• 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地址: 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述: -独立拜访行业大客户,结合痛点出具方案,完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作; -主动跟进大客户需求,多线跟进客情; -及时反馈客户需求和建议,协调服务执行部门,提高客户满意度。 任职要求: -大专以上学历; -人力资源同行销售经验,有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商; -擅长大客户BD,有较好的大客户获客、维护客情,二次拉升销售经验; -销售目标清晰,学习能力突出,快速掌握该业务及产品知识,能独立完成服务方案设计及撰写; -强烈的责任心及上进心,良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力; -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他: 1、薪资及工作时间 薪资:无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间:周一至周五9:00-18:00,午休12:00-13:00,周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和公积金,公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训; 晋升空间:助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试,均需要实地面试
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、灵活用工、共享服务平台 合作 2、负责开拓和挖掘全国性符合税筹行业应用场景的 客户资源,达成合作。 3、有较强的市场分析能力和判断能力针对性的为企 业提供专业性的税务筹划方案。 4、在职的财务总监或财务负责人,与公司建立长期 合作关系。 任职要求: 1、男女不限,在职财务总监、财务负责人者优先。 2、本科及以上学历,3年以上工作经验。 3、有了解过、使用过税筹产品、灵活用工等方面的财 务人员优先。 平台优势: 1、专业背景,线上互联网数字推广平台 2、公司主营灵活用工平台产品,及各种税筹产品。3、持有委托代征资质及**自有园区政策资源。4、全行业企业税务筹划方案,降本增效。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    心灵疗养师的主要职责包括: 依托百万粉丝 十万私域 打造品牌电商生态圈 叶入品牌主理人王有容 虚位以待 诚邀有志之士加盟 1. **提供咨询**:解决客户的情绪、心理或行为问题。 2. **评估与诊断**:运用心理学工具评估心理问题。 3. **制定治疗计划**:设计个性化的心理治疗方案。 4. **心理教育**:教授应对策略,提高心理韧性。 5. **危机干预**:提供紧急心理支持和危机处理。 6. **合作与转介**:与其它专业人士合作,转介需要进一步治疗的客户。 7. **持续学习与研究**:更新心理学知识,参与研究。 8. **记录与遵守伦理**:维护客户记录,遵守专业伦理。
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    [太阳]美的威灵电机(直招)! 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘,入职首页即签美的正式合同,请放心预约面试。 **工厂直招!如发现不是赔偿来回费用! 招聘岗位:普工(打螺丝,贴标签,插件/插线,包说明书,装配零件,套袋,测试,包胶,扎扎带,物料配送,穿片,插管等),品质,物料员,工人管理员,文员,保安,生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右,重点岗位月工资可达4800~7000左右,每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等) 入职就是正式工(只招长期工)  工厂主要生产家空调组装,最大的优点是厂区,宿舍,食堂,都是在一起的,生活工作方便,上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间,宿舍内有空调,热水器,饮水机,wifi,洗衣机,免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险,一金自愿购买。  2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶(每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配) 4,工龄补贴:50~350/月,入职满三个月50/月,以此类推,最高350封顶 5,就餐:包吃包住,入职发卡可直接刷卡,不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有250全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月,岗位津贴150~550元/月,绩效奖金200~800/月 8,交通车,为员工免费上下班专车接送(重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题) 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天,9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金!年底享受年终奖4000~6000(不满一年按月算)
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    [太阳]美的威灵电机(直招)! 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘,入职首页即签美的正式合同,请放心预约面试。 **工厂直招!如发现不是赔偿来回费用! 招聘岗位:普工(打螺丝,贴标签,插件/插线,包说明书,装配零件,套袋,测试,包胶,扎扎带,物料配送,穿片,插管等),品质,物料员,工人管理员,文员,保安,生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右,重点岗位月工资可达4800~7000左右,每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等) 入职就是正式工(只招长期工)  工厂主要生产家空调组装,最大的优点是厂区,宿舍,食堂,都是在一起的,生活工作方便,上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间,宿舍内有空调,热水器,饮水机,wifi,洗衣机,免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险,一金自愿购买。  2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶(每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配) 4,工龄补贴:50~350/月,入职满三个月50/月,以此类推,最高350封顶 5,就餐:包吃包住,入职发卡可直接刷卡,不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有250全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月,岗位津贴150~550元/月,绩效奖金200~800/月 8,交通车,为员工免费上下班专车接送(重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题) 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天,9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金!年底享受年终奖4000~6000(不满一年按月算)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统前端开发,主导架构设计,以及前端团队的搭建和管理工作; 2、不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、负责探索前端新的技术框架和边界,发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具; 4、负责对标业内优秀PaaS、aPaaS、SaaS平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于消息通道、应用管理、商业化及生态建设等服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,团队管理经验丰富,能够打造快速进步的团队; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心,具有较强的代码优化和重构能力; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、物流商集成与管理:与工程和商务团队紧密合作,接入全球物流商的追踪能力,确保物流信息的及时性和准确性;优化物流商对接流程,提升集成效率并扩展追踪能力覆盖范围; 2、数据扩充与标准化:基于多个物流商的数据来源,对物流追踪数据进行分析、扩充和标准化,提升数据覆盖度和准确度;建立统一的数据标准,确保跨物流商的追踪信息一致性; 3、成本优化与调度策略:设计并优化物流追踪信息获取的调度策略,减少数据获取成本;通过数据获取模式的分析和调整,提高服务的经济性和效率; 4、数据应用与解决方案:将获取的物流追踪数据与产品内各个应用场景结合,提供高价值的解决方案,为客户创造实际业务价值;通过数据驱动的方式帮助电商卖家提高运营效率,同时实现商业利益的最大化; 5、行业趋势洞察与产品创新:关注物流、电商和 SaaS 行业的最新趋势,识别市场需求和机会,驱动产品功能的创新和优化;制定产品发展路线图,并根据业务需求调整优先级。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少 3-5 年产品经理或 Product Owner 的相关经验; 2、深入了解物流、电商和 SaaS 行业的业务逻辑、市场趋势和客户需求;熟悉物流追踪系统、API 接口设计及数据处理; 3、数据分析能力强,能熟练使用产品管理工具(如 Jira、Confluence、Figma 等);具备数据驱动决策能力,善于从客户需求中挖掘产品机会; 4、流利的英语书写与口语能力,能够作为工作语言与全球团队沟通; 5、优秀的跨团队沟通和协作能力;强烈的责任心与目标导向,能在快节奏环境中独立完成任务。 加分项 1、物流管理、电子商务、计算机科学或相关专业优先; 2、具备 TMS(运输管理系统)设计经验,了解运输网络、物流追踪和数据标准化相关流程者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 负责商家和店铺数据中台的产品规划、需求管理及产品设计工作。主要为上下游业务系统提供商家及店铺数据服务,并对平台商家及店铺数据进行数据模型搭建、数据标准化、数据治理,另外提供主数据相关服务能力设计。 1、产品规划:负责商家及店铺数据中台的架构规划及迭代规划 2、需求管理:对接上下游业务系统的数据服务诉求,判别需求合理性及优先级 3、产品设计:负责产品设计,输出产品原型PRD 4、 产品交付:跟踪产品开发进度,对产品功能交互进行验收和迭代优化 5、 数据治理:商家及店铺主数据模型设计与迭代,对数据完整性真实性合规性进行治理 职位要求: 1、3年以上主数据或B端产品经理经验,具备SRM/数据中台等系统的产品经验优先考虑。 2、有主数据管理,数据模型设计以及多系统数据集成管理经验优先考虑。 3、了解供应商管理、卖家管理、店铺管理相关业务知识优先。 4、具有良好的逻辑思维,善于数据分析与数据模型设计。 5、具备很好的跨团队沟通协作能力和抗压能力,推动产品功能和项目按时交付上线。 6、关注供应链及跨境电商,有志于在B端供应链产品领域长远发展。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、与内外部行业应用进行紧密协作,跟进行业重点客户、抽象标准解决方案、通过aPaaS平台能力实施搭建并交付业务使用; 2、为内外部客户提供内部平台业务和技术层面的架构方案服务,理解合作伙伴及客户的业务和功能性需求、性能和可靠性需求、提供基于灵雀体系的架构设计方案,支持客户成功在灵雀引擎上构建上层应用系统和服务; 3、通过对客户业务的深入理解和分析,提炼客户的**诉求,结合公司产品和技术能力,沉淀行业细分方向的GTM方法论,树立行业标杆案例和典型场景价值案例。 任职要求 1、有云计算,APAAS平台解决方案相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 2、具备良好的沟通能力、表达能力,逻辑思维清晰,能够准确捕捉客户需求并及时响应; 3、具备研发经验,可带队完成零代码应用的搭建; 4、对企业级软件市场有深入了解,有aPaaS、SAAS、CRM、ERP、数据工具产品、B端产品交付经验者优先;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述: 负责公司数字人形象的设计、内容制作、直播及转播等相关工作,提升品牌形象,吸引和维护用户群体,推动公司业务发展。 2. 主要职责: - 负责数字人形象的设计与优化,确保形象符合公司品牌定位和市场需求; - 策划并制作数字人相关内容,包括但不限于短视频、直播节目、互动活动等; - 负责数字人直播间的搭建、运营和维护,确保直播内容质量及用户体验; - 负责直播活动的策划、执行和推广,提高品牌知名度和用户粘性; - 跟踪分析直播数据,优化直播内容和运营策略,提升直播效果; - 协调与外部合作伙伴的关系,拓展直播业务合作渠道; - 定期撰写直播运营报告,向上级汇报工作情况。 任职要求: 1. 学历与专业: 本科及以上学历,影视制作、动画设计、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: - 至少2年以上数字人、直播或短视频制作相关工作经验; - 熟悉直播行业发展趋势,具备一定的市场敏锐度; - 有成功策划并执行直播活动案例者优先。 3. 技能要求: - 熟练掌握数字人设计、动画制作相关软件,如Maya、3ds Max、Unity等; - 熟练使用视频剪辑、特效制作软件,如Premiere、After Effects等; - 具备良好的文案撰写和策划能力; - 熟悉直播平台运营规则,具备一定的直播推广能力。 4. 个人素质: - 具备良好的沟通和团队协作能力; - 具有较强的创新意识和学习能力; - 工作细致认真,具备较强的责任心。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    区块链 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责招聘、入离职办理,协助组织团建、公司活动等; 2、负责行政接待、物资发放,协助资料、文档整理、后勤事务性等工作; 3、其他临时交办工作。 职位要求: 1、**本科以上学历,人力资源、行政管理、公共关系、文秘、中文专业优先,形象气质较佳、谈吐大方、有亲和力; 2、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel、PPT; 3、对新事物有好奇心,学习能力强。自我驱动,细心、热情,思维活络,做事靠谱,能适应快节奏的工作。 ***实习生公司提供免费员工公寓,享受正式员工福利,要求实习6个月及以上。优秀者可转正。
  • 游戏 移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 新人可以零基础学徒,要求学习力强,热爱游戏或影视,有美术梦想 成手要求 * (1)成手独立负责原画,二次元角色,3D角色或场景任一制作。 (2)理解游戏方向,根据策划提供的策划案进行积极的沟通,合理的满足需求。 (3)热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验。 【任职要求】 (1) 有较强的责任心,具备良好的团队合作意识和结果导向意识,学习与沟通能力。 (2) 熟练使用Maya 3dmax软件/photoshop等绘图相关软件,了解与模型相关的其他工具软件,熟悉Unity引擎者优先。 (3) 具有良好的美术修养和审美,具备一定的不依赖原画独立设计能力,具有项目游戏模型制作经验。 (4) 对项目制作流程灵活理解,有良好的做事态度,愿意积极配合项目实际需求者优先。 (5) 能够承受一定的工作压力,具备高度的耐心和责任心。
  • 13k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上
  • 消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上