• 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责IP授权及业务拓展工作,根据公司内容制定IP授权计划及方案; 2、负责拓展授权业务,寻找开拓客户资源并进行客户管理,建立和维护合作方良好关系; 3、负责与被授权商进行商务洽谈及授权协议执行,可以独立进行商务洽谈更佳; 4、推动和开发包括但不限于玩具、文具、孕婴童用品、日用百货,快消品和电子产品等产品线范畴的相关授权业务,跟进授权业务监修情况; 5、协助公司参展等工作,并积极配合与主办方、搭建商、授权客户进行跟进、组织、协调、现场接待等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场及商务相关专业; 2、3年及以上IP周边授权推广、授权合作经验; 3、有动漫、游戏、IP衍生品周边合作经验优先; 4、具有较强的商务谈判能力、沟通、协调能力及应对解决问题能力; 5、能熟练运用办公软件,工作热情、主动,具有较强抗压能力; 6、资深动漫、游戏、二次元爱好者优先,了解《仙剑奇侠传》IP优先。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,深度联动业务,进行独立的传播策略制定与选题策划,支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地; 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源,制定商业内容营销策略,打造可规模化的商业合作项目玩法;并进行IP衍生品开发及营销推广落地,不断提升IP商业价值与品牌价值,为效果负责。 岗位要求: 1. 热爱音乐,对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解,具备优秀的学习能力及资源整合能力;具备熟练的英语听说能力; 2. 思维灵活、创意突出,勇于探索与尝试,擅长从0到1的创新型项目发起与落地; 3. 具备一定的营销与互联网产品思维,具有一定数据分析能力,善于挖掘数据背后深层意义。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉IP多体裁(包括不限于:影视、动画、出版、游戏、衍生品)的运营逻辑,制定IP运营策略,最大化番茄原创IP的影响力; 2、制定IP周边的相关运营策略,协助商务团队完成IP全链路的开发,联动市场团队,提升IP品牌价值; 3、结合用户消费特征制定番茄头部IP图书销售策略,协同商务和达人运营,扩大订单规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营经验,有打造过爆款IP案例者优先; 2、熟悉IP全版权的运营策略,能通过制定和落地有效的运营手段,扩大IP多体裁的影响力; 3、了解图书电商特点、玩法和行业现状,具备良好的洞察能力;基于番茄书的书粉和消费特征,制定和落地番茄出版物的营销手段和活动玩法; 4、对内容行业有热情,逻辑能力强,对数字敏感,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有极致的目标感; 5、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘方向1: 职位描述 1.根据项目需求,参与前期创意讨论,制作分镜脚本设计; 2.负责CG视频、宣传动画、片头动画等设计,能够独立完成相关的动效设计; 3.负责品牌宣传视频的创意、拍摄和剪辑; 职位要求 1.本科及以上学历,熟练使用视频剪辑类相关设计软件,有3-5年行业经验,至少精通一个渲染器,有UE引擎工作经验者优先。 2.熟悉3D动画制作流程,可独立完成3D motion,包括前期分镜到后期合成等流程;对镜头节奏,动画表现,画面美感能有独到见解。 3.关注设计领域,动态设计的趋势变化,较强的沟通能力,思维逻辑清晰,可充分理解需求使用场景; 4.良好的合作态度及团队精神,并富有工作激情和责任感。 招聘方向2: 1、负责品牌形象三维化探索,结合市场趋势及主流审美,能独立进行原创IP的创作; 2.负责IP周边产品开发的创意构思,品类包括但不限于:文创礼品、玩具、数码外设、日用品、服装配饰、户外用品等; 3、具备一定的美术设计能力,可独立进行周边手稿设计及商品包装设计,完成样品从设计到落地期间的方案修正,做好质量把控; 4、了解ACG周边品类发展的趋势,持续挖掘用户的喜好与需求,关注国内外行业风向变化,优化周边生产质量,丰富产品类别。 5、加分项:有手办/模玩等相关行业经验,能独立完成效果图建模/渲染及后期制作流程; 任职要求: 1、本科及以上学历,美术或设计相关专业,熟练运用平面设计常用软件。 2、有周边设计相关工作经历,熟悉各种周边品类的生产流程,了解不同生产原材料和制作工艺对设计的影响,对材质和印刷工艺有一定了解; 3、喜爱文创周边相关文化,关注国内外漫展商品变化,能从用户的角度提出设计想法。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 辅助线下授权项目的执行和协调,主动并及时反馈项目的进展(包括项目前期筹备阶段和项目的落地阶段)。 2. 跟地产商圈、文旅景区、品牌等线下授权客户的洽谈、签约和落地。 3. 跟进已授权的线下授权项目,并对于整体项目制作总结及定期给予分析报告。 任职要求: 1. 具有一定的策划能力,会设计及摄影基础优先。 2.收集同类线下授权案例信息,并定期考察和汇总,有线下实景娱乐授权工作经验优先 3.良好的商务洽谈能力,工作细致、认真、有责任心; 4.热爱动漫、游戏、影视,熟悉b站并充分了解平台IP,抗压能力良好,且能接受适度的出差; 5.熟练掌握办公室等相关工作软件(office),熟练掌握其他设计相关软件,如ps、ai、c4d、3dmax、AE、PR优先; 6.英语流利优先
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    老范招聘IP助理(全职/深圳) 我的IP名字是:老范聊创业。 全网50万粉丝,想了解我的IP内容,可以重点看以下平台:小宇宙、视频号,也可以搜一下我平时接受媒体的采访内容。 在今年9月之前,我们一直没有全职的人员帮我做IP事务,都是实习生和我一起摸索尝试。目前,随着老范IP越来越上正轨,我们打算好好地做大,建立以全职团队为中坚,外包力量为辅助的团队。目前,已经有1位实习生转正正式留用,他的工作主要是拍摄剪辑、运营配合。 现在需要招聘的是我的IP助理。 这个岗位的主要工作职责是:内容+运营。 * 协助我(IP本人)做内容(内容原创肯定是我,但是有各种配合落地的事情) * 协助我做运营(包括社群、线下)。 该岗位发展空间:IP助理——主编——合伙人。 具体看个人成长、IP发展情况。 男女不限。 学历:本科以上。 年龄:27岁以下。 工作地点:base深圳福田区,有时候配合我出差。 待遇:会和有意向的面试对象私聊。 简历发送邮箱:***************************
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司IP短视频的内容策划、创意创作及运营发展; 2、抗压能力强、可按要求独立完成文案撰写工作、保证内容更新频率; 3、能根据不同IP性格打造相应的爆款人设视频并及时调整优化; 岗位要求: 1、男女不限、22-35岁之间【有美术艺考经验优先】; 2、熟悉短视频平台的运营规则、有不低于2年以上的文案,编导经验 3、具有较高的学习能力、能快速适应行业、善于捕捉行业内的“热点话题”;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    本岗位不需要你有新媒体经验(因为我们会教),但需要你是一个有责任心、有耐心沟通能力的小伙伴。 岗位职责 (1)辅助教练完成对学员的文案修改和视频修改建议,跟进落地学习计划 (2)培训答疑和教学任务 (3)对拍摄及文案创意有想法,有热情 (4)熟悉新媒体日常工作,与团队一起探索不同赛道的新媒体玩法 任职要求 (1) 细心,有责任心 (2)有较好的抗压、沟通能力,喜欢创业氛围 (3)有责任心和靠谱很重要,体验生活的小可爱不要来哈 你能获得什么 (1) 系统化培训,创始人亲自辅导+专业导师带教 (2)办公时间灵活,我们为自己工作,而不为别人“上班” (3)有市场竞争力的薪资福利 (4)30 个国家的优质圈层资源,展望全世界 关于公司: 莫小派教育,是一家专注「小红书」的MCN公司,公司是以创始人儿子小名来命名的,起源在于创业灵感。在即将跨入30岁的时候创始人有了儿子,那时她的第一个念头竟然是:工作怎么办? 20多岁时,她可以熬夜加班,进入到30岁,有了家庭和孩子,继续按照原来的路子,怎么行得通?带着这些纠结她辞掉了大厂年薪百万的市场部负责人的工作,幸运的是她在辞职后的第一年开启了小红书的事业曲线,通过不断输出优质内容,一年时间累积了大量粉丝,并成为了母婴赛道天花板。 “迭代”是“莫小派”的核心竞争力,创始人在成为母婴赛道头部博主的那一刻,边转型成为了一名“小红书陪跑教练”,并成立了公司规模化运作,专注海外市场。 经过几年的发展,公司客户目前已涵盖 30 个国家,客户行业遍布各个行业,成为了“小红书陪跑”头部公司。 我们的发展还在继续,期待你的加入!
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、配合商务总监进行市场推广、IP授权等商务合作的项目执行及落地;2、负责日常对接和维护客户,解决客户问题,为完成合同签订,履行合同义务,提供各项商务服务;3、支持商务团队完成投标、合同、报收、开票等环节所需文件准备、系统提交、审批推动、文件签章等工作;4、项目营销方案策划与执行,包括配合团队进行创意产出、合作方式及推广活动策划等,对传播目标结果负责;5、持续关注和跟踪版权方及行业动态,及时获取最新信息,反馈并提供策略建议;6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求:1、本科以上学历,财经、法务、金融、工商管理相关专业背景优先;2、注重细节,较强的沟通能力、执行力及学习能力,良好的抗压能力,逻辑思维清晰,有责任心及团队合作精神;3、2-3年销售/商务助理/运营相关工作经验,有IP孵化、IP授权工作经验优先;4、熟练使用Office办公软件,做事认真、严谨、负责;5、具有艺术设计或新媒体相关能力者优先;6、可接受出差;7、英语或韩语优秀优先考虑。
  • 9k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 注:首先必须要具有C4D或Blender三维建模渲染能力,无此条件勿扰! 1、最少要有2年以上专业设计公司就职经验,有成熟的IP形象全案设计能力; 2、能熟练使用各种设计软件,包括AI、PS、CDR等平面绘图软件,以及C4D、Blender三维建模渲染软件,美术相关专业毕业优先; 3、要有手绘插画设计功底,接受能力强,色彩感、形式感强,思路开阔,创意丰富,能够独立完成项目创意; 4、有IP相关衍生品开发经验,例如完成手伴、公仔、包装等制作跟单经验,工资待遇更优! 5、掌握IP形象与品牌架构、品牌概念与设计实施的实施能力,从而开发围绕IP形象进行产品设计及完成一系列主题的延展插画及场景绘制设计。 6、熟悉IP形象在包装设计上的应用,能独立完成IP系列产品包装设计; 工作职责: 1、主要负责为客户设计品牌IP全案,独立完成项目的创意设计及项目落地,包括构思、草图、平面图和3D建模渲染,再到相关衍生品开发制作的整个过程; 2、负责IP形象在客户产品包装方案上的落地实施,能独立完成IP系列产品包装设计; 2、研究市场趋势和竞争品牌,具备一定的品牌意识、审美意识、工艺指导、创新意识,准确把握市场流行趋势,提供创新的设计解决方案。 【简历请附相关作品】 △有竞争力的薪资提成! △广阔的晋升发展空间! △人性化的管理、积极融洽的工作氛围! △丰厚的员工福利、定期聚餐旅游! 加分项 能清晰表达思路 有想法 最后 希望你有趣 人不土 有以下行业经验:印刷/包装/造纸·食品/饮料/烟酒
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    1、负责漫画IP在新媒体渠道(包括且不限于小红书、微博等)宣传内容的产出,并做好账号日常的运营维护工作; 2、针对漫画IP受众群体,规划运营策略及制定运营目标,并推动目标达成; 3、分析用户行为数据,搜集行业信息,不断优化运营策略,拓展受众客群,提升账号核心指标; 4、协助相关电商平台的基础运营维护工作; 5、协助漫展的相关工作。 职位要求: 1、1-3年新媒体运营经验,学历不限; 2、热爱二次元,喜欢并愿意主动了解和熟悉“我的同学都很奇怪”这个IP,读过漫画正篇,对故事内容、角色有一定了解和喜爱; 3、具有较好的数据分析能力,能够做好目标客群的分析,并有针对性的做好运营策略; 4、有较好的文案撰写能力,热点捕捉敏锐度较高,有创意,有想法; 5、有较好的执行能力,主动性强;认真负责,结果导向;具有较强的团队意识和协调能力,性格开朗,乐于沟通。 6、熟练掌握剪映软件操作,并能独立进行创意剪辑者优先考虑。
  • 30k-50k·13薪 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台,短视频 / 天使轮 / 15-50人
    创业不易,找公司合伙人(IP操盘手)股东,一起创业,感兴趣想合伙创业的IP操盘手,可以往下看。 一、公司介绍: 公司目前已经经营1年多,业务为:帮助有才华的高价值个体、有好产品的老板,打造IP,实现名利双收。 创始人30+,曾任职创业公司、网易、阿里巴巴,有3次创业经历、具备丰富互联网运营经验以及IP打造经验,成功帮助过多个IP变现百万、千万,也研发过自己的课、写过自己的书和出版公司签约。 现公司因业务发展需要,需要寻找优秀IP操盘手合伙人,联手一起把公司做大。 二、对IP操盘手合伙人的要求: 1)过往有IP孵化从0到1成功经验,做过创始人IP/商业IP孵化或者知识IP孵化 2)具备优秀的拍摄能力和剪辑能力,如果拍摄能力弱、剪辑能力弱就不要聊了 3)可以全职all in进来,兼职或者只是想试水,没有创业心态的朋友勿聊 4)熟悉抖音视频号小红书平台规则,小红书视频号可以不熟悉但抖音一定要非常懂 5)编导专业、传媒相关专业优先 6)有创业经历优先 7)审美佳、网感好、人品正 注意:这条招聘找的是联合创始人股东(元老),你一定要能独当一面,且和创始人的能力互补,在IP孵化上,你得是拍摄及剪辑行家(这条必须具备,如果不具备就不要聊了) 只有强强联合,互补才能创造1+1>2效果,所以你一定要足够强,这样才配成为公司股东合伙人。 三、成为公司IP操盘手合伙人可以享受: 1)享有公司原始股份1%-10%,极优秀者可以根据个人能力后续陆续增加 2)公司项目盈利产生的收益(一部分留存用于公司经营,另一部分每月分红) 3)和创始人一起成长,把公司经营好,打造小而美高利润高分红公司 四、成为合伙人你的职责 1)负责签约IP的整体孵化包装打造 2)为孵化IP的交付质量和交付结果负责 3)为孵化IP的商业目标和商业价值负责 五、其他要求和条件 1)年龄25-45岁 2)成为公司股东须投入一笔资金1万元-10万表达诚意,资金用于公司日常经营,待公司经营不错后,投入资金以奖金形式,在后续返还发放,不能接受投资勿私聊(这是强强联合合伙创业,不是找打工人) 看完上面全部内容,可以接受,符合条件,想合伙干事业,私聊沟通发简历,线下见面洽谈。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据IP账号(视频号:花果山老侯)特点,完成短视频人设挖掘定位、选题策划、脚本撰写等工作; 2、统计跟踪数据,挖掘用户行为及需求,不断优化短视频的传播效果,提高短视频的点击率、转化率; 3、具备良好的原创文案能力,能独立完成视频拍摄及剪辑任务; 岗位要求: 1、至少1年以上短视频编导等相关工作经验,有爆款的短视频案例,有知识类IP孵化运营经验者优先; 2、具备IP打造、内容策划、导演摄像、剪辑制作等知识; 3、具有较强的数据敏感度和热点敏感度,对时下热点、行业热点有独立判断; 4、目标导向,有优秀的沟通能力和协作意识,认真负责,执行力强。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、安排日常直播,同时负责相应的直播协作工作; 2、运营小红书账号、微信视频号(搜索“黄渊普频道”):文案撰写、笔记策划、视频剪辑等相关工作,提高账号影响力和粉丝量; 3、社群运营:搭建和管理粉丝群、组织社群活动以及与粉丝互动、进行粉丝调研等; 4、配合团队完成其他相关工作任务要求。 【岗位要求】 1、1-3年IP运营相关工作经验; 2、对市场营销/小红书/视频号/抖音号运营有经验,以及对出海/全球化有一定认知的候选人可优先考虑; 3、有较好的文字功底,且能够熟练使用各种新媒体工具; 4、熟悉社交媒体的私域及社群运营相关流程; 5、工作细致认真,责任心强,态度端正,有良好的沟通交流能力及执行能力。 6、有创业心态者,热爱出海/全球化方向 【关于黄渊普】 黄渊普,无党派人士,出海全球化智库EqualOcean创始合伙人,畅销书《新出海浪潮》第一作者,视频号"黄渊普频道"主理人。毕业于外交学院、纽约大学Stern商学院MBA、清华大学五道口金融学院金媒八期。2014年2月,创办科创产业信息平台和智库亿欧,获多轮VC融资。2018年11月,创立EqualOcean。黄渊普学生时代曾从事跨境电商创业、并在纽约联合国总部实习;后在央视网、艾瑞咨询、美团等机构工作过。黄渊普2019年5月获上海市青年五四奖章,2020年11月当选为APEC中国数字经济委员会专家咨询工作组委员,2021年11月入选胡润全美创新杰出人物。 找工作是一个特别严肃的事,不看岗位描述就群发邮件是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位,都有好的一面和不好的一面,最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情,才能在迷茫的时候渡过难关;而每份工作,都会有迷茫的时候。 对岗位感兴趣的人,欢迎投递简历;我们会在一周内回复,合适的会安排面试,两轮面试通过后将发放Offer。从投递完简历到收到Offer,一般为20个工作日左右。 在这个充满不确定性的年代,应对不确定性的方式就是在正确的方向上足够努力、勇于向前。我们希望找到志同道合的伙伴,如果你是,欢迎按要求申请;如果你不是,祝愿你早日找到自己喜欢的。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责自媒体经纪人团队的宣传、筛选,培训,并推学员进入驻、创作等工作,推动学员和讲师完成培训等任务; 2. 对外沟通,同媒体平台官方建立深度合作,了解最新政策动态,优惠/扶持措施等,给与经纪人团队提供方向指导; 3. 日常跟进和持续复盘,组织经纪人团队,持续进行内容建设,完成周期内账户存活率目标; 4. 对趋势敏感,自媒体平台政策变化,实时热点,数据反馈,政策调整高度敏感,及时干预经纪人团队自媒体账户,保持经纪人团队成员健康有序发展。 任职要求: 1. 大学本科以上学历,2年以上工作经验; 2. 有过自媒体写作、视频运营经验、培训经验、金融MCN经验优先; 3. 具备良好的逻辑思维能力、策划组织能力和协作解决问题能力; 4. 金融保险类从业者优先。