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识; 4. 语言能力:具备良好的沟通和协调能力,具备一定的文字表达能力; 5. 细心认真:具备较强的责任心,工作细致认真,有较强的团队合作精神; 6. 形象气质:形象气质佳,具备一定的商务礼仪知识; 7. 适应能力:具备较强的适应能力,能承受一定的工作压力。 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金,具体****; 2. 福利:享有五险一金、带薪年假、节假日福利等; 3. 培训:提供职业培训及晋升机会; 4. 工作时间:周一至周五,9:00-18:00,周末双休。 四、应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱; 2. 网站投递:在公司官方网站或招聘网站投递简历; 3. 面试:收到简历后,我们会尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、文件处理 2、接待工作 3、档案管理 4、会议安排 5、后勤支持
  • 通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 客服,主要解决用户的问题,改套餐,查话费之类的。不打电话!不销售!不办卡!也不催收! 上班时间: 上四休二,轮班制8小时~9小时工作制,每个月工作时间不会超过174个小时,如果超过按照加班算,无通宵班次,提供食宿,班车,购买五险一金。 薪资待遇:不加班综合5000-6000左右,愿意加班7000-8000左右。不强制性加班,看自愿性,可申请加班,加班有加班工资。有提成,接听一单提成大概一元,多劳多得。上不封顶。 前期有培训(培训时间早九晚五点半,周末双休)培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导,随时可以提问。 任职要求:会说普通话,会基础电脑操作。
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    招投标专员: 工作内容:主要制作投标文件、选型,询价及报价等综合办公室工作。 岗位要求:能适应加班、沟通表达能力强,逻辑思维能力强,电脑熟练。 薪资待遇:【薪资: **9000元/月、**8000元/月】三年内每满四个月涨300元+五险一金,三年后每满一年涨100元,报销通勤费等。工作第三年,工资加奖金不加班的情况下能达到1.1万万元/月。每天上午10:00-10:10为休息时间。 工作地点: 大连市沙河口区西安路10号1-7层(距兴工街地铁口18米)
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    负责客户接待,公司项目监督,汇报,员工工作监督,公司业务发展
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 客服,主要解决用户的问题,改套餐,查话费之类的。不打电话!不销售!不办卡!也不催收! 上班时间: 上四休二,轮班制8小时~9小时工作制,每个月工作时间不会超过174个小时,如果超过按照加班算,无通宵班次,提供食宿,班车,购买五险一金。 薪资待遇:不加班综合5000-6000左右,愿意加班7000-8000左右。不强制性加班,看自愿性,可申请加班,加班有加班工资。有提成,接听一单提成大概一元,多劳多得。上不封顶。 前期有培训(培训时间早九晚五点半,周末双休)培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导,随时可以提问。 任职要求:会说普通话,会基础电脑操作。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    1、综合运营文员(财务BP):大专以上学历,财务专业与经验背景,对人事行政、采购供应、销售跟单、b2b商务平台、市,1-3年以上工作经验,有数字敏感度,情商高,具备相应的要性和投入度,负责以上事务,晋升路线文职主管或转岗等,与其他文职AB角。 2、人事行政文员(HRBP):有一定人事行政经验,专员以上经验,具备HRBP意识,通人性,有温度,愿意学习和挑战,推动工作氛围与人才识别留用等,兼其他文职相关工作 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00(不加班,固定周日休息,享国家法定节假日) 薪资待遇: 1、保底工资4800+绩效 2、五险+下午茶+团建+绩效奖金+节假日福利+带薪年假 3、享有完善的福利假期,包括国家法定假期,带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 4、甲级写字楼办公环境,6s卫生管理制度、不需要外出跑业务,线上推广进行获客 5、具有清晰透明的晋升渠道,提供不同的职业发展方向,专业业务线/职能管理线双向选择,只要你有能力,半年内晋升为管理层不是梦!长期发展更能成为公伙人 地址:增城新塘镇东坑三横中路1号汇创国贸大厦1栋1903室 欢迎加入我们这个欢乐的大家庭!