职位描述： 1．负责人力资源数字化建设的规划，目标分解，实施落地； 2. 负责人力资源系统的产品需求分析、规划设计、研发上线与日常运营等工作； 3. 通过收集用户需求，跟进产品关键数据指标和用户反馈，找出产品问题和用户核心痛点，持续迭代优化； 4．协调外部系统供应商，推进产品的高质量交付； 5．负责跟踪及分析相关政策及制度，及时调整及完善产品功能，结合业务应用场景，推动产品优化。 任职要求： 1. 具有5年以上B端产品经验，3年以上人力资源领域数字化工作经验； 2. 具有人力资源产品或解决方案规划能力和落地实施能力； 3. 独立思考，逻辑清晰，把握事情本质，在变化的环境下能快速迭代认知、解决问题； 4. 优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，有较强的项目管理能力。

岗位职责： 1.负责人力资源信息化系统的需求收集、分析、规划、实施及落地； 2.负责分析EHR系统各项数据及用户反馈、产品运营效果、用户使用行为，对系统提出优化建议； 3.负责与内部IT部门及外部乙方团队沟通协调，保证EHR系统上线并正常运营； 4.负责对HR专业人员及员工操作过程中出现的问题给予支持； 5.负责推进产品迭代，参与运营、设计、开发、测试等环节； 6.负责组织与EHR相关的培训； 7.负责完成交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，专业不限； 2.有HCM的实施经验或咨询公司工作背景；或参与过EHR系统建设的全过程，对EHR相关模块有深入的了解； 3.了解HR的基础业务，同时熟悉HCM，具有实施或运维经验； 4.具备良好的沟通交流能力、团队协作能力、抗压能力、逻辑清晰。

工作内容： 1、独立进行需求调研，实施配置，用户培训等； 2、持续总结项目实施经验，形成项目文档，并定期进行内部知识分享； 3、负责E-HR项目的实施计划编辑，配合项目经理进行项目推进； 4、负责项目的业务需求调研、需求分析、制定实施方案并完成交付； 5、参与项目售前应用方案的制作演讲及产品演示等工作。 任职要求： 1、大专以上，人力资源管理、计算机、信息系统管理等相关专业； 2、熟悉掌握数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等； 3、有2-3年以上EHR软件或者其他ERP软件实施工作经验优先； 4、具备优秀的沟通和表达能力，较好的快速学习和理解能力，思维开阔，反应敏捷； 5、具备良好的服务精神，能够积极有效引导客户需求，提供高效服务； 公司福利制度： 1、工作时间：五天工作制，周末双休； 2、工资待遇：公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力得薪资； 3、社会保险：购买五险； 4、假期福利：国家规定得法定假期和带薪假期； 5、团建活动：不定期举行聚餐、娱乐、旅游等团体活动；

工作职责 1、 负责北森e-HR大项目定制化需求的产品设计，包括用户需求分析、产品功能设计及产品上线之后的跟踪优化，持续提升客户满意度； 2、负责和服务、销售、市场等部门等沟通协作，整合资源，推送业务线产品的持续迭代发展; 3、负责定制化产品的生命周期管理，推动和跟踪产品的交付落地过程; 4、负责根据客户特殊化需求及特定行业发展需要，进行产品方案的创新，配合业务方撰写解决方案。 任职资格 1、有2年以上甲方HRIS相关经验，或2年以上乙方E-HR实施经验优先; 2、具备出色的沟通能力和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的数据分析能力，善于思考和总结，能够准确切中用户需求，把握产品核心； 3、充满激情，主动性和学习能力强，能承受较强的工作压力； 4、有良好的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作流程；具有较强的产品运营思路及项目管理能力； 5、本科及以上学历，工业设计专业优先。

基本要求 1、计算机管理、人力资源管理、经济、工商管理等相关专业。 2、三年以上企业软件实施服务工作经验。 3、要有良好的职业道德、有较强的学习能力以及良好的沟通能力。 4、熟练掌握SQLserver 数据库。 5、有过企业E-HR实施工作经验优先考虑。 工作内容： 1、调研客户需求，梳理客户业务场景，制定实施计划和方案。 2、对公司客户人力资源管理e-hr软件进行实施。 经录用，公司会提供广阔的发展空间，会具有竞争力的薪酬待遇。 上班地点：南二环西段易和蓝钻大厦2203

岗位职责： 1、承接所属区域的项目交付工作，包括业务流程设计、系统配置、用户培训、系统测试、上线维护以及其它相关技术服务； 2、根据公司实施方法论，管理实施项目，保障项目交付及项目优秀案例总结； 3、负责所属区域伙伴人员交付能力提升，培训、指导工作； 4、参与支持售前工作，包括业务咨询、产品讲解、产品演示，为潜在客户提供可行性的解决方案； 任职要求： 1、人力资源管理、信息管理等管理相关专业，本科（含）以上学历; 2、熟悉HR业务，了解组织信息、人事档案、薪酬管理、考勤管理的相关产品模块，从事过企业HR系统实施工作优先（EHR）； 3、具有独立承接项目交付能力者优先； 4、具有良好的职业素养，善于沟通，能够积极主动完成工作，勇于承担，敢于挑战； 5、具有协同办公软件项目经验者优先。

招聘人数：5 工作内容：彩超，CT，DR机器操作及诊断 薪资:2000-4000 职位福利：五险一金、包吃、包住、周休、年底双薪、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：大专 工作年限：5年以上 工作地址：葫芦岛市龙港区马仗房 任职要求：执业医师以上

职位职责： 1、负责跟业务线对齐现有风险的治理目标； 2、跟进内容安全策略的执行情况，善于通过数据发现问题，溯源问题本质，与相关团队共同制定解决方案并推进方案落地生效； 3、定期输出机器、人工审核问题分析，找出业务线薄弱环节，提升风险处置能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上运营经验，有安全策略或安全应急相关经验优先； 2、具有较好的新闻敏感性和风险研判能力，针对突发事件可快速判断给出应对方案。

工作职责: 职位详情 1.负责信息流平台(包括不限于头条、快手、广点通等)的广告投放，包括投放策略、预算分配、账户管理等模块: 2.对投放过程指标能够进行有效地分析与监控，能对素材、定向、转化链路等模块做出判断，持续优化成。本和ROI，对流量的获取、成本、转化、素材、ROI等指标负责: 3.带领团队做好账户投放工作，保证收益最大化，最终达成公司制定的指标; 4.了解目前热门行业(小说短剧)投放平台热点素材样式及文案，负青与创意团队沟通协调，制定广告创意及素材文案, 5.了解国内小说短剧市场前景和动态，研究和监控竟品投放市场变化并及时提出调整方案 任职资格: 任职资格 1.大专及以上学历，2年以上推广经验，有小说行业、付费类广告推广经验者优先考虑 2.精通抖音、快手等主流媒体的渠道算法、产品逻辑，有自己的运营方法论者优先考虑，小说行业优先考虑 3.思路清晰，对数据敏感，有较强的数据分析及汇总能力，熟练使用Excel和PPT，能基于数据分析做出业务判断 优先: 有短剧&小说产品项目经验，跑过ROI广告 最好是短剧甲方公司的自投团队，然后是分销商,代理商的投手

岗位职责： 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势，进行各类创意策划； 2、与内部运营、设计师协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 3、根据业务需求，进行基础的头像草稿方案设计，配合需求辅助绘制较简易作品素材。 任职要求： 1、美术相关专业毕业，2年以上相关工作经验，熟练使用绘制软件； 2、美术功底过硬、能够对美术作品有较强的分析能力，有改稿能力； 3、有较强的团队协作意识，沟通能力出色，耐心细致； 4、熟悉二次元、原创圈、绘圈等相关圈层的审美逻辑，是加分项。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 持续迭代到餐的商家与商品的标签体系建设，结合业务需求与特点，搭建包括标签定义、标签树结构关系、标签生产、标签应用的完整标签体系，反映各地理区域、细分市场、新业态的商家经营特质与用户决策习惯，为业务提供准确灵活的标签数据。 2. 与榜单团队、商户运营团队协同，为各品类商家提供平台经营导向指引，提高商户标签的准确性、品类活动参与度、各个品类榜单牵引能力。 3. 与用户增长团队、用户产品团队协同，围绕用户选店选品习惯推动标签数据应用，包括搜索、筛选、关联推荐等。 4. 围绕品类时令与区域特征，发起并落地品类营销活动，为商家节点营销带来增量收益，并通过活动脉冲式提高商家的品类经营意识与参与度。 5. 根据品类商品的特性探索建设差异化的交易链路，包括且不限于搭售、打包一口价、自提、配送等形态。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营（含商户、商品）3年及以上经验， 或内容及电商百万级流量场策略制定，通过给供给、内容、人群、场景系统打标，提升供需匹配效率等相关经验。 2. 具备基本的统计学知识，具备产品思维。 3. 强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心，比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 岗位亮点 职责的复杂度、模糊度与影响力都足够大。对候选人的商业判断、全方位的技能成长、跨部门带来组织内的影响力等都将有较大提升。 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。

优先现场面试，人选需尽快到岗 岗位要求： 1. 4年以上前端开发经验，本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备扎实的js、HTML5、CSS基础，深入理解浏览器及http、https协议； 3. 掌握react、vue开发框架，具备react、vue框架相关实际项目开发经验，且了解框架设计与基本原理； 4. 具备良好的责任心及沟通协作能力和抗压能力。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。

岗位描述： 1、独立负责系统框架设计和开发，包括数据处理和业务逻辑处理； 2、持续优化系统架构和性能，高质量完成系统开发，攻克技术难题； 3、熟悉分布式消息组件，可支撑业务的快速发展。 岗位要求： 1、5年以上工作经验，计算机或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握golang，java，熟悉 Linux 操作系统，熟练使用常见命令行工具； 3、有扎实的⽹络编程基础，对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解； 4、熟悉容器相关知识，对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先； 5、熟悉kafka，redis，研读过Kafka源码者优先。

【岗位职责】 1. 客户拓展与销售 * 负责MikeX企业旗舰版软件的客户拓展，根据销售线索，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供高价值解决方案； * 承担从初次接触到合同签订、回款跟进的全流程商务谈判，确保完成个人及团队设定的销售目标； * 根据客户所处的不同阶段，提供相应的支持和服务，促进客户续约，确保达成续约率目标。 2. 客户关系维护 * 与现有客户保持良好互动，培养客户的忠诚度； * 深层理解和分析客户的需求，为客户提供高价值解决方案，提升客户对产品的使用体验和满意度，建立长期共赢的客户合作关系。 3. 客户服务与投诉处理 * 做好客户的咨询及相关服务，及时处理客户咨询和投诉等事宜，确保问题得到快速有效的解决； * 建立并管理企业版客户信息档案，挖掘并宣传典型客户案例，提炼最佳实践，形成经验模板和工具。 4. 市场洞察与决策支持 * 随时关注客户、关注数据、关注市场，为公司的产品销售方向提供建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上互联网/软件行业销售经验，有SaaS销售相关工作经验优先考虑； 2. 熟悉互联网产品，具备一定的技术知识，能够细致准确地掌握公司的产品，能够针对客户的不同需求提出相应解决方案； 3. 目标驱动，结果导向，具有较强的的抗压能力、协调沟通能力，能处理和维护好客户关系，同时能处理和维护好团队关系； 4. 具备行业客户资源优先。 5. 普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰，性格乐观外向，富有亲和力，能够在压力下保持高效工作。

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。