岗位名称：健康管理师 工作职责： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案。 2. 定期为客户提供健康咨询和健康指导，促进客户健康状况的改善。 3. 结合医学知识，为客户提供营养、运动、心理等方面的健康建议。 4. 协助医生进行患者疾病的预防和康复管理。 5. 跟踪客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 任职要求： 1. 医学、药学、护理学等相关专业大专以上学历。 2. 熟练掌握医学知识和相关技能，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 具备一定的健康管理经验，有相关行业工作经验者优先。 4. 对健康管理有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 岗位优势： 1. 健康管理师作为新兴职业，具有广阔的市场和发展前景。 2. 健康管理师不仅需要对医学知识有深入的了解，还需要具备一定的数据分析能力和沟通能力，因此岗位人员需要具备多元化的技能和知识。 3. 健康管理师的工作内容涉及到客户的身心健康，因此需要具备较强的责任心和职业道德。 岗位描述： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案，包括饮食、运动、心理等方面的建议。 2. 定期与客户进行沟通和交流，了解客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 3. 积极推广健康管理理念和方法，提高客户对健康管理的认知度和参与度。 4. 参与行业交流和培训，不断提升自己的专业素养和技能水平。 薪资待遇： 健康管理师岗位的薪资待遇根据工作经验、专业背景、技能水平等因素而定，一般而言，该岗位的薪资待遇在5000-10000元之间，优秀人才可获得更高的薪资待遇。

  电商店铺运营岗位JD如下： 岗位名称：电商店铺运营 工作地点：宁波 公司介绍： 20年专业研发生产销售手杖的工贸一体公司。 根据市政府关于智能物联技术和集成电路产业相关政策，于2024年8月成立新公司恺恩（宁波）智能科技有限公司。 恺恩智能科技主要致力于智能手杖芯片模组及智能手杖成品的研发和生产。公司核心研发团队有20多人并与多家高校科研团队保持密切合作。同时公司拥有丰富的市场资源与销售团队。公司的业务涵盖芯片研发设计、集成设计、数据采集和处理等多个环节，确保智能手杖的内置芯片模组的高技术含量和市场竞争力。公司是第一批深耕手杖智能化领域的企业。在智能手杖芯片研发生产中，公司拥有研发早、市场份额占有度高、客服体系布局较早较完善的**优势。 公司主要产品：智能手杖产品内置芯片模组及智能手杖成品。核心产品配备了智能芯片和压力光学传感器，能够通过握力实时捕捉并分析用户的骨骼数据，从而及时输出健康报告。这款智能手杖便于日常监测和及时发现使用者骨骼退行性改变等健康问题。此外，它还能收集心率、步态和位置等关键信息，并在出现心率异常或摔倒等紧急情况时，立即向用户或护理人员发出警报，确保使用者的安全和健康得到及时保护。 公司自有5000平工厂，严格规范5S管理，具备ISO9001管理体系，部分产品通过CE、ROHS、FDA、FCC等认证。 获得荣誉： 1. 高新技术企业 2.省级高新技术企业 3.康复辅助器具行业领先优秀品牌企业 4.全国智能手杖行业优秀示范单位 5.大学生就业指导示范单位 6.质量.服务.诚信AAAA企业 岗位职责： 本岗位是单平台店铺运营，只要你在某一平台有运营经验，并且有想法执行力好，都可以来聊聊～ 职责描述： 1、负责国内电商单一平台的店铺运营管理工作，包含淘系、京东、拼多多、抖音、快手、小红书、视频号等，根据品牌定位及渠道特点，制定年度电商运营计划； 2、负责部门团队的部门管理工作，并带领团队完成业务指标及利润目标； 3、根据业绩、市场反馈等对运营板块进行监控和数据分析，并指导市场推广和产品销售方案； 4、负责定期针对运营效果进行跟踪、评估，分析，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案； 5、负责与外部团队进行沟通协作，站内营销推广以及站外引流活动的策划与执行。 6、负责搭建平台间的合作关系，通过良好的合作扩大平台给予的资源。 任职要求： 1、2年以上平台相关成功的运营经验； 2、具有较强的业务敏感性，有较强的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、具备优秀的沟通能力及高效执行能力，善于协调资源推动事项完成； 4、精通某一平台活动规则及玩法，有爆款打造案例，有较强的市场分析能力，擅长战略制定实施； 5、具备较强的抗压能力，良好的自驱力； 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人经验和能力定薪； 2. 享有五险、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

职位描述: 有一年以上国内抖音运营经验的新媒体运营。如果你有一年的经验并且熟悉抖音,那么我们非常欢迎你的加入。 职位要求: - 熟悉抖音平台,了解用户需求和行为 - 具备一定的运营策略和执行能力,能够制定并实施有效的运营计划 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作能力,能够与团队成员和上级保持良好的沟通 - 关注新媒体行业动态和趋势,有一定的行业研究能力 岗位职责: - 负责公司抖音账号的日常运营和内容策划,包括但不限于:内容创意策划、发布和推广、粉丝互动和维护等 - 研究抖音用户需求和行为,制定并执行相应的运营策略,包括但不限于:用户增长、数据分析、内容优化等 - 与其他部门合作,包括但不限于:品牌合作、广告投放、活动策划等,以提高公司品牌知名度和曝光度 - 定期进行运营数据分析,总结经验教训,并提出优化建议,以提高运营效果 - 定期更新抖音账号内容,保持粉丝活跃度和互动性 - 遵守平台规定,保持账号健康有序发展 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 丰富的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等 - 良好的工作氛围和发展空间,为员工提供良好的成长和发展机会

工作职责： 岗位要求： 岗位名称：文员和培养物流经理 对于热爱工作并对工作负责的员工，我们将提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利，包括健康保险 2. 一个充满挑战和机会的工作环境，能够发展和提升个人技能。 3. 一个支持员工发展的培训和职业规划机会。 4. 一个友善和积极的工作氛围，我们重视员工的感受和满意度。 我们期待你的加入，一起为我们的公司创造更大的价值！

职位描述： - 支持日常内容宣传工作，包括行业动态追踪整理、梳理编辑活动稿件、媒体对接； - 支持各媒体渠道的内容发布与运营； - 参与媒体渠道、内容形态、运营方法的调研，并沉淀方法论； - 活动文案撰写、策划、执行支持； - 其他需要支持的事项。 职位要求： - 优秀的获取信息、梳理与输出习惯和方法论； - 中文文字撰写、编辑能力强，具备视频剪辑能力； - 逻辑思维清晰，具备自驱力，保障工作高质量交付； - 拥有自主学习能力，可快速了解行业知识，对行业动态有敏感度； - 如果有任何形态的内容产出可以和我们分享，请务必附上作品。 我们提供什么： - 六险一金及带薪年假&病假； - 股票期权长期激励，与公司共同成长； - 弹性办公无打卡，可按需远程办公； - 年度旅行、不定期节日福利及户外拓展； - 年度健康体检及电影、咖啡福利等。

岗位职责： 1、负责天猫平台店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服培训内容； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 5、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 6、提高gmv为最终导向。 任职要求： 1、产品理解分析能力强，拥有京东或天猫或小红书3年以上运营经验，可独立负责全店运营工作； 2、有美妆/保健品相关行业经验者优先； 3、熟悉平台的规则，掌握直通车等网络推广运营； 上班时间：8:30-17:30 双休 福利待遇：节日礼品+员工体检+带薪年假+工龄奖

岗位职责： 1、接待到店顾客，负责母婴用品销售 2、负责店内卫生维护、货品入库出库、收银等卖场工作 3、每人配备工作手机，维护老顾客关系，建立新顾客关系，提高顾客满意度 4、店内每月安排母婴健康营养知识和全家调理培训课程，用心学习并灵活运用培训知识 工作要求： 1、年龄：18-35岁，有母婴销售经验优先考虑 2、上班时间：做二休一 9:00-21:00 薪酬 5000-9000 底薪+提成+五险（包工作餐）

一、岗位职责 1、学习并熟练掌握电子元元器件制品知识，以做到专业、专注； 2、搜集市场客户资源，面对面拜访工厂客户，对客户需求进行对应、推荐、优化引导； 3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标； 4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务； 5、客户关系维护，满足不同客户需求，做好价值提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗； 3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力； 5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。 三、薪酬福利 1、工资奖金：9.9-15K，年薪15W+；（底薪8.4k+3k绩效） 2、多种激励：年度评优，优秀员工无偿授予原始股权，机会多多； 3、六险一金：社保、公积金、商业险； 4、法定休假：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等； 5、节日福利：丰厚的过节费(1500元/年）、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6、重大福利：购车补贴（3万-30万）、汽油补贴（500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年递增300元）、产期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母过年红包（200~800元/年）； 7、健康关怀：全面的员工年度体检，千元以上体检套餐； 8、员工培训：美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训； 9、发展通道：晋升机会多，每年两次升迁机会、至少调薪一次； 10、其它福利：免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。

岗位职责： 1、主要负责智能家电和照明电工行业的智能化方案的推广及销售，完成销售任务指标； 2、分析客户需求，协同技术支持人员制定最适合客户的解决方案，跟进并推动项目的进展，及时处理客户问题，促进项目交付，做好客户后续的维护和跟进工作； 3、产品市场分析与调研，及时反馈信息，开发新客户。 岗位要求： 1、电子、自动化、营销等相关专业，大专以上学历； 2、1年以上销售经验，熟悉销售相关流程体系，熟悉商务谈判技巧，具备各类突发情况的应变处理能力； 3、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力，能应对客户提出的需求及难点等问题，提出合理和清晰的解决方案； 4、热爱学习，充满干劲，勇于挑战，较强的责任心，良好的团队合作精神； 5、具备以下条件是加分项： ①、具有项目销售经验、电子芯片类销售经验； ②、具有智能家电（小家电类）、照明电工行业销售经验； ③、有一定的嵌入式软、硬件基础。 办公地点： 宁波地址：慈溪市古塘街道担山跟社区新城大道嘉和名苑小区3号楼3-905室 深圳总部：深圳市南山区创智云城公共法律服务中心A2栋7楼 【我们是谁】 集贤科技一直以“连接智能世界，创造多彩生活”为使命，持续攻坚创新。 随着公司总裁吴凯华先生（前腾讯云副总裁），首席运营官孙斌先生（前亿纬锂能副总裁）的加盟，公司从百团大战中脱颖而出，转型成技术成熟的全球AIoT平台，来自一线互联网厂商的人才加盟越来越多，技术团队也在一年间扩大了四倍。 团队崇尚极客型文化，以技术促进社会改进，关注员工成长，提倡Feedback帮助他人，共同提升，共同追求卓越。 我们很在乎具有超强的学习力、宽阔的视野、可精确的定义和高效解决问题的你加入，我们希望你成为公司的一部分，这个公司也有你的一份，期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。 【上班时间】 工作时间（双休）：9：00-12：00 13：30-18：30 【薪酬福利】 1.工资奖金：高底薪高提成！！！； 2.多种激励：年度评优，优秀团队奖等，奖金丰厚，机会多多； 3.五险一金：按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳公积金 ； 4.法定休假：提供带薪年假，病假、产假、婚假等各种国家法定假日； 5.节日福利：温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6.公司关爱：提供员工互助基金，在员工困难时提供暖心帮助； 7.健康关怀：全面的员工体检以及家属体检； 8.兴趣俱乐部：定期举办足球/羽毛球比赛、学习小组、摄影培训班、英雄联盟团队赛等； 9.员工培训：岗前培训、在职拓展与技能培训； 10.发展通道：升迁机会、调薪机会； 11.其它福利：满勤奖、下午茶、公司旅游、年底尾牙晚会、部门团体活动等等；

新泰来会所是宁波专业女子美容美体连锁会所，在宁波目前有六家店。 会所以生命科学为理念，以中华文化为基础，以中医六大诊断、调理技术为技能，以关爱健康、实现美丽为核心价值。      会所各美容老师都经过严格的培训，并定期到全国各地学习新技术，引领美容专业线发展方向。      会所未来会不断发展壮大，努力为宁波爱美人士提供更加完善和优质的服务。 新：表示开始之意， 泰：指美好、平安、安定、泰然、顺利；周易泰卦：卦顺利， 来：表示从一开始来到我们会所就会有美好的、顺利的事情到来，皮肤和身体都会变得更加美丽和健康，一切都会变得非常的美好！

岗位职责： 1、确定销售部门目标体系和销售配额； 2、组建销售队伍，培训销售人员，建设和管理销售团队； 3、评估销售业绩，推动销售业绩，管理并协助销售人员完成指定任务、开拓新客户。 岗位要求： 1、基本形象：阳光健康、思维清晰、普通话标准、待人接物具备亲和力和服务意识 2、基本品质：做人（利他、诚信、共赢）；做事（敬业、守时、积极、主动、负责） 3、基本能力：计划性和执行力强、心态好、沟通能力强 4、专业能力：具备较强的市场分析、营销、推广能力；数据分析能力,较强的组织协调、理解、学习能力。 5、本科文凭，计算机、市场营销、电子商务、工商管理等专业优先； 6、至少有一年以上互联网行业的销售or管理经验：搜索业务（baidu google）、网建公司、B2B平台；比如有中企动力，阿里巴巴b2b平台，百度搜索，360搜索等工作经验优先。 ★公司福利： 【薪酬待遇】9000-13500底薪+提成+奖金+敬业津贴+期权股票。 【休假制度】 法定节假日、带薪年假、婚假、产假 【社会保障】入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 【员工关怀】 带薪年假，定期团建，年度旅游，系统培训，生日会，节日福利 【工作时间】 周一至周五9:：00-18:30，1.5小时午休时间， 【培训】各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。 【发展空间】公司提供公正，公平的晋升发展通道，不官僚，不论资排辈，提拔德才兼备的优秀成员。发展途经：商务经理→分公司总监→-区域总监 www.marketingforce.com 这是我司官网我们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云，面对的是所有B端企业客户（非个体户），通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品，客户续费率达80%以上

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责信息流广告素材智能化、自动化生产的能力建设，包含平台工具和投放策略能力，提升AIGC素材在广告投放中的消耗占比； 2、利用行业先进的AIGC能力进行营销场景下的内容化生产，如承接页动态商品卡内容、AI短剧、AI图文笔记； 3、负责创意平台的产品建设，包括创意外部采买、内部自研生产、审核管理等产品能力设计，与投放运营、创意策划、审核等多方密切配置，支持增长目标达成； 4、探索AI在营销增长中的深度应用，包括担不限于负责与投放系统侧深度协同，建设用户增长场景下的智能化投放产品能力，提升人效和费效，并运用AI能力驱动广告投放工具重构升级。 岗位基本需求 1、有AI产品相关工作经验，产品基本功扎实，能很好把握用户需求：至少有过一款AI产品经验（自己搭的一定复杂度的小工具、agent、workflow 也可），自己是多款 AI 产品的重度用户； 2、对AI技术有深入了解：知道 AI 大模型/多模态模型的能力边界和基本技术原理；熟悉AI技术发展趋势，对市场需求和用户行为有敏锐的洞察力 3、有较强的创新精神和执行力，具备营销思维，对内容热点及创意行业趋势敏感，思维开阔。 4、敢想、动手能力强、学习能力强：又有脑洞，又能想策略，又能干一线工作；多面手； 岗位亮点 1. 打造新一代行业先进的智能营销系统； 2. 可规模化的应用场景，直接产生业务价值，成就感满满。

职位职责： 1、负责字节跳动旗下音频内容消费业务场景的智能音频理解和处理算法研发和业务支持，业务包括但不限于抖音，西瓜视频，直播，剪映等； 2、搭建智能音频理解和处理的系统级解决方案，为字节跳动智能音频ToB提供技术火力； 3、跟踪智能音频领域的最新技术进展并升级团队自研的各算法系统，包括3D空间渲染，音频质量提升系统，音频事件检测系统，音频理解系统等； 4、跟进产品业务的音频需求，持续改进产品的音频质量体验； 5、跟踪研发业界先进的音频进展，统计模型/机器学习/深度学习技术在语音/音频领域研发并落地产品。 职位要求： 1、丰富的数字信号处理和人工智能/深度学习系统研发经验：在3D空间音频渲染，降噪/回声/去混响等音频前处理，声纹/唤醒，声音事件检测，语音识别，自然语言处理等一个或几个领域有项目实践； 2、熟悉数据结构和算法，深度网络模型设计和调优，熟练掌握Kaldi，TensorFlow，Pytorch等开源工具，有大规模训练数据集上进行模型训练和探索经验尤佳； 3、良好的团队合作意识和学习能力，有业务意识，对语音和音频领域技术有热情； 4、在相关国际会议或主流期刊上发表论文者优先（ICASSP，Interspeech，ASRU）。

成都云雅信息技术有限公司是一家致力于为亚马逊卖家提供出海服务的企业。我们的产品卖家精灵是一款功能强大的工具，旨在帮助卖家提升业务效率和竞争力。我们公司规模最大的一个小组KOL小组现诚邀优秀人才加入，共同推动卖家精灵品牌传播! 岗位名称: KOL 运营专员 岗位职责: 1. KOL 策略制定与执行: 独立负责制定 KOL 营销策略，并根据市场变化和数据分析结果不断优化策略。 主动挖掘和评估 KOL 资源，完成合作洽谈、内容审核、效果评估等全流程工作。 制定 KOL 合作标准和流程，并持续优化 KOL 资源库。 2. 内容策划与创意输出: 根据品牌调性和目标用户，独立策划 KOL 营销活动主题和内容方向。 撰写高质量的 KOL 合作需求 Brief，并提供创意方向指导。 对 KOL 交付的内容进行审核和优化，确保内容质量和传播效果。 3. 数据分析与优化: 独立负责 KOL 营销数据的收集、整理和分析，并撰写数据分析报告。 根据数据分析结果，提出优化建议并推动执行，提升 ROI。 4. 跨部门协作: 与产品、运营、设计等部门紧密合作，确保 KOL 营销活动与公司整体战略目标一致。 任职要求: 1. 经验要求: 3 年以上互联网营销经验，2 年以上 KOL 营销或相关领域经验。 熟悉跨境电商行业，了解亚马逊平台运营规则和推广方式者优先。 2. 专业技能: 具备优秀的 KOL 资源挖掘和评估能力，熟悉主流社交媒体平台和 KOL 生态。 具备出色的内容策划和文案撰写能力，能够准确把握品牌调性和用户需求。 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化营销策略。 3. 软性素质: 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 具备强烈的责任心和目标导向，能够独立完成工作任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围：7-9K，14 薪 五险一金 带薪年假 节日福利 定期体检 丰富的团队活动 我们希望找到这样的你: 对 KOL 营销充满热情，并愿意在这个领域深耕细作。 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 积极主动，勇于承担责任，并能够独立完成工作任务。 乐于分享，善于沟通，能够与团队成员共同成长。 加入我们，你将获得: 与优秀团队共事的机会，快速提升个人能力。 广阔的职业发展空间，实现个人价值。 具有竞争力的薪酬福利，享受舒适的工作环境。

职位标签： 技术重点：超低延迟通信、动态阻抗匹配、抗同频干扰、自研Mesh协议 研发目标：实现百毫秒时延内的20车并发指令协同，支撑万条报文突发无惧信道竞争。 A、核心职责： 1. 私有协议开发 o 构建超低延迟通信环境下的自定义传输框架。 o 研发低延时TDMA时隙分配算法（单帧时间≤5ms），支持突发流量承载率100%，支持100+节点并行响应不宕机。 o 优化多跳路由协议容损逻辑（3跳吞吐率＞98%），或多路径冗余路由协议研发-保证核心战斗指令“全链路99.99%送达率”。 2. 全协议栈调试 o 负责自研Mesh等协议协议的互通性兼容测试（断连重连时间＜0.3秒）。 o 搭建射频链路测试基准实验平台，基于信道仿真仪、噪声模拟器等完成全量场景极端测试。 B、任职条件： o 精通2.4G/5.8G 双频通信自定义协议，精通射频链路中的阻抗匹配设计/抗同频干扰机制。 o 开发过50台机联调的大规模组网协议，丢包率实测＜0.1%（日志证明）。 o 深度参与或主导基于基于 Nordic Nrf24/52 系列，或BLE Mesh的开发案例。 o 优先条件：参与过短距离物理层报文格式标（如WirelessHD）或芯片底层协议适配，或在SDR系统（如BladeRf）开发过低延时的频谱嗅探算法。