职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位职责: 1、在销售总监领导下，协助销售总监开展销售管理工作； 2、熟练讲解公司产品和服务，在销售总监的带领下，对各类渠道合作、企业客户等进行售前交流、需求引导，洽谈并签订合作协议; 3、协助销售总监维护渠道及企业客户并定期保持良好的日常沟通; 4、完成销售总监交办的其他销售类事务性工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，年龄22-35岁之间； 2、为人聪明、勤奋、情商高，具备较强的沟通能力; 3、有企业管理咨询、知识产权代理、企业财税规划、高企申报等一种或多种企业服务产品销售经验者优先； 4、鉴于经常去市外或省外见客户，要求有驾照，会开车。 5、有一定的和客户打交道和应酬的能力。 福利待遇： 1、年收入15万元以上，包括：基本工资 + 销售提成 + 绩效奖励 + 各类补贴； 2、法定节假日、周末双休，满一年后有年假； 3、员工社保，节假日、生日福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、周末双休、通讯补助

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

1、在销售总监领导下，协助销售总监开展销售管理工作； 2、熟练讲解公司产品和服务，在销售总监的带领下，对各类渠道合作、企业客户等进行售前交流、需求引导，洽谈并签订合作协议; 3、协助销售总监维护渠道及企业客户并定期保持良好的日常沟通; 4、完成销售总监交办的其他销售类事务性工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，年龄22-35岁之间； 2、为人聪明、勤奋、情商高，具备较强的沟通能力; 3、有企业管理咨询、知识产权代理、企业财税规划、高企申报等一种或多种企业服务产品销售经验者优先； 4、鉴于经常去市外或省外见客户，要求有驾照，会开车。 福利待遇： 1、年收入15万元以上，包括：基本工资 + 销售提成 + 绩效奖励 + 各类补贴； 2、法定节假日、周末双休，满一年后有年假； 3、员工社保，节假日、生日福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、周末双休、通讯补助

职位职责： 1、负责生活服务综合大客户销售团队的管理工作； 2、带领团队负责综合行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国综合连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕综合行业并有一定客户积累，沉淀过完整的综合行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

工作职责 1.负责公司产品在企业/交通等行业客户的销售及推广工作； 2.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。 任职资格 1. 本科及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先； 2. 1-3年以上IT行业销售经验，有良好的销售业绩； 3. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑； 4. 形象良好，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力。

公司主要做标识标牌的设计、生产制作、安装，自有加工厂，主做工程项目，客户主要有房地产、市政投标项目、医院、景区游乐园、大型场馆等 岗位职责： 1、负责区域的市场开发、工程信息量的收集； 2、增加客户范围，并与客户建立良好的关系； 3、跟进项目现场施工、回款等后续服务工作。 岗位要求： 1、20-40岁，有相关经验； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，有责任心，能承受较大的工作压力。 上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00； 欢迎投递简历，可直接预约面试~

1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线下项目发布会; 3、完成项目销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异， 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁: 5、沟通能力强且热爱销售工作

【岗位职责】：1、负责甄选企业家客户资源。2、邀请客户参加线上线下项目发布会。3、完成产品销售和服务。

任职要求： 1、市场营销相关专业，大专以上学历； 2、有1年以上销售工作经验； 3、具有较强的沟通能力，热爱销售工作； 4、全国市场，能适应出差； 5、您若足够努力或相对优秀，我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。 岗位职责： 1、搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2、拜访客户，维护客户关系，提高客户满意度； 3、跟进意向客户，配合设计师谈单。 晋升通道：区域专员—区域经理—大区经理—销售部经理 薪资结构：底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系：岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇：五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境：年轻、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

职位名称：销售员（3-5人） 公司名称：（请自行填写） 工作地点：郑州 岗位职责： 1. 负责公司产品的渠道开发，拓展新的销售市场，提高公司产品的市场占有率； 2. 负责客户关系维护，保持与客户的良好沟通，及时了解客户需求，为客户提供优质服务； 3. 负责团队建设，选拔、培养、激励团队成员，提高团队整体业务能力； 4. 负责销售目标的达成，完成公司设定的销售任务； 5. 参与市场调研，收集和分析市场信息，为公司制定市场战略提供参考； 6. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作； 4. 具有较强的市场分析、判断和开拓能力，能适应出差； 5. 对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和责任心； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式为“应聘销售员-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： （请自行填写公司简介）

岗位职责 1、建立、管理销售队伍，完成所负责区域销售及回款目标； 2、分析市场状况，正确作出市场预测，拟定团队月度和年度销售计划，分解目标； 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售费用预算和奖励； 4、负责团队技术、业务指导和培训； 5、协助管理销售团队日常考核及各项费用和政策制定； 6、拓展客户，完成空白区域市场开发及产品推广； 7、负责重点客户的维护和管理； 8、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。 任职资格: 1、市场营销，畜牧相关专业大专及以上学历优先。 2、对销售工作充满热情，身体健康，适应出差。 3、良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通。 4、有车（有驾照）优先，有农林牧渔行业经验者优先。 5、具有一定的团队领导能力和协调能力。 工作市场为整个河南省，具体区域根据每个人实际情况进行划分

1. 维护和深度挖掘现有客户资源，提升业务运营效益； 2. 负责产品的销售和推广，完成公司下达的销售目标； 3. 参与销售策略讨论，撰写销售报告； 4. 投诉处理及售后跟踪服务工作； 5. 建立和维护客户关系，提高客户满意度； 6. 了解市场动态，收集竞争对手信息。 二任职要求： 1. 学历不限，一年内销售或者销售经理相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神； 3. 对销售工作有热情，对挑战有决心； 4. 具备良好的客户服务意识和业务分析能力； 5. 熟练掌握Office办公软件； 6. 能够接受出差。

工作职责: 作为销售代表,你将负责以下任务: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,确保客户满意度并生成销售业绩。 2. 研究市场趋势和竞争对手,以便为公司的销售目标做出贡献。 3. 制定销售计划并执行,以确保实现销售目标。 4. 与客户沟通,了解他们的需求并提供相应的解决方案。 5. 参与销售活动并维护客户关系,包括组织会议、参加展会等。 6. 定期汇报销售进展情况,与其他团队成员分享销售成果。 7. 保持与客户的联系,并提供客户支持。 职位要求: 1. 具有销售经验,有成功销售业绩者优先考虑。 2. 具备坚韧不拔的毅力,愿意在户外或办公室环境中工作。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力。 4. 了解市场营销的基本原理,熟悉公司的销售策略和销售计划。 5. 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心。 如果符合以上要求,并愿意面对挑战,追求成功,我们欢迎您加入我们的团队,一起实现销售目标。

资源精准！不需要盲打！每天3-5个电话！ 平均薪资8000+，目前月销 冠薪资5万+ 我们的优势： 1.客户资源：公司提供高质量的客户资源，大大降低销售压力，干过销售的都知道，资源很重要，我们有自己成熟的自媒体运营，全部都是一手资源 2.培训体系：公司有完善的专业知识和销售技能的培训，免费培训，让你专业能力得到快速提升 3.行业知名度：中央电视台科教频道宣传的心理机构，十三年的老品牌 岗位职责： 1：根据公司分配的客户资源与家长进行沟通。 2：发现和挖掘家长在子女成长过程中的问题。 3：给家长进行相应问题的分析并介绍公司的产品优势促成成交。 任职要求： 1、20-35岁，男女不限，经验不限，有过销售经验的可适当放宽 2、有过教育类销售经验优先 3、普通话标准，善于交流 薪资待遇：无责底薪4000，浮动式底薪，只要你有能力底薪你说了算，5-12个高提 成，高于同行业6个点；