• 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作,包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等; 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批,重大、疑难案件指导; 3、能够不断学习,结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析,根据客户需求,提出理赔服务优化改进建议、方案,并推动落地实施,不断提高理赔服务品质及客户体验,提升客户服务满意度; 任职资格: 1、***本科及以上学历,保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先; 2.、思路清晰,责任心强,具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力,团队协作意识强; 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验,具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责医健技术营销能力建设; 2、结合公司目标,设计营销方案,并实施追踪; 3、进行市场调研,配合渠道设计营销宣传、活动推广,并达成营销目标; 4、配合营销活动制作各类营销材料; 5、上级交办的其他事宜等。 任职要求 1、大学本科及以上学历,市场营销、医学相关专业优先; 2、熟悉市场营销、渠道分销、数字化营销、销售推动的相关工作,有医疗行业销售推动经验优先; 3、了解保险市场营销、渠道特点、客群画像,对保险+医疗健康的融合有深入的思考; 4、具备客户思维,具备文字功底,能够独立完成营销文案。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责个人/团体渠道医健服务赋能,支持个人/团体渠道产品与服务的融合; 2、支持个人/团体渠道产品的服务营销设计、服务营销推动 3、结合公司目标,设计营销方案,并实施追踪; 4、进行市场调研,配合渠道设计营销宣传、活动推广,并达成营销目标; 5、配合营销活动制作各类营销材料; 6、上级交办的其他事宜等 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、医学相关专业优先; 2、了解保险个人/团体市场营销、渠道特点、客群画像; 3、有专业健康管理相关从业经验,了解医疗健康市场业态,对保险+医疗健康的融合有深入的思考; 4、做过线上数字化营销或线下渠道推动工作,对营销体系化规划和营销平台建设有经验; 5、具备客户思维,具备文字功底,能够熟练制作H5营销物料,能够独立完成营销文案;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
  • 5k-7k·14薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成用户全面健康信息收集并建档,并定期维护更新健康数据,熟悉管理用户的健康状况,对用户健康状况持续跟踪,并不断挖掘用户需求; 2、与用户建立良好信任关系,结合病种管理路径为用户提供个性化服务,包含且不限于护理、营养、运动、心理等方面宣教和指导; 3、根据疾病的种类和健康干预的需求,搭建健康宣教库及内容体系; 4、负责用户服务团队SOP的流程搭建,不断沉淀服务过程中的问题及标准,并快速做迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备临床、护理、健康管理等相关专业背景优先; 2、1~3年用户服务经验,医疗健康行业经验优先; 3、具备较强的语言表达能力、沟通能力,及团队合作意识,有较大的工作热情及自信心,敢于挑战; 4、具备较强的同理心,以用户为中心。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    现代社会,伴随人们不良的饮食生活习惯,慢性疾病井喷式爆发!我国已经把全民健康上升到国家战略层面,提出了2030健康计划。本机构通过引进专利技术,采用天然食物搭配,一对一私人定制过程管理,有效改善三高及肥胖等慢性疾病,并且以医院体检指标前后做对比,用事实说话! 工作职责: 1、协助营养师工作 2、负责信息整理归档 3、做好过程沟通衔接 要求: 1、热爱健康行业 2、有学习力 3、有责任心 4、可兼职
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与日常需求技术方案的制定与实现,按时保质保量完成相关工作; 2、作为团队核心开发人员,参与项目的开发工作,具备独立完成开发任务的能力; 3、按照公司统一标准完成相关文档以及相关源程序的编写。 任职要求 1、对新技术有强烈的好奇心及动手实践能力; 2、有J2EE开发经验,深入理解JAVA多线程编程、集合、JVN原理; 3、熟练使用eclipse、IDEA等集成开发工具; 4、精通springmvc、springboot、springcloud、zookeeper、redis、mybatis以及微服务相关中间件; 5、有docker、k8s使用经验。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责产品线内所有系统需求沟通、规划、设计; 2、负责需求文档编写; 3、负责产品运营数据跟踪与分析,针对产品问题提出解决方案; 4、进行数据和产品开发等方面的交流,维护同业关系,形成调研报告; 5、分析同业对标公司的产品策略、业务策略等,并作出相应建议和对策。 任职要求 1、本科以上学历,保险精算、统计、金融数学相关专业; 2、具有5年以上保险公司产品开发工作经验; 3、熟练使用office等办公软件,会使用墨刀,axure等建模工具和jira、禅道、tapd等项目管理工具; 4、具备较强的数据分析、文字处理能力,具备较强的沟通表达和协调推动能力。 5、良好的团队合作精神、独立解决问题和沟通能力; 6、正直诚实、有责任心,能够承受一定压力; 7、有大型项目开发、实施经验者优先; 8、有保险行业经验者优先。"
  • 23k-27k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、根据定义要求设计相关产品的硬件电路; 2、元器件选型;原理图设计;PCB 布局;完成产品设计开发调试,跟进产品后期制作。 3、硬件设计相关文档的撰写; 4、与结构工程师和软件工程师进行电子优化设计; 5、支持项目组进行客户项目报价和技术方案审核; 对产品质量问题进行分析; 协助供应商进行样件及量产; 8、协助环境测试和电子测试。 工作要求: 1、本科及以上学历 2、通信、电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历,具有两年以上硬件研发工作经验; 3、熟悉模拟电路、数字电路、 CAN、以太网等通信模块 4、具有至少一种车载电子产品硬件开发测试经验; 5、熟悉信息娱乐座舱产品开发流程、行业标准及质量管理体系; 6、具有良好的自学能力、沟通能力、抗压能力;团队合作意识。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【敲黑板】双休+不加班+福利好+负责全盘+企业稳健发展+薪资高+年终奖丰厚 【只要您】: 1. 本科以上学历,会计学等相关专业,会计初级以上职称; 2. 能独立完成一般纳税人全盘账,至少3年财务工作经验; 3、精通Excel运用和掌握其他财务办公软件; 4. 工作认真负责、思维敏锐、积极性高、对数字敏感、沟通能力强。 【能做到】: 1、具备全盘账务处理能力,负责总账会计凭证处理,其他会计凭证检查审核,对整体账务处理的准确合理性负责; 2、负责费用报销及付款审核; 3、负责公司资产管理,包括现金银行风险控制,库存商品不定期盘点,固定资产定期盘点; 4、负责所有会计科目余额查核,确保账实相符; 5、准确及时提交每月会计报表和月度分析报告; 6、及时准确完成纳税申报及其他报表; 7、负责整理保管会计档案。对会计资料及相关经济资料按月整理,组织装订; 8、负责整体财务工作和完成领导交代的其他工作。 【我们有】: *完善的薪资体系:有竞争力的薪酬 + 每年1-2次调薪晋升机会 + 分红式年终奖激励 *丰富的餐饮福利:不定期休闲下午茶 + 鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝 + 每月生日大食会 *丰厚的员工关怀:入职五险 + 年度体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖金 + 内购折扣 + 加班打车报销 *活力的公司活动:年度高品质旅游 + 部门团建 + 每周组织羽毛球&篮球等文体活动 + 户外拓展 *快速成长的机会:导师带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系 *足够的带薪假期:法定节假日 + 带薪年假 【关于千洛】 广州千洛贸易有限公司成立于 2006 年,是一家为消费者提供创新的、优质的、高性价比服饰类产品的电商公司,千洛自主研发产品已超2000款,SKU超13万,专注于精品运营及中高端品牌打造路线,凭着强大的产品研发、完善的供应链、自主开发的ERP系统和激情的营销精英,已成功打造出CRZ YOGA、DELIMIRA等知名品牌,且多款产品长期占据在top销售榜单位置。 【大平台·强团队】研产销一体化,专业产品研发团队,完善供应链体系,高品质且**产品,自主开发ERP系统,经验丰富运营; 【臻品牌·好口碑】专注于精品品牌模式,产品质量可控且不断优化,细分类目深耕十余年,成熟的爆款运营思路,名列类目前茅; 【优成长·重人才】关注员工成长与发展,提供专业线或管理线的发展通道,绝不辜负你的才能和潜力。 --------------风里雨里 千洛在这里等您--------------
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    帮一家非常稳健的世界500强公司 人工智能团队(支持供应链系统和CRM系统智能优化) 物色算法专家岗位,推荐,搜索,广告,运筹优化,机器学习相关都可以,可以跟您详细交流一下吗? 地点:青岛,面朝大海,春暖花开,红瓦绿树,啤酒海鲜哦~
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    我最近在帮一家非常稳健的世界500强公司 人工智能团队(支持供应链系统和CRM系统智能优化) 物色一位后端技术负责人角色,可以跟您详细交流一下吗? 地点:青岛,面朝大海,春暖花开,红瓦绿树,啤酒海鲜哦~
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优; 2. 与产品和业务团队紧密合作,理解产品和业务需求,并提供相应的算法和模型支持,将相应的业务问题转换为对应的模型问题; 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势,不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档,分享研究成果和经验,并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进系统算法,提高系统性能; 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。; 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法,如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java、C++等,具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具,如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具,spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析,nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳; 5、对算法工程化有相应的实践,对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践; 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先; 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度,能够理解产品和业务需求,并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神,对新的领域,新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用,对过程中的问题能够快速解决;
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut多轨工具产品的设计及优化,有效结合AI技术应用和用户实际需求,持续改进与优化产品,提升AI剪辑效率; 2、基于产品演化和迭代,对产品各类场景适应性及扩展性方面提出设计思路,保证产品迭代的健康性和稳定性; 3、与设计、数据、技术、运营等团队紧密合作,有效协同各方资源,保证产品迭代和效果质量,带领达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验; 2、对产品有热情,逻辑性好,创新能力强,有较好的交互设计能力;有工具类、AI类产品经验者加分,剪辑/创作深度用户优先; 3、用户意识强,对用户创作需求和创作习惯有深刻理解; 4、目标与结果导向,有较好的执行力;有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut在移动端的用户需求梳理; 2、负责端内资源的管理治理,以最大化利用流量为目标,优化落地策略; 3、分析用户的使用场景和用户反馈,提炼产品优化方向并提出改善建议; 4、熟悉各种海外社交媒体平台,并能够制定并执行有效的社交媒体营销策略; 5、与产品经理合作,提高产品自传播能力。 职位要求: 1、本科以上学历,对视频创作有一定接触,具备视频剪辑能力优先; 2、具备团队合作能力,能够与不同部门的同事进行有效沟通和协作; 3、具备创新思维和解决问题的能力,能够应对市场变化并提出相应的策略调整; 4、英语可作为工作语言。