岗位职责： 你将成为我们的「内容增长核心战力」，直接参与产品曝光和用户增长的全流程，包括： 1.内容创作与优化 撰写高转化率的SEO文案、产品软文，让用户在搜索时一眼爱上我们 制作吸睛的推广素材（图文/短视频/PPT），用内容驱动传播 2.流量攻城战 操盘SEO优化，让产品在百度/谷歌的排名一路飙升 开拓B2B平台、论坛、社交媒体等渠道，用最小预算撬动最大流量 3.用户连接实验 策划线上活动、运营种子用户群，把陌生人变成产品的忠实代言人 分析推广数据，用AB测试找到最有效的增长策略 我们不要套路型人才，只要符合以下任意3条即可： 专业不限，但必须是「互联网野生战士」 玩得转社交媒体，写得动走心文案，P得了简单图片，剪得了魔性短视频 任职要求 and 加分项： 1.有自己的公众号/小红书/抖音账号，哪怕只有100粉丝 2.拒绝经验绑架，但要有「杀手级学习力」 3.能一周内摸透SEO基础规则，两周内产出可量化的推广方案 4.小白没关系，我们配备《流量增长实战手册》+老司机带路 5.学历只是装饰品，我们要的是「能打」，大专及以上（如果能力炸裂，高中毕业我们也跪求）

岗位职责: 1. 参与Flutter平台的软件设计与开发工作； 2. 负责Flutter应用的需求评估； 3. 负责Flutter应用的整体架构设计与实施； 4. 编写详尽的设计和开发文档。 任职要求： 1. 有计算机或相关专业学历； 2. 熟悉iOS或者Android开发； 3. 具备扎实的编程能力，能够使用Flutter开发框架，熟练掌握各种开发范式； 4. 能够独立分析和解决问题，具有良好的团队合作精神； 5. 对软件设计有深刻理解，注重界面设计细节；

Responsibilities: 工作职责： 1．参与项目的需求讨论、设计及开发； 2．完成项目经理分配的代码开发任务； 3．协助项目经理进行技术研究； 4．执行系统单元测试、集成测试； Position Requirements: 1．***大学本科以上学历； 2．三年以上的软件开发经历，具有K2工作流开发经验优先； 3．两年以上C#、Asp.net （B/S）开发经验； 4．熟练使用SQL Server，能编写复杂逻辑的Procedure； 5．良好的学习能力、技术问题解决能力； 6．具备团队合作精神；

Responsibilities: 工作职责： 1．参与项目的需求讨论、设计及开发； 2．完成项目经理分配的代码开发任务； 3．协助项目经理进行技术研究； 4．执行系统单元测试、集成测试； Position Requirements: 1．***大学本科以上学历； 2．三年以上的软件开发经历，具有K2工作流开发经验优先； 3．两年以上C#、Asp.net （B/S）开发经验； 4．熟练使用SQL Server，能编写复杂逻辑的Procedure； 5．良好的学习能力、技术问题解决能力； 6．具备团队合作精神；

Responsibilities: 1. 负责产品的前端代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理 2. 负责Web页面，基于vue的页面开发 3. 参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析 4. 跟踪研究HTML5和最新前端技术，参与前端技术选型和架构设计 Position Requirements: 1. 能熟练运用DIV+CSS，提供针对不同浏览器的前端页面解决方案 2. 熟练使用前端开发中的语言，HTML，CSS，JavaScript等，并掌握至少一种主流框架（如Vue.js） 3. 熟悉常见 UI 框架如：Bootstrap、Element-UI等 4. 熟悉 Webpack 等构建工具 5. ***大学本科、一年以上前端开发工作经验

Responsibilities: 基于URS，制作页面原型prototype； 基于系统设计文档、代码规范等，编写代码； 对编写完成的功能模块，进行单元测试； 参与技术方案的讨论； 配合测试人员工作，并及时修复已发现的Bug； Position Requirements: 二年以上的软件开发经历； 至少一年以上的C#, asp.net开发经验，熟悉JS, Html 5； 能熟练编写复杂的SQL语句； 有BPM开发经历，优先考虑； 良好的学习能力、交流沟通能力（包括口头、以及书面）； 对工作有责任心、以及强烈的时间观念； 具备团队合作精神、能承受工作压力；

职位描述： 1） 基于初步的项目范围、存在的资源情况，考虑相关项目制约因素，制定切实可行的项目实施计划、以及详细的项目进度表； 2） 确保项目组在正常情况下，按项目计划、项目进度表进行工作。对照既定的计划，跟踪项目的进展、对出现的偏离进行控制； 3） 主导需求调研、需求分析过程，识别、分析客户的需求，提供有价值的咨询建议或解决方案； 4） 项目过程中，定期检查项目组成员的工作进度、提交物质量，就项目中出现的问题与相关成员一起分析，寻求、确定解决的方法，并跟踪问题直至解决； 5） 定期检查项目状态，向相关人员提供项目状态报告； 6） 在项目过程中，就系统设计、技术架构、技术实现等方面，给组员必要的支持； 7） 倾听客户的反馈，就反馈的内容进行分析，并给出明确的答复； 职位要求： 1） 至少3年以.net(B/S)上技术开发经历、以及2年以上的项目管理经历；2) 精通C#、Web前端页面开发技术； 3） 至少管理过2个以上完整的项目，涵盖项目启动、计划、执行、控制、收尾等阶段； 4） 熟悉软件项目生命周期、和项目管理方法论； 5） 对工作有激情，能承担一定的工作压力； 6） 较强的技术背景和学习能力；

Responsibilities: 1. 负责新技术的研究、技术人员培训； 2. 负责系统架构设计和核心编码实现，确保安全、质量和性能。 3. 解决系统中出现的技术疑难问题。 Position Requirements: 1. ***本科、计算机或相关专业； 2. 5年以上.Net方向全栈开发经验； 3. 精通.Net技术体系与框架。 4. 精通SQL Server数据库。

Responsibilities: 1. 参与软件系统的需求分析与设计 2. 负责研发软件系统的基础架构、开发和升级维护 3. 独立负责后台服务器端应用程序开发与维护，并提供设计文档 4. 负责系统后台的性能优化、安全加固等工作。 Position Requirements: 1. ***本科、计算机或相关专业； 2. 两年以上C#后端研发经验； 3. 熟悉.NET Framework、.Net Core等技术； 4. 熟练编写SQL语句、熟悉SQL Server等数据库。

Responsibilities: 1. 从事软件系统的开发、测试、维护等工作； Position Requirements: 1. ***本科、计算机或相关专业； 2. 有一定的代码编写经验（C#或.net）； 3. 有一定的实际项目经验（B/S）; 4. 熟悉数据库SQL Server； 5. 有团队合作精神、较强的学习能力；

数据标注工作，都是00后90后沟通无压力，环境好。 工作时间：早9点-12点，13点-晚18点，固定周日休息。法定节假日正常休息。 薪资如下： 前三个月：2500+提成；第四个月开始：3000+提成 （可提前转正），综合工资3-5k，上不封顶。优秀者岗位每月有额外补贴。工作内容主要包括为机器学习模型提供标注数据。这些数据可以是文本、视频、图像、音频等内容，通过打上标签，便于机器理解和识别。例如，在无人驾驶汽车的数据标注中，数据标注工程师通过标注平台将采集到的数据进行分类与标注，使AI能够像人学驾照一样进行学习，最终实现自动避障和无人驾驶，简单轻松易学。 任职要求：大专学历及以上，年龄30岁以下，掌握计算机基本操作；前期有老师带你，接受新人（实习应届生） ，公司会安排统一进行（带薪）培训学习， 长期稳定。重要节假日发放礼品。 面试时间：每周一到周六，上午10点-11点，下午1点-5点。 联系方式：吴老师  公司地址：济南市章丘区双创基地8号楼7楼。

**【急聘】学历提升讲师（兼职）——高薪+自由+成就感爆棚！**   ** 嘿！教育界的小太阳，我们找的就是你！**   如果你热爱分享知识，喜欢看学员逆袭，还能在压力下嗨起来——别划走！这份兼职简直为你量身定制！   ---   ### ** 你要做的事**   ️ 化身“学历提升魔法师”，带成年人攻克**/**/国开，帮他们华丽转身！   ️ 线上直播or线下授课随你选（躺着赚钱or面对面嗨聊都行）   ️ 设计“懒人学习攻略”，让学渣也能喊出“我能行”！   ️ 偶尔客串“人生导师”，用表情包和鸡汤帮学员熬过考试焦虑~   ---   ### ** 我们想要这样的你**    **年龄18-35岁**（但如果你有颗18岁的心，年龄算个P！）    **学历大专+**（自己考过学历提升的？加分！懂学员痛点！）    **有教书经验**（带过K12/卖过课/甚至忽悠过闺蜜学习都算！）    **人形充电宝体质**——越忙越嗨，业绩压力？那是你的兴奋！    **梗王优先**！能用“芭比Q了”讲考试重点的，立刻发offer！   ---   ### ** 你的收获**    **时薪高到偷笑**：底薪+提成，月入5位数？不少狠人做到了！    **福利玩出花**：免费培训、教育资源随便蹭，还能攒行业人脉    **发展天花板？不存在的**：表现好直接升全职，带你起飞！   ---  **️ 警告：**   这是一份会让你上瘾的兼职——   看着学员拿证晒朋友圈时，成就感比嗑奶茶还爽！ （P.S. 简历里写清你的“教学名场面”，比如“3天让学渣背完500考点”，秒过审！）

职位描述： 1、负责Amazon北美站点的日常平台运营工作，能独立管理账户，上架产品，处理订单，站内广告，有自己清晰的运营技巧和方法。 2、在产品推广不同阶段，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营计划交由运营主管审核后执行，以完成销售指标、提高产品销量和排名。 3、深入了解产品，分析市场和竞品，追踪市场变化及时调整销售策略，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化Listing。 4、有多种办法可以提高销量和利润率，对Tik Tok、Facebook、ins等国外平台有引流办法，对流量和热点敏感，对利润狂热。 5、制定新产品的开发、推广、营销计划。 6、负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题。 7、及时跟进亚马逊的政策，及时反馈并做出相应反应。 在职要求： 1、大专及以上学历，有较好的英语读写能力。 2、1年及以上亚马逊平台精品运营经验，了解亚马逊运营平台规则，有清晰的产品运营思路有较强的逻辑能力和数据分析能力，对数据敏感。 3、工作积极主动，有责任心，有较强的学习能力、应变能力。能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。

运营负责人 岗位职责： 1. 负责从0到1搭建并管理导师运营团队，包括导师招募、培训、教学流程执行等全链路运营管理。 2. 负责建立和完善导师成长系统体系（积分基础.成长梯度.权益.对应奖励.处罚等）。 3. 负责制定年度运营战略，拆解GMV目标，主导搭建用户增长、留存及转化全链路。 4. 负责搭建新媒体矩阵（头条/抖音/视频号）及销转体系（电销/直播课/高客单）。 5. 负责搭建私域矩阵（社群）、活动裂变模型（直播/活动） 任职资格： 1. 5年以上教育行业运营相关经验，2年以上10人团队管理经验。 2. 有C端产品从0到1操盘千万级营收项目经验，熟悉创业公司快速扩张阶段的运营挑战。 3. 优秀的逻辑思维和数据分析能力，擅用漏斗分析、A/B测试驱动增长。 4. 目标导向，自我驱动力强，具备良好的团队合作意识、管理方法。

岗位职责: 1. 负责软件产品的测试计划的制定和执行，确保软件产品的质量符合标准。 2. 参与测试用例的设计，确保覆盖软件产品的所有功能和界面。 3. 报告软件产品的缺陷，并与开发团队紧密合作进行问题解决。 4. 监控测试过程，确保测试活动符合项目计划。 5. 定期更新测试报告，为项目决策提供数据支持。 6. 熟悉项目管理流程，独立完成从需求分析、测试设计、缺陷追踪等全流程; 7. 掌握功能测试、接口测试方法，能使用JMeter、Postman等工具辅助测试; 8. 熟练使用Linux/Unix常用命令;熟悉常见数据库，能够阅读编写SHELL、SQL脚本; 9. 具备性能调优、批量、大数据报表测试经验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2. 对软件测试有深入理解，熟悉软件测试工具和方法。 3. 有责任心，能够独立完成测试任务。 4. 具备分析和解决问题的能力，能够处理测试过程中遇到的问题。 5. 愿意接受新知识和技术，以提高测试效率和质量。 6、3年以上工作经验