• 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    如皋保税仓库内,进口葡萄酒贴中文标签,包装,装箱码垛
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    南通金迅博旗下子公司是阿里巴巴本地9年服务站,专负责阿里巴巴旗下1688.com内贸平台的本地推广工作。总部位于南通崇川区,在如皋、海门、海安、盐城、启东均设有分公司。帮助更多传统企业,能够结合1688平台,获得更多订单机会。 工作时间:08:30-18:00 公司每年会安排一次出境或国内旅游; 员工福利: 1.员工缴纳五险; 2.员工享受国家规定的法定带薪假; 3.员工享受公司带薪假,婚假、产假、陪产假、丧假; 4.完善的培训体系:提供入职前培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训; 5.完善晋升机制,部门岗位都有明确的发展路线; 6.公司活动丰富,大型会务活动女神节、年会活动、生日祝福、节日礼品、单位聚餐、旅游等; 7.奖励体系完善,每月设定个人前三名,优秀员工等等奖项,表现优越可享受年度带薪海外旅游奖等其他奖项。 岗位职责: 1.负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 3.维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好长期合作关系。 任职资格: 1.18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.对销售工作要有较高热情; 3.具有较强学习能力和优秀沟通能力; 4.性格开朗,思维敏捷,具有良好应变力和抗压力; 5.有敏锐市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先; (工作地点:如皋、海门、启东、南通崇川区,盐城东台、南通地区以上均可自行地区选择入职)
  • 5k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    滨江服务管培生-项目管理(管家方向): 工作职责: 1.业主接待、咨询、报修、解答、投诉处理⼯作及业户关系维护; 2.协助主管负责小区业主物业费的收缴及催缴⼯作; 3.巡查项目各种不安全隐患,发现问题认真记录,并通知相关部门处理; 4.项目业主需求跟进,保证业主问题解决的及时性。 专业要求:专业不限,热衷于服务性行业,物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。 任职资格:良好沟通表达能力,善于识别客户需求,思路清晰,做事有计划,执行力强。 培养方向:项目经理或管家经理,成为项目未来的核心人才梯队 工作地点:浙江省(杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、丽水、台州、温州)、江苏(南京、苏州、如皋)、上海、上饶、深圳等。 实习期间薪酬参考130-150/天 薪资:5000-5500元/月(含管培生津贴,需管培生认证) 福利:13 薪、五险一金、加班补贴、高温补贴、节日福利、提供食宿 工作:8:30-17:30(夏令时);8:30-17:00(冬令时),大小休 备注:标注地点为集团总部面试地址,实际工作地址杭州城区就近分配
  • 5k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    滨江服务管培生-项目管理(管家方向): 工作职责: 1.业主接待、咨询、报修、解答、投诉处理⼯作及业户关系维护; 2.协助主管负责小区业主物业费的收缴及催缴⼯作; 3.巡查项目各种不安全隐患,发现问题认真记录,并通知相关部门处理; 4.项目业主需求跟进,保证业主问题解决的及时性。 专业要求:专业不限,热衷于服务性行业,物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。 任职资格:良好沟通表达能力,善于识别客户需求,思路清晰,做事有计划,执行力强。 培养方向:项目经理或管家经理,成为项目未来的核心人才梯队 工作地点:浙江省(杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、丽水、台州、温州)、江苏(南京、苏州、如皋)、上海、上饶、深圳等。 实习期间薪酬参考130-150/天 薪资:5000-5500元/月(含管培生津贴,需管培生认证) 福利:13 薪、五险一金、加班补贴、高温补贴、节日福利、提供食宿 工作时间8:30-17:30(夏令时);8:30-17:00(冬令时),大小休 备注:标注地点为集团总部面试地址,实际工作地址杭州城区就近分配
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 150-500人
    任职资格要求: 1. 优秀的英语和当地语言; 2.优秀的沟通能力; 3.对太阳能及国际贸易和业务发展非常感兴趣; 4.工作地点:南通如皋或上海
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、2022年或2023年毕业的大学生; 2、电子、汽车设备、计算机、太阳能设计等相关专业; 3、优秀的沟通能力; 4、对太阳能及生产加工非常感兴趣; 5.工作地点:南通如皋
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    张家港、宿迁、吴江、常熟、宜兴、江阴、如皋、启东、徐州、泰州等等区域都要。 【岗位职责】负责日常客户导引、柜台秩序维护、综合行政等相关工作。 【工作内容】 1.日常客户与来访宾客导引,维护柜台秩序; 2.各类快递登记、接收与发放; 3.各类会议、客户活动等的现场服务; 4.办公用品保管与领用、营业场所各类办公设备的维护、车辆管理(如有)等后勤保障工作; 5.与物业日常沟通与协调,配合解决各类内外部行政事务; 6.为所在机构提供英语工作支持与培训; 7.分(子)公司及所在营业部交办的其他工作。 【任职要求】 1.年龄:35周岁及以下,户籍、性别不限; 2.学历:大专及以上学历,经济、金融、管理类相关专业;有金融行业经验优先,有前十证券公司或国有银行从业经验优先; 3.身高:净身高要求160cm以上; 4.五官端正,形象气质佳,身体健康; 5.无违法违纪行为和任何不良记录; 6.有良好的语言表达和学习、沟通、协调能力,认真细致,责任心强; 7.具有团队合作意识和较强的客户服务意识,并能妥善处理好突发事件和客户的投诉。 【薪酬待遇与福利】 1.综合月均收入6K-8K综合月均收入包含固定薪酬、特殊岗位津贴、餐补、通讯费等,表现优异者可享受奖金。 2.入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,购买商业保险,享有体检和优渥的工会福利。 【岗位亮点】工作表现优异且****是***本科者有转为正式编制的机会
  • 5k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    滨江服务管培生-项目管理(管家方向): 工作职责: 1.业主接待、咨询、报修、解答、投诉处理⼯作及业户关系维护; 2.协助主管负责小区业主物业费的收缴及催缴⼯作; 3.巡查项目各种不安全隐患,发现问题认真记录,并通知相关部门处理; 4.项目业主需求跟进,保证业主问题解决的及时性。 专业要求:专业不限,热衷于服务性行业,物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。 任职资格:良好沟通表达能力,善于识别客户需求,思路清晰,做事有计划,执行力强。 培养方向:项目经理或管家经理,成为项目未来的核心人才梯队 工作地点:浙江省(杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、丽水、台州、温州)、江苏(南京、苏州、如皋)、上海、上饶、深圳等。 实习期间薪酬参考130-150/天 薪资:5000-5500元/月(含管培生津贴,需管培生认证) 福利:13 薪、五险一金、加班补贴、高温补贴、节日福利、提供食宿 工作:8:30-17:30(夏令时);8:30-17:00(冬令时),大小休 备注:标注地点为集团总部面试地址,实际工作地址杭州城区就近分配
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 150-500人
    任职资格要求: 1、2022年或2023年毕业的大学生; 2、 优秀的英语和当地语言; 3、优秀的沟通能力; 4. 对太阳能及国际贸易和业务发展非常感兴趣; 5、工作地点:上海或如皋
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品稳定性保障,包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练; 2、负责重大活动或客户保障,保障瞬时峰值下用户体验顺滑,同时确保成本可控; 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求: 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先;熟悉软件开发和系统架构,掌握Java/Go/Python等任意一门语言,具有开源项目开发经验者优先; 2、较强的业务理解能力,能主动挖掘业务风险,制定压测场景或演练场景;良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题; 3、根据执行情况,不断优化测试方法、完善测试工具和平台; 4、有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先; 6、精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地,激发用户更多使用场景,也保证极致的用户体验; 2、主导并协同研发、模型与评测团队,完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求: 1、5年以上产品工作经验,积极乐观且有韧性,对产品有品味、有想法、有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代; 3、能定义清楚效果预期和标准,并能做好模型能力的规划和改善; 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等,对用户、对需求有较为成熟的认知; 5、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有3年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计,借助大模型能力构建业务服务流程,包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力; 2、通过精细的业务分析和客户洞察,根据客户投广动线中的关键环节,抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出,协同产品、算法、研发落地智能服务产品,并保障在客户侧的使用渗透; 3、对主流AI内容理解方向有认知,熟悉RAG、知识推理,或有智能服务机器人的过往经验和理解,能持续创新并保持高投入性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化相关专业优先,5年以上AI相关产品经验,有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先; 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力,能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质,找到最优解决方案并推动落地; 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力,对AI前沿技术有敏锐的洞察力,有广告相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为团队一员,负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设,制定年度市场策略,提升番茄巅峰榜的影响力; 2、整合优势资源,如品牌、行业、文化旅游等,通过内外部合作及市场手段,建立并提升榜单的曝光和口碑; 3、结合重要节点,制定营销策略并统筹Campaign落地,打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品品牌营销经验; 2、有营销项目经验,能统筹内外部多方完成目标,具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、有较多品牌跨界合作经验,BD谈判能力强,能有效推动合作促成; 4、热爱文娱,对网文行业了解,网感好脑洞大,品牌策略思维强,打造过爆款品牌营销案例者优先; 5、投入度高,自驱力强,对数据敏感,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代; 2、负责技术预研、架构评估和优化,对未来基础服务进行技术布局; 3、管理和减少技术债务,确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求; 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求: 1、追求工程卓越,自驱,具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力; 2、5年以上研发相关工作经验,较强的架构设计能力和良好代码规范; 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实,遵循最佳实践; 4、加分项:有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验; 5、加分项:具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。