北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄：22-45 周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历：大专及以上，退伍军人亦可，你保卫国家，麦田守护你~ C、专业与经验均不限：有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责： 1.你是房产专家： 梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与 买卖服务体验~ 2.你是社区红人： 与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人： 上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内的产品专家~ 职位福利： 1. 收入丰厚=7000 底薪（含 1000 元奖学金）+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+ 带看奖+精英股，年薪 72000 起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【6.5 天岗前+终身】培训 3.全北京 300 多家门店，五环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.5 年为你开晚宴，10 年送你去马代，还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3 地直营，自主培养，新人小白职场进阶选择 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳：同事 00 后，上级 95 后，拒绝职场 PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5 年可升级（晋升），今天是上级明天变下属，升为王者不是梦

公司直招 本人面试 不虚假 不作假 这里是一支年轻，幽默且年轻的队伍，在这里，你不用有任何束缚， 也不用害羞，来了我们就是兄弟姐妹，如果你还在担心刚毕业房租太贵工资不足生活，来这里就对了，也许你还在担心害怕公司同事会不会很高冷，来这里就对了，一个星期帮你摆脱社恐，让你彻底融入我们的大集体，你心动了吗!! 晋升快 真实有效 晋升透明化 有利长期发展  不是技术性岗位接受新手小白 没有太高经验要求 目前公司扩招只要有耐心执行力强就可以！！正规单位  不需要担心做不好 公司直招没有任何中介费用请放心！ 工作内容：对公司涉及到的精准客户及合作银行的资源客户（精准数据）进行回谈工作，维护老银行客户的新需求，定期与合作客户进行线上沟通，保持长期的合作效率。 职位要求：   银行金融产品精英顾问                   个人能力强 工作热情 有经验可优先                    接受新人无经验有老师傅带教！                    想赚钱的，学历不限 带上简历私信我 薪资福利：无责底薪7000 + 提成20%-50% + 各种开单红包 业绩奖金  新人奖金扶持 入职2月，综合薪资2W+，上不封顶 老员工平均工资5W，优秀员工月薪10W+，上无天花板！ 工作时间： 周一至周四早上9：00-20：00 周五9：00-18：00 周日10：00-18：00  有每餐吃饭休息时间2小时 上班是轻松自由的 法定节假日正常放假一天都不少 工作环境超级好 氛围都是年轻化大公司 晋升空间大！做六休一 周六休 下午茶团建一个不落下！

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；      （不知如何开口？不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 2、 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；      （从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单带你飞） 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；      （贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。       （象盒找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步） 任职资格： 1、18-35周岁，敢于挑战； 2、对新房/二手房销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道； 薪酬福利： 1、实习期底薪3000，提成35%~70% 2、晋升体系：       房产经纪人-商圈经理-区董-店长-总监-副总经理 3、可提供免费找房服务，上下班便利； 4、象盒找房大平台，完善成熟的培训体系； 5、象盒找房大平台的互联网系统支持，客源丰富，房源共享，成交简单迅速，单量更多。 工作地点：株洲市内就近分配 销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业创造价值，是企业生生不息的发展源泉，所以销售岗位无法取缔。同样，会创造价值的人，才能获得发展机会。 很多人不敢选择房地产公司，他们的理由是不适合、没想过、不敢来，所以他们的选择了文职、后勤、甚至铁饭碗，于是他们的圈子被固定、工资被限定，于是他们朝九晚五，他们二点一线，他的人生一眼仿佛可以望到尽头。 选择我们，让你的人生多一点可能；选择我们，让你的未来更多变化。

多一份了解，多一份选择。 在恒上， 不管你是刚出校门的小白， 还是有社会经验的大神们， 统统都会有入职师傅带教， 帮助你客户谈判让你快速进入房产行业适应工作模式， 只要你肯学习敢拼，在这里你可以轻松月入过W， 实现社会价值，JOIN US, 未来已来, 一起加油！ 【岗位职责:】 1、负责客户日常的维护及开发；门店客户的接待。 2、房源整理；带客户看房以及成交后的房产交易过户手续的办理。 工作时间：09:00-17:30，中午休息1个半小时 【任职资格:】 1、不需要您有多高的学历，有无工作经验均可，接受应届生。 2、20岁-35岁，性别不限；普通话标准，有亲和力，工作积极主动。 3、会简单的电脑操作，做事认真踏实，具有良好的团队精神。 【薪资篇:】 无责任薪资4000+住房补贴500+工作补贴+高额提成（25%-65%） 【晋升篇:】 公平、公开、透明 经纪人-储备经理-分行经理-总经理 【福利篇:】 1、丰富多彩的文体活动、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有健康体检！ 3、入职即投保，丰富的季度奖励金，享有社会福利保险！ 入职可就近分配： （马桥店）上海市闵行马桥中青路 （阳光店）上海市闵行区都市路366号 （樱园店）上海市闵行区都市路3617号 （梅陇店）上海市闵行区虹梅南路2388弄龙成广场 公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

即将毕业，或者已经毕业的你； 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力，是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会，是否想选择一份职业长久的坚持下去； 我们相信，当年轻遇见年轻，就可以创造新生力量！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家一直坚持做难而正确的事，品质是链家的生命，在过去，我们全力推动楼盘字典建设，率先 发起真房源，推出安心服务承诺，打造纯粹、一致的组织文化，未来，链家将持续坚定地定义服务、定义经纪人的职业尊严，真正践行“国民链家，品质为先”，初心不变，笃定向前！ 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持，除传统晋升通道外，有链家特有的游戏化晋升赛事，持续3年不断迭代的链家职业拉力赛，同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道，旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶（品质底线）+ 燃料包（组织建设）+ 速度表（业绩增长），通过航迹考察，满足三个装备的通关要求，即可具备“超速晋升”资质，还可以获得额外的神秘激励！从你步入链家开始，我们给你完善的培养体系课程，完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变，还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航，让我们遇见更好的自己！ 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置各类研讨活动环节，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金提供有效保护，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

岗位职责： 1. 负责别墅设计方案的制定和实施，包括但不限于平面布局、空间设计、装饰风格等方面的设计工作； 2. 根据客户需求，提供专业的别墅设计方案，确保客户对设计方案的整体满意度； 3. 参与项目评审，确保设计方案符合客户需求和公司标准； 4. 跟踪项目进度，与施工团队密切配合，确保设计方案的顺利实施； 5. 关注行业动态，了解别墅设计趋势，提升设计创新能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业毕业； 2. 具备3年以上别墅设计经验，熟悉别墅设计规范和标准； 3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备良好的审美观和设计理念； 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力； 5. 对别墅设计有浓厚兴趣，有较强的创新意识和学习能力。 工作地点：某大城市或国内外别墅项目所在地。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+项目奖金； 2. 提供五险一金、年终奖、带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 定期组织专业培训，提升个人能力。 以上为别墅设计师的岗位信息，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为别墅设计行业的发展贡献力量！

1.看别墅，急需一个打扫别墅的阿姨，负责别墅日常卫生和花园打理，客户偶尔回来小住，平时就阿姨一个人在家，要求会收纳整理，卫生打理干净，50以内，包吃住10000休四，年底奖励，不休有补

【订单类型】住家别墅纯家务 【工资待遇】9000+月休4天+国定假期 【客户位置】金融城【常住人口】2 【工作内容】做饭卫生 整理收纳 做饭健康有营养 一定是做过高端家庭的阿姨 48岁以下最好 【特殊要求】做事细致 踏实有耐心 成都市，五城区，大量需要白班煮饭，带收拾卫生，只做白班，每星期休两天。 工资待遇:煮一顿饭2300一2500.煮两顿饭工资待遇5000。这个工资只是进家煮2一3人饭的工资。 大别墅家里，开公司的老板，工资待遇就更高，7000，一8000。稳定工资 编辑职位 暂停招聘

负责中高端别墅家庭的日常保洁服务，家电家具的保养，懂收纳等工作

看管打理别墅，南山硅谷别墅，550平，雇主在外地开公司，半年回一次家，需要聘一名阿姨帮忙看管打理别墅中的大小事宜，看家打扫别墅卫生，做家具保养，不可带外人进家，要求阿姨50以下，诚实靠谱，长期稳定优先9500-12000........

①有自建房别墅经验者优先 ②有能力承建别墅班主、或个人 ③本公司大量别墅业务合作 ④款项合同结点支付，不施欠 有意者请联系         非城勿扰

工作职责: 1. 负责别墅电梯的销售工作,包括与客户沟通,了解客户需求,提供电梯解决方案,达成销售业绩目标。 2. 维护与客户的良好关系,及时回应客户的需求和投诉,解决客户的问题。 3. 参与销售项目的策划和执行,包括市场调研、客户拓展、合同谈判等。 4. 了解行业动态和竞争对手的情况,及时更新销售策略和技巧,提高销售业绩。 5. 完成销售指标,包括销售数量、销售额、客户满意度等。 6. 协助其他部门的工作,例如与物业管理处协调,完成项目交付工作等。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、销售等相关专业优先。 2. 具备1-3年以上的销售经验,有别墅电梯销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能独立完成销售任务。 4. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够与客户和同事保持良好的关系。

单1：南山区中信红树湾南区别墅看家，雇主一家今年都不会在别墅住，要请一个阿姨看管打理别墅，主要工作是日常保洁，收纳，家具保养，前后花园的打理，工资8000-12000 单2：龙岗区坂田万科五园别墅打扫卫生，雇主家里是4层，现在要请阿姨打扫家里所有卫生，其他事情不用做，可以分区域做，雇主好说话，工资8000-10000休4天 单3：福田区绿景虹湾照顾自理老人，是一个奶奶，年龄是70岁，身体挺健康的，性格也温和，好相处，子女在深圳都有公司比较忙，老人是独居，平常很孤单，子女也不放心老人一个人在家，想请个性格好，人品好的阿姨陪伴，简单家务，工资9000休4天，平时还会有红包 单4：罗湖区鸿翔花园单亲爸爸招阿姨带女儿，孩子6岁挺乖巧的，平时雇主上班忙，经常要出差，没有时间照顾孩子，很心疼孩子，现在着急请一个阿姨照顾，没有太多要求，对孩子好，有爱心，人品好就可以，孩子喜欢吃 的饭菜尝试着做，简单家务，工资10000休4天 单5：龙岗区公园大地专职育婴，专职带2个月宝宝，不用带睡，要求50岁以下，能独立给宝宝洗澡，会做主被动操，懂得日常护理，懂得早教，工资8000-9500休4天 单6：龙华区星河丹堤专职育婴，专职带1岁半的宝宝，晚上 要带睡，要求会做宝宝辅食，擅长和宝宝互动，工资7000-8000休4天 单7：南山区天鹅堡月嫂单，预产期是下个月中旬，是第二个孩子，要请一个月嫂照顾，要求会做广式月子餐，懂得新生儿护理，工资22000 单8：宝安泰华阳光海住家照顾宠物，家里是一对年轻夫妇，平时工作比较忙，主要是照顾家里5只猫，一只狗，工资7000休4

单1：龙岗区住家，家里人常年在外地，有时也会回深圳，平常就是负责看一下别墅，打扫卫生，做自己的饭，雇主回深圳的时候负责做饭做卫生，一家4口，雇主素质高，好相处，工资8000 单2：宝安区住家，主要是带6岁的孩子，单亲家庭，妈妈平常工作很忙，阿姨要负责孩子的早餐和晚餐，接送上下学，孩子很乖巧听话，希望阿姨真心疼爱孩子，坚决不允许打骂孩子，工资8000休4天 单3：南山区月亮湾山庄住家，主要是做饭做卫生，早餐比较简单，中午是2个人的饭菜，晚上3个人吃饭，饭菜是清淡口味为主，打扫卫生是130平，工资7000休4天 单4：宝安区香山美墅，4口之家，大宝上初中平常都是住校的，周末会回家，小宝2岁3个月，主要照顾小宝，晚上带睡，有钟点工来做饭做卫生，希望阿姨会做宝宝餐，懂得教孩子养成一些好的行为习惯，工资**个月7000第二个月8000休4天，一年发13个月工资，做的好还可以加 单5：福田区绿景虹湾住家，主要照顾一个能自理的奶奶，奶奶今年70岁，很好相处，有高血压、高血糖，希望阿姨在做饭菜这块还可以的，要有爱心，有耐心，喜欢和老人聊天沟通交流的，家里面积不大120平，经常陪老人出去散步，工资7000休4天 单6：罗湖区淘金山住家，月嫂单，预产期是月底，宝妈是二胎，大宝上小学，主要是照顾产妇和新生儿，希望阿姨性格好，好相处，新手也可以接受，做26天到手工资是13000 单7：南山区深圳湾壹号，月嫂单，预产期是下个月初，要求阿姨会做花样月子餐，懂科学喂养新生儿，抚触操，排气操要会，懂得观察宝宝黄疸和其他方面的护理，到手工资15000做26天 单8：龙华星河丹堤住家，管家单，客户家里是5口之家，两个孩子一个上初中周末回来，一个3岁上幼儿园，有个奶奶，宝爸宝妈工作很忙，要求懂得做整个家庭的物资采购，家里还有一个专门做饭的阿姨，还有一个育婴师、一个司机，还有照顾宠物的阿姨，一个定期保洁阿姨，要懂得安排所有人员工作，工资10000起，人品一定要好 单9：罗湖区幸福里住家，专职做饭单，专职做7-8人餐，要会做清淡口味的饭菜和辣菜，阿姨房间有独立卫生间和阳台，经常会有奖金，工资7000休4天 单10：龙岗区万科五园住家，照顾一对自理的老人，书香门第，老夫妻以前是大学老师，主要是做两个老人的饭菜，清淡一点，懂荤素搭配，最好会煲汤，打扫卫生分区域打扫，工资8000休4天 单11：龙华区圣莫丽斯住家，专职照顾家里的宠物，客户家里养了3只狗狗，10只猫，主要负责照顾他们，工资7000休4天，年底双薪，客户好相处 单12：宝安中洲华府住家，主要做几个年轻人的饭菜，几个年轻人自己创业做电商的，简单早餐，中餐和晚餐丰盛一点，不挑剔，家里面积150平，工资7000休4天，经常会有礼品送，福利待遇好

1、熟知别墅及工装装修的全过程，懂得别墅和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够指出工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解别墅及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有别墅装饰及大型公司施工现场带队工作经验。 8、持有北京牌照车优先考虑。