• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司业务规划,独立完成行业客户的拓展,完成销售业务目标; 2、负责建立和维护重点行业的客户关系,协调整合资源,推动与客户在支付、账户、saas服务、金融等业务领域的合作落地并实施; 3、开拓新行业、新业务的商户,与商户洽谈商业合作模式,建立业务合作关系; 4、定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机; 5、负责相关业务数据的收集整理统计并与上级汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 2、有泛地产(开发商、地产平台、房屋租赁、长短租公寓、物业集团等)行业项目拓展及管理经验,可独立完成需求调研、方案设计、商务洽谈及项目实施落地者优先; 3、具备优秀的项目方案撰写能力,擅长PPT、Word、Excel、甘特图等各项办公软件; 4、具有优秀的理解能力,富有创新精神,思维敏捷、目标清晰,好学上进; 5、具有良好的沟通表达能力,擅长组织协调,能灵活处理人际关系; 6、具有极强的执行力和团队协作精神,具备良好的服务意识; 7、具备持续的工作激情,富有抗压能力,可承担高强度高标准工作; 8、工作认真负责,积极主动,细致严谨,精益求精; 9、具备一定处理临时性复杂问题的应急能力。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合国家法律、监管要求、行业发展趋势、客户需求,输出产品解决方案,为客户提供给基础支付产品服务; 2、负责支付中后台产品的业务分析、产品规划、功能策划、体验设计等工作,可独立规划和设计产品演进方向; 3、基于岁业务全流程的梳理,提炼标准服务,设计通用服务,助力业务目标达成; 4、负责竞品分析、行业分析等工作,及时掌握第三方支付行业市场趋势和动态,确保公司产品在业内具备优势; 5、负责跨部门协调和沟通,高校推动产品落地。 任职资格: 1、大学本科以上学历,计算机等相关专业有限; 2、善于从多条业务线中抽取共性的需求,搭建平台级产品,有大型互联网或支付平台产品经验优先; 3、对业务需求有敏锐的洞察力,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、有独立判断能力,在多方合作情况下,能通过合理地梳理自己判断定夺产品方向; 5、良好地自我驱动力和创新精神,思维逻辑能力和成熟地产品方法论。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    本岗位为代友商招聘,主要业务是负责支付(线上、线下支付)全品类的B端营销,办公地点在南山区金融基地1栋。 岗位职责: 1、根据公司及部门的任务目标,进行各阶段各项业务指标的拆解落实; 2、负责银行渠道的基础业务对接; 3、负责存量客户客情维护及新增需求持续挖掘; 4、负责相关市场推广及营销活动策划与实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 2、有第三方支付、银行等行业项目拓展及管理经验,可独立完成需求调研、方案设计、商务洽谈及项目实施落地者优先; 3、具备优秀的项目方案撰写能力,擅长MS OFFICE等办公软件,文案撰写能力突出者优先; 4、具备良好的沟通表达能力,擅长组织协调,能灵活处理人际关机; 5、具有极强的执行力和团队协作精神,具备良好的服务意识; 6、工作认真负责,积极主动,细致严谨,对数据也业务敏感。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责跨境电商及进出口贸易金融科技业务商务拓展洽谈; 2、根据公司战略以及业务发展目标制定客户拓展计划,可以有效分解执行,配合公司整体的业务发展规划; 3、负责相关行业及市场信息收集,积极开发新的业务方向及领域,协助公司对目标客户群的分析、市场需求的调研、发展趋势的研究及竞争对手的分析; 4、积极了解每个客户的需求,快速响应和配合客户提出的问题和需求; 5、根据客户的反馈,帮助推动公司内部产品创新。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力,能灵活应变和协调内外人际关系; 2、有跨境进出口电商工作经验优先; 3、有在复杂项目中与合作伙伴合作和管理的经验; 4、具备良好的商务合作及谈判技巧,并有较强的执行能力和团队合作意识,具备很强的服务精神和客情维护意识; 5、工作细心踏实严谨,工作积极、抗压能力强,具有较强的责任心; 6、思维敏捷、思路清晰,具有创新精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司各条线产品及业务系统的运营,承接业务部门的项目落地及运营支持工作; 2、负责项目推进过程中的协调沟通工作,能够协调各方资源以确保业务顺利落地,跟进并及时处理客户需求及问题; 3、能够深入一线业务场景,捕捉场景对产品的要求,对产品及运营效果进行分析,总结经验和优化策略,以持续改善产品运营及项目运营的质量; 4、负责收集和分析相关产品及运营数据信息,并形成分析报告,推进产品改进,推动业务发展; 5、完成公司领导及上级领导交办的各项工作任务。 任职资格: 1、***本科以上学历,计算机、金融及统计学等相关专业优先; 2、了解支付行业,熟悉相关法规政策,有相关工作经验者优先; 3、强烈的客户服务意识,对用户需求敏感,关注客户体验、勇于突破与尝试新服务模式; 4、好奇心强,善于学习,积极创新,责任感强,工作积极主动; 5、善于业务的思考和规划,善于资源的协同和整合,有较强的逻辑思考能力; 有较好的人际沟通及协调能力,能快速反应并推动问题解决。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、参与公司产品平台的设计,开发和维护工作; 2、了解产品需求,分析产品功能和技术方案,并按照技术方案进行开发; 3、维护相关业务文档,包括接口文档和核心业务逻辑文档; 4、完成自身代码的单元测试,并协助前端、测试进行测试,及bug修复; 5、负责维护系统日常疑难问题,解决开发过程中的关键问题和技术难题。 【岗位要求】 1、本科毕业(硬性要求),计算机相关专业,有工作经验优先; 2、java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3、具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 4、熟悉SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开源开发框架及原理; 5、熟悉缓存、消息相关技术,如redis,rocketMQ; 6、熟悉mysql等数据库技术, 熟悉linux常用命令,熟练掌握Maven,Git, SVN,Linux等操作。 【福利待遇】 1、薪酬:固定工资+绩效工资+季度奖金+年度奖金+各类补贴; 2、福利:六险一金+高温补贴+餐费补贴+带薪年假+各项法定假日+定期员工活动+节日福利等; 3、晋升:公平公正公开的内部竞聘机制; 4、完善的培训体系。 【机会前景】 1、通联支付在支付行业内居于领先地位,是国内首批获得央行第三方支付业务许可证的企业,全支付牌照企业,综合支付实力强大; 2、精英汇聚,更能与来自上海的研发团队共事,是累积人脉与行业经验的不二平台; 3、福利待遇优厚,你用心我加薪,清晰公正的晋升平台; 4、完善的培训体系,体验汗水背后成长的滋味; 5、目前公司正处于高速发展阶段,空间机遇只留给那个有准备的你!
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、负责根据项目的要求,承担软件的开发任务,按照项目预期目标完成软件开发; 2、负责配合系统分析人员,完成软件系统及模块的需求调研与需求分析; 3、负责配合系统分析人员,根据需求完成系统及模块的设计; 4、负责编写软件单元的测试用例,对软件进行运行测试,对于测试中发现的问题及时进行修改; 5、配合其他软件工程师协同工作; 6、负责编制与项目相关的项目技术文档; 7、负责产品的持续性维护,以及产品的可用性和稳定性; 任职资格和要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业; 2、JAVA基础扎实,熟悉多线程,设计模式,熟练使用Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架; 3、熟悉数据库设计,熟悉MySQL/ORACLE等数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 4、熟悉Redis,Rabbitmq,ELK等中间件技术使用,对Docker容器有基本的了解。 5、熟练使用eclipse/idea/maven/git等软件开发工具;熟悉Linux,Nginx,Tomcat等应用服务器基本使用与配置; 6. 有第三方支付、银行、消金等行业经验者优先; 7、工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通表达能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、负责根据项目的要求,承担软件的开发任务,按照项目预期目标完成软件开发; 2、负责配合系统分析人员,完成软件系统及模块的需求调研与需求分析; 3、负责配合系统分析人员,根据需求完成系统及模块的设计; 4、负责编写软件单元的测试用例,对软件进行运行测试,对于测试中发现的问题及时进行修改; 5、配合其他软件工程师协同工作; 6、负责编制与项目相关的项目技术文档; 7、负责产品的持续性维护,以及产品的可用性和稳定性; 任职资格和要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业; 2、JAVA基础扎实,熟悉多线程,设计模式,熟练使用Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架; 3、熟悉数据库设计,熟悉MySQL/ORACLE等数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 4、熟悉Redis,Rabbitmq,ELK等中间件技术使用,对Docker容器有基本的了解。 5、熟练使用eclipse/idea/maven/git等软件开发工具;熟悉Linux,Nginx,Tomcat等应用服务器基本使用与配置; 6. 有第三方支付、银行、消金等行业经验者优先; 7、工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通表达能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门的任务目标,进行各阶段各项业务销售指标的拆解落实; 2.商务洽谈和签约,负责协调产品研发运营等完成项目上线等工作; 3.根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案,完成销售拓展,聚焦目标客群: 1)社交电商和自主品牌的互联直销分销业务 2)产业互联网、供应链集采平台业务 3)连锁品牌类业务; 4.负责相关行业及市场信息收集,积极开发新的业务方向及领域,协助公司对目标客户群的分析、市场需求的调研、发展趋势的研究及竞争对手的分析; 5.负责相关市场推广及营销活动策划与实施。 任职要求: 1.销售网络:有互联网大客户销售经验、有直销经验为佳; 2.有第三方支付、银行、产业互联网、供应集采平台、连锁品牌类行业经验为佳; 3.具备良好的商务合作及谈判技巧,并有较强的执行能力和团队合作意识,具备很强的服务精神和客情维护意识; 4.工作细心踏实严谨,工作积极、抗压能力强,具有较强的责任心; 5.具有创新精神;思维敏捷、思路清晰; 6.具有优秀的理解和领悟、组织、学习、计划能力,能灵活应变和协调内外人际关系; 7.具有良好的沟通协调能力。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    通联支付深圳分公司管理培训生项目,包括市场营销、项目运营、综合管理等方向。作为公司重要人才项目,管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式,由骨干资深员工一对一带教,快速提升职场综合素质和专业技能,成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责: 1、调研分析行业市场动态,制定分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划,为行业客户提供聚合服务解决方案; 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展; 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 岗位要求: 1.该岗位面向2023届毕业生; 2.双一流高校本科及以上学历,理工科专业,计算机相关专业优先; 3.思维敏捷,理解力强,好学上进,富有创新意识,善于表达沟通; 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门的任务目标,进行各阶段各项业务指标的拆解落实; 2、负责信托、消金、银行、小贷、证券基金等互联网创新金融行业的腰部以上客户开发,根据行业及客户需求,设计基础支付及金融科技等相关产品方案,完成商务洽谈及合作签约; 3、负责存量客户客情维护及新增需求持续挖潜,以及收益分析与收入攻坚计划的制定和落实; 4、负责各行业场景金融产品的研究与设计,实施与落地; 5、负责相关行业及市场信息收集,并结合公司金融科技创新转型的发展思路,积极开发新的业务方向及领域; 6、负责支付与金融行业调研,把握行业发展动态,竞争对手及竞品分析,定期输出行业调研报告; 7、负责相关市场推广及营销活动策划与实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 2、有第三方支付、银行、保险、消金、信托、小贷、IT软硬件等行业项目拓展及管理经验,可独立完成需求调研、方案设计、商务洽谈及项目实施落地者优先; 3、具备优秀的项目方案撰写能力,擅长PPT、Word、Excel、甘特图等各项办公软件; 4、具有良好的沟通表达能力,擅长组织协调,能灵活处理人际关系; 5、具有极强的执行力和团队协作精神,具备良好的服务意识; 6、工作认真负责,积极主动,细致严谨,精益求精。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.管培生是公司为金融科技转型重点培育、发展的一批储备型人才,将由公司指派资深导师全程督导培养; 2.管培生将分别在公司产品、技术、运营、市场等部门进行领域轮岗跟岗历练,通过理论知识培训、参与大型行业项目需求调研、分析、制定聚合性客户解决方案等业务实践逐步掌握支付体系整体架构并独当一面,成长为产品管理、项目管理、业务管理型人才! 薪酬与福利 1.薪酬:综合年薪6万-10万 2.福利:五险一金、双休法定节假日、员工食堂(含早、午餐)、高温取暖、节日福利、生日福利、年终奖励等。 职业发展通道 1.管培生—产品助理—产品经理—产品部门负责人 2.管培生—行业经理—团队经理—业务部门负责人 3.管培生—项目助理—项目经理—项目部门负责人 任职要求 1.***本科及以上学历,计算机相关专业的2022年毕业生及2023年应届毕业生; 2.思维敏捷、理解力强、好学上进、善于表达沟通且富有创新意识; 3.高度认同只有从一而终,跟随一家优秀的企业共同成长方能真正实现自我价值的价值观; 4.具备数据化逻辑思维,且对金融科技智能化有浓厚兴趣者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1.线上兼职设计师:现面向社会诚招优秀兼职设计师。 2.无任务压力,您可以自由安排工作时间,根据个人情况选择接单或休息。 3.有设计任务时,需按时、高质量完成。 职位要求 1.大专及以上学历,设计相关专业优先。 2.具有2年以上设计工作经验,有成功案例者优先。 3.精通各类设计软件,如Photoshop、Illustrator、Indesign、AutoCAD、PowerPoint、SketchUp、3ds Max、CorelDRAW、Figma、AI等其中1致3项以上软件即可。 4.具备出色的创意构思能力和良好的审美水平。 5.能够精准理解客户需求,并能提供创新且贴合需求的设计方案。 6.注重细节,对色彩、构图等有敏锐的感知力。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效与团队成员配合完成项目。 8.有较强的责任心和时间管理能力,确保按时交付设计作品。 福利待遇 1.工作时间自由灵活,充分尊重您的个人时间安排。 2.接单即有报酬,月结工资,收入可观。 3.有机会与优秀团队合作,提升自身设计能力和经验。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 金融行业客户开发与需求深耕 聚焦银行、保险、消费金融、信托等金融机构,通过行业峰会、精准拜访等渠道拓展新客户,建立核心金融客户资源网络。 深度理解金融业务场景(如信贷审批、反欺诈、客户分层运营、合规风控等),结合数据解决方案设计适配的行业应用(例如:为消费金融公司提供多维度用户信用评估模型,为银行优化信用卡申请风控策略)。 销售目标与商务落地 制定金融行业年度销售计划,围绕数据服务采购量、项目合作金额等核心指标,分解至季度 / 月度目标并推动达成。 主导商务谈判,协调内部资源(技术、合规、财务),确保数据服务方案符合金融监管要求(如反洗钱、数据跨境合规),推动合同签署与项目交付落地。 客户全生命周期管理 定期回访金融客户(如季度风控效果复盘会),跟踪数据服务对客户业务的实际价值(如坏账率下降、审批效率提升),解决技术对接或合规问题,提升客户复购率与满意度。 挖掘客户深层需求,从单一数据模块采购延伸至全链条数据解决方案(例如:从反欺诈数据服务拓展至贷后风险监测体系建设)。 金融市场洞察与合规保障 跟踪金融监管政策(如《金融数据安全法》《个人信息保护合规指引》)及行业趋势(如开放银行、智能风控技术演进),确保数据服务符合监管细则(如数据使用范围限定、敏感信息脱敏处理)。 分析金融科技竞争格局,为公司金融数据产品策略提供市场需求反馈(例如:针对绿色金融、普惠金融等新兴领域的数据应用场景提出优化建议)。 二、任职要求 金融行业经验与资源 3 年以上金融科技、数据服务、银行 / 保险机构销售经验,熟悉金融业务流程(信贷、零售金融、风险管理),具备银行总行、头部消费金融公司等客户资源者优先。 能清晰解读数据在金融场景中的价值(如 “通过多维度数据交叉验证,将信用卡申请通过率提升 20%,同时降低欺诈风险 15%”)。 合规与监管敏感度 精通金融数据安全与隐私保**规(如 GDPR 金融条款、中国《网络安全法》金融行业细则),能识别数据服务中的合规风险点(如客户数据存储期限、第三方共享授权)。 理解金融机构数据治理框架(如数据分类分级、访问权限管控),确保合作方案符合客户内部合规流程。 核心能力与技能 行业理解力:能快速定位金融客户痛点(如风控成本高、客户分层粗放),匹配数据解决方案(例如:为保险客户设计基于用户行为的精准承保模型)。 商务谈判:具备复杂金融项目谈判经验(如涉及多方数据共享的风控平台合作),擅长平衡客户需求与公司利益。 跨部门协作:协调技术团队提供金融级数据稳定性保障(如 99.99% 接口可用性),联动合规团队完成客户审计流程。 职业素养 结果导向,能承受金融行业长周期销售压力(项目决策链通常 3-6 个月),适应高频客户拜访与行业会议交流; 具备金融数据敏感性,善于用行业案例量化数据价值(如 “某城商行引入数据风控模型后,小额信贷不良率下降 2 个百分点”)。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设,通过业务指标体系反映运营状况; 2、负责公司业务数据分析,各类主题挖掘工作,发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持。 基本要求: 1、必须熟练使用SQL语句,熟悉R或者Python数据分析,熟练Tableau工具尤佳; 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论,熟悉一种及以上数据报表系统建设; 3、有良好的数据分析意识和开发能力; 4、有产品运营和数据分析工作经验优先; 5、有金融公司工作经验的候选人优先(基金、证券、私募); 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先(专题报告、变动分析、月报等)。