• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、独立、全面负责店铺/店铺单类产品的整体运营、推广工作,达成各阶段的目标营业额; 2、制定、分解店铺各阶段的销售计划,策划、组织各项运营、推广策略; 3、店铺付费推广(直通车,引力魔方等),提高转化率,降低引流成本; 4、平台站内各项官方、非官方营销活动的策划与执行; 5、日常监控平台各项数据,优化产品管理,分析市场,并提出改进方案; 6、上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专或以上,2年以上天猫/淘宝独立运营经验; 2、有居家日用的电商运营经验优先; 3、精通操作直通车推广等各类推广方式,具备电商运营推广思维; 4、数据分析能力强,成本意识强; 5、有责任心,自驱力强,有组织、策划及执行能力,善于沟通;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    接待店铺店铺客服,处理售后(简单不复杂)
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司战略及业务需求,制定采购策略和计划,并组织实施; 2. 负责公司采购工作,包括供应商选择、合同谈判、价格谈判等; 3. 管理采购团队,指导和培训下属采购专员,提升团队整体能力; 4. 定期进行市场调研,分析市场供应情况,对采购成本进行预测和控制; 制定订货需求计划与销售、仓库等各部门对接,结合需求、按需求输出订货计划、同时跟进到货情况; 5.负责公司ERP系统采购相关管理模块的信息维护和更新;控制缺货SKU数量,降低库存风险,提升库存周转率; 6. 建立并维护供应商关系,进行供应商评估和管理工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业; 2. 5-8 年采购管理工作经验,有成功主导采购项目的案例; 3. 具备较强的数据分析和预测能力,能根据业务需求制定合理的采购计划; 4. 熟悉采购流程和供应链管理,具备良好的商务谈判和沟通协调能力; 5. 具备团队管理经验,能有效激励团队,提升团队绩效; 6. 诚信、敬业,具备较强的责任心和抗压能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和六险一金; 2. 完善的培训和晋升体系,助力员工成长; 3. 多样化的团队活动,丰富的工作生活; 4. 广阔的职业发展空间和平台。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求: 1. 有1688电商平台客服接待经验,有过大单接待,或定制单接待,并兼备独立自主议价报价的能力,对价格需要较高的敏锐力 2. 熟悉外贸行业,了解产品信息、价格、库存等,能够快速解决客户的问题。 3. 熟悉电商平台相关流程和操作,了解订单处理、发货等环节。需要具备良好的沟通能力和语言表达技巧; 4. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供快速、及时、专业的服务。 5. 具备良好的团队合作精神,能够与公司内外部团队协作,完成工作任务。 福利待遇: 1. 六险一金、年终奖、带薪年假 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括培训、健康体检、带薪年假等。 3. 提供丰富的团队活动和培训机会,增强团队凝聚力。
  • 13k-18k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司战略及业务需求,制定采购策略和计划,并组织实施; 2. 负责公司采购工作,包括供应商选择、合同谈判、价格谈判等; 3. 管理采购团队,指导和培训下属采购专员,提升团队整体能力; 4. 定期进行市场调研,分析市场供应情况,对采购成本进行预测和控制; 制定订货需求计划与销售、仓库等各部门对接,结合需求、按需求输出订货计划、同时跟进到货情况; 5.负责公司ERP系统采购相关管理模块的信息维护和更新;控制缺货SKU数量,降低库存风险,提升库存周转率; 6. 建立并维护供应商关系,进行供应商评估和管理工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业; 2. 5-8 年采购管理工作经验,有成功主导采购项目的案例; 3. 具备较强的数据分析和预测能力,能根据业务需求制定合理的采购计划; 4. 熟悉采购流程和供应链管理,具备良好的商务谈判和沟通协调能力; 5. 具备团队管理经验,能有效激励团队,提升团队绩效; 6. 诚信、敬业,具备较强的责任心和抗压能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和六险一金; 2. 完善的培训和晋升体系,助力员工成长; 3. 多样化的团队活动,丰富的工作生活; 4. 广阔的职业发展空间和平台。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: (1)负责依据公司年度新品上市宣传规划,策划并撰写产品软文/推广界面,保证新品上市传播效果; (2)负责公司各部门包括但不限于相关物料、工具流的文案撰写,确保公司各部门传播活动的有效、高质进行; (3)负责拟写推广话术,对产品海报/直播/小视频等宣传素材进行推广,及时更新平台内容,确保宣传素材推广到位,促进客户在线成交转化率; (4)完成上级领导交付的其他任务。 二、任职资格: (1)*****本科毕业(暂不考虑双非院校),2021~2023届毕业,有类似岗位或相关行业实习经验者可考虑2024届毕业生; (2)有较强的商业宣传文字敏感度,能独立完成文案、脚本等内容的撰写工作; (3)具备较强的沟通与执行能力,性格开朗、细致、耐心、积极进取。 三、薪酬待遇 1、薪资结构:底薪+绩效+提成 底薪8-12K(视学历、面试情况定),绩效与提成因岗位方向有所区分,详情打招呼了解。 2、福利待遇 广州社保、带薪年假、节日礼品、部门活动等。 四、工作时间 09:00-12:00,13:30-18:00,大小周
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【注】该岗位是专门针对高端白酒行业中的大客户需求,进行产品推广和销售的职位。本岗位要求候选人不仅要有专业的销售技能,还需具备针对高端白酒行业特性的知识和服务经验。 【岗位职责】 1. 销售推广:负责产品的市场推广和销售工作,完成公司的销售任务和目标。 2. 客户关系管理:建立和维护与大客户的长期合作关系,确保客户满意度。 3. 市场分析:对高端白酒市场进行深入研究,分析客户需求和市场趋势,为公司提供市场策略建议。 4. 产品知识培训:了解并掌握公司产品的特点和优势,向客户提供专业的产品知识介绍和解答。 5. 商务谈判:与大客户进行商务谈判,确保销售合同的达成和执行。 6. 销售报告:定期提交销售报告,包括销售数据、客户反馈、市场变化等信息。 【任职要求】 1. 教育背景:市场营销、商务管理等相关专业专科及以上学历。 2. 工作经验:具有高端白酒行业或相关行业销售经验者优先,具备成功的销售业绩和客户关系管理经验。 3. 技能要求:具备良好的销售技巧、沟通能力和谈判能力,能够快速了解客户需求并制定相应的销售策略。 4. 知识要求:熟悉高端白酒市场和行业动态优先考虑,了解客户需求和市场趋势。 5. 素质要求:具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司文化和业务模式。同时,要有良好的团队协作精神和客户服务意识。 6. 其他要求:能够承受较大的工作压力,具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 【薪资结构】 底薪5K+3K阶梯绩效+销售提成,提成上不封顶。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: (1)负责抖音店铺、广点通、百度广告投放,直播间引流; (2)负责直播投放计划的制定与执行,根据内容选定保证直播间引流效果; (3)负责定制有效的投放策略并每日分析投放数据,对投放的计划进行跟踪和优化; (4)根据产品分析投放策略和分析结果进行调整优化、把控成本,提高转化率,对ROI负责; (5)优化人群,定向发掘用户需求,制定并执行针对产品的推广策略。 二、任职要求: (1)*****本科毕业(暂不考虑双非院校),2021~2023届毕业,有类似岗位或相关行业实习经验者可考虑2024届毕业生; (2)具有良好的逻辑思维,对数据和广告创意敏感,能对广告创意进行优化; (3)细心耐心,有良好的团队协作精神及沟通能力。 三、薪酬待遇 1、薪资结构:底薪+绩效+提成 底薪8-12K(视学历、面试情况定),绩效与提成因岗位方向有所区分,详情打招呼了解。 2、福利待遇 广州社保、带薪年假、节日礼品、部门活动等。 四、工作时间 09:00-12:00,13:30-18:00,大小周
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,数据服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 150-500人
    岗位JD:移动10086电话客服专员 亮点:专业正规,带薪培训,轮休排班,最早8点最晚22点 职责: 主要负责处理电话客户的问题和需求。 1. 优秀的沟通技巧和耐心,能够有效地与客户交流,解决问题并保持礼貌。 2. 良好的计算机和电话系统的操作技能,包括使用电话交换机,具备基本的网络知识,了解公司的产品和服务,能够熟练使用和操作电话和计算机系统。 3. 熟悉公司的业务流程和操作规程,并能够在压力下保持冷静,处理复杂的问题。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地沟通和协调团队内部的工作。 5. 能够轮班工作,包括周末和节假日,以满足公司的需求。 职位要求: 1. 高中或同等学历,具备1-2年的电话客服经验,有呼叫中心或客户服务行业工作经验者优先。 2. 熟练使用电话和计算机系统,具备基本的网络知识。 3. 具备良好的沟通技巧和耐心,能够有效地与客户交流,解决问题并保持礼貌。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地沟通和协调团队内部的工作。 5. 能够轮班工作,包括周末和节假日,以满足公司的需求。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,数据服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 150-500人
    1-移动10086不含销售客服 2-汽车相关外呼客服常白班 3-不露脸抖音主播客服高提成
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、年龄25-40岁,具有售后客服团队管理经验; 2、语言表达能力强、有耐心,逻辑思维清晰,持有执业医师资格证者优先录用; 3、具备较强的团队协作精神,成熟稳重,服务态度好; 4、善于学习,思想进步,有一定的专业技能; 5、积极完成领导交付的各项工作和任务。 岗位职责: 1、负责售后客服团队管理工作; 2、转接400电话,处理客户进线咨询及相关售后问题; 2、处理客户退换货及其他异议; 3、处理完结客户的资料整理。 薪资待遇:根据个人工作经验及能力面议。 工作时间:早九晚六,上六休一。 福利待遇:法定假日、缴纳社保、团建活动、个人奖金、年度评优……
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务,包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责: 1. 按照医院和部门的规章制度,负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情,及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序,包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生,负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导,帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划,协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识,提高自己的专业水平。 任职要求: 1. 持有护士执业资格证书,具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能,包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德,能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力,能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能,能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间:三班制,轮班工作。 工作地点:XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。