• 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:健康管理师 工作职责: 1. 通过对客户健康数据的收集和分析,为客户提供个性化的健康管理方案。 2. 定期为客户提供健康咨询和健康指导,促进客户健康状况的改善。 3. 结合医学知识,为客户提供营养、运动、心理等方面的健康建议。 4. 协助医生进行患者疾病的预防和康复管理。 5. 跟踪客户健康状况的变化,及时调整健康管理方案。 任职要求: 1. 医学、药学、护理学等相关专业大专以上学历。 2. 熟练掌握医学知识和相关技能,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 具备一定的健康管理经验,有相关行业工作经验者优先。 4. 对健康管理有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 岗位优势: 1. 健康管理师作为新兴职业,具有广阔的市场和发展前景。 2. 健康管理师不仅需要对医学知识有深入的了解,还需要具备一定的数据分析能力和沟通能力,因此岗位人员需要具备多元化的技能和知识。 3. 健康管理师的工作内容涉及到客户的身心健康,因此需要具备较强的责任心和职业道德。 岗位描述: 1. 通过对客户健康数据的收集和分析,为客户提供个性化的健康管理方案,包括饮食、运动、心理等方面的建议。 2. 定期与客户进行沟通和交流,了解客户健康状况的变化,及时调整健康管理方案。 3. 积极推广健康管理理念和方法,提高客户对健康管理的认知度和参与度。 4. 参与行业交流和培训,不断提升自己的专业素养和技能水平。 薪资待遇: 健康管理师岗位的薪资待遇根据工作经验、专业背景、技能水平等因素而定,一般而言,该岗位的薪资待遇在5000-10000元之间,优秀人才可获得更高的薪资待遇。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    物流平台 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 岗位要求: 岗位名称:文员和培养物流经理 对于热爱工作并对工作负责的员工,我们将提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利,包括健康保险 2. 一个充满挑战和机会的工作环境,能够发展和提升个人技能。 3. 一个支持员工发展的培训和职业规划机会。 4. 一个友善和积极的工作氛围,我们重视员工的感受和满意度。 我们期待你的加入,一起为我们的公司创造更大的价值!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 有一年以上国内抖音运营经验的新媒体运营。如果你有一年的经验并且熟悉抖音,那么我们非常欢迎你的加入。 职位要求: - 熟悉抖音平台,了解用户需求和行为 - 具备一定的运营策略和执行能力,能够制定并实施有效的运营计划 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作能力,能够与团队成员和上级保持良好的沟通 - 关注新媒体行业动态和趋势,有一定的行业研究能力 岗位职责: - 负责公司抖音账号的日常运营和内容策划,包括但不限于:内容创意策划、发布和推广、粉丝互动和维护等 - 研究抖音用户需求和行为,制定并执行相应的运营策略,包括但不限于:用户增长、数据分析、内容优化等 - 与其他部门合作,包括但不限于:品牌合作、广告投放、活动策划等,以提高公司品牌知名度和曝光度 - 定期进行运营数据分析,总结经验教训,并提出优化建议,以提高运营效果 - 定期更新抖音账号内容,保持粉丝活跃度和互动性 - 遵守平台规定,保持账号健康有序发展 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 丰富的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等 - 良好的工作氛围和发展空间,为员工提供良好的成长和发展机会
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    职位描述: - 支持日常内容宣传工作,包括行业动态追踪整理、梳理编辑活动稿件、媒体对接; - 支持各媒体渠道的内容发布与运营; - 参与媒体渠道、内容形态、运营方法的调研,并沉淀方法论; - 活动文案撰写、策划、执行支持; - 其他需要支持的事项。 职位要求: - 优秀的获取信息、梳理与输出习惯和方法论; - 中文文字撰写、编辑能力强,具备视频剪辑能力; - 逻辑思维清晰,具备自驱力,保障工作高质量交付; - 拥有自主学习能力,可快速了解行业知识,对行业动态有敏感度; - 如果有任何形态的内容产出可以和我们分享,请务必附上作品。 我们提供什么: - 六险一金及带薪年假&病假; - 股票期权长期激励,与公司共同成长; - 弹性办公无打卡,可按需远程办公; - 年度旅行、不定期节日福利及户外拓展; - 年度健康体检及电影、咖啡福利等。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责天猫平台店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单和客服培训内容; 2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 5、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。 6、提高gmv为最终导向。 任职要求: 1、产品理解分析能力强,拥有京东或天猫或小红书3年以上运营经验,可独立负责全店运营工作; 2、有美妆/保健品相关行业经验者优先; 3、熟悉平台的规则,掌握直通车等网络推广运营; 上班时间:8:30-17:30 双休 福利待遇:节日礼品+员工体检+带薪年假+工龄奖
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 工作地点:宁波市鄞州区彩虹南路11号嘉汇国贸A座12B-4室 我们的公司正在寻找一位网络销售客服,负责与客户建立联系、解决问题并促进销售。 职位要求:18-38岁 男女不限 会基础的电脑操作 - 良好的沟通能力和抗压能力 - 熟练掌握基础的电脑操作和表格处理软件 - 具备良好的客户服务意识和技巧 - 能够进行简单的销售工作,如回答客户问题、提供销售支持等 - 对销售工作有热情,并能够在工作中灵活运用 公司福利:五险一金 产假 超长年休 - 健康保险 五险一金 - 年度奖金 - 定期培训机会 - 提供销售团队支持 如果符合以上职位要求,并渴望挑战自己、发展职业,欢迎申请该岗位。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、接待到店顾客,负责母婴用品销售 2、负责店内卫生维护、货品入库出库、收银等卖场工作 3、每人配备工作手机,维护老顾客关系,建立新顾客关系,提高顾客满意度 4、店内每月安排母婴健康营养知识和全家调理培训课程,用心学习并灵活运用培训知识 工作要求: 1、年龄:18-35岁,有母婴销售经验优先考虑 2、上班时间:做二休一 9:00-21:00 薪酬 5000-9000 底薪+提成+五险(包工作餐)
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1、学习并熟练掌握电子元元器件制品知识,以做到专业、专注; 2、搜集市场客户资源,面对面拜访工厂客户,对客户需求进行对应、推荐、优化引导; 3、跟踪订单完成情况及回款,完成销售业务指标; 4、迅速反馈市场客户的信息,协调公司内部资源,及时完善服务; 5、客户关系维护,满足不同客户需求,做好价值提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历,欢迎优秀应届生; 2、勇敢、积极性强,敢于拼搏、奋斗; 3、为人正直诚恳、富有激情,热爱销售工作; 4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力; 5、具有一定的大局观,自我驱动力强,善于发现机会点,能吃苦。 三、薪酬福利 1、工资奖金:9.9-15K,年薪15W+;(底薪8.4k+3k绩效) 2、多种激励:年度评优,优秀员工无偿授予原始股权,机会多多; 3、六险一金:社保、公积金、商业险; 4、法定休假:法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等; 5、节日福利:丰厚的过节费(1500元/年)、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动; 6、重大福利:购车补贴(3万-30万)、汽油补贴(500元/月、因公用车补贴1元/公里)、小孩补贴(100元/月)、高温补贴(300元/月,5-10月)、旅游基金(2300元/年,每年递增300元)、产期福利(6000-12000元)、配偶福利(200元/月)、父母过年红包(200~800元/年); 7、健康关怀:全面的员工年度体检,千元以上体检套餐; 8、员工培训:美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训; 9、发展通道:晋升机会多,每年两次升迁机会、至少调薪一次; 10、其它福利:免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责智能家电和照明电工行业的智能化方案的推广及销售,完成销售任务指标; 2、分析客户需求,协同技术支持人员制定最适合客户的解决方案,跟进并推动项目的进展,及时处理客户问题,促进项目交付,做好客户后续的维护和跟进工作; 3、产品市场分析与调研,及时反馈信息,开发新客户。 岗位要求: 1、电子、自动化、营销等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上销售经验,熟悉销售相关流程体系,熟悉商务谈判技巧,具备各类突发情况的应变处理能力; 3、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力,能应对客户提出的需求及难点等问题,提出合理和清晰的解决方案; 4、热爱学习,充满干劲,勇于挑战,较强的责任心,良好的团队合作精神; 5、具备以下条件是加分项: ①、具有项目销售经验、电子芯片类销售经验; ②、具有智能家电(小家电类)、照明电工行业销售经验; ③、有一定的嵌入式软、硬件基础。 办公地点: 宁波地址:慈溪市古塘街道担山跟社区新城大道嘉和名苑小区3号楼3-905室 深圳总部:深圳市南山区创智云城公共法律服务中心A2栋7楼 【我们是谁】 集贤科技一直以“连接智能世界,创造多彩生活”为使命,持续攻坚创新。 随着公司总裁吴凯华先生(前腾讯云副总裁),首席运营官孙斌先生(前亿纬锂能副总裁)的加盟,公司从百团大战中脱颖而出,转型成技术成熟的全球AIoT平台,来自一线互联网厂商的人才加盟越来越多,技术团队也在一年间扩大了四倍。 团队崇尚极客型文化,以技术促进社会改进,关注员工成长,提倡Feedback帮助他人,共同提升,共同追求卓越。 我们很在乎具有超强的学习力、宽阔的视野、可精确的定义和高效解决问题的你加入,我们希望你成为公司的一部分,这个公司也有你的一份,期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。 【上班时间】 工作时间(双休):9:00-12:00 13:30-18:30 【薪酬福利】 1.工资奖金:高底薪高提成!!!; 2.多种激励:年度评优,优秀团队奖等,奖金丰厚,机会多多; 3.五险一金:按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳公积金 ; 4.法定休假:提供带薪年假,病假、产假、婚假等各种国家法定假日; 5.节日福利:温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动; 6.公司关爱:提供员工互助基金,在员工困难时提供暖心帮助; 7.健康关怀:全面的员工体检以及家属体检; 8.兴趣俱乐部:定期举办足球/羽毛球比赛、学习小组、摄影培训班、英雄联盟团队赛等; 9.员工培训:岗前培训、在职拓展与技能培训; 10.发展通道:升迁机会、调薪机会; 11.其它福利:满勤奖、下午茶、公司旅游、年底尾牙晚会、部门团体活动等等;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    新泰来会所是宁波专业女子美容美体连锁会所,在宁波目前有六家店。 会所以生命科学为理念,以中华文化为基础,以中医六大诊断、调理技术为技能,以关爱健康、实现美丽为核心价值。      会所各美容老师都经过严格的培训,并定期到全国各地学习新技术,引领美容专业线发展方向。      会所未来会不断发展壮大,努力为宁波爱美人士提供更加完善和优质的服务。 新:表示开始之意, 泰:指美好、平安、安定、泰然、顺利;周易泰卦:卦顺利, 来:表示从一开始来到我们会所就会有美好的、顺利的事情到来,皮肤和身体都会变得更加美丽和健康,一切都会变得非常的美好!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、确定销售部门目标体系和销售配额; 2、组建销售队伍,培训销售人员,建设和管理销售团队; 3、评估销售业绩,推动销售业绩,管理并协助销售人员完成指定任务、开拓新客户。 岗位要求: 1、基本形象:阳光健康、思维清晰、普通话标准、待人接物具备亲和力和服务意识 2、基本品质:做人(利他、诚信、共赢);做事(敬业、守时、积极、主动、负责) 3、基本能力:计划性和执行力强、心态好、沟通能力强 4、专业能力:具备较强的市场分析、营销、推广能力;数据分析能力,较强的组织协调、理解、学习能力。 5、本科文凭,计算机、市场营销、电子商务、工商管理等专业优先; 6、至少有一年以上互联网行业的销售or管理经验:搜索业务(baidu google)、网建公司、B2B平台;比如有中企动力,阿里巴巴b2b平台,百度搜索,360搜索等工作经验优先。 ★公司福利: 【薪酬待遇】9000-13500底薪+提成+奖金+敬业津贴+期权股票。 【休假制度】 法定节假日、带薪年假、婚假、产假 【社会保障】入职即缴纳五险一金,员工一律签署正式劳动合同 【员工关怀】 带薪年假,定期团建,年度旅游,系统培训,生日会,节日福利 【工作时间】 周一至周五9::00-18:30,1.5小时午休时间, 【培训】各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展。 【发展空间】公司提供公正,公平的晋升发展通道,不官僚,不论资排辈,提拔德才兼备的优秀成员。发展途经:商务经理→分公司总监→-区域总监 www.marketingforce.com 这是我司官网我们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主做中医大健康,旗下近百家门店,9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容: 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求: 有团队意识,认同公司价值观,重视发展,有企图心 专业不限,中等学历,会基本的电脑操作,普通话标准 有无经验均可,有专业人员培训. 工作薪资:底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 百分之五的业绩提成(出业绩当天可提现)。挂号费提成百分之五十。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出,包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计; 2. 关注用户群体特征和产品发展方向,参与体验设计,分析用户需求,设定视觉风格,驱动设计落地; 3. 精通Figma、Photoshop,熟悉C4D、AE等设计软件,了解并能运用AIGC辅助设计,能够输出多媒体创意设计; 4. 积极协同相关角色,参与团队的专业化建设和知识传播,提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,设计相关专业,3年以上工作经验; 2. 具有较强的设计技巧,善于精准的发挥设计创意和视觉表现力; 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解,对流行趋势有敏锐洞察力,对审美有高追求,能清晰表达自己的设计思考; 4. 保持好奇心,富有激情,自驱力强,有较强的执行力和责任心。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1.根据公司战略目标,制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划,包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队,负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布,确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度,能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势,拓展多元化的媒体传播渠道(包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等),提升品牌曝光度和用户触达率。同时,持续优化现有渠道运营效果,提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具,对媒体运营效果进行定期评估,包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标,为决策提供数据支持,并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队,制定团队发展计划,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验,其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验,熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力,优秀的沟通协调能力,以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则,具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情,关注行业动态,乐于接受新事物,具备持续学习和创新的精神。