年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您**个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美 在链家您可以得到： 1、薪资福利： 试用期无责任底薪6000~6500元，转正后30%-75%提成 1个自然月内，租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，4000元/人封顶。 1个自然月内，租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励1500元/人/单，2500元/人封顶。 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 2、专业技能： 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训4天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近7000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的租住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（HomeBook)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（SellingReport）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/homemap)、开放看房日/集体看房（openhouse)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供***的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。

【招聘对象】：2020届实习生/毕业生【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问）【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作职责】1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌；2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验；3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1、*****本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000-6500元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息， 需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。

【招聘对象】：2020届实习生/毕业生【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问）【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作职责】1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌；2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验；3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1、*****本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000-6500元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息， 需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2.  管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

【国内领先的全价值链房产服务平台】北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年，集团总部设立在首都北京，是集房产交易服务、资产管理服务为一体，国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖:二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等，致力于成为中国人“住的入口”。 【链+新生代】2017年，近万名**本科大学生加入北京链家2018年，我们将即将新加入的你们统称为“链+新生代”是链家经纪人，也是职场达人，练就你的稀有价值；能升级，更能闪耀，遇见不一样的自己；年轻就要更进一步，拥抱蜕变，发现新生！ 【全面且有竞争力的薪资福利】薪资待遇：试用期无责任底薪6000元，转正后30%-75%提成综合薪资：10K-15K/月（数据统计对象为北京链家2016年全体经纪人）福利体系：五险+公积金（自选）+商保（自选）、带薪年假、节日福利、精英社国外游、人民大会堂亲情宴等 【行业领先的人才成长发展支持体系】丰富的业务内容：新房、二手、旅居、海外、资产处置、服务式公寓、城市更新、普租、装修、房屋美化科技化营销工具：链家网PC端、APP端、LINK系统强大的品牌支持：《欢乐喜剧人》《芈月传》《我的前半生》《北上广依然相信爱情》《鬼吹灯.黄皮子坟》强大的培训支持：业务线培训-产品线培训-职能线培训-线上培训 【岗位要求】1、*****本科及以上学历2、专业不限3、形象阳光向上，亲和力强，具备一定的沟通能力4、诚实守信，：勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识5、学生会干部、社团干部优先岗位职责：1、网络端口管理+提供职业咨询服务+金融理财产品服务+O2O模式2.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；3.为客户提供优质的看房体验；4.按客户需求定制专属金融理财产品；5.为客户的资金安全的提供保障；6.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 【薪酬福利】-实习期无责任底薪6000元（1-6个月,**个月完成业绩就可以转正）-转正后保障性底薪（2500-6000元）+提成（30%-75%）+五险一金-内部员工租房,折扣价600-1000元-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。

工作职责1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作福利待遇1、试用期无责任底薪(保底)6000元， 转正后享有行业超高提成30%-75%，还有开单奖励4000元。 入职1年平均工资8000-10000元；2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担房租约1000-1500元不等；3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。。培训体系 :链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取晋升空间：1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人2.管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理3.职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家任职资格1.专业不限，**本科 及以上学历 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

工作职责 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 福利待遇 1、试用期无责任底薪(保底)6000元， 转正后享有行业超高提成30%-75%，还有开单奖励4000元。入职1年平均工资8000-10000元； 2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担房租约1000-1500元不等； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 。 培训体系 : 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到  我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 晋升空间： 1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家 任职资格 1.专业不限，**本科 及以上学历  2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

工作职责： 1.收集有效房源、潜在客户信息，内场接待、电开客户； 2.熟悉房、客源信息，实现合理的资源匹配，洽谈客户，独立完成或 协助同事完成销售目标； 3.沟通买卖双方，提供专业服务，协助客户完成贷款和交房手续办理，负责通知客户代办事宜的进程及结果； 4.协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用、完善手续； 5.定期做好客户维护，保持与客户的及时沟通，回访老客户，提高客户认可度和满意度； 6.负责本岗位常规工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，有房地产销售工作经验者优先； 2.热爱销售工作，有激情，负责任，敢于挑战高薪； 3.有良好的服务意识和抗压能力； 4.普通话流利，气质亲和，表达清晰，逻辑清楚； 5.有良好的团队协作精

【链家在业内的优势】 1】北京链家地产专注房产交易，平台大，企业文化好（强调坦诚、团结、分享） 2】互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台，岳云鹏代言的链家网，黄轩代言的贝壳网，为你获取客户资源提供保障 3】未来晋升空间：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总，晋升店经理基本年收入在30-40万 4】此职位主要往管理岗方向培养人才，有意通过学习、培训充实销售管理方面的人士欢迎投稿 【我们的工作内容】 1】新员工入店，熟悉了解所在商圈 2】积累客户信息和房源资源 3】负责客户接待和咨询 4】了解客户详细需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源 5】根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6】进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 7】负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 8】为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【加入链家的福利】 1】基本保障：新人入职可享受底薪5000元+2000元绩效奖金 2】丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等 3】链家的荣耀----可携父母参与人民大会堂国宴 4】链家学院全面定期培训，师傅一对一教学，打消你胜任不了的顾虑 【任职资格】 1】*****本科及以上学历，年龄在20-35周岁之间（欢迎优秀的应届毕业生） 2】有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强的观察能力和应变能力 3】工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力 4】做事认真，为人正直，高度工作意识，具有良好的团队精神 【如何面试】 1】电话联系：人事马经理（电话联系更快安排面试哦） 2】面试地点：北京市北京经济技术开发区天华园二里二区56-A链家地产 工作地点：面试通过后按照个人意愿就近分配。

招聘要求：本科及以上学历即可投递，工作区域就近分配，根据实际情况安排。同时公司也有其他岗位招聘，可以详聊； 工作内容： 1.公司提供客户进行邀约带看签约，完全不用担心自己找的烦恼和压力 2.负责所属楼盘的客户情况，给予他们最舒心的体验 3.完成上司部署的其他工作 薪酬福利：六险一金，补充商业保险非常nice看病基本不花钱。 每月团建，节假日公司福利，年度体检，年度游玩等。 薪酬6000+8000不等，提成30%-70%，月入3万很轻松。根据职级上涨，同一岗位最高起新12500。团队年轻氛围好充满活力，愿与充满斗志的你一起创造属于自己的辉煌！

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责国际支付中的拒付风险防控，减少公司利润损失，基于历史数据和专家经验，基于数据分析、挖掘，设计针对盗卡、盗账户的安全策略且持续优化； 2.平衡支付体验的便捷和资损，设计、实施、监控风险-收益最大化的安全策略，保障业务健康发展； 3.建立策略监控指标体系与数据报表体系，完善风险监控与预警机制，进行日常风险指标与策略、模型性能监控； 4.联动产品、技术、算法等团队，建设风险引擎中台能力，设计和构建体系化的风控策略、流程与机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、管理科学等相关专业； 2.有良好的数据分析和策略分析经验，有风险策略/数据挖掘/机器学习等相关工作经验者优先； 3.熟练使用至少一种分析工具，如 SQL、Python、R 等，了解常见的机器学习算法和实践经验； 4.突出的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力； 5.可使用中英文作为工作语言，有海外工作经验更佳； 岗位亮点 1、与国际支付业务紧密协作，可了解海外业务动态 2、参与搭建国际支付风控体系，可锻炼培养全链路风控能力

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：北京及华北区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

岗位职责： 1. 负责在直播平台上进行实时互动，吸引和维护粉丝群体； 2. 按照公司要求，定期进行直播活动，展示才艺，包括但不限于跳舞、唱歌、喊麦、乐器演奏等； 3. 参与公司举办的各类线上线下活动，提升个人及平台知名度； 4. 积极与粉丝互动，维护良好的粉丝关系，提升粉丝黏性； 5. 遵守直播平台规定，确保直播内容健康、积极、向上。 岗位要求： 1. 学历要求：不限； 2. 年龄要求：18周岁以上； 3. 性别要求：不限； 4. 才艺要求：具备以下才艺之一或多项： - 跳舞：具备一定的舞蹈基础，能够独立完成舞蹈作品； - 唱歌：具备良好的嗓音条件，能够独立完成歌曲演唱； - 喊麦：具备一定的喊麦技巧，能够独立完成喊麦作品； - 乐器：具备一定的乐器演奏技巧，能够独立完成乐器演奏； 5. 形象气质：具备良好的形象气质，善于表达，具备一定的镜头感； 6. 沟通能力：具备较强的沟通能力，善于与粉丝互动，具备一定的应变能力； 7. 工作态度：认真负责，具备团队协作精神，能够适应高强度工作。 岗位待遇： 1. 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶； 2. 提供专业的培训指导和职业规划； 3. 享有完善的福利待遇，包括五险一金、年终奖等； 4. 提供丰富的活动资源和曝光机会，助力个人成长； 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式： 1. 请将个人简历、近期照片及才艺展示视频发送至邮箱； 2. 邮箱主题格式：【姓名】+【应聘主播】； 3. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。 期待您的加入，共同打造精彩纷呈的直播世界！

工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作，包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估； 2、把控车险公估服务的质量，制定科学可行的改善方案； 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范，提高工作效率和服务水平； 4、收集和分析车险市场数据及行业动态，为公司的战略决策提供依据； 5、组织内部的培训、学习、例会活动，提升团队整体的专业素养和业务能力； 任职资格 1、本科及以上学历，汽车、保险、法律等相关专业优先； 2、3年及以上车险理赔工作经验，有总部或者部门管理经营者优先； 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规，具备丰富的车险定损和理赔经验； 4、拥有良好的沟通协调能力，较强的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的工作场景； 5、熟练使用各类办公软件。

职位职责： 团队介绍：飞书项目(Meego)是为复杂场景打造的专业项目管理平台，通过标准化工作流，大幅提升协作效率，获取项目数据洞察，驱动项目成功。目前，飞书项目已经很好的支持了近千家来自多个行业、多个国家和地区的客户在软件研发、硬件开发、敏捷开发、企业经营管理、反馈管理等复杂协同场景。 1、核心模块相关需求的技术设计、落地和持续迭代； 2、性能、稳定性、工程架构、研发流程的持续优化； 3、为用户提供高性能、易用的平台体验。 职位要求： 1、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，扎实的编程能力； 2、对至少一种后端开发语言有较深入理解，如Golang、Java，了解MySQL、Redis、消息队列等基本组件的使用和原理； 3、有丰富的后端开发实践经验，能够独立完成高质量的交付，包括技术设计、开发、部署、线上问题追查； 4、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力。