岗位名称：游泳教练（0-4岁） 职位目标： 负责为0-4岁的幼儿提供游泳锻炼，全程跟踪幼儿活动，保证安全。 岗位职责： 1. 负责指导家长和幼儿正确使用游泳设备，进行游泳前的准备工作。 2. 在游泳过程中，与幼儿进行互动，确保幼儿在游泳过程中得到适当的锻炼。 3. 观察幼儿的身体状况，及时调整游泳时间和强度，确保幼儿的安全。 4. 定期评估幼儿的游泳效果，提出改进建议，并与家长进行沟通。 5. 确保游泳场所的卫生和安全，定期进行清洁和消毒工作。 6. 跟踪幼儿在游泳过程中的表现，及时反馈给家长，并解答家长关于游泳锻炼的问题。 7. 协助销售团队，为家长提供有关游泳课程的信息和建议。 职位要求： 1. 具备幼儿游泳教练资格证书或相关专业资质。 2. 具有亲和力，能够与幼儿和家长建立良好的沟通关系。 3. 具有良好的观察能力和反应能力，能够及时发现和处理突发情况。 4. 具备团队协作精神，能够与同事和销售团队密切合作。 5. 热爱儿童，有耐心和热情，能够为幼儿提供安全、舒适的环境。 6. 熟悉儿童健康和安全法规，能够遵守相关规定。 工作环境： 在一家专业的儿童游泳中心工作，环境干净整洁，设施齐全，团队氛围融洽。 发展机会： 该职位提供良好的职业发展机会，包括专业培训、证书提升、晋升空间等。同时，与一群充满爱心和专业知识的同事一起工作，可以不断提升自己的专业技能和知识。

1、按照游泳馆店长的安排进行工作; 2、做好店内卫生，以及消毒设备维护工作; 3、与家长沟通育儿观念，乐于跟宝宝沟通; 4、为宝宝提供游泳前热身操，游泳中互动，给宝宝洗澡 ，抚触按摩 ; 5、与家长联系跟踪宝贝游泳后的日常情况及活动内容的介绍及促单。 上班时间:早九晚六，月休四天。 欢迎喜欢小朋友、有爱心、有责任心的您加入我们。 有经验者优先考虑 无经验者只要愿意学会安排人教。

1.具备良好的沟通协调能力，有责任心； 2.1年以上教育行业、游泳行业、体育行业等相关工作经验者优先； 3.有婴儿游泳教学的理念及掌握相关的知识者优先； 4.拥有国家游泳救生员证，国家游泳教练员证优先； 5.专业运动员或体育相关等专业优先。 待遇优厚，五险一金，薪资5千到1.5万，节假日，年终奖，定期团建。 ps：公司会有统一培训，带薪培训

工作职责： 1. 接待会员，解答疑问，提供专业的游泳健身咨询。 2. 维护会员关系，收集会员意见，提高服务质量。 3. 配合领导完成日常工作安排，协助其他部门工作。 职位要求： 1. 沟通能力强，有良好的人际交往能力。 2. 工作态度积极，有团队合作精神。 3. 服从领导安排，能适应高效率工作环境。 4. 有无经验均可，公司提供培训。 背景要求： 1. 身体健康，形象良好，有亲和力。 2. 热爱游泳健身行业，有服务意识。 3. 学历不限，有相关经验者优先考虑。 岗位亮点： 1. 培训机制完善，员工可迅速成长。 2. 工作环境良好，交通便利。 3. 薪资福利优厚，提供良好的晋升空间。 岗位描述： 1. 负责日常会员接待，管理会员档案。 2. 负责场馆设施的维护和管理。 3. 协助教练完成会员的游泳健身课程安排。 4. 配合领导完成场馆的日常运营工作。 我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造一个优秀的游泳健身环境！

岗位职责： 1、为2-12岁宝宝提供防溺水水育技能课教学。 2、与家长沟通规划上课教学进度，合理安排孩子的约课计划。 3、游泳馆的卫生及设备维护。 4、能接受下水教学，男女不限。 职位要求： 1、20-40周岁 2、喜欢婴幼儿教育事业 3、亲和能力沟通能力强 4、有幼儿游泳教学经验或体校专业优先录取 薪资标准：6000元—12000元/月 以上岗位可带薪培训！ 工作时间：9:00-12:00   14:30-20：30（吃饭半小时），周休一天 

  岗位名称：游泳教练（纯小白可接受） 岗位职责： 1. 负责学员的游泳教学，确保学员安全、高效地学会游泳技能； 2. 针对学员的不同需求，制定个性化的游泳教学方案； 3. 保持与学员及家长的沟通，及时反馈学员的学习进度和表现； 4. 积极参与公司组织的培训、教研等活动，提升自身教学水平。 任职要求： 1. 沟通能力强，善于与学员、家长沟通，能够建立良好的关系； 2. 热爱游泳教育事业，具有高度的责任心和耐心； 3. 具备一定的游泳技能基础，有游泳教学经验者优先； 4. 具有良好的学习能力和团队协作精神，愿意不断提升自身能力； 5. 纯小白亦可，公司提供完善的游泳教练培训体系，助力员工成长。 薪资待遇： 1. 底薪+课时费+提成，****； 2. 享受国家法定节假日、年假等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 团队氛围融洽，定期举办员工活动。 工作地点： 太原市万柏林区南寒圣都 有意者请将简历发送至邮箱：****************，或致电我们：***********，期待您的加入！

  游泳教练岗位JD如下： 岗位名称：游泳教练 工作地点：东莞市长安、虎门、南城 公司介绍： 我们是一家专业的游泳培训机构，致力于为广大游泳爱好者提供专业、高效、安全的游泳培训服务。我们拥有一支经验丰富、教学水平高的教练团队，为学员提供从入门到精通的全方位指导。现因业务发展需要，诚聘优秀游泳教练加入我们的团队。 岗位职责： 1. 根据学员年龄、游泳水平和需求，制定合适的游泳教学计划； 2. 负责学员游泳课程的教学，确保学员在安全的环境下掌握游泳技能； 3. 观察学员学习情况，及时调整教学方法和进度，提高学员学习效果； 4. 定期与学员及家长沟通，反馈学员学习进度和表现，解答家长疑问； 5．协助完成游泳课程的宣传、推广和招生工作； 6．参与教练团队培训和交流活动，不断提高自身教学水平。 任职要求： 1. 学历不限，体育教育、游泳等相关专业优先； 2．熟练掌握游泳技能，具备良好的泳技和教学能力； 3．具备较强的沟通能力和团队协作精神，有责任心和敬业精神； 4．热爱游泳教育事业，具备一定的抗压能力； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 绩效奖金，****； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动和团队建设，提升员工幸福感； 4. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为游泳教育事业贡献力量！

工作招聘内容： 岗位职责: 1、为学员制定科学、合理、全面的个人游泳计划。 2、具有良好的游泳技能和专业的救生知识，负责学员的游泳指导和安全防护工作。 3、定期进行训练，保持均匀体态和良好的身体形象。 4、完成上级领导及公司安排的其它工作 任职要求: 1、为人热情、开朗，有良好的沟通能力和表达能力，有耐心，服务意识强。 2、具有良好的团队合作精神，工作勤奋、认真。 3、身高168以上，年龄18-35岁，喜欢运动，有救生员资格证书或游泳教练资格证书者优先

负责0-12岁儿童游泳培训 负责课前课后沟通家长 负责泳池维护

游泳健身招聘信息 国标泳池儿童泳池2000平健身，场地面积7000平 招聘招聘招聘 会籍销售：20名 游泳助教：10名 文职前台：10名 ️收入轻松过万，手把手带你 ️有一定的语言表达能力 ️有野心、有梦想 ️勤奋、自律、不怕苦累 地址：太原市杏花岭区富力文体中心泳冠深蓝体育 联系电话：***********（路）

公司名称:乾坤乐健游泳健身连锁 作为游泳教练,你将负责教授游泳课程给成年人、儿童和青少年,并帮助他们在游泳方面取得进步。你将涉及到制定教学计划、准备教学材料、设计和实施教学内容,以及关注学生的进展并给予反馈和指导。 职位要求: 1. 具有游泳教练资格证或具备1年以上游泳教学经验 2. 熟悉游泳教学方法和技巧,有能力制定教学计划和教学材料 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同年龄和技能水平的游泳学生进行有效的沟通 4. 具备高度的职业道德和责任心,能够保证学生的安全和健康 5. 能够根据学生的需求和进度进行灵活的教學调整

岗位职责： 1.根据公司统一的教学方案对3-12岁的青少儿学员进行教学服务。 2.制定学员学习计划，督促会员上课，主动向家长汇报学习情况。 3.定期开会总结，接受培训，互相学习。 4.完成教学主管分配的其他任务。 岗位要求： 1、形象好，普通话标准，有亲和力，喜欢和孩子相处； 2、身高172以上，年龄20-35周岁 3、有一年及以上游泳主教经验 4、***专科及以上学历 5、游泳教练必须持有救生证，教练证，培训上岗。 薪资待遇（6000~16000） 基础底薪4500-10000（底薪根据销售业绩有幅度提升，包含300全勤和10节基础课时）+课时费80-120（一节课60分钟）+业绩提成（6%-8%） 工作时间 工作日下午两点到晚上八点 周末早十晚八

1.教给会员游泳技术，对会员有耐心。 2.具备良好的沟通协作能力n

【工作内容】 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 公司氛围轻松同事友好相处，共同进步，欢迎你的加入！ 1、负责指导会员学习各种游泳技术动作进行游泳训练; 2、根据会员实际情况，进行游泳课程推荐介绍，定期跟进维护会员 3、负责日常巡场，做好泳池救生安全疏导; 【任职要求】 1、男女不限。持有救生员和游泳教练员证书; 2、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备游泳理论知识和实践经验; 4、工作态度积极、有高度的责任心，具备急救技能； 【福利待遇】 无责任底薪2000（提供住宿）+销售提成+课时提成+国内外旅游+免费游泳健身。 综合薪资：8K-16K 【工作时间】 1、早10:00-18:00（休息时间一个半小时） 晚班：13:30-22:00 （休息时间一个小时） 2、月休四天，可调休、可连休。

1、在公司战略指导下全面负责游泳健身场馆的经营管理及年度目标拆解和业务指导。 2、负责对即将投入使用的场馆全面考察，从装修格局，设备合理配置，开业筹备，后期经营管理方面等提供详尽的方案。 3、负责为场馆提供管理相关的制度，包括会员制章程、经营管理制度，员工岗位职责等。 4、定期巡查对场馆的日常管理进行指导、监管，在经营管理、人员素质、财务管理、安全管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等各方面的决策，制定具体的实施方案确保场馆的良性运行。 5、协助有关部门，为发展商筹建合作中提供各类相关可行性报告和建议。 6、做好泳池和健身房的服务质量，妥善处理解决突发事件。 7、完成公司领导安排的其他各项工作。