岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析，提出技术研究及可行性报告，并对此制定可落地方案并督促执行； 2. 针对业务需求，提供系统架构设计，包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等； 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ； 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验，至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验；保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先； 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式；精通多线程及队列编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议； 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/NoSQL，有实际大数据量的数据库设计经验； 4. 熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术； 5. 具有良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，能够形成领域归纳并抽象成领域模型，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

职位职责： 业务介绍：智创资源平台是国际化短视频体验的重要组成部分。我们的使命是通过强大的创作工具激发用户创造力。我们的资源平台所有效果的生命周期，从创作到消费。我们正在寻找有才华的个人，他们喜欢产品、数据、设计和工程的交叉点，以帮助我们达到全球用户的下一个里程碑。 我们遇到各种各样的技术挑战，从数据展示一致性、系统稳定性和可扩展性到定制的效果分发策略。你将加入一个后端团队，该团队可以利用所有国际化短视频的现有框架，并参与设计和实施新技术和基础工作，进一步改善用户体验并展示国际化短视频的价值。 1、负责国际化短视频智创资源平台后端研发团队的搭建和管理； 2、领导和开发大型软件系统，为国际化短视频效应提供动力； 3、领导和改进系统设计和架构，以确保产品的高稳定性、性能和可靠性； 4、与跨职能团队合作，作为合作伙伴，在快速产品开发中提供高质量的工作。 职位要求： 1、在大规模面向消费者的应用程序构建平台和服务方面，具备丰富经验； 2、具备与跨职能团队合作交付成功产品的经验，有管理经验优先； 3、深入理解计算机架构、数据结构和算法； 4、精通以下至少一种语言：Go、Python、Java、C++； 5、对业务及数据敏感，有良好的业务理解和痛点分析能力，善于将合理的架构应用于业务； 6、具备良好的团队沟通和协作能力。

【岗位职责】 1、负责营运业务线（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）产品的战略分析、规划及产品设计，定义项目或产品需求，对产品的业务价值负责； 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档； 3、监督、跟进产品实现（如实施，发布）全流程； 4、负责产品迭代后的推广；重视产品与运营数据，及时调整产品重点，促进版本迭代更新，保证产品不断优化； 5、定期针对市场竞争对手进行分析，进行必要的产品策略调整； 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验，至少3年以上产品团队管理经验，具备独立完整的营运相关产品（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）的成功经验； 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力，能够形成合理的产品判断；能够与设计、技术开发团队有效沟通，对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责； 3、具备强烈的数据意识，熟悉数字化方法论，习惯以数据为导向，发现、分析、推动问题解决；快速学习力强，逻辑清晰，思路开阔，擅长分析行业趋势与市场动态，洞察用户需求，并在高度不确定性和压力下完成工作。

职位描述： 1、负责大客户的业务行销，做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等； 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求： 2、有一定的销售工作经验，有友商同行从业经验者优先； 3、愿意从事富有挑战的销售工作； 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力； 6、 价值观正，有想法、善于思考、好奇心。 福利待遇：五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等 上班时间：周一至周五，周末双休，法定假期

职位职责： 1、支持国际化团队人才招聘全流程，开展人才寻访和招聘运营项目； 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解，为业务团队寻找多样的优秀人才，以落地其商业目标； 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才，为用人决策提供市场洞察与专业建议； 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文流利优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作，学习能力强，高度自驱，目标导向，乐于接受新的挑战。

工作职责 1、规划理赔重点工作，制定整体工作计划并推动落实； 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ； 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理； 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展，并确保项目性工作的顺利达成； 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视，推动理赔业务时效和品质不断提升； 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设，提升公司理赔队伍整体专业水平； 7、协调、维护再保、同业等外部关系，加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、医学或统计专业优先； 2、8年以上理赔工作经验，5年以上管理经验； 3、理赔全流程及风险管控识别能力；有较强的总结归纳能力；熟悉保险法律法规、必要的医学知识； 4、以指标为导向，统筹协调并推进各方向达成；有较强的沟通和规则分析能力。

【关键词：C端用户，桌面端&移动端，增长策略】 【B端产品勿扰！产品方向不一样】 岗位职责： 1、作为海外工具类产品的ower，兼具桌面和移动端经验。负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责； 2、将掌握的海外App的IAA和IAP的方法论在产品内进行落地； 3、通过A/B test确定迭代方向的最优解； 4、良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标； 5、对竞品时刻保持警惕和敬畏，持续跟踪竞品的功能迭代、营销、ASO、ASM等动态，寻找攻防要点； 6、通过良好的项目内外部，资源调度能力，实现协同作战； 7、拥有发散性、创造性思维，及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求： 1、本科及以上，2-3年C端产品岗经验或桌面端经验； 2、熟练使用firebas 的A/B测试功能及熟练使用lookerstudio； 3、对于埋点在产品内的运用有自己的理解且实操案例； 4、具有较强的目标感，行动力强； 5、有着扎实的文档功底，为人细心。 【加分项】 1、具有海外不同应用市场内多款App的全流程实操经历； 2、熟悉GA并有实际案例。

【薪资范围】： 1. 综合薪资：常规9-25K/月，上不封顶（依据公司现有业务员工资数据得出的结论） 2. 薪资结构：底薪+业务提成+季度超额激励，具有同行业领先的薪酬待遇，月综合薪资。 3. 底薪：试用期7-9K/月（根据面试结果来定，支持视频面试和线下面试，均可） 4. 提成方式：2-4%销售额提成（入职即有）； 5. 工作时间：每天7.5H（9:00-18:30），中午休息2H，周六：9:00-12:00（弹性打卡制度，晚来上班就顺延下班）； 6.  每月15日准时发薪（遇节、假日顺延）。 【我们需要您做的】： 1. 有1年及以上外贸工作经验，熟练外贸业务流程，听写、口语流利，负责跟进和公司alibaba国际站和独立站的询盘、开发内部公海资源； 2. 通过邮件,电话,直播，询盘,google，Linkedin等渠道及MSN开发国外客户 3. 背调客户群体最新的企业信息，及时处理及回复客户的订单需求及问题 4. 跟踪客户产品使用情况，维护客户关系 5. 按期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 【我们希望您具备】： 1. 销售思维，能够深入挖掘顾客需求，能够耐心、细心为顾客解决问题，以及狼性思维，极强的赚钱欲望！ 2. 熟悉使用office办公软件，懂基本的外贸操作流程，能熟练使用各种外贸联系工具（Skype ,邮箱，what'sapp，ins等）与客户沟通。 3. 熟悉跨境电商平台(alibaba)者优先考虑。 4. 英语技能，我们需要和国外客户视频沟通，需要口语沟通技能，邮件往来，书写技能也是必备的。 5. 学习总结能力，不断地从失败中学习，才能不断地成长。 6. 责任心，对工作负责、对团队负责、对客户负责。 【团队福利（部分）】： 1. 带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假； 2. 社保/合同：入职即签订劳动合同、入职即购买社保，工资准时发放，为伙伴的全力付出保驾护航。 3. 优秀办公环境：舒适的工作环境、轻松和谐的工作氛围。 有成熟的产品内训可以快速学习产品，帮助业务小伙伴快速了解行业和产品，快速拿单！ 能力优秀的，会不定期组织外出学习！ 4. 工作氛围：年轻活跃，沟通自由，团队和谐。 5. 福利：元旦、春节、端午、中秋、圣诞、年终福利等等节日为伙伴发放节日慰问品（以及按国家法定带薪节假日放假）， 6. 员工活动：公司注重集体的合作团结互助精神，不定期组织聚餐、烧烤、户外活动。 7. 公司有零食柜，冰箱里有各种雪糕饮料，让您在炎炎夏日纵享清凉，有烤箱微波炉。 8. 住工业园房补：500元/月 公司拥有非常完善的外贸知识培训体系，入职会有《产品知识培训》、《业务知识培训》以及《外贸流程培训》，您可以不具备非常专业的外贸经验， 但我们期望的您是一个： 自然型，自我驱动，自我燃烧的员工； 勤奋努力，不玻璃心，不满足于现状，用极致的标准要求自己，一定要把事情做到极致，渴望成长和成功。 公司简介：深曜智能是一家以美国市场为主的专注于香氛设备和香氛精油，集研发，生产销售一体的企业！我们有自己的产品外观专利以及海外多项认证CE/FCC/Rosh等，非常有行业竞争优势！既能做oem/odm定制，又能支持小批量试单，又支持拿样，满足多类客户需求！ 目前阿里国际站金品五星店铺两个+年框+问鼎+直通车推广资源丰富， 有配备全职运营部门，以及独立站和海外展会资料，可供业务同学全力开发。

工作职责 1、负责个贷/对公/有抵押不良资产业务收购，对市场资产包进行搜寻、筛选、评估、收购； 2、渠道开拓：负责金融机构、资管平台等外部渠道关系建立与维护、深入了解客户需求； 3、商务谈判：主导或参与商务洽谈，包括合同谈判、价格策略制定、条款协商等； 4、项目管理：协调内部资源，推动项目进展，配合合作机构的日常项目进度； 5、调研及收集行业信息，协助优化业务模式； 6、业绩达成：根据公司制定目标，有效执行个人销售计划； 任职要求 1、本科及以上学历 2、2年以上金融行业工作经验，具有优秀的语言表达能力及良好的文字表达功底； 3、学习能力强，具备较好的人际交往和沟通协调能力、抗压能力强； 4、具有良好的项目管理技能； 5、具备金融机构相关人脉关系者优先； 6、金融机构贷后条线或AMC从业经验者优先；

岗位职责： 1. 战略规划与执行： 制定公司电商平台的发展战略，包括市场定位、目标客户群分析、产品策略等。 根据公司整体战略，制定并实施电商部门的年度计划和预算。 定期评估战略执行效果，及时调整战略方向。 2. 市场营销： 制定并执行电商平台的市场营销计划，提升品牌知名度和用户黏性。 通过数据分析，精准定位目标市场和用户群体，实施有效的推广活动。 探索和利用新的营销渠道和技术。 3. 运营管理： 监督和优化电商平台的日常运营工作，确保平台稳定高效运行，提高运营效率和服务质量。 定期分析运营数据，及时调整运营策略以应对市场变化。 4. 团队建设与管理： 对团队成员进行培训和发展，提升团队整体的专业能力和工作效率。 胜任要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上电商行业工作经验，其中3年以上电商部门管理经验，品牌方优先。 2.有成功管理大型电商项目的经验，具备丰富的团队管理和领导能力。 3. 专业技能： 熟悉电商平台的运营流程和管理方法，了解电商行业的最新发展趋势。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策。 精通市场营销、品牌策略，有成功的市场推广案例。 了解电商相关的法律法规，能够确保平台合规运营。 4. 基本能力： 出色的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。 强烈的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。 具备创新思维和解决问题的能力，能够应对复杂多变的市场环境。 良好的团队建设和领导能力，能够激励和培养团队成员。

1、建设&维护相关数据库，确保内容的完整性、准确性、一致性； 2、管理数据相关数据来源和内容，并对数据库进行更新，完成公司数据资产化工作； 3、规划&设计数据处理的标准化流程，包括但不限于需求分析、数据收集、数据清洗、数据分类、数据标注、数据质检等环节的管理； 4、负责满足公司业务数据需求，对于数据质量负责； 5、对数据处理团队的管理，提升团队战斗力 任职要求： 1、本科及以上学历， 5年以上工作经验，2年以上团队管理经验； 2、数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型； 3、了解机器学习和深度学习基本原理，有大模型数据处理经验更佳 4、有互联网数据平台相关经验加分 5、具备极强的问题解决能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

公司名称:贵州省仁怀市父传子酒业有限公司 工作地点:遵义市 我们的公司是一家专业生产白酒的企业,现因业务拓展需要,特招聘销售团队经理,带领团队完成销售任务和市场开拓工作。 职位职责如下: 1. 制定销售计划和销售目标,并组织团队完成销售任务; 2. 负责销售团队的管理,包括团队人员的招聘、培训和绩效考核; 3. 了解市场需求和竞争情况,制定市场推广策略,并组织实施; 4. 建立和维护客户关系,处理客户投诉和售后服务; 5. 制定销售策略和销售计划,并跟踪销售进展情况; 6. 协助销售团队完成销售任务,并对销售数据进行分析和总结,提供数据支持; 7. 制定并执行团队内部流程和标准,确保安全和高效; 8. 参加各种会议和培训,保持对行业趋势和公司发展的了解。 职位要求如下: 1. 大专以上学历,市场营销、管理等相关专业背景; 2. 5年以上销售团队管理经验,有白酒行业背景者优先; 3. 熟悉销售计划和销售策略的制定,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地与客户和团队成员沟通; 5. 熟练掌握数据分析和决策能力,能够基于数据进行决策; 6. 具备团队管理经验,有能力领导和管理销售团队和售后客服团队; 7. 积极乐观,具备自我激励的能力,能够承受工作压力和挑战。 公司提供具有竞争力的薪酬和福利,包括完善的培训和晋升机会。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和联系方式,我们期待你的加入。

【任职要求】 1、 大专及以上学历； 2、 28-35岁，有2年以上教育行业地推团队管理经验，团队规模40人及以上； 3、在西安有商超点位和人脉资源，可迅速选择点位和建设地推团队； 【岗位职责】 1、负责本城市西安团队全职、兼职地推团队搭建，管理团队完成本城市的推广任务； 2、负责城市渠道BD团队搭建，开发与行业异业商户、校区等组织的合作关系，通过渠道合作来完成推广任务； 3、熟悉城市的客流情况，开发和管理城市线下推广点位，围绕点位策划推广方案来提升推广效果； 4、能根据线下场景和用户情况，策划相应的活动，完成推广引流目标； 5、对分销、合伙人和转介绍/推荐用户奖励的玩法有一定认知，根据业务情况在城市搭建业务分销的体系。