【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复，以海底捞式管家服务标准接待父母，保证父母获得良好的服务体验； 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题，安抚父母负面情绪并降低投诉风险； 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索，并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验，本科及以上学历； 2. 丰富的同理心&良好的用户视角，能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪； 3. 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； 4. 具有完整销售闭环能力，从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力，可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级； 2. 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； 3. 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车

岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护，保证注册用户对平台的良好体验； - 通过良好的服务，解答用户疑问，灵活，针对性的进行会员服务的销售； - 持续跟进用户的需求变化，有效沟通，进一步挖掘用户的其它付费需求； - 提供符合购买红娘画像的销售线索，配合完成进一步成交； - 完成月度销售目标 注：公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户！！！ 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验，优秀的应届生亦可； - 大专及以上学历； - 有敏锐的销售意识； - 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； - 热情，开朗，有同理心，喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询，有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； - 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司，大厂镀金机会； - 超过同龄人的收入水平； - 完善的丰厚的福利待遇； - 高档舒适的写字楼办公，交通便利，环境舒适 - 带薪培训，注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月，如果你是单身，可以免费享受成家平台资源，一边工作一边脱单，海量优秀资源任你选！

学历要求：不限学历，更看重个人能力 工作年限：无工作经验要求（前期有老师一对一带） 每月薪资： 1、工资有两种方案，方案（1）:底薪5000元+业绩40%通提。方案（2）：无底薪?70%通提（普遍工资6000-12000） 2、连续2个月业绩10单以上可晋升组长(组员15个以上) 任职要求： 每天通过各个平台发布房源，有客户咨询，推荐合适房源，约租客看房，带看后签约合同（被动式销售，有需求租房的客户会主动联系） 职位福利： 1、公司提供3000元左右品牌公寓免费居住(免房租、取暖费、网费、物业费)自己交水电费即可(1个月150元左右) 2、入职当天即可安排住宿下楼就是办公室 3、前期在公司培训3-7天由老师一对一带(早9:30一下午5点) 4、后期分配公寓(单人单间可携带一名家属居住)居家办公(不用打卡) 5、每个月组织团建 行业优势： 1、在北京租房是刚需95%的单位不提供住宿 同等位置小区房又是公寓的2-3倍价格同等价位的合租房呢又得和陌生的人合租共用一个卫生间、厨房、洗衣机、隔音也不好女生住也不安全并且付款方式都是押一付三或者押一付六还要向中介公司付一个月的中介费 2、公寓的优势:整租独立厨房卫生间价格便宜 性价比高 实心墙隔音好除了房间电梯小区都有监控房间密码锁不需要客户付中介费付款方式押一付一佣金由公司发给销售成交量大成交率高

【岗位职责】： 负责公寓招租信息发布、回复客户咨询、带客户看房、跟进沟通，租客确定意向后通知公寓管家或房东与其签协议。 【任职要求】 1、18~35岁优先，38以内优秀的也可以，初中以上学历，沟通无障碍。 2、会骑电动车（此岗位需要外出带客户看房）！ 3、无需工作经验需求，入职店长一对一教 欢迎脚踏实地、有创业梦想，期望月入过万的年轻人！ 【工作时间】 上班自由，不用打卡，休息时间也是自己安排！ 【薪酬福利及发粮时间】 薪资是纯佣金模式 ①个人提成：业绩2400以上提90%，业绩2400以下提40% 盘方提成:10%，合伙人拿大头，利润大！ ②内部优惠:住公司自持公寓享受优惠价。 ②发粮时间：每月5日-8日发上月的提成，不拖沓，让努力最快获得回报！ 【晋升空间】 公司支持有管理能力、精通业务、有意愿开新店做店长的合伙人开新店，在资金、店面装修上给予支持。 【培训】 我们为新人提供入职培训，店长亲自带新员工，让你快速上手。 【公司氛围】 公司的氛围比较年軽化，都是00后和90后居多，轻松简单的工作氛围，领导超级好!!同事都是一群90后和00后的逗逼且拼命青年，能动能静、爱吃爱玩，让你在年轻化的工作环境中不断挑战自我;良好的工作氛国，帅气漂亮的同事手把手教学让你感觉家的温暖! 【工作地点/面试位置】 地址1：深圳市光明区上屯新村二巷12-2（米格物业总部） 地址2：深圳市光明区马田街道南庄一区二巷2号 华强公寓一楼商铺 地址3：深圳市光明区长圳社区西九巷7号-2号铺面 此位置，欢迎有意向的求职者在9:30-11:00或13:30-17:00间直接来店里找人事面试！不过要提前预约 以防人事休息，面试不了

                 业务员（业务管家） 任职要求： 1、高中以上学历，应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先； 2、品行端正，为人正直，诚实守信，有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队精神； 3、热爱销售工作，想要挑战高薪； 岗位职责： 1、收集房源信息，并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系； 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约； 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道，提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同，做好房屋交割，查验设施、设备，核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情，并跟进维修师傅做好维护； 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付， 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋；及时准确记录房屋租赁托管日志； 待遇：底薪+业绩提成 （一般月薪保持在3000元-15000元）

租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、负责公司客户资源的开发与积累，管理与维护客户关系，深度拓展潜在机会： 3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，并与业主租户建立良好的业务协作关系，线下房源带看并及时登记房源信息； 4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约； 5、处理客户后期服务工作； 6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理； 7、完成团队所下达的当月任务和指标； 8、进行每日、每周、每月总结汇总，强化业务能力，提高自身业务水平。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件） 2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。 3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。 【薪资待遇】 1、月综合1w+ 2、月休四天+法定节假日带薪休假（带薪年假） 3、收入高，晋升空间大，个人能力强工作能力强的员工可提升储备管理干部 4、每月15日发薪，绝不拖薪。 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、节日福利、员工培训、专业人员帮带；入职当月出单。 3、定期团建、丰富的下午茶 公司氛围：年轻的团队+充满朝气可爱活泼的同事+很nice的老板

岗位职责： 1、负责房屋出租后物业交割，并按照规则上传相关物料；  2、负责电子锁、维修单、保洁单及时下单，保证房屋设备应装尽装；  3、负责跟进租客房屋交付，提升租客满意度； 4、负责对接租金催缴等其他事务工作； 任职要求： 1、**专科及以上毕业；  2、经验不限，过往有公寓管家、房地产销售、物业管家经验优先；  3、耐心、细心、沟通能力强；  4、吃苦耐劳，抗压力强。

【工作职责】 负责公寓招租信息发布、回复客户咨询、带客户看房、跟进沟通，租客确定意向后通知公寓管家或房东与其签协议。 【任职要求】 1、18~35岁优先，38以内优秀的也可以，初中以上学历，沟通无障碍。 2、会骑电动车（此岗位需要外出带客户看房）！ 3、无需工作经验需求，入职店长一对一教 欢迎脚踏实地、有创业梦想，期望月入过万的年轻人！ 【工作时间】 上班自由，不用打卡，休息时间也是自己安排！ 【薪酬福利及发粮时间】 薪资是纯佣金模式 ①个人提成：90%-100% 盘方提成:10%，合伙人拿大头，利润大！ ②内部优惠:住公司自持公寓享受优惠价。 ②发粮时间：每月5日-8日发上月的提成，不拖沓，让努力最快获得回报！ 【晋升空间】 公司支持有管理能力、精通业务、有意愿开新店做店长的合伙人开新店，在资金、店面装修上给予支持。 【培训】 我们为新人提供入职培训，店长亲自带新员工，让你快速上手。 【公司氛围】 公司的氛围比较年軽化，都是00后和90后居多，轻松简单的工作氛围，领导超级好!!同事都是一群90后和00后的逗逼且拼命青年，能动能静、爱吃爱玩，让你在年轻化的工作环境中不断挑战自我;良好的工作氛国，帅气漂亮的同事手把手教学让你感觉家的温暖! 【工作地点/面试位置】 地址1：深圳市光明区上屯新村二巷12-2（米格物业总部） 地址2：深圳市光明区马田街道南庄一区二巷2号 华强公寓一楼商铺 地址3：深圳市光明区长圳社区西九巷7号-2号铺面

实习生招聘： 1.要求：18-23周岁男女不等，大专及以上在读学生，周六日需到岗，一周到岗四天。长期稳定者后续有较大晋升空间和相关公司福利等。 2.工作时间： 早班：9.00-18.00 中班：11.00-20.00 晚班：12.00-21.00 3.工作内容：品牌公寓管家，负责门店日常工单处理，解决租户保洁，维修，租房等相关问题。 4.工作地点：南京市江宁区天行西路9号润景科技广场

职位：物业管家 岗位描述： 1. 负责物业小区的日常管理工作，包括业主咨询、投诉的接待和转达，确保及时解决业主问题。 2. 负责小区公共区域的巡查，确保设施设备的正常运行和维护。 3. 负责协调处理物业维修、保养等工作，确保小区设施设备的正常运行。 4. 负责小区安全管理工作，包括保安、巡逻、监控等工作，确保小区安全无事故。 5. 负责业主大会的组织和筹备工作，包括业主代表的选定、会议的安排和记录等。 6. 负责与相关部门的沟通协调工作，确保小区管理工作的顺利开展。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上物业管理工作相关经验，熟悉物业管理相关法规和政策。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发事件。 4. 具备良好的服务意识和服务意识，能够为业主提供优质的服务。 5. 能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 6. 工作细致耐心，有责任心和团队合作精神。 工作职责： 1. 负责接待来访业主和客户，做好接待登记和相关记录工作。 2. 负责及时处理业主投诉和反馈，并及时向上级领导汇报处理情况。 3. 负责定期收集业主意见和建议，并及时向上级领导反馈情况。 4. 负责定期组织业主活动和沟通交流，增进业主之间的友谊和凝聚力。 5. 负责组织安排物业维修保养工作，并跟进处理情况。 6. 负责小区绿化、保洁、安保等工作的监督和管理。 7. 完成上级领导交办的其他任务。

租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、负责公司客户资源的开发与积累，管理与维护客户关系，深度拓展潜在机会： 3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，并与业主租户建立良好的业务协作关系，线下房源带看并及时登记房源信息； 4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约； 5、处理客户后期服务工作； 6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理； 7、完成团队所下达的当月任务和指标； 8、进行每日、每周、每月总结汇总，强化业务能力，提高自身业务水平。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件） 2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。 3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。 【薪资待遇】 1、月综合1w+ 2、月休四天+法定节假日带薪休假（带薪年假） 3、收入高，晋升空间大，个人能力强工作能力强的员工可提升储备管理干部 4、每月15日发薪，绝不拖薪。 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、节日福利、员工培训、专业人员帮带；入职当月出单。 3、定期团建、丰富的下午茶 公司氛围：年轻的团队+充满朝气可爱活泼的同事+很nice的老板

小区管家（物业顾问） 职位描述： 作为小区管家，您将在我们合作的小区物业内办公，负责房源和客源的登记、带领客户看房等工作。这是一个简单而又有挑战性的岗位，需要您具备良好的沟通和服务意识。我们将为您提供舒适的工作环境和丰厚的薪资待遇。 主要职责： 1. 登记房源和客源信息，确保数据准确无误； 2. 带领客户参观房源，介绍房屋特点和周边环境； 3. 解答客户关于房屋、小区和周边设施的问题； 4. 协助客户办理房屋租赁、买卖等相关手续； 5. 维护客户关系，提供优质的售后服务； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通和服务意识，有较强的责任心； 3. 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 4. 具备基本的英语沟通能力者优先 5. 有房地产行业工作经验者优先。 薪资福利： 1. 底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

目前宁波分公司处于开业阶段，需招聘一起打拼的伙伴，求工作稳定，追求个人发展前景的伙伴到来。 公司致力于解决房地产市场存量房时代房源大量空置的痛点，为业主提供专业的资产增值服务。 从前端的装配到后端的运营出租，公司为业主提供一站式的解决方案。以“服务和专业”为使命， 满足人们对装配以及出租的省心需求，让业主真正的感受到装配有品质，收益有保障，资管更省心。 招聘岗位:收房管家岗位 岗位职责:主要是通过电话·渠道合作·转介绍等方式获取意向客户，邀约客户面谈确定合作方案。 有地产、装修公司、销售等行业经验优先 薪资待遇： 底薪：3500-4500 提成2000-4000每单 上班时间早：9：00—12：00 下午1.30—6.30 薪资范围：8000-16000元/月 社保类型：五险 提成方式：单量提成+业绩提成 奖金补贴：绩效奖金 上班时间:早上9:00-12:00 13:30-18:00 每周调休一天，法定节假日正常休息。