配送员岗位JD 岗位名称：配送员 工作地点：根据业务需求，覆盖城市范围内 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责将客户订单的商品准确、快速、安全地送达指定地点，为客户提供优质的配送服务； 2. 保证配送时效，确保订单按时完成； 任职资格： 1. 学历不限，年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备良好的服务意识，能够为客户提供热情、周到的服务； 3. 具备一定的沟通能力，能够与客户进行基本的沟通和交流； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应配送工作的压力； 5. 有配送工作经验者优先； 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，****； 2. 提供丰富的员工活动和团队建设，提升员工的凝聚力和归属感； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供持续的成长空间。 工作时间： 1. 弹性工作时间，根据业务需求进行排班； 2. 需要适应节假日、周末等高峰期的配送工作。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，或携带个人简历、身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司地址：就近分配 联系电话：***********

一人一辆车，9000+1000全勤奖，+完成任务额外收入+包住.（多劳多得） 会给司机定任务，430-550之间，超出提成每日结算（本公司无押金，无违章保证金）。  本机构是一家服务于北京及周边的网约车平台，已与几大网约车平台签订 北京地区一级代理合作.司机加入网约平台，每天有效行驶时间多劳多得！ (1)公司所提供的车辆为自动挡。 (2)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (3)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 (4)24小时免费道路救援。 (5)对公车辆享受优先派单权. (6)保证所有车辆都是一对派单

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 公司免费提供电动车、电池，无押金无收费 就近工作，单多好跑，多劳多得 月收入4000-10000 工作时间灵活，入职购买商业险 【工作职责】 根据客户要求，及时、准确将订单送达客户手中。 【任职资格】 1、初中及以上学历，有配送经验优先考虑，无经验可培训； 2、持健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

岗位职责： 1、受理及主动在线咨询客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，解决客户问题； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训，提升自身技能。 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验，打字速度35字/分钟，有一定的思维能力，会网络购物 。 2、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础，电商购物常识。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发，不与客户发生争执。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间：9:00-18:00； 12:00-21:00

岗位职责： 1.主要负责公司前端电话基础筛选工作，不含任何销售性质。 2.整理梳理家长名单，并把名单提交给公司后端的销售人员。 3.提交日常筛选数据。 4.工作简单，提供话术照着念即可。 要求：男女不限，经验不限，有专业培训。 无责任底薪3000+奖金+绩效+后端销售的分成+五险（月薪5000左右）。 上班时间早上9:00-12:00  下午13:30-17:30。每周一固定休息。

首先特别声明： 正规公司，不坑司机 无押金 1.持有C1及以上驾驶证 2.无犯罪记录 3.无一次扣满12分记录 工作内容：公司提供合法运营车辆，平台派单，单班一人一车，双班12H一班 24小时供驾驶员使用，具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维修等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。 薪资待遇：双班8000-13000 单班15000-18000 （真实薪资。） 福利待遇： 1.公司提供住宿公寓，2-4人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，无线网络，洗衣机）一应俱全 司机可拎包入住 公司福利： 1.为保障司机权益，公司会与司机签订劳务合同，合同期限由司机师傅来定 2.为保障司机身心健康，每月公司为司机安排体检 3.入职满一个月可报销来沪路费 做到年底公司报销回家车票。如若不回家过年可折算成工资，另外有新年红包 4.公司13薪制。（简单的说 就是在公司做满12个月公司奖励一个月的薪水。） 5.公司每月组织两次团建，一个季度一次旅游。（团建方式，有聚餐 野外烧烤 K歌等） 特别申明： 如出现违章 事故 司机可自行处理，也可上报公司 由公司代处理！

1、为保险顾问和客户的投保时提供核保相关问题提供专业咨询和协助，完成智能问卷、人工核保流程，补充健告流程； 2、负责核保、医学等知识的宣讲和培训，推动核保助手、知识库等工具维护，协助新媒体同事完成核保主题文章写作； 3、负责新产品上线前核保相关信息沟通及整理，并总结新产品核保健康告知方面优弱势； 4、领导交付的其它工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、保险专业优先考虑； 2、3年及以上人身险核保经验 (有互联网经纪保险核保经验更佳)，寿险核保和医学背景优先考虑； 3、有客户服务意识，沟通协调能力强，品行端正、工作认真踏实、责任心强、能承受一定强度工作压力； 4、有同业经验者优先。

职位职责： 1、跨职能团队管理：在隐私事件处理中，负责跨职能、跨团队沟通；协助制定和执行事件响应计划和实现路径； 2、事故根因分析：能在隐私相关事件和问询响应中，对产品功能进行技术分析，并对各技术方案的设计提供建议； 3、止损与修复措施：为技术团队提供跨职能指导，并为止损与修复方案提供最佳实践建议，推动问题的迅速解决； 4、持续改进措施：通过开发定制工具或应用程序，提升漏洞管理过程自动化水平并标准化操作程序，并进行相应培训、分享等； 5、数据保护合规：持续跟进全球隐私法规，维护和改进隐私政策和流程，并确保隐私最佳实践纳入新产品和功能的设计和开发中； 6、文档和报告：维护隐私评估、测试和相关活动的详细记录；为管理层和利益相关者定期生成报告，提供有关隐私风险和修复工作的见解。 职位要求： 1、计算机科学、计算机工程或相关技术领域本科及以上学历，或同等实际工作经验； 2、拥有2年以上项目管理经验，拥有2年以上软件工程开发经验，熟悉各类数据结构和算法，包括使用Python、Golang等进行代码维护和审查； 3、较强的学习能力，能够快速理解系统设计和架构，并通过文档和代码审查快速学习新的技术栈； 4、英语能作为工作语言，沟通能力强，能够有效协调技术和非技术相关方的交流； 5、能够积极应对不确定性与挑战，有较强的自我驱动力和责任感；有较强的抗压能力； 6、了解海内外隐私法规和标准，包括GDPR、CCPA等。

岗位职责： 负责设计和维护数据仓库架构，支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 深入了解各业务线，通过数据分析支持业务决策和策略制定。 构建和优化数据模型，确保数据准确性和可靠性。 独立处理和优化复杂的数据集，改进数据质量和处理流程。 与业务团队和技术团队紧密合作，确保数据解决方案满足业务需求。 编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求： 拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。 精通SQL和数据库技术，有实际操作大型数据库的经验。 具备扎实的数据模型构建经验，能够独立设计和优化复杂的数据模型。 对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验，能够有效解决数据问题。 熟悉dbt的应用，有实际使用经验者优先。 具备良好的分析思维和问题解决能力，能够独立完成项目。 良好的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

职位职责： 1、作为商业化业务方战略合作伙伴，与销售/商业化相关部门合作，帮助制定商业化战略； 2、通过数据分析和调研，制定国际化商业化战略，将商业洞察转化为增长策略及产品、运营相关举措； 3、定期扫描行业及重点公司的前沿动态，输出深入的外部广告市场研究专题，为业务团队提供可落地措施建议； 4、度量和追踪业务进展，独立撰写报告，分析业务和市场表现，并定期进行战略评估； 5、与海内外的商业化团队密切配合，推动全球和跨区域的战略研究以及落地。 职位要求： 1、至少2年互联网战略、增长战略、投行、咨询等行业或相关分析经验，对线上广告有深刻理解或丰富经验者优先； 2、扎实的研究能力并能驱动行业洞察； 3、优秀的沟通和组织能力，善于处理复杂问题，有结构化思考与分析能力； 4、快速学习，高度创业，具有良好的判断力和独创性思维； 5、对数据敏感，善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题，能够熟练使用Excel、SQL、Tableau等数据分析和可视化工具； 6、熟练掌握英语听说读写能力，有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验。

1. 有金融系统测试经验，熟练掌握各类测试工具者优先； 2. 熟悉linux环境和操作，熟悉常用数据库； 3. 较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力，善于学习总结； 4.性格开朗乐观，责任心强，积极主动，具有团队精神。

1、熟练使用java语言，熟悉spring、spr ing boot等 2、熟悉Mysql，熟练使用多种关系型数据库，熟练掌握SQL编写和调优 3、具有2年或以上相关开发经验

招聘人数：3人 工作内容：煎烤加工、洗切、食材备货，出餐打包，门店日常管理等 每月薪资：4000～6000 职位福利：包吃、周末单休。 学历要求：不限 工作年限：有餐饮行业经验 任职要求：19到35岁之间，有餐饮行业经验，最好是外卖类店铺经验， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、负责零售经营决策类产品需求收集、需求分析、需求编写等工作。 2、产品功能推广和用户使用的Q&A等支持工作。 3、产品持续优化和迭代，跟踪用户使用反馈，抽象总结产品优化、迭代功能需求，提升产品体验和价值。 4、跨部门的协调和推动业务产品的建设、落地,以及业务推广等工作。岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先考虑。 2、具备一定的组织协调能力，能跨部门、团队进行有效的沟通和协调。 3、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作。 4、有主人翁精神，积极主动承担工作；热爱学习，敢于挑战。