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工作职责 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作,打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术的研究、开发和优化,负责平台长期运维支持和架构优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上, 2.工作经验:具有6年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 4)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验,有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用(OpenCV)、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架,有模型训练、调优相关经验 7)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
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一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
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1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
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投保售后服务助理 一,工作内容: 1,公司现在有很多售后保单快到期或有新的需求服务,需要人去跟进信息更新录入,回访、接待、通知递送礼品和保单等售后服务(礼品有旅行箱零食包茶具五谷粮油等) 2,公司会为老客户举办很多讲座沙龙旅游等福利活动,我们需要逐一通知老客户回来参加,老客户参加活动免费享用五星级餐宴(如广州酒家或花园酒店);老客户现场由主管经理去跟进洽谈成交,老客户每续签一单你就有2000-10000提成,正常每月都有2-6单,现在是年尾旺季只会更多; 以上每天只需打15-20个左右回访通知电话,很快就能完成; 主要是协助经理主管去服务好我们公司的老客户,不用开发身边人和亲朋好友,公司提供老客户资源; 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!
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岗位职责1.负责产品宣传及讲解;2.负责产品的需求收集、分析何文档整理;3.负责协助跟进研发进度。岗位要求1、良好的沟通能力及文档能力,细致认真;2. 对Ai、大数据等前沿科技感兴趣;3. 2021年毕业生,本科及以上;4. 形象气质佳,有责任心,工作认真细心;5.有宣讲和讲解经验优先。
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岗位职责:1公司提供老客户资源,进行二次开晋升机会:1.公司提供良好的学习锻炼平台,完善的职业晋升体系,为每位员工提供充分发挥自身能力的舞台,2.服务管理方向:服务顾问–服务组长–服务主管–服务系列长–现场部经理-总监;3.业务精英方向:见习产品专家–助理产品专家–产品专家–产品专家组长–产品主管;3.后线管理方向:培训-企划-人事-市场-运营-设计-文案-财务-计算机技术-督导-定向培养。
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一、岗位职责: 1、负责开展电子招投标相关项目/产品的设计、优化等工作; 2、收集电子招投标行业动向、竞品情况、市场反馈以及用户行为数据等,开展深度分析,完成产品周报、月报等; 3、独立编写项目/产品相关的立项、可研、需求、评审、验收、请款等文档; 4、对所负责的项目/产品开展科学化、系统化管理及运营,合理统筹安排相关资源,实现项目/产品年度指标; 5、及时协调并解决项目/产品出现的各类突发性问题。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、电子商务相关专业; 2、5年及以上电子招标投标相关产品工作经验; 3、具有优秀的交互设计功底,熟练使用Axure 、墨刀等原型设计软件;4、拥有2C产品的研发业绩; 5、具备良好的沟通、协调及文案能力; 6、掌握需求分析方法,能够快速理解业务并形成需求相关文档; 7、具有良好的分析、解决问题的能力,能维护软件和操作系统。 三、其他说明 上述专业人员经我公司笔试和面试考核满足要求者,具体薪酬待遇可根据本人条件另行商议。
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负责规划、设计和管理产品。 需要了解用户需求、市场趋势和技术发展,以确保产品能够成功推出并满足用户的期望!
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岗位职责: 1、根据团队产品规划的方向及需求,进行SDN方案及FTTR方案等,进行客户需求的挖掘及分析,协同进行相关产品、方案的规划,用于指引产品规范及方案编制、指导产品研发实现; 2、协同进行SDN方案及FTTR方案在内的产品方案场景分析、产品需求编制,保障产品方案需求及场景在规范编制、项目执行过程中的一致性; 3、识别产品规划过程中的风险,及时上报风险,协同制定风险解决方案并执行; 4、团队安排的其它工作事项,如产品质量、体验提升活动等。 岗位要求: 【教育背景】本科及以上学历,计算机、电子、通信等信息技术类相关专业。 【知识技能】精通平台架构、WiFi、网关通信协议等相关知识技能。 【工作经验】3年以上网通类智能硬件相关的产品软件或硬件研发、产品规划等相关工作经验。有网关、路由器产品、终端+平台技术及方案等相关工作经验者优先考虑;对家宽/企宽业务及运营商数字家庭体系架构有深入的理解,有相关开发或运营经验者优先考虑;有AC+AP、Mesh组网相关的工作经验优先考虑。 【其他】工作细心,责任感强,有一定的软件项目管理能力,有较强的沟通协调能力,具备较好的团队合作意识; 服从工作安排、能积极承担困难任务,工作积极、主动,对于工作能优化流程及方法。
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*平安正式员工,无需跑外室内办公,公司提供客户资源。 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源与老客户进行电话沟通,通知近期公司的一些服务活动。 2.了解客户需求,挖掘客户潜力,与客户建长期的合作关系。 【职位要求】 1.大专及以上学历,学信网可查,已毕业。 2.年龄18~35周岁,专业不限。 3.良好的人际交往能力,学习能力强和表达能力强。 4.有较强的责任心和团队合作精神。 5.适应高效的工作环境,能够承担一定的压力。 【工作时间】 周一至周五 早8:40~晚17:45 午休12:00~13:30(一个半小时) 周末双休(不加班)、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100+高额开单提奖+职级津贴+绩效奖金+年终奖金+激励方案 2.职级津贴200~3500不等,根据职级发放 到手8000+ 【福利待遇】 1.入职缴纳五险一金,半年后六险二金(综合福利员工保障、企业年金) 2.报销采暖费(85平)约2200元,防暑降温费500元/年 3.节日费:春节500元、元旦200元、劳动节200元、儿童节50元(给有孩子的员工)、中秋节200元、国庆节200元、端午节200元、平安夜200元、妇女节80元、开工利是200元、生日费200元 4.带薪年休假、婚假10天、产假158天、陪产假20天 6.每年一次免费体检 7.优秀员工公司组织免费国内外旅游,团队不定期旅游或团建聚餐(自愿参加) 8.长期服务计划奖(一年以上老员工可参与公司年终分红) 9.职场内提供饮水机,冰箱,微波炉,吸烟室,运场地,供员工免费使用。
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产品经理
[成都·双流县] 2023-05-3110k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上岗位职责: 1. 负责数字化项目的执行; 2. 主导工程咨询业务产品的先进业务方法论的研究和建设;着重研究管理数字化、生产数字化产品的建设方案; 3. 负责将业务方法论研究成果进行产品化,负责相关产品的流程设计、产品原型设计、交互设计,配合原型设计师相关工作; 4. 负责相关产品的整体规划,参与制定并跟踪产品的研发计划,与研发部配合推动产品按计划迭代上线; 5. 配合市场营销和项目实施团队完成产品推广相关材料的准备; 6. 负责产品市场的调研、竞品分析、客户需求分析、行业痛点的挖掘、以及相关文档撰写; 任职要求: 1、油气储运、电力、水务行业和计算机相关专业,***本科及以上学历,研究生优先 2、有计算机、AI、IOT、大数据,或本质安全、安全管理、HSE、智能装备等安全生产相关产品设计、运营方案经验 3、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、系统集成项目管理工程师、建造师、数据治理工程师等相关专业资格证书者优先。 4、能适应短期或中长期国内出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力,有团队合作意识 -
产品经理 1. 挖掘客户需求,支持航空智能旅客服务业务,承担产品建设和推广,形成可执行的产品方案。 2. 关注行业动态及新技术,增强产品的竞争力。 3. 负责产品商务策略的制定和商务推广。 4. 对标行业及市场,形成对标报告。 5. 需求文档的收集和撰写,与研发协调沟通,完成产品测试。 6. 协助完善旅客服务信息平台业务发展规划。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,数学、计算机、通信工程、英语相关专业优先,仅限应届毕业生; 2. 有软件应用产品的设计和管理、数据挖掘类应用产品及民航相关产品实习经验; 3. 英语CET6及以上,具备良好的英语沟通和读写能力; 4. 熟练使用Word, Excel, PPT, Photoshop等办公软件; 5. 具有较强的逻辑能力和数据分析能力。 公司福利待遇 1、基于岗位的绩效薪酬体系,技术和青年骨干专属津贴,**户口指标 2、六险两金:足额五险一金+企业年金+补充医疗保险 3、职工单身公寓、免费餐厅、免费市区通勤班车、园区文体中心、超市 4、全面的员工职业发展体系和培训体系,技术业务与管理发展双通道 5、16个社团俱乐部,丰富的工会活动,带薪假期,年度体检等
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岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,负搜集新客户的资料并进行沟通。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务,定期与合作的客户进行沟通,建立长期合作的机会。 任职要求: 1、大专以上学历,18-35岁 2、普通话标准,良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强
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工作内容: 1.依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,开展销售业务,完成公司及上级领导下达的业绩目标; 2.根据公司客户经营规则,执行规范语言要求,与客户建立良好关系,深入挖掘、分析客户保险保障需求,为客户制定保障规划方案;3.积极解答客户在购买过程中关于产品,服务等方面的疑问; 4.通过自身专业服务,拓展客户资源,开展客户转介绍 工作时间 周一到周五9:00-18:30中午12:00-13:30午休 周末双休,法定节假日带薪休假 福利待遇 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同; 2.五险一金(入职就有)、带薪培训、免费高端体检; 3.做五休二,周末双休; 4.转正后可享有带薪年假等各种福利; 5.班车免费接送(通往宿舍及地铁口)、医务室免费看病拿药;
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岗位职责 1、管理客户关系,完成销售任务; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 3、对客户提供专业的咨询 任职资格 1、专科及以上学历,有志于金融行业长远发展 2、18-35周岁 3、遵守企业法规和各项规章制度,能接受严格的专业 培训,具有敬业精神及团队合作意识 4、正直诚信,将企业价值观与个人价值观相结合; 5、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力; 6、吃苦耐劳,有上进心,学习能力强。