【岗位介绍】: 1.分拣员:(薪资6000~7000+)根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，多劳多得 2.白班理货员(薪资6000~7000)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3.水产员(薪资6500~7500)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资6500~8500+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 【待遇】: 1.室内工作，18-33岁，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工)【上班时间 排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班 注:除了水产，其他岗位都需在零下十几度仓库工作，不接受近视戴眼镜

一、工作岗位职责 1、按单拣货 打包 出货 理货 入库，验收，发货； 2、按照凭单上的内容拣选物资； 3、打包完物品放到相应位置； 4、配件检查好打包好等物流发货    二、任职要求 1、吃苦耐劳，做事认真仔细，具备强烈的责任心和主动性 2、会简单的电脑打字 3.吉山附近优先

整理档口的服装，登记退换货，协助客户提货

一、岗位要求： 1、年龄18-40周岁， 2、有健康证或近7天内体检证明;  3、会使用智能手机; 4、性格开朗，谈吐清晰，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司管理。 二、岗位职责： 白班分拣：根据客户下单，把相应物品分拣出来，打包好放到固定的地方 夜班理货：负责夜间接货，扫码入库，上架工作

岗位职责： 1、按顾客需求完成售卖; 2、负责商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好店内外的卫生清洁工作； 4、完成店长安排的其他任务。 任职资格： 1、学历不限; 2、需要懂粤语； 3、具有较强的沟通能力及服务意识； 4、最重要的一点！吃苦耐劳，做事勤快！ 工作时间： 早班9:00-18:00 晚班16:00-23:00 全天班9:00-12:00 / 15:00-22:00 有需要可调整上班时间，多劳多得！

要求:18-34岁，男女不限 1、负责产品的日常订单分拣、包装、物流等流程； 2、负责对在库产品建立库存台账，对于低于库存红线的产品及时进行补库； 3、负责在库产品的整理与保管，按照产品的品牌、型号、规格等进行分拣和包装； 4、负责责任区域内卫生的清理与保持； 5、负责建立出入库登记台账，对仓库收发产品进行详细登记并备查； 6、负责对出库产品办理货物交接手续，确保产品的及时发运； 7、负责在产品发运过程中，按照相关要求及时上传产品的发运信息，确保产品物流状态及时更新。

工作内容： 1、负责仓库日常物料的验收、入库、出库、盘点等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责线上订单备货、打包及发货工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 任职要求： 1、18-35岁，高中/中专以上学历，专业及工作经验不限； 2、吃苦耐劳，有礼貌，服从管理，细心有条理； 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，有仓库管理员经验优先考虑。

招聘岗位：服装质检员 工作内容：负责服装的测量、品质检测，工作轻松，可带手机上班，白班！ 薪资待遇： ＊综合工资7000～10000，包住供吃 ＊月休4～5天 ＊每天工作10个小时 ＊每周可借支300～500 条件要求： 18～35周岁，男女不限，中专或大专学历，有服装经验可放宽，会电脑打字，有岗前培训，接受小白，无色盲、色弱

300～320/天仓库打包：(分拣 扫描 贴标 质检 )不压工资，人走账清！！！ （厂区直招全程不收取任何费用） 待遇：26～28一小时，每天工作10~12小时（包吃包住，不用收一分钱）可预支工资 1：要求：16~45周岁，男女不限！入职当天持有24小时核酸即可安排！ 2：上班时间：08：00-19:00，有午休时间！ 3：福利：节假日上班按双倍工资计算：一天相当于2天工资：比如元旦，元宵等。 4：吃住问题：包吃住，伙食丰富，公寓宿舍有热水器WIFI。

零食理货员：试用期3800元。底薪4000元，每月有营业额提成奖金，大概500-700元之间。月休4天，包吃包住，有经验者优先。（需有持健康证上岗）

营业员理货员，有责任心 负责人 上进心。拒绝浑水摸鱼

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

职位职责： 1、负责AIGC技术在电商的应用探索，包括内容创作、购买场景创新、运营效率提升等方向； 2、对电商业务有比较深的理解，兼容好各导购场景的用户诉求，通过AI技术提升用户购买体验以及业务效率； 3、了解大语言模型相关技术，协同技术团队完成方案落地； 4、关注行业变化，了解行业动向，并结合抖音生态做好业务落地与判断。 职位要求： 1、有技术学科专业背景（如计算机科学、人工智能或相关专业），具备电商产品设计能力与创新能力，有电商推荐、算法经验优先； 2、对行业有深刻的理解，有韧性、有激情，执行力强； 3、良好的协同能力、抗压能力，推动跨部门协同。

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先