职位职责： 1、负责突发风险事件应急响应工作，进行事件快速止血，并复盘推进产品/业务改进优化工作； 2、建立和优化应急事件标准化处置流程，并制定相应的应急预案，保证对突发风险事件的快速响应； 3、跨部门进行协同、对接上下游推进风险处置长期方案落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上风控应急处置相关经验，重大风险应急响应项目背景者优先； 2、风险意识好，能够洞察潜在的风险类别及敞口； 3、有良好的沟通能力，有一定的项目管理经验，具备跨部门协调与推动的能力； 4、抗压性好，自我驱动力强，喜欢接受挑战，追求极致。

1.研究国家大应急领域（应急、水利、住建、环保等）建设方面的政策，分析行业整体发展趋势，参与政府软课题研究，撰写研究报告。 2.对大应急相关行业信息化发展动向及国内外典型案例和成果进行深度研究，进行竞争分析、需求分析、市场分析及行业产品规划。 3.独立承担政府客户咨询工作，负责智慧城市项目的业务需求及业务流程分析、方案设计及客户引导。 任职要求： 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性，有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作，有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强，有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。

职位职责： 1、跨职能团队管理：在隐私事件处理中，负责跨职能、跨团队沟通；协助制定和执行事件响应计划和实现路径； 2、事故根因分析：能在隐私相关事件和问询响应中，对产品功能进行技术分析，并对各技术方案的设计提供建议； 3、止损与修复措施：为技术团队提供跨职能指导，并为止损与修复方案提供最佳实践建议，推动问题的迅速解决； 4、持续改进措施：通过开发定制工具或应用程序，提升漏洞管理过程自动化水平并标准化操作程序，并进行相应培训、分享等； 5、数据保护合规：持续跟进全球隐私法规，维护和改进隐私政策和流程，并确保隐私最佳实践纳入新产品和功能的设计和开发中； 6、文档和报告：维护隐私评估、测试和相关活动的详细记录；为管理层和利益相关者定期生成报告，提供有关隐私风险和修复工作的见解。 职位要求： 1、计算机科学、计算机工程或相关技术领域本科及以上学历，或同等实际工作经验； 2、拥有2年以上项目管理经验，拥有2年以上软件工程开发经验，熟悉各类数据结构和算法，包括使用Python、Golang等进行代码维护和审查； 3、较强的学习能力，能够快速理解系统设计和架构，并通过文档和代码审查快速学习新的技术栈； 4、英语能作为工作语言，沟通能力强，能够有效协调技术和非技术相关方的交流； 5、能够积极应对不确定性与挑战，有较强的自我驱动力和责任感；有较强的抗压能力； 6、了解海内外隐私法规和标准，包括GDPR、CCPA等。

1.协助总经理完成智慧应急项目部发展任务目标。 2.牵头完成产品规划、研发，项目交付等工作。 3.负责团队大应急领域平台能力建设，打造可持续发展的行业人才队伍。 4.负责建立、维护与政府部门、合作伙伴的良好关系，能及时了解、研究及参与各级政府相关总体规划和指导意见编制。 5.负责带领团队对行业需求进行洞察分析，整理共性需求，整合公司及合作伙伴的内外部资源，形成可规模推广的行业产品能力。 任职要求： 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性，有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作，有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强，有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。

岗位JD: 职位名称:应急响应工程师 公司背景: 一家快速发展的科技公司,需要招聘应急响应工程师,帮助公司应对各种突发情况。 工作职责: - 负责公司的应急响应计划的制定和执行,确保公司能够快速做出反应并恢复运营。 - 监测和分析公司系统的性能和安全性,并提供改进建议。 - 协调公司的各个部门,确保应急响应计划能够得到执行。 - 参与公司的灾难恢复计划,并负责执行。 - 保持对行业趋势和技术发展的了解,并提出改进建议。 职位要求: - 1-3年相关工作经验,有应急响应计划执行、系统性能监测和灾难恢复计划的经验。 - 熟悉公司的业务流程和系统架构,能够快速找到问题并提出解决方案。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与公司的各个部门合作。 - 熟悉常见的应急响应工具和技术,如备份和恢复、容灾和灾备计划等。 - 具备对新兴技术的敏感度和兴趣,能够快速接受新技术和变化。 薪资待遇: - 竞争力的薪资待遇,根据经验和能力制定。 - 提供完善的社会保险和福利计划。 - 提供培训和职业发展机会。 - 提供灵活的工作时间和工作地点选择。

岗位职责： 1、负责各类网络安全、数据安全事件的应急响应工作，包括对安全事件的分析溯源、响应处置和改进优化。 2、负责组织和参与红蓝对抗，提升应急响应能力，包括配套的应急响应流程，溯源和响应环节的标准化操作建设； 3、负责准备和提交相关的安全事件报告、分析报告和解决方案文档，定期安全状况。 知识技能： 1、具备较强的安全日志、流量、样本分析实操能力，包括使用SIEM平台、网络流量包、威胁情报等平台工具进行关联分析与取证； 2、熟悉网络和系统安全原理，具备深入的安全知识体系； 3、具备信息安全事件响应经验，能够快速分析和应对安全威胁； 4.熟悉常见的 Web 漏洞、系统漏洞等安全知识，了解漏洞原理及解决方案； 5.熟悉常见安全产品，如漏扫、防火墙 IDS/IPS、蜜罐、WAF 等； 6.熟悉操作系统 (Windows 、Linux) 和各类数据库系统。 个人素质： 1、具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 2、工作积极主动，诚信有创新意识； 3、严谨细致、责任心强、学习能力强，对安全技术有浓厚兴趣与钻研精神。

工作职责： 1、负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作； 2、对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训； 3、负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作； 4、对漏洞进行技术分析、撰写POC及漏洞排查指导书; 5、参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。 6、跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案； 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，信息安全、计算机相关专业；具有CISSP、CISP-IRE、CISP- PTE、OSCP等安全认证认证优先； 2. 有事件响应、系统安全、网络监控、漏洞管理或其他相关领域的工作经验 3. 熟悉安全事件应急响应流程，能够对各类安全问题和安全事件进行跟踪、分析、处理和解决，熟悉Web攻击、服务器入侵等安全事件的分析和处置过程； 4.了解域基础、域渗透、内网穿透、Bypass安全设备等有较深入的研究和攻击经验。(具有大型、复杂网络环境的渗透测试经验) 5. 熟悉webshell、木马、蠕虫等恶意代码，有恶意代码分析检测和分析经验优先； 6.熟悉至少一种编程语言，有应急分析或处置工具脚本（如：专杀、日志分析工具等）开发经验优先。 7.具有常用安全监控、日志分析和取证工具的使用经验，能够分析识别攻击源头、基于威胁情报给出适当的处置方案

车辆工程、机械、电子信息技术、计算机等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

【归属部门】 应急运营中心——总经办 【岗位层级】 中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.辅助联合总经理管理应急运营中心； 2.为中心招聘优秀人才； 3.独立开展销售业务； 【工作内容】 1. 传达、督办、反馈中心联合总经理部署的各项工作； 2. 按照中心联合总经理指示，搜索、整理行业、经济、政治等相关数据； 3. 组织召开中心会议；督导各部门召开会议； 4. 为中心招聘优秀人才； 5. 联系行业客户，介绍服务，达成业绩； 6. 联系异业客户，撰写方案，深挖平台资源价值，达成业绩； 7. 辅助中心联合总经理完成跨中心协作的信息传递反馈； 8. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 具备一定的英语水平，有外贸经验优先； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门任职总监 2. 晋升：应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急运营中心总经理面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习

【归属部门】 应急运营中心——咨询部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.编辑发布数据到链应急平台； 2.销售平台服务，包括：数据、会员、挂图等； 3.邀约供应商将产品入驻到易应急安全港，展销代储； 4.邀约客户参加链应急平台组织的全国各类会议； 【工作内容】 1. 了解应急生产企业产品参数、应用领域、产能、价格、排产周期、结算方式、主要客户等信息，引导到平台发布供应信息；同时，邀约此类客户将产品入驻链应急安全港，帮其展销、代储，扩大销售范围； 2.了解应急装备及信息化采购客户的采购需求，包括：产品参数、采购量、采购方式、采购价格、结算方式等，引导到平台发布采购信息； 3.编辑行业、企业、产品数据，形成单品报告、行业报告，面向客户销售； 4.为采购客户提供产品参数、企业调研、数据统计等服务，收取服务费； 5.参与组织链应急平台全国各类会议，包括：年度行业大会、月度供需对接会等，主要工作包括：设计会议流程、设计会议展位、邀约客户参展、邀约客户观展，并在会议现场与客户进一步沟通业务合作； 6.学习应急知识、产业链知识、供应链知识，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：应急运营中心咨询部总监、运营高级副总裁助理、应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 3人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮

1、承接监管、舆情等需求，制定覆盖多业务模块（如审核规则、回查、搜索等）的应急策略方案，协同内外部资源团队，推动方案落地并保障交付效果； 3、量化、监控数据指标和业务影响，对策略的有效性和合理性持续优化。 4、持续优化应急业务相关执行交付的流程规范，提高交付质量； 职位要求 1、熟悉内容安全的工作流程，有主导应急处置相关项目的经验（如舆情/指令响应流程机制搭建、处置工具提效、重大节点安保owner、回查方向建设优化等），且有明确产出和个人贡献； 2、对监管要求和业务自身（当前负责的业务&对小红书的基础认知）风险的认知和判断力好，面试中有明显的举一反三或者某风险点深入分析的能力； 3、对处置手段和影响数据，分析能力好，能够通过日常数据发掘问题。

岗位职责 1.对应急救援单兵装备产品体系、使用场景、问题痛点及未来发展趋势熟悉； 2.指导技术人员编制任务书，组织设计方案，设计原则和建设审查标准； 3.负责项目设计各阶段的方案评审及技术、经济、合理可行性分析； 4.对应急单兵装备项目前期调研、立项论证、立项规划、委托设计、方案评审、项目招投标和合同签订过程中的技术负责； 5.组织各技术材料签证、收集、整理和归纳，并对关键技术进行预研攻关； 6.组织项目验收，处理质量安全问题，并负责团队的考核与管理。 任职要求 1.**本科及以上，装备工程、工程管理、计算机、电子、通信等相关专业，具有5年以上相关工作经验，熟悉应急救援单兵装备的技术、标准和管理； 2.具有丰富的应急救援单兵装备项目操作经验及较强的指标分解能力，熟悉项目运行的各个环节和流程； 3.具有创新精神和审慎分析能力，能及时解决和应对风险； 4.熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通、协调和组织能力。

职位描述： 1. 负责公司政府应急、消防管理决策平台、物联网、大数据治理平台综合解决方案的业务拓展、销售工作； 2. 负责销售团队的培训与考核，提升团队的整体业务水平； 3. 挖掘客户需求，制定不同阶段的销售计划并引导团队完成销售业绩； 4. 指导团队成员进行重点客户的拓展、维护大客户的合作关系，进行各类业务洽谈，解决业务拓展中的各类问题； 5. 及时反馈市场动态及客户动态等，和市场、技术等部门密切配合、协调，推动产品推广； 6. 服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业； 2. 10年及以上相关经验，具备消防、应急信息化相关从业经验、各业务部门的相关人脉资源，具备高层攻关或大项目运作经验优； 2. 5年以上团队管理经验，具有出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标； 4. 对数字孪生、智慧应急、智慧消防等产品发展趋势有较深刻了解； 5. 在各省市应急局、消防局等政府单位、各渠道运营商、行业生态链中，有较好的中高层客情关系，有成功案例经验者优先。 福利待遇： 1、工作时间：五天8小时工作制，午休1.5小时，弹性上班时间； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励+员工优先认购股权； 3、五险一金：为每一位员工购买五险一金； 4、带薪假期：按照国家法定节假日规定放假，按国家及地方相关规定享受婚假、产假、陪产假等假期； 5、调薪机制：年度调薪，结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果相应进行薪酬调整； 6、文化活动：丰富的集体出游活动，不定期举行羽毛球、篮球活动； 7、人才引进：公司可协助符合条件的员工办理入户广州及档案事宜； 8、办公地点：地铁8号线中大站，地铁上盖，交通便利，环境舒适。

应急管理是国家近年来大力支持和严格推进的一个领域，我们公司在这个领域已经打磨和沉淀了13年，自2018年3月国家成立中华人民共和国应急管理部后，应急管理事业发展得到了快速的推进。 我们希望，找到志同道合、理念相同的人，加入我们的团队，一起在国家应急管理事业领域做出贡献和成绩！ 加入我们，可享受朝九晚六，高达两小时的午休时间，周末双休，活动多多，礼品多多，还不赶快来聊聊？ 岗位职责 1.独自完成客户沟通，了解客户的行业、组织、团队、个人情况，准确把握客户培训需求； 2.负责整场培训思路定位与培训定位的执行； 3.负责培训任务，带领教练团队完成培训任务，满足客户要求,达成培训目标； 4.掌握安全体验式的培训方法和技能,熟悉体验式培训中的装备操作规程； 5.负责保证安全培训的正常运营和管理，确保整场培训质量与安全（客户满意）； 6.负责项目方案、服务方案、招投标文件等的撰写； 7.能接受不定时工作和短期出差； 8.领导交办的其他任务。 任职要求 1.大专及以上学历，有教师、教培经验优先；医学、心理学，教育学，危化相关专业、建筑相关专业、能源相关专业等优先，有水域、高空、急救、校园演练或应急安全教练实际工作经验优先； 2.身体健康，充满阳光和正能量、激情与活力； 3.为人师表，相貌端正，和蔼可亲，善于沟通与表达，影响力与感染力强； 4.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有志于安全活动、拓展培训和策划等事业精英人才； 5.熟练掌握基本办公软件； 6.退伍军人、应急救援员或急救安全教练等相关证书优先

应急管理是国家近年来大力支持和严格推进的一个领域，我们公司在这个领域已经打磨和沉淀了13年，自2018年3月国家成立中华人民共和国应急管理部后，应急管理事业发展得到了快速的推进。 我们希望，找到志同道合、理念相同的人，加入我们的团队，一起在国家应急管理事业领域做出贡献和成绩！ 加入我们，可享受朝九晚六，高达两小时的午休时间，周末双休，活动多多，礼品多多，还不赶快来聊聊？ 岗位职责 1.独自完成客户沟通，了解客户的行业、组织、团队、个人情况，准确把握客户培训需求； 2.负责整场培训思路定位与培训定位的执行； 3.负责培训任务，带领教练团队完成培训任务，满足客户要求,达成培训目标； 4.掌握安全体验式的培训方法和技能,熟悉体验式培训中的装备操作规程； 5.负责保证安全培训的正常运营和管理，确保整场培训质量与安全（客户满意）； 6.负责项目方案、服务方案、招投标文件等的撰写； 7.能接受不定时工作和短期出差； 8.领导交办的其他任务。 任职要求 1.大专及以上学历，有教师、教培经验优先；医学、心理学，教育学，危化相关专业、建筑相关专业、能源相关专业等优先，有水域、高空、急救、校园演练或应急安全教练实际工作经验优先； 2.身体健康，充满阳光和正能量、激情与活力； 3.为人师表，相貌端正，和蔼可亲，善于沟通与表达，影响力与感染力强； 4.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有志于安全活动、拓展培训和策划等事业精英人才； 5.熟练掌握基本办公软件； 6.退伍军人、应急救援员或急救安全教练等相关证书优先。