1、负责公司前台事务性工作(电话、传真、文件传递、文稿打印及复印）； 2、负责公司日常考勤信息统计； 3、负责公司办公用品、耗材采购及领用登记； 4、负责公司接待室日常接待服务工作(茶水、点心、水果准备及客人的迎来送往等）； 5、协助部门其他岗位及领导交办的各项行政人事事务性工作；

工作内容：1.资料整理与人事档案管理 2.考勤对接与管理 3.负责团队的HR招聘，协助上级完成公司其他日常工作 任职要求： 1.满18岁-35，男女不限 2.性格开朗，善于沟通，有上进心，学习能力强 上班时间早上9:30-12:00  下午1：00-6:00中午休息一个小时休息时间 月休4天，不定时团建

工作内容是：在工厂地磅室统计和汇总过磅的数据 要求：会用电脑，基本的操作表格。工作轻松，有培训 试用期1个月，工资4500元/月，购买深圳五险，包住不包吃 工作时间：上12小时休24小时 （吃的话可以在食堂用餐，一顿8块），宿舍是4人间

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计，提出改进方案。具备良好的学习能力。

岗位职责： 1、物品采购、资产出入库、库房管理、办公环境维护、活动策划执行及文宣材料制作 2、工牌、工位牌制作、员工新入职流程跟进； 3、日常部门费用报销、行政流程跟进 4、协助主管执行宿舍管理； 5、协助物业部进行大厦环境及秩序管理； 6、行政楼层会议室管理； 8、文具申购、分发、及文具账目核对； 9、公司通讯录管理； 10、客房区宠物管理； 岗位要求： 30岁以下，有志向跨部门高级管理发展，能主动承担各项行政事务，团结队伍共同成长； 有耐心、气质佳、阳光开朗、熟悉礼仪接待； 熟练使用办公软件及图像设计软件； 有驾照更佳（非必须）；

岗位职责： 1、物品采购、资产出入库、库房管理、办公环境维护、活动策划执行及文宣材料制作 2、工牌、工位牌制作、员工新入职流程跟进； 3、日常部门费用报销、行政流程跟进 4、协助主管执行宿舍管理； 5、协助物业部进行大厦环境及秩序管理； 6、来访人员接待，总机电话呼转，快递收发管理； 7、一楼大堂会议室秩序管理； 8、文具申购、分发、及文具账目核对； 9、公司通讯录管理； 10、协助车辆管理； 岗位要求： 应届毕业生，有志向往人力行政方向发展； 有耐心、气质佳、阳光开朗、熟悉礼仪接待； 熟练使用办公软件及图像设计软件； 有驾照更佳（非必须）；

工作内容： 负责帮客人买单收银 负责安排养生师上钟 工作时间：8小时 要求：五官端正，品德优良，年满16周岁以上，做事细心，会基础电脑操作

保底一直有！！！（打破行业只有前3月保底）每周都有下午茶！包拍摄！包运营！0经验可培训！直播很简单！没乱七八糟的规定和合同！！可以兼职！！ 一、工作内容：通过直播与粉丝和主播间互动或展示才艺然后通过粉丝打赏礼物来获得收益。（收益很夸张） 二、工作说明： 1、男女不限但一定要求赚钱的欲望！想安逸赚3-5千的就别来了（公司95%主播月入过万，十几万收益也不少） 2、具备学习能：前期需要耐心学习，无论做什么工作都要学习，而且是不断学习！ 三、工作要求： 1.直播时长一般全职是7小时（具体看情况最低可以3小时起） 2.直播天数为26天（有4-5天休息自己安排） 3.一个月发布15条短视频（公司可以帮拍 涨粉 提升流量 四、公司待遇 1.提供专业设备 2.提供专业直播间 3.提供专业运营（7x20小时在线） 4.提供拍摄（成为网红不是梦） 5.提供扶持（引流） 6.提供变现渠道（粉丝多可以商业合作） 7.提供文案剪辑 8.提供帮交社保（需要自己出） 9.提供流水与时长奖励机制 10.提供线上指导（在家播也可以） 五、公司氛围 团建！下午茶！生日！旅游！奖金！通通都有，你说了算！

日常办公室事务处理，熟悉电脑和Ps,上班地点清远旧城，

【岗位职责】 1、通过电话外呼/回访客户的方式，推荐移动目标客户参加当季优惠方案。 2、工作轻松简单、办公环境舒适，业务提成多劳多得 岗位要求： 1、中专、高中或以上学历，普通话/粤语标准流利； 2、具有良好的沟通能力，思维敏捷，谈吐得体； 3、有较强的自信心，有挑战精神，抗压能力； 薪酬待遇：2000+提成+奖励：综合4000-8000 上班时间：9:00-17:30，月休4天 工作地址：清远市清城区新城连江二路11号中国移动（苹果艺术酒店旁） 公司福利：享受节假日福利、生日福利、年假、工龄奖、旅游、年度体检，购买社保、商业保险等。

请应聘人员务必认真阅读岗位职责及要求，无团队管理经验者免投。 本岗位不涉及对外物业收费、商铺租赁、停车缴费等创收性质工作，如有此类发展需求的应聘者勿投。 岗位职责： 1、作为物业团队主管，需在项目大厦落成前制定公司物业服务标准、管理守则、工作规范，形成统一管理文档； 2、在项目大楼完工前，需统筹安排招聘保安、保洁、水电工等岗位人员提前就位，做好岗位培训，并负责团队人员的日常工作分配及排班，确保物业人员顺利就位按标准执行工作； 3、负责物业范围的应急事件处理，制定通报流程，按制度流程落实执行； 4、按各政府单位要求，协调生产部门落实安全生产管理，主导安全演练的计划工作及落实； 5、负责大厦酒水区、餐饮区、休闲区、客房区日常管理； 6、负责员工公寓、员工饭堂、文娱活动区的保洁及水电维修管理； 7、负责大厦区内停车管理、货物资源进出场秩序管理、物业人员门禁、监控权限分配； 8、协助行政人员进行大堂礼宾布置工作； 9、做好每日工作数据统计，定期汇报领导； 10、协助领导执行项目大楼建设监督工作，以及大团队培养工作，及时调整团队状态； 岗位要求： 年龄35岁以下，有3年以上商业大厦物业工作经验，或有3年以上星级酒店物业服务管理经验，须有1年以上团队管理经验； 工作认真负责，主动性积极性高，能自觉优化各项管理工作，有主动与监管单位打好关系的能力； 对物业服务、酒店服务标准有高度认识，并且对风火水电各领域管理有深入理解； 能适应团队管理要求，指导一线员工落实工作； 熟练使用常用办公软件、数据统计工具，有PPT制作及工作汇报能力； 须有C牌驾照。

工作职责 1.制定股权投资管理制度及流程，统筹公司股权投资管理能力建设； 2.开展项目分析、筛选和立项相关工作，对股权投资项目进行信息搜集、整理分析； 3.负责投资项目的执行工作，协调开展尽职调查、评估、商务谈判等工作，撰写尽职调查报告、投资可行性报告、投资建议书等文件，并推动投资协议签署； 4.开展股权投资投后管理及项目退出工作，分析宏观经济形势、行业发展、投资项目的经营状况等； 5.监控公司资金运用风险，监督委托投资行为并对投资管理人定期评价； 6.按照监管要求向监管机构报送报告； 7.其他部门及团队内相关工作及项目。 任职要求 1. 熟悉保险资金投资股权相关政策法规，有实操经验的优先； 2. 三年以上股权投资相关工作经验，银行、证券、基金、资产管理公司或大型企业集团相关资历优先； 3. 具备良好的沟通协调、文字表达能力，有较强的信息搜集、挖掘和处理能力，熟练使用WIND类信息平台和其他常用办公软件，有娴熟的excel使用技能和优秀的PPT报告撰写能力； 4. 国内或海外知名院校研究生及以上学历，特别优秀可适当放宽条件，财务、金融、财经类专业尤佳； 5. 具CFA、FRM、CPA等专业资格者优先考虑； 6. 大学英语六级或以上，具备英语工作沟通能力。

工作内容： 1.负责产品进出口物流跟单及单证制作 2.外贸日常工作 3.客户的开发及日产询价报价工作 4.社媒平台的维护 应聘要求： 1.大专以上学历，较好的英语读写能力 2.良好的计算机及办公软件的操作水平 3.工作主动，踏实肯干，责任心强 职位福利：提成奖金、周末双休 职位亮点：双休/法定节假日，9:00-18:00（冬季17:30）

职位描述： 1. 负责公司Java项目的开发、测试和维护工作。 2. 根据项目需求，设计并实现高质量的Java代码。 3. 参与代码评审，提出改进意见并协助开发团队解决问题。 4. 参与团队技术分享和交流，提升团队整体技术水平。 5. 配合项目经理完成项目进度和交付质量。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上Java开发经验。 2. 熟练掌握Java语言及面向对象编程思想，熟悉常用的Java框架（如Spring、Hibernate等）。 3. 熟悉常用的数据结构和算法，具备良好的编程习惯和代码风格。 4. 熟悉Linux操作系统和常用命令，能够编写Shell脚本。 5. 具备良好的问题排查和解决能力，能够快速定位并解决问题。 6. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与团队成员共同协作完成项目。 加分项： 1. 有大型项目开发经验者优先。 2. 熟悉微服务架构和容器化技术。 3. 有良好的代码审查和代码优化能力。

职位职责： 1、负责抖音电商广告商品和内容健康度，制定治理策略并做好运营工作，对电商广告质量及广告购物体验负责； 2、有较好的用户、客户视角，能深入理解治理体验场景的关键症结，梳理有效的优化需求明确收益、设计解决方案产出策略或规则MRD文档，制定功能上线策略和计划；搭建GTM体系，做好相关模块的说明、使用教程、解读； 3、监控指标体系及用户反馈，分析策略效果发现优化空间，并推动产品改进和迭代，持续提升体验治理策略效果； 4、能够跟进客户投广反馈，兼顾优化广告主投放体验，例如从客群分型、牵引教育等视角建联保障机制，降低治理对合格客户的影响。 职位要求： 1、有广告或电商产品运营经验，其中广告体验优化或电商生态治理运营工作经历优先； 2、良好的数据敏感度和逻辑思维，有独立的数据分析、总结的能力，能熟练使用SQL； 3、具备较好的业务分析及业务整体策略规划的能力，整合资源及业务推动能力强； 4、沟通协调能力强，具备良好的跨部门协调推进力，有高度责任感和主观能动性，抗压能力强。