任职资格:  1:工程类专业大专及以上学历！ 2:需要具有浙江施工类初级或者中级工程师证书或高级职称 3:交五险社保。诚信系统备案 4:对建筑业感兴趣。思路清晰！

1、组织学习和贯彻相关的技术标准、规范及质量检验标准； 2、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强工程的全面管理； 3、负责工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作； 4、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施； 5、参与调查处理质量事故和安全事故； 6、30岁以上，大专及以上学历，建筑类专业毕业； 7、三年以上项目施工经验，完整经历至少一个项目的技术负责人岗位； 8、具有一级建造师建筑工程专业和建筑中级工程师。

岗位职责： 1、主要通过网络、电话等与客户进行有效沟通了解客户需求积极寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护好新老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、针对的客户群体是建筑企业，建筑工程类专业优先。

1、协助总工，会用cad软件、bim软件绘制施工图和建筑效果图。 2、配合工程招标和工程材料采购洽谈。 3、完成公司交待的其他任务。

岗位职责： 该职位将领导公司产品部门对产品的规划和持续创新与发展。该角色需要具备深厚的产品相关工作积累和丰富的行业背景知识经验，能够理解市政交通、道路桥梁、建筑等行业的最新需求趋势，并将其转化为具有竞争力的产品特性。 1. 配合公司制定各产品的年度目标并负责将目标细化，确保产品满足市场需求和公司战略目标； 2. 对公司各产品的整个生命周期进行管理，从概念化到市场推出及后续迭代； 3. 与客户紧密合作，收集反馈信息，不断改进产品功能和用户体验； 4. 分析市场趋势和竞品，为产品决策提供数据支持； 5. 确保各产品质量符合行业标准，制定质量保证计划并监督执行； 6. 定期汇报产品进展和成果； 7. 制定产品部门工作标准、流程、考核指标，确保产品团队成员目标清晰，工作执行正确； 8. 制定产品部门员工成长计划，辅助产品部门员工朝规划方向发展。 任职要求： 1. 本科以上学历，MBA或相关领域硕士学位优先考虑。市政、交通、桥梁、建筑或相关专业领域背景； 2. 8年以上相关行业工作经验，其中至少3年在产品管理和设计方面担任领导职务； 3. 具备深厚的BIM技术和市政交通、道路桥梁、建筑等行业知识，了解最新的技术趋势和发展方向； 4. 优秀的项目管理和团队领导能力，能够激励团队并达成目标； 5. 优秀的沟通技巧，能够有效地与不同层级的内部和外部利益相关者交流； 6. 出色的问题解决能力和决策能力； 7. 熟悉敏捷开发流程和工具。

岗位需求： 施工员：施工组织策划、管理、技术与进度控制。 质量员：施工质量策划、检查、监督、验收。 安全员：施工安全策划、检查、监督。 标准员：工程建设标准实施组织、监督。 材料员：材料计划、采购、检查、统计。 机械员：机械计划、安全使用监督、成本统计。 劳务员：劳务管理。 资料员：施工信息资料管理。 任职要求： 拥有建筑八大员相关

1、进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业（持有一二级建造师证书） 2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先； 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息； 5、具有良好的沟通现场管理能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。 工作时间：9：00-18：00

任职要求： 1.本科及以上学历（非***本科学历的，大专学历要求为***） 2.取得中级会计师及以上职称。 3.年龄42岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算），5年以上财务工作经验，1年以上财务负责人/财务经理工作经验；具有工程、建筑、房地产开发企业财务负责人工作经验者优先。 3.熟悉用友、金蝶、ERP等财务系统操作，熟练掌握Excel函数、数据分析软件，对数据敏感，有较好的文字写作、数据及图表呈现能力。 4.按照会计准则、法律法规、公司财务制度要求，具备全面财务核算、编制财务报表、管理会计报表与税务策划等专业能力；具有成本控制、财务分析及内控管理能力。 5.具有资金计划管控能力，有融资经验更佳。 6.具有较强的组织、协调、沟通能力，有较强的责任心、大局、保密及内控管理意识，优秀的职业道德素养。 7.特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责： 1.全面负责本公司及受本公司管理的下属公司的财务整体工作； 2.根据国家财务制度和财经法规，结合集团总公司与本公司实际情况，建立健全本公司财务管理、会计核算、审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行，协助集团财务负责人健全财务核算标准化体系，推动财务系统化建设与内控建设； 3.根据公司战略发展规划和年度经营计划，做好全面预算管理、财务分析与预测、问题和改进建议的反馈； 4.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、项目管理、对外投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 5.负责公司融资、担保等事项的业务支持工作； 6.配合各项巡视巡察、审计等检查工作，并组织完成财务类问题整改； 7.严格执行集团总公司的资金管控与调度工作，对所属公司各项目资金、专项资金等分类管理，制定合理的资金计划。真实反映并上报本公司企业财务运行、经营情况和内控执行情况； 8.负责与财政、税务等有关政府部门的沟通与联系，主导公司各项财政资金的申报、拨付工作； 9.负责财务团队的建设和管理； 10.完成上级交办的临时工作。

工作职责： 1、制作建筑工程施工动画，对建筑建筑施工动画、对场景、材质、灯光有较好的控制力； 2、负责镜头渲染、场景细化、数字现场或效果图制作； 3、能够独立完成项目经理所分配的任务； 4、有强烈的责任心和敬业精神，能承受工作压力，具有良好的服务理念和团队意识。 任职要求： 1、熟练运用精通3DMAX 软件，熟悉MAX各种渲染插件； 2、从事建筑效果图灯光设计、场景设计及后期制作工作，并能很好的控制画面的整体效果； 3、一年以上建筑动画镜头预演、建筑施工或者漫游制作者优先，高中以上学历； 4、能加班，适应出差； 5、能熟练阅读建筑CAD图纸和设计手稿，具备建筑相关专业者优先。 【福利待遇】： 1、【薪酬福利】：基本薪资+提成制，拥有全行业完善的薪酬体系， 每年有1-2次调薪机会； 2、【特殊福利】：公司定期提供免费的下午茶点； 3、【其它福利】：正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假； 4、【**活动】：公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动； 5、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 6、【法定假期】：享有国家法定节假日； 7、【感恩津贴】：在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴； 8、【其他福利】：享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等； 9、购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 10、【办公环境】：80、90后的天地。 【工作时间】： 09：00-18：00 大小周 （节假日带薪休假）

1、负责整理地形、主楼模型，在引擎中编辑场景； 2、制作建筑类的低模，能够根据项目要求在规定的面数情况来搭建所需的场景； 3、根据CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3Dmax软件制作建筑模型（包括地形、建筑、结构、场地平面布置等）； 4、根据客户提出的修改意见，对模型进行修改和完善。 岗位要求： 1、一年以上工作经验，学历不限；独立完成项目（包括地形、建筑、规划、园林等）的建模； 2、精通3DMAX 、CAD软件； 3、有较好的自我学习能力和创新能力和沟通能力,思维活跃,富于想象力； 4、能协助项目主管评估项目进度并解决制作中发生的相关问题； 5、工作认真、负责,能承担工作压力,并能按照项目进度按时按质完成制作任务； 6、团队意识强，善于学习和沟通，有一定团队带领和管理能力； 7、建筑设计或相关设计专业；具建筑模型经验者优先。 【福利待遇】： 1、【薪酬福利】：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系， 每年有1-2次调薪机会； 2、【特殊福利】：公司定期提供免费的下午茶点； 3、【其它福利】：正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假； 4、【**活动】：公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动； 5、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 6、【法定假期】：享有国家法定节假日； 7、【感恩津贴】：在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴； 8、【其他福利】：享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等； 9、购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 10、【办公环境】：80、90后的天地。 【工作时间】： 09：00-18：00 大小周 （节假日带薪休假）

建筑动画、场地场馆的动画视频（3dmax） 全职:7-15k底薪加项目奖金加出差补贴3.6k加差旅费报销

职位概述： 我们是一家致力于提供高品质服务的公司，现寻求一名美术类专业毕业的实习前台加入我们的团队。作为实习前台，您将负责接待来访者，处理日常行政任务，并协助管理客户关系。您需要具备出色的沟通技巧，以及良好的团队协作和组织能力。 主要职责： 1. 接待来访者，提供优质服务 2. 维护公司前台环境整洁 3. 协助处理日常行政任务，如文件归档、快递收发等 4. 管理客户关系，协助处理客户服务请求 5. 协助招聘、培训和其他人力资源相关工作 6. 维护员工工作时间表和预约 基本要求： 1. 美术类专业本科及以上学历在校生 2. 出色的沟通技巧和人际交往能力 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4. 有良好的团队协作精神和责任感 5. 能够适应快节奏和变化的工作环境 6. 实习期至少3个月，每周至少工作3天 优先条件： 1. 有相关实习经验者优先 2. 有美术或设计相关经验者优先 3. 熟悉使用设计软件（如Photoshop、Illustrator等）者优先 我们提供： 1. 与团队成员和公司领导一起工作的机会，以获得宝贵的职业经验 2. 实习结束后，表现优秀的实习生将有机会转为正式员工 3. 良好的工作环境和友善的团队氛围 4. 提供实习期间的交通和餐饮补贴 5. 在简历中展示实习经验的机会，这将有助于提升您的职业竞争力 6. 提供专业的指导和培训，以帮助您尽快适应工作 注意事项： 请在简历中注明是否能够满足每周至少工作3天的要求。我们将尽快安排面试时间并与您联系。请将简历发送至我们的招聘邮箱：[*********************](mailto:******************)

岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，维护老客户发掘建筑企业意向客户； 2、负责建筑资质行业资质升级相关业务； 3、公司经过系统培训后，熟练掌握沟通技巧以及相关知识并开拓市场； 4、根据客户需求，耐心解答客户建筑工程资质升级的相关问题，促成合作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有从事建筑资质方面的经验优先； 2、沟通能力强，乐观开朗，工作积极主动，人际沟通能力强。 薪资福利： 1、底薪2500（无责底薪）+提成+奖金， 月综合6-11k，能力者多劳多得，上不封顶。 2、发薪日：次月10日发上月薪资 3、上班时间： 周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00**周末双休，法定节假日正常休。

【岗位职责】 1、利用各种渠道有效沟通、匹配建筑资质所需的持证人才；  2、建立和健全公司人才库，做好人才库的管理； 3、跟进、处理人才证书使用过程中的各种问题； 4、根据公司提供资源，挖掘建筑客户证书需求、证书销售沟通； 5、负责与企业客户或人才保持良好的沟通，建立长期合作关系； 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄25~45岁（特别优秀可放宽），有过从业经验或做过电话销售的优先； 2、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力； 3、具备良好的团队协作精神； 4、喜欢销售，愿意挑战自我； 5、公司实力雄厚，好开单，提成高； 6、不知道自己要做什么工作，或者想换行的，不想加班的，欢迎来尝试； 【福利待遇】 1、薪资4000-10000元，上不封顶; 2、工作时间朝九晚六，周末双休+国家法定节假日，从不加班； 3、公费团建、带薪培训，良好的员工关怀，每月不定期的团建活动及下午茶，节日礼品。 4、工作环境轻松，同事关系和谐，好相处。

岗位名称：建筑资质代理人 岗位职责： 1. 负责客户公司建筑资质的申请、升级、延期、变更等工作。 2. 与客户沟通协调，确保资质申请顺利进行。 3. 收集、整理、审核申请材料，确保材料的完整性和准确性。 4. 跟踪申请进度，及时反馈并解决申请过程中出现的问题。 5. 协助处理公司其他相关资质事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、法律等相关专业优先。 2. 具有 6个月以上建筑资质代理工作经验，熟悉建筑资质申请流程。 3. 熟悉建筑行业相关法律法规和政策。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够承受一定的工作压力，具备良好的解决问题的能力。 福利待遇： 1. ****。 2. 有五险一金。