兼职代运营的团队勿扰 谢谢 职位职责： 1.负责运营推广亚马逊店铺，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 2.配合公司店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 3.负责亚马逊站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、 执行活动方案，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案（做好每周每天的推广记录统计，以及效果分析跟踪）。 5.每月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理； 6.良好的人际沟通能力、应变能力，具有强烈的责任心和事业心； 任职要求: 1.一年以上亚马逊操作运营经验，熟悉亚马逊营销规则和CPC玩法，大专以上学历，英语4级以上，网络营销，电子商务，国际贸易等相关专业毕业； 2.能简单的运用PS进行图片处理； 3.热爱互联网行业，对网络营销推广有浓厚的兴趣并愿意为之努力； 4.思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 5.乐于学习，富有正能量，能有效应对压力，具备自主工作能力和良好的团队合作意识。

工作内容： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验； 职责要求： 1、本科及以上学历，有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求； 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈； 3、有较强的抗压和沟通能力。

岗位职责： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验 任职要求： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验

工作职责 1、了解内容营销行业风向，能够基于业务重点发展方向，制定达人增长策略,实现博主供给增长目标; 2、制定精细化运营策略， 搭建达人成长体系和能力模型，持续提升博主商业服务和创作能力; 3、梳理和完善 平台规则，持续推进平台治理项目，保障博主生态可持续发展; 4、设计和搭建达人管理系统， 完善博主相关标签和数据能力。 任职资格 1、本科以上学历，3年以上互联网运营岗位经验，具备创作者服务岗位相关经验优先; 2、具备出色的数据分析能力、 目标拆解能力，能够协调各方资源达成目标; 3、沟通能力&亲和力强， 具备大规模社群运营经验优先; 4、工作积极主动，具备良好的自我驱动力，能主动承担团队内各类工作;

1、提高平台内容底线安全风险的防范能力，持续优化安全规则、策略、预案； 2、根据历史问题归纳总结，复盘定位涉政方向的不足之处并推动解决； 3、完成涉政知识库的积累和建设，应用推动整体审核、安全业务能力提升。 职位要求 1、对涉政等底线问题有比较清晰的判断，并熟悉相关风控能力，有足够的推动解决经验； 2、对人审能力提升有经验（包括风险知沉淀、人审执行交付提升、流程设计优化、辅助工具提升等）； 3、对数据和指标有清晰的认知，有较好的分析能力。

【岗位职责】 1、负责玉翠类账号内容产出，包括选题策划、基础拍摄、内容撰写等，基于用户需求及玉翠类产品卖点产出内容素材，为账号的粉丝量及内容质量负责。 2、通过内容相关数据、分析同类账号内容等方法持续思考，不断提高内容产出质量、提升点击率。 3、通过跟运营方协作，持续产出符合媒体平台调性的内容。 【任职要求】 1、具备较好的内容及拍摄能力 2、对玉翠类内容有经验者优先 3、沟通能力佳，擅长团队协作 4、有责任心，主动参与意识，自主学习能力强

1、承接监管、舆情等需求，制定覆盖多业务模块（如审核规则、回查、搜索等）的应急策略方案，协同内外部资源团队，推动方案落地并保障交付效果； 3、量化、监控数据指标和业务影响，对策略的有效性和合理性持续优化。 4、持续优化应急业务相关执行交付的流程规范，提高交付质量； 职位要求 1、熟悉内容安全的工作流程，有主导应急处置相关项目的经验（如舆情/指令响应流程机制搭建、处置工具提效、重大节点安保owner、回查方向建设优化等），且有明确产出和个人贡献； 2、对监管要求和业务自身（当前负责的业务&对小红书的基础认知）风险的认知和判断力好，面试中有明显的举一反三或者某风险点深入分析的能力； 3、对处置手段和影响数据，分析能力好，能够通过日常数据发掘问题。

工作职责 1、负责小红书- 蒲公英平台的产品运营工作，优化平台交易模式、下单链路及分发策略等。为客户数/客户体验负责。 2、能识别品牌在分阶段/分场景的需求， 通过产品手段实现满足与牵引，达成客户/博主/平台三赢。 3、通过BK供需关系变化洞察， 设计派单分发策略，提升平台优选及效率价值 4、能by行业/by客群产出差异化产品能力方案。 任职资格 1、本科以上学历，3年以上互联网商业产品运营、平台运营等工作经验 2、 有过达人撮合变现、商业内容营销经验者优先 3、具备良好的产品sense,和数据分析能力、业务共情能力，沟通协同能力 4、有Owner意识， 主动、好奇、乐观、有责任心

工作职责 1、负责商业化品牌广告产品的运营和落地，设定合理的产品/项目运营目标，简历评估体系，对产品进行持续追踪和反馈，提升产品使用率、收入，推动目标达成 2、深入理解并提炼产品功能和卖点，组织销售团队进行产品培训，确保产品全量触达业务侧并售卖，形成运营策略/产品组合策略 3、与销售/执行/媒介团队建立沟通反馈机制，充分了解业务一线情况， 调动多方能力，提炼产品需求，推动产品不断完善 4、日常商业广告产品运营相关的制度体系、政策、业务流程的搭建及管理 任职资格 1、本科及以上学历，3-5年互联网广告运营经验，了解品牌客户市场推广模式； 2、逻辑清晰，善于梳理复杂情况，能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强，有较强的独立思考和自我驱动力; 4、沟通能力强,有跨部门合作经验; 5、 数据分析能力强，熟练使用excel等工具。

工作职责： 1、建设高可用、高并发，灵活可编排的点播视频与图像的处理工作流系统系统； 2、建设高可用、高并发，健壮的转码系统； 3、建设高可用、EB级多媒体源站，服务点播视频与图片； 4、同时负责业务对接，横向部门的沟通协作。 任职资格： 1、音视频行业5年以上工作经历，同岗位1年以上工作经验； 2、有高并发、高可用系统架构经验者优先； 3、有团队管理经验。

工作职责 【业务介绍】 小红书未来业务场景上改革开放，有大量新场景需要扩展和探索，业务上对于新场景的冷启和破圈有强诉求，全场域行为理解和挖掘能帮助新业务快速取得效果，并作为中台工具输出 工作职责： - 1. 负责小红书多场域行为理解，建设算法中台能力，快速赋能新业务场景，提高冷启效率； - 2. 设计和实现大规模预训练模型在搜推场景中的应用，优化模型性能和效果； - 3. 深入分析业务问题，提出创新的解决方案，并推动技术方案的落地； - 4. 跟踪和研究业界最新的技术动态，探索新技术在业务中的应用； - 5. 与算法、数据、产品等团队紧密合作，推动项目的顺利进行； - 6. 指导和培养团队成员，提升团队整体的技术水平和项目执行能力； - 7. 定期总结项目经验，撰写技术文档和研究报告，分享技术成果。 任职资格 任职资格： - 1. 本科及以上学历，计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业； - 2. 在一线互联网公司核心骨干同学，有跨域建模、多模态理解、搜推大模型等交叉经验； - 3. 扎实的编程能力和数据结构基础，熟悉Python、C++等主流编程语言； - 4. 熟悉主流的大规模预训练模型（如BERT、GPT、CLIP等），有大模型训练、微调、偏好对齐、模型量化等经验； - 5. 推动 / 合作能力强，能带领团队突破拿结果，良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作； - 6. 有发表在学术会议（如KDD、SIGIR、WWW、ACL等）上的论文优先； - 7. 有跨领域（如搜索、推荐、广告、NLP、CV等）经验者优先。

职位描述： 1、设计并实施全面质量管理体系，覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节，确保业务流程标准化、规范化； 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题，运用服务风险控制及质量管理的方法和手段，反哺推进提升解决； 3、针对当前客服侧“人感”不足问题，设计并实施创新服务交付方案，提升服务温度与个性化水平，提升客户满意度； 4、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持； 5、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求： 1、本科以上学历，至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验，有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先； 2、精通服务质量管理理论与方法，熟悉服务交付流程与运营管理，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、出色的领导力与团队合作精神，能够有效激励团队，跨部门沟通协调能力强，能够推动复杂项目的顺利执行； 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够不断提出并实施创新服务方案，提升用户体验； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。

【岗位职责】 1.根据国家法律法规和公司规章制度进行审核，完成公司安排的审核任务，确保审核质量。 【任职要求】 1.专科及以上学历，半年以上审核工作经验； 2.逻辑清晰，具备良好的判断能力及高效执行力； 3.善于沟通，对待工作有高度责任心和团队精神； 月薪4-6k，线上面试定薪。8小时工作制，月休6-8天，排班排休， 入职当月买六险一金，13薪，生日会，团建，年终奖！！！

岗位职责】 1.通过在线/电话的方式，受理和处理商家的咨询。 2.针对无法解决的问题，需要对接专业对口职能团队，跟进问题处理进度，【任职要求】 1.专科及以上学历，半年以上客服工作经验； 2.逻辑清晰，具备良好的判断能力及高效执行力； 3.善于沟通，对待工作有高度责任心和团队精神； 月薪4-6k，线上面试定薪。8小时工作制，月休6-8天，排班排休， 入职当月买六险一金，13薪，生日会，团建，年终奖！！！

AI驱动型PMO 1. 负责战略型项目从战略规划到项目落地的全流程管理，保障项目目标达成； 2. 深入组织运作，洞察组织运作中的问题，通过机制和工具化建设切实解决问题，并总结成最佳实践 3. 负责推动AI技术在项目管理场景中的实践，将PMO的管理最佳实践转换成AI工具能力，赋能给项目团队 任职资格 1. 有出色的项目管理专业度和落地能力， 有良好的团队合作精神和抗压能力及强烈的责任心 2. 具备优秀的TPM能力，4-6年的PMO相关工作经验，经历过业产研各领域不同的大小项目 3. 具有一定的产品化思维， 有过项目管理工具建设经历，对工具在项目管理过程中提效有认知 4.对AI技术有强烈的兴趣和广泛的了解， 深度参与过AI类项目管理的优先考虑，加分项是对 prompt 工程及Agent 框架有一定的认知和掌握