• 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    开4.2的箱货/高栏车,呼市周边旗县市送牛奶饮料,瓜果蔬菜。不管装卸,不点货,一天一个往返,8500-12000/月。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,物流|运输,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:顺风车司机 工作职责: 1. 负责公司的顺风车运输服务,确保按时交付任务。 2. 负责车辆的维护和保养,确保车辆在良好的运行状态下工作。 3. 遵守交通规则和安全操作规程,并采取必要的安全措施。 4. 协助乘客上下车,并确保他们的安全。 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,并积极反馈工作信息。 职位要求: 1. 具有合法的运输资格,并具有较好的驾驶记录。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备良好的驾驶技能和安全意识。 4. 能够承受一定的工作压力,并能够按时完成工作任务。 5. 有较强的服务意识,能够提供高质量的服务。 6. 具有其他相关工作经验者优先考虑。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    配送货物,从呼市啦到包头,趟结,来回,好干
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘手工绣娘招聘串珠加工绣娘50名  可带回家做   可以来公司上班️要求:   18至55岁  热爱手工、耐心细心,有责任心
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    年龄:身体健康有责任心 18-40周岁。 岗位:打包,分拣,包装,上架, 理货,拆装工作轻松(小件商品) 待遇:综合薪资6000-8000 免费住宿 当天可安排入职
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    年龄:身体健康有责任心 18-40周岁。 岗位:打包 分拣 工作轻松。 待遇:综合薪资6000-8000 免费住宿 24小时热水 当天可办理入职
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.保证货物完整性 2.保证货物时效性 3.保证道路运输安全性 岗位要求: 1.c1及以上驾照 2.3年以上驾龄 3.能开四米二货车 4.身体素质良好 5.能吃苦耐劳 薪资待遇: 1.最低工资6500 2.不用装卸 3.不压工资 4.没有租金押金
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、人群:21-55周岁 2、驾龄:具有3年及以上驾驶经历 3、驾照:至少有 C1 4、无犯罪记录:无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录:最近3个记分周期无记满12分记录;申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为,从事过巡游车服务的,未被列入出租汽车严重违法信息库 6、户籍:户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求 7、其他:报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定,部分平台要求先取得:网络预约出租汽车驾驶员证
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、人群:21-55周岁 2、驾龄:具有3年及以上驾驶经历 3、驾照:至少有C1的 4、无犯罪记录:无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录:最近3个记分周期无记满12分记录;申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为,从事过巡游车服务的,未被列入出租汽车严重违法信息库 6、户籍:户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求 7、其他:报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定,部分平台要求先取得:网络预约出租汽车驾驶员证
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招司机招司机!!货源充足,感兴趣的师傅请投递简历! 配送范围:南宁城区配送啤酒 工作内容:南宁市区内开车送货,点对点配送,不用装卸 薪资待遇:底薪加提成综合工资8000左右,吃住补贴1000交五险 工作时间:8:00--6:00中午休息两小时,月休四天 职位要求:会开车,会看导航,无酒驾,无一次性扣12分,无不良犯罪记录 1.持有C1以上驾驶证,能吃苦耐劳 2.年龄21-55岁
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    区块链,文娱|内容,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对社交媒体推特、telegram、Facebook 等海外社交媒体感兴趣。 2、策划运营活动,提高社交媒体活跃度。 3、和海外用户沟通、收集产品问题,意见反馈。 4、资料整理、ppt制作 5、项目对接 要求: 1、有英文流利优先 2、良好的策划能力优先 3、能设计、制作小视频优先 4、若无工作经验,需责任心强,能吃苦耐劳 5、工作地点不限 将获得: 1、区块链学习机会 2、区块链的资源机会 3、到海外参与活动的机会,结实全球数字货币爱好者
  • 10k-16k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5人 工作地点:未定 岗位职责: 1. 负责公司的货物运输,确保货物安全到达目的地。 2. 遵守交通规则,维护车辆干净整洁。 3. 确保货物按时到达,并按照与客户的约定时间完成任务。 4. 处理与客户之间的沟通和问题,并记录相关信息。 5. 遵守公司的规定和流程,确保工作的顺利进行。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有货运司机相关经验,熟悉道路和交通规则。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备较强的责任心和抗压能力。 4. 能够吃苦耐劳,接受长时间工作和加班。 5. 服从公司的安排和领导的管理。 6. 具有车辆驾驶证,并符合运输公司对司机的要求。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.核酸考勤和提成 2.整理日常数据(特别简单) 3.完成老板交待的其他工作 朝九晚六不加班,双休节假日休息 每周下午茶,每月团建聚餐
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音小游戏短视频&直播内容推荐策略,基于对小游戏业务解读、数据分析,制定策略提升分发效率; 2、协同业务和算法团队制定方案,明确策略优化目标,细化业务数据体系,量化策略收益指标; 3、建设推荐相关基础能力,包括但不限于内容理解、游戏标签、玩家标签等; 4、深入挖掘用户需求,洞察达人&厂商痛点,了解产运诉求,优质生态导向,驱动业务核心指标增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略产品经验,有内容、游戏行业经验加分; 2、产品方法与体系扎实,拥有很强的洞察能力,具备良好数据分析及逻辑思维能力; 3、对推荐系统理解深入,内容策略经验丰富,能与推荐算法团队高效协作; 4、具备较强的组织协调统筹能力,擅长跨团队沟通,有韧性。
  • 33k-55k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 小组成员以项目制形式分工,内容主要涉及: 1、热点分析:从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究,帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析:从用户视角出发,拆解用户行程规划需求的产品使用路径,出具用户洞察分析,以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控:周度监控门票度假的流量构成和变化,输出归因分析; 4、用户分析及运营:用户心智研究及心智建立效果评估,并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,有data-driven的经营分析经验; 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目,“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期,仍有突破性增长的机会,可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向,注重能力和方法论的培养,有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事,和一个年轻有爱的集体。