岗位职责： 1、负责公司质量管理体系建设，打造适合于不同类型项目的流程体系，推动体系持续改进优化； 2、收集行业先进的质量管理方法及工具，并运用和服务于业务 为团队府赋能； 3、识别和评估公司质量专项改进工作执行效果，并承担工程域改进工作的推动； 4、建设和宣传公司质量文化，承担公司级质量培训工作； 5、收集项目组最佳实践，做好组织级的沉淀和横向分享； 6、参与公司CMMI5改进推动、评估工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上技术类或项目管理经验，计算机或质量管理相关专业； 2、有过大中型软件项目管理和软件工程经验，聚焦工程域改进落地； 3、熟悉软件项目管控过程，制定过对关键流程节点质量体系； 4、精通CMMI相关知识，有参与CMMI高成熟度评估认证相关经验优先；有CMMI或ITIL等服务模型经验优先； 5、良好的沟通协调及执行能力，能够与项目组团结协作，积极沟通。

岗位职责： 1、贯彻及执行公司战略与销售计划、负责过程仪表设备的销售事宜； 2、全程推进所负责项目的客户开发、对接、测试进度、数据分析、后续跟进等事务，实现销售目标； 3、收集客户最近信息，为制定销售策略提供依据； 4、在项目实施过程中参与客户项目团队，负责与客户协调得到客户认可。 任职要求： 1，***专科以上学历，理工科相关专业，自动化或检测仪表相关专业优先； 2，2年以上工业产品销售工作经验；（应届生也可接受）； 3，有钢铁、化工、制药、能源等市场经验优先； 4，年龄不超过25～30岁，在上海有长期稳定的居住场所 薪资：底薪+提成(转正后)

职位描述： 负责前期质量策划、过程质量控制、客户端质量问题处理。 主要职责： 1、负责项目阶段前期质量的策划、实施和推进工作； 2、参与项目的设计评审、工艺评审以及各阶段的质量门评审； 3、控制计划、检验指导书、质量控制点的制定及更新； 4、组织过程审核、控制计划一致性审核，确保质量策划的有效实施； 5、生产线质检员的现场管理和技能培训； 6、协助体系工程师审核工作的策划和内部推进； 7、全环节质量问题的闭环管理（前期、量产、客户端）； 8、参与工程变更的评审、负责4M变化点管理 9、质量周报、月报的统计以及Top issue的追踪改善； 任职要求： 1、 本科或以上学历，车辆、机械、电子、质量管理或相关工程专业；  2、 2年及以上汽车行业质量管理经验； 2、具备质量五大工具理论及实践经验；  3、优秀的协调沟通能力及团队合作精神 4、有底盘电控产品质量管理经验优先； 5、有产品正向开发的质量策划经验优先；

职责描述： 1、处理采购件质量问题，接受并收集进货检验和过程生产中发现的不合格、售后故障件分析中确定的采购件质量问题等各种渠道传递的信息； 2、参与采购件开发与批产放行审核工作，对供方进行质量保证能力评估并通过使用8D、4Q、PDCA等质量工具进行改进，实施供方业绩考核评价； 3、参与各类制造部质量问题评审及质量审核工作，接受并收集各类渠道获得的自制件质量不合格信息，监督制造部自制件生产过程的质量稳定性并推动质量问题整改及验证改进的有效性； 4、及时处理客户抱怨，按客户要求完成并回复相应的质量信息及报告，并与客户定期交流 ； 5、统计并监控产品在客户处的各类质量数据，对质量信息及时进行分析，持续改进质量表现； 6、组织与客户进行故障确定，并对退回故障件进行失效分析，跟踪质量问题改进及验证有效性，对于无故障发现质量信息，负责与客户处进行索赔减免申诉； 7、参与公司新产品开发过程，并具有质量代表职责； 8、负责接待客户各类审核或客户现场质量方面来访，并跟踪客户提出问题的跟踪及完成有效性验证。 任职要求： 1、本科及以上机械制造、车辆工程、液压等相关专业； 2、有至少3年及以上供应商质量/客诉质量/实物质量/过程质量的相关工作经验； 3、熟悉ISO9000、IATF16949等质量管理体系要求； 4、熟悉机加工类产品（液压或真空泵产品优先）； 5、掌握应用各类质量管理工具，如APQP、SPC、MSA、FEMA、PPAP、8D等。 6、接受出差。 7、大学英语六级或其他同等资格考试通过，英语口语流利且能作为工作语言。

工作内容： 1. 负责Scada软件的功能开发以及PLC数据的对接工作； 2. 负责系统的上线前的沟通与调试工作； 3. 负责系统的上线后的支持与服务工作； 任职要求： 1. 电气自动化相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟悉西门子、ABB、欧姆龙、三菱、倍福、汇川等PLC控制系统的设计； 3.具备C#/C++软件开发能力； 3. 熟练使用至少一种工业组态软件，如Intouch、WINCC、Ifi、组态王等、可独立设计数据监控系统； 4. 熟悉主流智能传感器及主流通讯协议，如485通讯、mosbus、profinet、profibus等； 5. 系统、专业的技术方案编写能力、表达与沟通能力，敢于创新，乐于接受新知识，出色的学习与抗压能力； 6. 具备优秀的英文读写能力； 7. 能接受出差（非长期出差）。

专业要求：油气储运、安全工程等相关专业 岗位职责： 1、从事安全技术咨询工作(包括但不限于安全咨询、HAZOP/SIL、QRA、安全管理评估与提升等)，参与现场检查，与客户沟通协调，收集相关资料，开展风险辨识与评价等工作; 2、参与相关培训工作; 3、编制相关报告; 5、其他相关工作。 能力要求： 1、熟悉石油化工行业相关规范、标准； 2、熟悉常见炼油、化工装置工艺流程； 3、熟悉HAZOP分析、LOPA分析、SIL评估流程及方法运用； 4、协助主席完成HAZOP分析、LOPA分析、SIL评估现场分析，做好记录工作，能够独立主持会议者优先； 5、独立撰写HAZOP分析、LOPA分析、SIL评估报告 6、持有HAZOP主席证或培训证，或功能安全工程师TUV证书，或安全评价师证及注册安全工程师证书者优先。

车辆工程、机械、电子信息技术、计算机等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

车辆工程、机械、电子信息技术、计算机等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

岗位职责： 1）负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作； 2）深入理解业务及需求目标，拆解设计目标，制定清晰有效的设计策略，并提供成熟完善的交互解决方案； 3）有效评估项目上线效果，结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题，提出改进建议，持续推进产品体验优化； 4）围绕战略方向，协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为，明确设计发力点，并持续推动落地。 岗位基本要求： 1）本科及以上学历，3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验； 2）能承接完整项目，熟练运用交互设计方法，产出高质量设计方案； 3）具有复杂流程梳理与设计的能力，能结合线上线下场景输出系统化设计方案； 4）有一定的数据分析能力，设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验； 5）善于沟通、协调、表达，同上下游建立良好的合作氛围； 6）有较强的执行力和积极性，对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先： - 岗位亮点： 1）基于骑行产品特性，需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户，并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径，能快速历练专业能力； 2）设计与业务配合紧密、信任度高，设计师有机会前置参与产品建设，推动需求落地有较好的资源保障； 3）学习型团队，有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径，能帮助设计师快速成长； 4）部门内跨团队交流频繁，有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态，学习不同类型产品的设计方法与思路，快速提升宏观视野与专业能力。

岗位职责： 1、负责国内酒店业务基础信息业务，目标保证信息准确&有效、信息运营提升转化率 2、通过数据化指导运营团队，分析并优化业务流程，并对人效进行持续改进 任职要求： 1、3年以上工作经验，本科以上学历 2、OTA/地图类/电商POI类产品优先，有基础信息/前端产品工作经验 3、能理清数据传输、加工过程，能观测目标、数据分析找出问题， 2、长期耐心且稳定

职位职责： 1、结合对云平台异构类GPU/FPGA应用特点，深入理解及上层应用迭代路标，整理输出清晰的GPU/FPGA类硬件产品支持路标，确保硬件方案的领先性； 2、负责异构类GPU/FPGA组件资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证，设计性能测试方案，执行性能测试，针对系统性能瓶颈分析，提出调优建议并协助调试验证完成，输出性能测试报告；协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题； 3、研究和完善性能测试方法，性能分析工具体系建设，进行性能方法、工具总结沉淀和最佳实践总结； 4、异构类组件性价比对比评估、输出跨平台标准算力折算方案； 5、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点，提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案； 6、监控和分析云硬件在实际应用中的质量、性能表现，并提供系统的技术支持能力，推动改进识别和落地； 7、输出自研硬件产品资料。 职位要求： 1、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令，具备独立分析定位日志问题的能力，具备特殊指标的采集监控等脚本开发能力； 2、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 3、具有直接的互联网业务组件的性能测试开发经验更好，精通压力、负载测试，有支持高并发服务的线上压测经验； 4、对计算、存储、数据库等云产品有较系统的理解，有相关工作经验者更好； 5、熟悉主流厂商服务器硬件产品，熟悉主流处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法，熟悉掌握speccpu/fio/iperf/stream/mlc/lmbench/等工具及相关调优手段； 6、深入理解操作系统内核、虚拟化、CPU架构原理、DPDK等主流技术原理； 7、具备较强的团队沟通和协作能力，有较强的 ownership； 8、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解； 9、较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力； 10、本科及以上学历，电子工程或者计算机相关专业，5年及以上异构领域的硬件开发或测试或性能调优基础经验；并且有3年以上直接的异构系统架构、技术规划经验； 11、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，关注前沿技术，较好的团队协作及团队意识，有较强的学习能力和主动性，有较强的责任心和执行力，工作态度积极向上，具备正能量； 12、具备较强的问题分析与解决能力，能够解决复杂的系统问题； 13、极强的自驱力，对探索问题本质孜孜不倦。

岗位职责： 1.负责业务线的测试工作，包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率: 2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见; 3.根据产品和项目特点，通过工程技术手段(如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等) ，提升测试质量和效率: 3.良好的沟通能力和团队协作能力,能紧察协同各方达成质量目标落地 岗位要求： 1.3年功能/服务端测试工作经验； 2.具备扎实的计算机基础，熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等，具备良好的代码能力; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法，熟练掌握接口测试、系统测试等测试手段: 4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考 优先考虑： 1.有质量保证体系化思维优先考虑； 2.有服务端测试经验优先考虑； 3.有大型项目owner经验、工具提效建设经验优先考虑 岗位关键词：质量体系、业务测试开发、服务端测试

岗位职责： 1) 根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5) 生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求： 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗

岗位职责： 1.根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5.生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求： 任职要求： 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6.具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗