1、协助总工，会用cad软件、bim软件绘制施工图和建筑效果图。 2、配合工程招标和工程材料采购洽谈。 3、完成公司交待的其他任务。

岗位职责： 该职位将领导公司产品部门对产品的规划和持续创新与发展。该角色需要具备深厚的产品相关工作积累和丰富的行业背景知识经验，能够理解市政交通、道路桥梁、建筑等行业的最新需求趋势，并将其转化为具有竞争力的产品特性。 1. 配合公司制定各产品的年度目标并负责将目标细化，确保产品满足市场需求和公司战略目标； 2. 对公司各产品的整个生命周期进行管理，从概念化到市场推出及后续迭代； 3. 与客户紧密合作，收集反馈信息，不断改进产品功能和用户体验； 4. 分析市场趋势和竞品，为产品决策提供数据支持； 5. 确保各产品质量符合行业标准，制定质量保证计划并监督执行； 6. 定期汇报产品进展和成果； 7. 制定产品部门工作标准、流程、考核指标，确保产品团队成员目标清晰，工作执行正确； 8. 制定产品部门员工成长计划，辅助产品部门员工朝规划方向发展。 任职要求： 1. 本科以上学历，MBA或相关领域硕士学位优先考虑。市政、交通、桥梁、建筑或相关专业领域背景； 2. 8年以上相关行业工作经验，其中至少3年在产品管理和设计方面担任领导职务； 3. 具备深厚的BIM技术和市政交通、道路桥梁、建筑等行业知识，了解最新的技术趋势和发展方向； 4. 优秀的项目管理和团队领导能力，能够激励团队并达成目标； 5. 优秀的沟通技巧，能够有效地与不同层级的内部和外部利益相关者交流； 6. 出色的问题解决能力和决策能力； 7. 熟悉敏捷开发流程和工具。

岗位需求： 施工员：施工组织策划、管理、技术与进度控制。 质量员：施工质量策划、检查、监督、验收。 安全员：施工安全策划、检查、监督。 标准员：工程建设标准实施组织、监督。 材料员：材料计划、采购、检查、统计。 机械员：机械计划、安全使用监督、成本统计。 劳务员：劳务管理。 资料员：施工信息资料管理。 任职要求： 拥有建筑八大员相关

1、进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业（持有一二级建造师证书） 2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先； 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息； 5、具有良好的沟通现场管理能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。 工作时间：9：00-18：00

任职要求： 1.本科及以上学历（非***本科学历的，大专学历要求为***） 2.取得中级会计师及以上职称。 3.年龄42岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算），5年以上财务工作经验，1年以上财务负责人/财务经理工作经验；具有工程、建筑、房地产开发企业财务负责人工作经验者优先。 3.熟悉用友、金蝶、ERP等财务系统操作，熟练掌握Excel函数、数据分析软件，对数据敏感，有较好的文字写作、数据及图表呈现能力。 4.按照会计准则、法律法规、公司财务制度要求，具备全面财务核算、编制财务报表、管理会计报表与税务策划等专业能力；具有成本控制、财务分析及内控管理能力。 5.具有资金计划管控能力，有融资经验更佳。 6.具有较强的组织、协调、沟通能力，有较强的责任心、大局、保密及内控管理意识，优秀的职业道德素养。 7.特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责： 1.全面负责本公司及受本公司管理的下属公司的财务整体工作； 2.根据国家财务制度和财经法规，结合集团总公司与本公司实际情况，建立健全本公司财务管理、会计核算、审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行，协助集团财务负责人健全财务核算标准化体系，推动财务系统化建设与内控建设； 3.根据公司战略发展规划和年度经营计划，做好全面预算管理、财务分析与预测、问题和改进建议的反馈； 4.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、项目管理、对外投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 5.负责公司融资、担保等事项的业务支持工作； 6.配合各项巡视巡察、审计等检查工作，并组织完成财务类问题整改； 7.严格执行集团总公司的资金管控与调度工作，对所属公司各项目资金、专项资金等分类管理，制定合理的资金计划。真实反映并上报本公司企业财务运行、经营情况和内控执行情况； 8.负责与财政、税务等有关政府部门的沟通与联系，主导公司各项财政资金的申报、拨付工作； 9.负责财务团队的建设和管理； 10.完成上级交办的临时工作。

工作职责： 1、制作建筑工程施工动画，对建筑建筑施工动画、对场景、材质、灯光有较好的控制力； 2、负责镜头渲染、场景细化、数字现场或效果图制作； 3、能够独立完成项目经理所分配的任务； 4、有强烈的责任心和敬业精神，能承受工作压力，具有良好的服务理念和团队意识。 任职要求： 1、熟练运用精通3DMAX 软件，熟悉MAX各种渲染插件； 2、从事建筑效果图灯光设计、场景设计及后期制作工作，并能很好的控制画面的整体效果； 3、一年以上建筑动画镜头预演、建筑施工或者漫游制作者优先，高中以上学历； 4、能加班，适应出差； 5、能熟练阅读建筑CAD图纸和设计手稿，具备建筑相关专业者优先。 【福利待遇】： 1、【薪酬福利】：基本薪资+提成制，拥有全行业完善的薪酬体系， 每年有1-2次调薪机会； 2、【特殊福利】：公司定期提供免费的下午茶点； 3、【其它福利】：正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假； 4、【**活动】：公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动； 5、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 6、【法定假期】：享有国家法定节假日； 7、【感恩津贴】：在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴； 8、【其他福利】：享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等； 9、购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 10、【办公环境】：80、90后的天地。 【工作时间】： 09：00-18：00 大小周 （节假日带薪休假）

1、负责整理地形、主楼模型，在引擎中编辑场景； 2、制作建筑类的低模，能够根据项目要求在规定的面数情况来搭建所需的场景； 3、根据CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3Dmax软件制作建筑模型（包括地形、建筑、结构、场地平面布置等）； 4、根据客户提出的修改意见，对模型进行修改和完善。 岗位要求： 1、一年以上工作经验，学历不限；独立完成项目（包括地形、建筑、规划、园林等）的建模； 2、精通3DMAX 、CAD软件； 3、有较好的自我学习能力和创新能力和沟通能力,思维活跃,富于想象力； 4、能协助项目主管评估项目进度并解决制作中发生的相关问题； 5、工作认真、负责,能承担工作压力,并能按照项目进度按时按质完成制作任务； 6、团队意识强，善于学习和沟通，有一定团队带领和管理能力； 7、建筑设计或相关设计专业；具建筑模型经验者优先。 【福利待遇】： 1、【薪酬福利】：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系， 每年有1-2次调薪机会； 2、【特殊福利】：公司定期提供免费的下午茶点； 3、【其它福利】：正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假； 4、【**活动】：公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动； 5、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 6、【法定假期】：享有国家法定节假日； 7、【感恩津贴】：在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴； 8、【其他福利】：享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等； 9、购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 10、【办公环境】：80、90后的天地。 【工作时间】： 09：00-18：00 大小周 （节假日带薪休假）

建筑动画、场地场馆的动画视频（3dmax） 全职:7-15k底薪加项目奖金加出差补贴3.6k加差旅费报销

岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，维护老客户发掘建筑企业意向客户； 2、负责建筑资质行业资质升级相关业务； 3、公司经过系统培训后，熟练掌握沟通技巧以及相关知识并开拓市场； 4、根据客户需求，耐心解答客户建筑工程资质升级的相关问题，促成合作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有从事建筑资质方面的经验优先； 2、沟通能力强，乐观开朗，工作积极主动，人际沟通能力强。 薪资福利： 1、底薪2500（无责底薪）+提成+奖金， 月综合6-11k，能力者多劳多得，上不封顶。 2、发薪日：次月10日发上月薪资 3、上班时间： 周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00**周末双休，法定节假日正常休。

【岗位职责】 1、利用各种渠道有效沟通、匹配建筑资质所需的持证人才；  2、建立和健全公司人才库，做好人才库的管理； 3、跟进、处理人才证书使用过程中的各种问题； 4、根据公司提供资源，挖掘建筑客户证书需求、证书销售沟通； 5、负责与企业客户或人才保持良好的沟通，建立长期合作关系； 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄25~45岁（特别优秀可放宽），有过从业经验或做过电话销售的优先； 2、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力； 3、具备良好的团队协作精神； 4、喜欢销售，愿意挑战自我； 5、公司实力雄厚，好开单，提成高； 6、不知道自己要做什么工作，或者想换行的，不想加班的，欢迎来尝试； 【福利待遇】 1、薪资4000-10000元，上不封顶; 2、工作时间朝九晚六，周末双休+国家法定节假日，从不加班； 3、公费团建、带薪培训，良好的员工关怀，每月不定期的团建活动及下午茶，节日礼品。 4、工作环境轻松，同事关系和谐，好相处。

岗位名称：建筑资质代理人 岗位职责： 1. 负责客户公司建筑资质的申请、升级、延期、变更等工作。 2. 与客户沟通协调，确保资质申请顺利进行。 3. 收集、整理、审核申请材料，确保材料的完整性和准确性。 4. 跟踪申请进度，及时反馈并解决申请过程中出现的问题。 5. 协助处理公司其他相关资质事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、法律等相关专业优先。 2. 具有 6个月以上建筑资质代理工作经验，熟悉建筑资质申请流程。 3. 熟悉建筑行业相关法律法规和政策。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够承受一定的工作压力，具备良好的解决问题的能力。 福利待遇： 1. ****。 2. 有五险一金。

建筑销售经理/商务经理（双休） 本公司以建设工程项目承包为主要形式，桥梁、道路工程维修加固、桩基础工程施工为主；工程机械与设备租赁为辅，多种经营并举，贸工技相结合的建筑企业。 一、职位信息 1、根据公司提供的客户资料进行有效沟通，同时开发新客户，洽谈相应业务，促成合同签约。 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成。 3、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通。实时把握客户需求，建立良好的长期合作机会。 二、我们希望的您 1、形象气质佳，20-35周岁。接受应届生（有建筑销售行业经验优先考虑） 2、入职月内需掌握公司业务相关知识，具备优秀的沟通表达能力。 3、希望你稳定踏实、努力、赚钱欲望强。有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心。 4、轻松的工作氛围，无硬性业绩考核。不限制工作经验和学历。只要你有一颗想赚钱的心，踏实肯干；入职一对一带你入门，轻松月入过万，大单几十万到手，实现你的梦想。 （优秀者可放宽个别要求） 三、福利待遇（合同金额大，提成很诱人） 1、优遇的真实薪资：试用期3个月，有保护期底薪（优秀者可申请提前转正）。试用期无责底薪5000+提成，综合薪资8-20k（转正后可上调薪资）。 2、社保+周末双休。工作时间：9:00-18:00，带薪法定假休。 3、入职可由老员工带新人。提供客户资源，为你提供较好的人脉关系和经验。

一、招聘要求： 1.遵纪守法，热爱事业，具有履行岗位职责所需的能力。 2.具有良好的职业道德，廉洁自律，无不良信用记录。 3.学历高中及以上，年龄50周岁以下，身体健康无不良嗜好。 二、优先条件： 1.能提供建筑企业社保证明。 2.具有（建筑、市政、机电、水利、公路）任一专业中级、高级工程师职称。 3.职业资格证最好能网查，且相关资料齐全。

拒绝PUA，我们公司主打氛围轻松，不玩套路，不打鸡血，不喊号子，主打的就是一个轻松工作、愉快赚钱~ *公司直招~主页是新成立的分公司，总公司、分公司都是这个位置哈，同一栋楼～近地铁，地铁5号线 花牌坊地铁F口 出地铁就是~ *周末双休，周末双休，周末双休，法定节假日全休！！！ *每月15号发工资，遇周末、节假日提前发放~ *我们接受小白，有老人一对一带，只要你肯学~ 薪资：3K无责底薪+20%-32%高提成，综合7000-10000+，月入过万不是问题~ 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象为建筑类企事业单位，房地产，注册会计事务所等大型企事业单位，给他们提供资质咨询类服务~ 岗位职责： 1.通过QQ、微信、电话等方式，为企业提供 人才证书、资质办理、工商财税等咨询服务，直接线上成交，不用风吹日晒出去跑，更不用挨家挨户敲门找。办公室坐着吹空调，你想几度就几度~ 2.根据客户需求提供合适的解决方案，促成签单，并定期维护老客户。 3.公司业务遍布全国，多模块发展，不用担心单量问题。 任职要求： 1.年龄要求:18-35周岁； 2.欢迎应届生及有销售经验者加入； 3.有较好的沟通表达能力（接受无经验者，我们主要看重工作态度）； 4.熟悉日常办公软件、具备良好的服务意识。 5.思维清晰、活跃，有亲和力。公司内部有丰富的客户资源提供，也可通过网络、微信、广告等渠道开发新业务，老员工会手把手教大家开发的方式方法这些。业务难度低，提成高，收入高~ 福利待遇： 1.上班时间： 9：00-12：00，下午14：00-18：00，午休1.5小时，周末双休，国家法定假日全休 2.带薪培训：小白不用担心，专业老人一对一带 3.工龄工资：入职年满1年的员工80/月，满2年160/月，满3年240/月，满4年300/月 4.员工生日会：每个月会给当月过生日的寿星举行生日会、下午茶等等 5.团建：公司不定期举行大型周内团建，全程公司买单，带薪出去玩 6.其他福利：下午茶、野营、聚餐、团队旅游、团队红包、火锅KTV 等~ 晋升渠道： 1.公开透明的晋升机制：销售专员----销售主管------销售经理，管理层不外招，大家都有平等发展机会； 2.公司新人都有老人一对一带教，主管、公司双方实时盯进带教成果，小白完全不用担心，晋升指日可待。 上班地点：成都市金牛区一环路99号环球广场501（甲级写字楼）

一、职位要求：一级注册建造师或高级工程师（房建专业） 二、从业经历要求：在建筑或建设工程公司有8年以上的施工管理经验（社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上） 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位，并带有2项业绩 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行； 2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理； 3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整； 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ； 5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议； 7、协调本部与内外部之间的工作； 五、任职资格 1、35-55岁，持有一建证书，岗位需要具备地域灵活性（川渝）； 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先； 3、5年以上施工单位工作经验，3年以上管理岗位经验； 4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑（10万㎡以上）； 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力，较强安全意识； 6、熟悉有关项目管理方面的法规，相关质量标准，善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。