工作内容：  1、负责公司内部资料的整理、分类、归档 2、熟悉并参与公司的运作流程

无学历要求 有才艺 会聊天 情商高的优先

**岗位名称：语音厅男主播** **职位概述**： 我们正在寻找一位有魅力、声音独特且具有热情的语音厅男主播加入我们的团队。作为一名语音主播，你将利用自己的声音魅力吸引观众，与观众进行互动，分享娱乐和信息。你将在家中自由工作，享受高度的工作自由时间。 **主要职责**： 1. 进行语音直播，与观众进行互动，回答问题，提供娱乐和信息。 2. 保持积极的态度，为观众提供愉快和积极的直播体验。 3. 维护并发展与观众的关系，确保他们满意并愿意继续观看你的直播。 4. 参与策划和执行各种主题的直播活动。 5. 收集并回应观众的反馈，以持续改进你的表现。 **职位要求**： 1. 具有良好的口头和书面表达能力，能够流畅、自然地表达自己的观点。 2. 拥有良好的人际交往能力和观众互动技巧。 3. 具有良好的时间管理和组织能力，能够按时完成工作任务。 4. 拥有高度的自我驱动力和责任感，能够独立工作。 5. 能够适应弹性工作安排，包括在家工作。 **背景**： 对于背景，我们更看重你的热情、创造力和对语音工作的熟悉程度，而非特定的经验。然而，我们希望你能有在公共场合演讲、与人群互动的经验。如果你热爱与人交流，享受创造和分享的过程，那么这份工作可能正是为你准备的。 **工具/技能**： * 流利的口语和听力能力 * 良好的人际交往和沟通能力 * 熟练使用各种社交媒体平台 * 自我驱动，能够独立完成任务 * 适应性强，能够处理变化和压力 * 良好的时间管理和组织能力 **公司文化**： 我们是一家注重员工福利和发展机会的公司。我们鼓励创新和多样性，致力于提供一个包容、平等的工作环境。我们期待你能够带来新的想法和视角，与我们一起推动公司的发展。 **薪资和福利**： 我们将提供具有竞争力的薪资和福利，工资上不封顶努力你也可以月入过万

工作概述: 我们正在寻找充满活力和热情的年轻人加入我们的团队,为我们的房产经纪业务做出贡献。作为我们的房产经纪人,你将负责为客户提供专业的房产咨询和服务,包括房屋出售、租赁、买卖、房屋评估和市场分析等。此外,你还将与我们的销售团队紧密合作,参与房屋销售过程中的各个方面,包括房屋展示、客户沟通和销售谈判等。 职位要求: 1. 学历不限,热爱房产行业,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 无经验者可以,但需要有积极向上的态度和学习能力; 3. 对房产市场有敏锐的观察力和分析能力,熟悉房产市场动态; 4. 具备较强的自我驱动力和职业操守,能够独立思考和解决问题; 5. 具备良好的销售技能和市场开拓能力,有一定的销售业绩者优先。 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的房产咨询和服务,包括房屋出售、租赁、买卖、房屋评估和市场分析等; 2. 与销售团队紧密合作,参与房屋销售过程中的各个方面,包括房屋展示、客户沟通和销售谈判等; 3. 维护和开发客户资源,进行客户回访和满意度调查,不断提高客户满意度; 4. 研究房产市场动态,收集和整理客户需求和市场信息,为团队提供数据支持; 5. 负责公司交给的其他任务。 我们为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人绩效和业绩进行评估; 2. 提供完善的社会保险和商业保险计划; 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 4. 提供必要的带薪假期和带薪年假; 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果你充满激情,有梦想,并且愿意努力工作,欢迎加入我们的团队。

待遇好，事不多，能吃苦的来 岗位职责: 1、负责装卸快件 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平 4，按快件码分拣快件归属区域并投放指定区域 薪资待遇: 1装卸/分拣：7K-9K元/月，薪资构成：基本工资1950元/月+14-16元左 右/吨+食宿补贴300全勤奖50+绩效奖夜班补助5元+夏季高温补贴1 00+冬季取暖补贴100法定三薪 2入职满1年工龄奖200/月每年涨50元,500/封顶 3入职满1年后享受亲情1+1(自己出1百，公司出1百1)打入亲属账户 4入职满1年带薪年假5天 5食堂在园区，食宿补贴300/月住宿106从工资卡扣吃饭10元一顿盒饭 自己垫付 6薪资发放周期新员工前四个月1每月第5个工作日发上月底薪2000左右 剩余工资21号补发齐全，第5个月开始没雨21号发上个月整月薪资 工作时间:倒班或者长夜班晚17:00-5:00，早7:00-17:30半个月 一倒班(分拣/装卸)月休4天

工作内容 1、 在新媒体平台筛选开发意向客户； 2、为客户提供准确且专业的咨询服务 3、持续跟进，达成合作 任职要求 1、18-25周岁，中专及以上学历，专业不限，可接收优秀应届生；能力出众者可适当放宽年龄限制 2、 善于沟通，表达力、执行力较强，有良好的团队意识和职业规划； 3、 热爱营销工作，对自媒体行业有高度认同感，有良好的学习能力，并具备一定的抗压能力； 4、 有新媒体相关从业经验或短视频运营经验者优先。 薪资体系： 普通员工：无责底薪+阶梯高提成+个人奖+团队奖+年度奖/年终奖；综合薪资5k—8k+ 管理岗：无责底薪+岗位工资+团队提成+个人提成+年度奖/年终奖；8k-12k+ 晋升通道：C1-C2-C3-代理主管-部门主管-部门经理10k-15k+ 根据业务能力晋升，公平、公正、公开的内部晋升平台，广阔的发展空间 只要你够优秀，高薪不是问题！人均月薪8K~12K，优秀员工月薪15k+

工作职责： 1.运用财富规划理念，洞悉并捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略； 2.为客户提供专业全面、量身打造的投资及保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教 育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案； 3.将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供投资及保险规划方案专业建议，协助其完成申请流程； 4.与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率； 5.全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标； 6.积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化； 7.确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求，且符合汇丰的标准和规程。 任职要求： 1.本科或以上学历，优秀者学历可放宽为大专，具有国际金融理财师（CFP）或相关证书（AFP，EFP，CFA 等）者优先考虑； 2.具有一线销售经验，尤其从事保险和财富管理行业者优先考虑； 3.善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力； 4.积极进取，有自律意识，能高效和独立地工作； 5.有事业心，具备创业精神及商业思维； 6.具备较强的中文口头及书面沟通能力； 7.有志于从事财富管理或者保险行业。

岗位要求： 1、BMS嵌入式系统架构设计与驱动开发； 2、负责BMS业务软件代码编写、控制策略实现等； 3、持续优化软件可靠性和执行效率，并指导软件的测试和改进； 4、嵌入式软件技术开发及创新。 任职资格： 1、电子信息、计算机、自动化相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上汽车电子软件开发经验，熟悉16/32位单片机系统相关知识，熟悉Freescale平台的更佳； 3、熟悉汽车电子产品嵌入式软件开发流程，了解诊断协议栈、标定协议栈或熟悉AUTOSAR规范； 4、具备扎实的C语言编程经验以及良好的编码习惯； 5、踏实严谨，认真好学，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位要求： 1、根据产品软件功能需求及设计方案，撰写软件测试规范和测试用例； 2、完成嵌入式软件单元测试、MISRA规范检查、MIL/SIL测试以及在台架或整车上的产品集成测试； 3、开发、创建、维护测试工具链； 4、撰写测试报告。 任职资格： 1、电子信息工程、计算机等相关专业，本科及其以上学历，3年以上行业相关工作经验； 2、熟悉嵌入式软件开发和测试流程，熟悉主流MCU开发工具和开发环境，熟悉MATLAB及Simulink建模和仿真方法； 3、熟悉MISRA编程规范及QAC等静态测试工具的使用； 4、能够使用LabVIEW进行相关CAN测试和诊断工具的开发； 5、做过BMS系统软件测试经验者优先； 6、乐观积极、责任心强、对软件测试工作充满热爱。

岗位职责 1、市场、客户开发与维护 （1）组织区域市场调研，掌握区域伺服市场整体情况，包括区域市场目标客户分布、竞争对手及销售策略； （2）依据营销规划、销售策略和区域市场特点，制定区域销售策略和客户开发计划； （3）主导或参与区域内重点客户的开发； （4）区域代理商开发及维护，对区域总体销售目标负责； 2、销售管理 （1）承接公司战略，制定销售目标，组织执行销售工作计划； （2）进行大区目标分解，指导团队成员制订销售工作计划，并监督执行； （3）协同市场部进行品牌推广，提升公司品牌在大区的形象； （4）协同行业部进行大区市场调研，为销售策略和产品开发提供支持； 3、区域销售团队的建设与日常管理工作； 4、费用管控：大区销售预算和费用管理，进行费用报销审核； 5、信息管理：根据业务需要，组织搜集、整理，分析信息，选择并处理与本业务相关信息，按要求予以提供，以利于相关部门进行决策参考。 职位要求： 1、大专及以上学历，30-42周岁，理工科专业优先； 2、5年以上伺服行业销售工作经验，3年以上销售管理工作经验； 3、具有良好的商务谈判能力，良好的执行力； 4、具有良好的职业素养，很强的人际沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，责任心强。

岗位职责： （base常州、苏州均可） 1、售后技术支持，产品维修SOP撰写及客户技能培训； 2、根据需求，编制产品培训资料，对客户、售后人员进行培训； 3、建立并完善售后服务体系，优化服务流程，提高工作效率； 4、产品维修，备件规划，对外沟通目标的制订与跟踪； 5、售后人员规划与分配，报表统计与分析； 6、异常，返修，退货，换货进度的跟进与处理。 任职要求： 1、40周岁以内，大专以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业； 2、三年以上同行业同岗位工作经验，有维修经验优先考虑； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、良好的沟通、表达、协调能力，以及团队管理能力； 5、有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、根据公司业务规划，开展金融机构客户的开拓及日常关系维护； 2、积极跟进并准确识别客户需求，为客户提供综合的产品服务方案，不断提高客户满意度； 3、洞察客户生命周期，不断推进潜在合作机会； 4、完善立体化的客户服务体验，与客户保持长期、稳定、深入的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先； 2、有SaaS软件销售管理经验者优先，有机构销售工作经验，有一定客户资源； 3、性格大方开朗、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力； 4、具有较强的抗压能力、积极进取、责任心强。

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、负责游戏（IAA&IAP）在不同信息流渠道（腾讯&巨量等）的投放工作与效果跟进，对游戏推广导量回收效果负责； 2、密切关注市场优质投放素材方向，深度剖析广告素材，与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案，持续优化素材投放效果； 3、推广渠道数据监控和统筹，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略； 4、掌握数据回传和埋点能力，具有较强的逻辑思维及数据分析能力，善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验； 3、逻辑性强，善于与他人沟通，具有高度责任心，具备一定的抗压能力；